# Top 10 JobArch Alternatives & Competitors **Average Rating:** 5.0/5 **Total Number of Reviews:** 5 Si estás considerando JobArch, también puedes investigar alternativas o competidores similares para encontrar la mejor solución. Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software productivo, popular con configuración de la página de carrera, búsqueda de candidatos, y análisis automatizado de currículums. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a JobArch incluyen facilidad de uso y fiabilidad. La mejor alternativa general a JobArch es JobDiva. Otras aplicaciones similares a JobArch son Zoho Recruit, SAP SuccessFactors HCM, Ceipal ATS, y Hireology. Se pueden encontrar JobArch alternativas en [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats) pero también pueden estar en [Software de personal](https://www.g2.com/es/categories/staffing) o en [Software de HCM](https://www.g2.com/es/categories/hcm-software). ## Mejores alternativas gratuitas y pagadas para JobArch - [JobDiva](https://www.g2.com/es/products/jobdiva/reviews) - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/es/products/zoho-recruit/reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - [Ceipal ATS](https://www.g2.com/es/products/ceipal-ats/reviews) - [Hireology](https://www.g2.com/es/products/hireology/reviews) - [Paycor](https://www.g2.com/es/products/paycor/reviews) - [100Hires](https://www.g2.com/es/products/100hires/reviews) - [greytHR](https://www.g2.com/es/products/greythr/reviews) - [Bullhorn](https://www.g2.com/es/products/bullhorn/reviews) - [Employment Hero](https://www.g2.com/es/products/employment-hero/reviews) ## 10 Principales alternativas a JobArch recientemente reseñadas por la comunidad de G2 Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo JobArch se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Contratación y Reclutamiento, y encuentre el mejor producto para su negocio. ### 1. [JobDiva](https://www.g2.com/es/products/jobdiva/reviews) By JobDiva **Average Rating:** 4.7/5 **Total Reviews:** 1,845 Job Diva es un proveedor de servicio completo de la solución de reclutamiento y seguimiento de candidatos JobDiva de extremo a extremo para organizaciones de personal grandes y medianas. Categories in common with JobArch: [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Automatización de Reclutamiento](https://www.g2.com/es/categories/recruiting-automation) **Compare:** [JobArch vs JobDiva](https://www.g2.com/es/compare/jobarch-vs-jobdiva) **Compare JobDiva with other alternatives:** - [JobDiva vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/es/compare/jobdiva-vs-zoho-recruit) - [JobDiva vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/compare/jobdiva-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [JobDiva vs Ceipal ATS](https://www.g2.com/es/compare/ceipal-ats-vs-jobdiva) - [JobDiva vs Hireology](https://www.g2.com/es/compare/hireology-vs-jobdiva) - [JobDiva vs Paycor](https://www.g2.com/es/compare/jobdiva-vs-paycor) - [JobDiva vs 100Hires](https://www.g2.com/es/compare/100hires-vs-jobdiva) - [JobDiva vs greytHR](https://www.g2.com/es/compare/jobdiva-vs-greythr) - [JobDiva vs Bullhorn](https://www.g2.com/es/compare/bullhorn-vs-jobdiva) - [JobDiva vs Employment Hero](https://www.g2.com/es/compare/employment-hero-vs-jobdiva) ### 2. [Zoho Recruit](https://www.g2.com/es/products/zoho-recruit/reviews) By Zoho **Average Rating:** 4.4/5 **Total Reviews:** 1,842 Zoho Recruit lleva la contratación interna a un nivel completamente nuevo. Haga su trabajo sencillo al obtener, rastrear y contratar su talento, todo desde un solo lugar. Categories in common with JobArch: [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Automatización de Reclutamiento](https://www.g2.com/es/categories/recruiting-automation) **Compare:** [JobArch vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/es/compare/jobarch-vs-zoho-recruit) **Compare Zoho Recruit with other alternatives:** - [Zoho Recruit vs JobDiva](https://www.g2.com/es/compare/jobdiva-vs-zoho-recruit) - [Zoho Recruit vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-zoho-recruit) - [Zoho Recruit vs Ceipal ATS](https://www.g2.com/es/compare/ceipal-ats-vs-zoho-recruit) - [Zoho Recruit vs Hireology](https://www.g2.com/es/compare/hireology-vs-zoho-recruit) - [Zoho Recruit vs Paycor](https://www.g2.com/es/compare/paycor-vs-zoho-recruit) - [Zoho Recruit vs 100Hires](https://www.g2.com/es/compare/100hires-vs-zoho-recruit) - [Zoho Recruit vs