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JobArch Reseñas y Detalles del Producto

JobArch es un software de reclutamiento desarrollado para PYMES, agencias de empleo y empresas de reclutamiento de pequeño tamaño, que permite mejorar eficazmente los procesos de reclutamiento. Está disponible en 6 idiomas. JobArch ofrece: - Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) basado en Inteligencia Artificial que realiza, en pocos segundos, un preselección automática de candidatos mediante el uso de un motor semántico específico para el mundo de RRHH, que permite la coincidencia entre ofertas de trabajo y CVs. - Sistema de Multiposting integrado con todos los principales portales de empleo y redes sociales. - Base de datos de candidatos siempre consultable: dentro de ella se pueden buscar perfiles por título de trabajo y ubicación, y descargar aquellos de interés, guardándolos entre tus candidatos. - Personalización de la página de carreras - Cuestionario de opción múltiple y test psico-aptitudinal para evaluar a los candidatos - CV en video - Área personal del candidato - Biblioteca de documentos - Informes Para la industria de personal: - Solución CRM para gestionar la relación con los candidatos y los clientes (datos del cliente, oficinas, contactos, actividades, etc.). - Agenda JobArch se puede integrar con: - plataforma de pruebas psicométricas en línea para evaluar factores de personalidad, habilidades cognitivas, etc.; - plataforma web para grabar entrevistas en video bajo demanda; - plataforma en línea con pruebas de Idiomas, Microsoft Office y Contabilidad. JobArch es desarrollado por Arca24, una fábrica de tecnología de RRHH especializada en el diseño e implementación de software en la nube innovador y escalable para apoyar a empresas (públicas y privadas) así como a agencias de reclutamiento y personal en la digitalización de procesos de RRHH.

Vendedor

Arca24

Discusiones

Comunidad JobArch

Idiomas admitidos

German, English, French, Italian, Portuguese, Spanish

Resumen por

Gabriele Molteni

Precios

Precios proporcionados por JobArch.

Growth

$33.00

Por mes

PRO Corporate

$91.00

Por mes

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Contenido Multimedia de JobArch

The semantic search engine highlights professional skills found within the text of the CV and matching the job offered, even if CV and offer are written in two different languages.

Demo JobArch - Customization of the careers page

You can: - customize the page graphics (logo and colours), adapting it to your company image - insert texts on the company history and vision - indicate the year of foundation - provide numerical data on employees - upload company photos and videos from YouTube - link your company social p...

The CV database is a useful tool for expanding one's talent pool and discovering profiles who have not directly applied for jobs.

Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.

Así es como.

UC

Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

8/13/2024

"¡El principal ATS - JobArch!"

5/5

¿Qué es lo que más te gusta de JobArch?

Como reclutador, utilizo JobArch para nuestros propósitos de reclutamiento. JobArch hace que nuestra búsqueda de reclutamiento sea más eficiente, y automatiza el proceso de selección y ahorra tiempo dedicado a revisar los perfiles de los candidatos. Fácil acceso a la base de datos de candidatos para todo el ciclo de reclutamiento de principio a fin. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de JobArch?

Hasta ahora no hay preocupaciones con este ATS. JobArch es muy útil para nuestro proceso de reclutamiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve JobArch ¿Y cómo te beneficia eso?

JobArch es muy útil para mí para publicar trabajos en varios sitios web y buscar perfiles en redes sociales. JobArch preselecciona automáticamente los perfiles de los solicitantes utilizando IA para ahorrar tiempo en nuestro proceso de reclutamiento y ayudarnos a contratar el talento adecuado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

UC

Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

10/23/2023

"¡Los mejores ATS!"

5/5

¿Qué es lo que más te gusta de JobArch?

JobArch es el mejor ATS para preseleccionar a los candidatos utilizando IA y nos ahorra tiempo en el proceso de selección. Filtra los perfiles basándose en las habilidades del candidato y los detalles mencionados en su solicitud, y clasifica a los candidatos para seleccionar a los adecuados al instante. Fácil de publicar empleos y de realizar reclutamiento social. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de JobArch?

Hasta ahora no hay preocupaciones, ¡las características son realmente asombrosas! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve JobArch ¿Y cómo te beneficia eso?

JobArch nos ayuda a preseleccionar el currículum dentro de un plazo definido y cubrir los requisitos abiertos rápidamente. Es fácil encontrar a los mejores candidatos directamente usando IA y programar entrevistas.

Es fácil encontrar candidatos en la base de datos utilizando filtros de reclutamiento.

Ayuda a mantener relaciones con los candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

UC

Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

10/25/2023

Socio comercial del vendedor o competidor del vendedor, no incluido en las puntuaciones de G2.

"¡Excelente ATS!"

5/5

¿Qué es lo que más te gusta de JobArch?

JobArch hace que la búsqueda de talento sea muy fácil. Filtra automáticamente a los candidatos utilizando IA basada en su experiencia, habilidades y exposición laboral. Podemos acceder fácilmente a los candidatos desde la base de datos y contratar a los candidatos para los requisitos abiertos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de JobArch?

Nada malo que decir sobre JobArch, se necesita mejorar el rendimiento y se quieren más mejoras en el ATS. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve JobArch ¿Y cómo te beneficia eso?

JobArch es muy útil para el proceso de reclutamiento para contratar al talento adecuado. Los trabajos se pueden publicar fácilmente en muchos portales de empleo y podemos entrevistar y contratar fácilmente a esos candidatos. Reduce el tiempo de reclutamiento y el tiempo de contratación. Cierra fácilmente los requisitos dentro de un marco de tiempo definido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

UC

Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

10/17/2023

"El mejor ATS para reclutamiento"

5/5

¿Qué es lo que más te gusta de JobArch?

Para ser honesto, JobArch es muy útil para reclutadores de personal como yo y es fácil publicar empleos y reclutar candidatos. Automáticamente revisa los perfiles y filtra y clasifica a los candidatos según las habilidades mencionadas en el currículum. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de JobArch?

No hay inconvenientes con este ATS. Es muy útil para el reclutamiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

UC

Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

10/29/2023

"¡El mejor ATS que he usado!"

5/5

¿Qué es lo que más te gusta de JobArch?

JobArch identifica y filtra automáticamente los perfiles de los solicitantes, ahorrando tiempo a los reclutadores.

El mejor ATS para contratar al mejor talento disponible en el mercado laboral.

Es fácil publicar ofertas de trabajo y seguir a los solicitantes. Es sencillo contratar a los candidatos que están buscando activamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de JobArch?

El análisis de currículums no funciona a veces, por lo demás es un muy buen ATS. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.