Top 10 Alternativas y Competidores de JobArch

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JobArch no es la única opción para Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS). Explora otras opciones y alternativas competidoras. Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software mejor valorado, potente con configuración de la página de carrera, estatus de cara a candidatos, y resumen de texto. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a JobArch incluyen fiabilidad y facilidad de uso. La mejor alternativa general a JobArch es Zoho Recruit. Otras aplicaciones similares a JobArch son JobDiva, Ceipal ATS, Hireology, y greytHR. Se pueden encontrar JobArch alternativas en Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) pero también pueden estar en Software de personal o en Software de Recursos Humanos Central.

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Mejores alternativas gratuitas y pagadas para JobArch

Zoho Recruit
JobDiva
Ceipal ATS
Hireology
greytHR
100Hires
iCIMS
Employment Hero

10 Principales alternativas a JobArch recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo JobArch se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Contratación y Reclutamiento, y encuentre el mejor producto para su negocio.

Zoho Recruit

Por Zoho

4.4/5

(1,805)

Descripción del producto

Categorías en común con JobArch:

Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

Automatización de Reclutamiento

JobDiva

Por JobDiva

4.7/5

(1,732)

Descripción del producto

Categorías en común con JobArch:

Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

Automatización de Reclutamiento

Ceipal ATS

Por Ceipal

4.7/5

(1,483)

Descripción del producto

Categorías en común con JobArch:

Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

Automatización de Reclutamiento

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greytHR

Por Greytip Software Pvt. Ltd.

4.5/5

(1,229)

Descripción del producto

Categorías en común con JobArch:

Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

Automatización de Reclutamiento

100Hires

Por 100Hires

4.8/5

(1,194)

Descripción del producto

Sistema de Seguimiento de Candidatos fácil de usar: Plan gratuito, integraciones con Gmail y Calendario. Atrae, entrevista y contrata a los mejores candidatos más rápido. Utilizado por startups, PYMEs y grandes empresas como Siemens y Magna. Crea tu base de datos de currículums: analizador de currículums, importación de csv, detector de duplicados. Envía campañas de correo electrónico masivas. Programa y realiza entrevistas, recordatorios de retroalimentación para entrevistadores. Tablero Kanban para visualizar tu flujo de reclutamiento. Extensión de Chrome para importar candidatos de Linkedin, Github, etc.

Categorías en común con JobArch:

Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

Automatización de Reclutamiento

iCIMS

Por iCIMS

4.1/5

(784)

Descripción del producto

iCIMS es un proveedor líder de tecnología de adquisición de talento que permite a las organizaciones en todas partes construir fuerzas laborales ganadoras. Durante más de 20 años, iCIMS ha estado a la vanguardia de la transformación de la adquisición de talento. iCIMS empodera a miles de organizaciones en todo el mundo con las herramientas adecuadas para satisfacer sus necesidades en evolución a lo largo del viaje del talento y impulsar el éxito empresarial. Su plataforma de contratación impulsada por IA está diseñada para mejorar la eficiencia, reducir los costos de reclutamiento y crear experiencias excepcionales para candidatos y reclutadores.

Categorías en común con JobArch:

Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

Automatización de Reclutamiento