greytHR](https://www.g2.com/es/compare/zoho-recruit-vs-greythr) - [Zoho Recruit vs Bullhorn](https://www.g2.com/es/compare/bullhorn-vs-zoho-recruit) - [Zoho Recruit vs Employment Hero](https://www.g2.com/es/compare/employment-hero-vs-zoho-recruit) ### 3. [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) By SAP **Average Rating:** 4.1/5 **Total Reviews:** 1,656 SAP SuccessFactors HCM ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia. Categories in common with JobArch: [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Automatización de Reclutamiento](https://www.g2.com/es/categories/recruiting-automation) **Compare:** [JobArch vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/compare/jobarch-vs-sap-sap-successfactors-hcm) **Compare SAP SuccessFactors HCM with other alternatives:** - [SAP SuccessFactors HCM vs JobDiva](https://www.g2.com/es/compare/jobdiva-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/es/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-zoho-recruit) - [SAP SuccessFactors HCM vs Ceipal ATS](https://www.g2.com/es/compare/ceipal-ats-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs Hireology](https://www.g2.com/es/compare/hireology-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs Paycor](https://www.g2.com/es/compare/paycor-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs 100Hires](https://www.g2.com/es/compare/100hires-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs greytHR](https://www.g2.com/es/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-greythr) - [SAP SuccessFactors HCM vs Bullhorn](https://www.g2.com/es/compare/bullhorn-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs Employment Hero](https://www.g2.com/es/compare/employment-hero-vs-sap-sap-successfactors-hcm) ### 4. [Ceipal ATS](https://www.g2.com/es/products/ceipal-ats/reviews) By Ceipal **Average Rating:** 4.7/5 **Total Reviews:** 1,498 Ceipal ATS es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) completamente escalable e integrado que ayuda a identificar rápidamente las vacantes, a obtener y evaluar candidatos de manera rápida, y luego a colocarlos y a integrarlos digitalmente sin esfuerzo. Está diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos superiores y más contrataciones. Categories in common with JobArch: [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Automatización de Reclutamiento](https://www.g2.com/es/categories/recruiting-automation) **Compare:** [JobArch vs Ceipal ATS](https://www.g2.com/es/compare/ceipal-ats-vs-jobarch) **Compare Ceipal ATS with other alternatives:** - [Ceipal ATS vs JobDiva](https://www.g2.com/es/compare/ceipal-ats-vs-jobdiva) - [Ceipal ATS vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/es/compare/ceipal-ats-vs-zoho-recruit) - [Ceipal ATS vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/compare/ceipal-ats-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Ceipal ATS vs Hireology](https://www.g2.com/es/compare/ceipal-ats-vs-hireology) - [Ceipal ATS vs Paycor](https://www.g2.com/es/compare/ceipal-ats-vs-paycor) - [Ceipal ATS vs 100Hires](https://www.g2.com/es/compare/100hires-vs-ceipal-ats) - [Ceipal ATS vs greytHR](https://www.g2.com/es/compare/ceipal-ats-vs-greythr) - [Ceipal ATS vs Bullhorn](https://www.g2.com/es/compare/bullhorn-vs-ceipal-ats) - [Ceipal ATS vs Employment Hero](https://www.g2.com/es/compare/ceipal-ats-vs-employment-hero) ### 5. [Hireology](https://www.g2.com/es/products/hireology/reviews) By Hireology **Average Rating:** 4.5/5 **Total Reviews:** 1,362 Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights. Categories in common with JobArch: [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Automatización de Reclutamiento](https://www.g2.com/es/categories/recruiting-automation) **Compare:** [JobArch vs Hireology](https://www.g2.com/es/compare/hireology-vs-jobarch) **Compare Hireology with other alternatives:** - [Hireology vs JobDiva](https://www.g2.com/es/compare/hireology-vs-jobdiva) - [Hireology vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/es/compare/hireology-vs-zoho-recruit) - [Hireology vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/compare/hireology-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Hireology vs Ceipal ATS](https://www.g2.com/es/compare/ceipal-ats-vs-hireology) - [Hireology vs Paycor](https://www.g2.com/es/compare/hireology-vs-paycor) - [Hireology vs 100Hires](https://www.g2.com/es/compare/100hires-vs-hireology) - [Hireology vs greytHR](https://www.g2.com/es/compare/hireology-vs-greythr) - [Hireology vs Bullhorn](https://www.g2.com/es/compare/bullhorn-vs-hireology) - [Hireology vs Employment Hero](https://www.g2.com/es/compare/employment-hero-vs-hireology) ### 6. [Paycor](https://www.g2.com/es/products/paycor/reviews) By Paycor **Average Rating:** 3.9/5 **Total Reviews:** 1,340 HRIS que simplifica los procesos, reduce la redundancia y te da acceso rápido a registros precisos al instante. Categories in common with JobArch: [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Automatización de Reclutamiento](https://www.g2.com/es/categories/recruiting-automation) **Compare:** [JobArch vs Paycor](https://www.g2.com/es/compare/jobarch-vs-paycor) **Compare Paycor with other alternatives:** - [Paycor vs JobDiva](https://www.g2.com/es/compare/jobdiva-vs-paycor) - [Paycor vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/es/compare/paycor-vs-zoho-recruit) - [Paycor vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/compare/paycor-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Paycor vs Ceipal ATS](https://www.g2.com/es/compare/ceipal-ats-vs-paycor) - [Paycor vs Hireology](https://www.g2.com/es/compare/hireology-vs-paycor) - [Paycor vs 100Hires](https://www.g2.com/es/compare/100hires-vs-paycor) - [Paycor vs greytHR](https://www.g2.com/es/compare/paycor-vs-greythr) - [Paycor vs Bullhorn](https://www.g2.com/es/compare/bullhorn-vs-paycor) - [Paycor vs Employment Hero](https://www.g2.com/es/compare/employment-hero-vs-paycor) ### 7. [100Hires](https://www.g2.com/es/products/100hires/reviews) By 100Hires **Average Rating:** 4.8/5 **Total Reviews:** 1,331 Sistema de Seguimiento de Candidatos fácil de usar: Plan gratuito, integraciones con Gmail y Calendario. Atrae, entrevista y contrata a los mejores candidatos más rápido. Utilizado por startups, PYMEs y grandes empresas como Siemens y Magna. Crea tu base de datos de currículums: analizador de currículums, importación de csv, detector de duplicados. Envía campañas de correo electrónico masivas. Programa y realiza entrevistas, recordatorios de retroalimentación para entrevistadores. Tablero Kanban para visualizar tu flujo de reclutamiento. Extensión de Chrome para importar candidatos de Linkedin, Github, etc. Categories in common with JobArch: [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Automatización de Reclutamiento](https://www.g2.com/es/categories/recruiting-automation) **Compare:** [JobArch vs 100Hires](https://www.g2.com/es/compare/100hires-vs-jobarch) **Compare 100Hires with other alternatives:** - [100Hires vs JobDiva](https://www.g2.com/es/compare/100hires-vs-jobdiva) - [100Hires vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/es/compare/100hires-vs-zoho-recruit) - [100Hires vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/compare/100hires-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [100Hires vs Ceipal ATS](https://www.g2.com/es/compare/100hires-vs-ceipal-ats) - [100Hires vs Hireology](https://www.g2.com/es/compare/100hires-vs-hireology) - [100Hires vs Paycor](https://www.g2.com/es/compare/100hires-vs-paycor) - [100Hires vs greytHR](https://www.g2.com/es/compare/100hires-vs-greythr) - [100Hires vs Bullhorn](https://www.g2.com/es/compare/100hires-vs-bullhorn) - [100Hires vs Employment Hero](https://www.g2.com/es/compare/100hires-vs-employment-hero) ### 8. [greytHR](https://www.g2.com/es/products/greythr/reviews) By Greytip Software Pvt. Ltd. **Average Rating:** 4.4/5 **Total Reviews:** 1,269 greytHR es una plataforma HRMS completa diseñada para agilizar funciones complejas, recurrentes y críticas de recursos humanos y nómina de manera conforme y segura. Categories in common with JobArch: [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Automatización de Reclutamiento](https://www.g2.com/es/categories/recruiting-automation) **Compare:** [JobArch vs greytHR](https://www.g2.com/es/compare/jobarch-vs-greythr) **Compare greytHR with other alternatives:** - [greytHR vs JobDiva](https://www.g2.com/es/compare/jobdiva-vs-greythr) - [greytHR vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/es/compare/zoho-recruit-vs-greythr) - [greytHR vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-greythr) - [greytHR vs Ceipal ATS](https://www.g2.com/es/compare/ceipal-ats-vs-greythr) - [greytHR vs Hireology](https://www.g2.com/es/compare/hireology-vs-greythr) - [greytHR vs Paycor](https://www.g2.com/es/compare/paycor-vs-greythr) - [greytHR vs 100Hires](https://www.g2.com/es/compare/100hires-vs-greythr) - [greytHR vs Bullhorn](https://www.g2.com/es/compare/bullhorn-vs-greythr) - [greytHR vs Employment Hero](https://www.g2.com/es/compare/employment-hero-vs-greythr) ### 9. [Bullhorn](https://www.g2.com/es/products/bullhorn/reviews) By Bullhorn **Average Rating:** 4.2/5 **Total Reviews:** 1,230 El sistema de seguimiento de candidatos y la solución CRM de reclutamiento de Bullhorn, completamente basados en la web, están diseñados para satisfacer las necesidades de agencias de personal y reclutamiento de todos los tamaños. Categories in common with JobArch: [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Automatización de Reclutamiento](https://www.g2.com/es/categories/recruiting-automation) **Compare:** [JobArch vs Bullhorn](https://www.g2.com/es/compare/bullhorn-vs-jobarch) **Compare Bullhorn with other alternatives:** - [Bullhorn vs JobDiva](https://www.g2.com/es/compare/bullhorn-vs-jobdiva) - [Bullhorn vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/es/compare/bullhorn-vs-zoho-recruit) - [Bullhorn vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/compare/bullhorn-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Bullhorn vs Ceipal ATS](https://www.g2.com/es/compare/bullhorn-vs-ceipal-ats) - [Bullhorn vs Hireology](https://www.g2.com/es/compare/bullhorn-vs-hireology) - [Bullhorn vs Paycor](https://www.g2.com/es/compare/bullhorn-vs-paycor) - [Bullhorn vs 100Hires](https://www.g2.com/es/compare/100hires-vs-bullhorn) - [Bullhorn vs greytHR](https://www.g2.com/es/compare/bullhorn-vs-greythr) - [Bullhorn vs Employment Hero](https://www.g2.com/es/compare/bullhorn-vs-employment-hero) ### 10. [Employment Hero](https://www.g2.com/es/products/employment-hero/reviews) By Employment Hero **Average Rating:** 4.3/5 **Total Reviews:** 1,174 El software de RRHH de Employment Hero ahorra hasta un 80% de tu tiempo al automatizar la mayor parte de la administración de RRHH y ayudar a tu equipo a rendir al máximo. Categories in common with JobArch: [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Automatización de Reclutamiento](https://www.g2.com/es/categories/recruiting-automation) **Compare:** [JobArch vs Employment Hero](https://www.g2.com/es/compare/employment-hero-vs-jobarch) **Compare Employment Hero with other alternatives:** - [Employment Hero vs JobDiva](https://www.g2.com/es/compare/employment-hero-vs-jobdiva) - [Employment Hero vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/es/compare/employment-hero-vs-zoho-recruit) - [Employment Hero vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/compare/employment-hero-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Employment Hero vs Ceipal ATS](https://www.g2.com/es/compare/ceipal-ats-vs-employment-hero) - [Employment Hero vs Hireology](https://www.g2.com/es/compare/employment-hero-vs-hireology) - [Employment Hero vs Paycor](https://www.g2.com/es/compare/employment-hero-vs-paycor) - [Employment Hero vs 100Hires](https://www.g2.com/es/compare/100hires-vs-employment-hero) - [Employment Hero vs greytHR](https://www.g2.com/es/compare/employment-hero-vs-greythr) - [Employment Hero vs Bullhorn](https://www.g2.com/es/compare/bullhorn-vs-employment-hero) ## Explorar Artículos - [Software de contabilidad fácil de usar con capacidades de nómina](https://www.g2.com/es/discussions/what-s-the-most-user-friendly-accounting-software-with-payroll-capabilities) - [La mejor solución CPQ en relación calidad-precio para la industria tecnológica](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-the-best-value-cpq-solution-for-the-tech-industry) - [Plataformas mejor valoradas para la monitorización de contenedores a gran escala](https://www.g2.com/es/discussions/top-rated-platforms-for-large-scale-container-monitoring) - [Principales sitios web de búsqueda de empleo para trabajos en tecnología](https://www.g2.com/es/discussions/top-job-search-websites-for-technology-jobs) - [El mejor software de monitoreo de conversaciones](https://www.g2.com/es/discussions/best-conversation-monitoring-software) - [Plataformas de bots recomendadas para sitios web de comercio electrónico](https://www.g2.com/es/discussions/recommended-bot-platforms-for-ecommerce-websites) ## Categorías Destacadas - [Compra de software](https://www.g2.com/es/categories/purchasing-software) - [Software de reconocimiento de voz](https://www.g2.com/es/categories/voice-recognition) - [Software de Verificación de Identidad](https://www.g2.com/es/categories/identity-verification)