Características de Grove HR

Basado en 22 reseñas de Grove HR. Organiza a los empleados en una estructura organizativa que se puede utilizar en toda la aplicación para informes, permisos, etc.

Basado en 23 reseñas de Grove HR. Realiza un seguimiento del tiempo, la asistencia, el tiempo libre pagado (PTO), el tiempo de enfermedad, los horarios y otra información relacionada con la fuerza laboral.

Contiene funcionalidad para que los empleados envíen informes de gastos y realicen un seguimiento de los reembolsos Esta función fue mencionada en 16 reseñas de Grove HR.

Gestiona las descripciones de los puestos y las calificaciones/estructuras salariales para cada función Los revisores de 18 de Grove HR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Ayuda a proteger las áreas de riesgo al garantizar que se cumplan los estándares de cumplimiento a través del seguimiento y la presentación de informes Esta función fue mencionada en 18 reseñas de Grove HR.

Permite a los empleados administrar sus planes de beneficios al ver planes, realizar cambios durante la inscripción abierta y cambios de eventos de por vida. Los empleadores pueden informar y administrar las deducciones de nómina según las opciones de planes seleccionadas Los revisores de 18 de Grove HR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 22 reseñas de Grove HR. Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados.

Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Esta función fue mencionada en 13 reseñas de Grove HR.

Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. Esta función fue mencionada en 17 reseñas de Grove HR.

Según lo informado en 22 reseñas de Grove HR. Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos.

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Esta función fue mencionada en 20 reseñas de Grove HR.

Según lo informado en 22 reseñas de Grove HR. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

Basado en 19 reseñas de Grove HR. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Según lo informado en 22 reseñas de Grove HR. Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento.

Basado en 17 reseñas de Grove HR. Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de formularios con plantillas relacionados con el proceso de contratación.

Proporciona formularios electrónicos para que los empleados los completen. Los revisores de 18 de Grove HR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite a los nuevos empleados firmar formularios electrónicamente. Esta función fue mencionada en 16 reseñas de Grove HR.

Permite al empleador realizar verificaciones de antecedentes. Esta función fue mencionada en 14 reseñas de Grove HR.

Basado en 16 reseñas de Grove HR. Proporciona al usuario plantillas de cartas de oferta.

Permite a todas las partes interesadas aprobar cartas de oferta. Los revisores de 16 de Grove HR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite a los empleados iniciar sesión y ver su proceso de incorporación. Esta función fue mencionada en 19 reseñas de Grove HR.

Según lo informado en 18 reseñas de Grove HR. Presenta nuevas contrataciones a los empleados según el organigrama.

Proporciona capacitación sobre temas de cumplimiento relevantes. Los revisores de 16 de Grove HR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona flujos de trabajo que realizan un seguimiento del progreso de las nuevas contrataciones. Los revisores de 19 de Grove HR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 21 reseñas de Grove HR. Proporciona notificaciones sobre el proceso de incorporación tanto al nuevo empleado como al gerente.

Basado en 18 reseñas de Grove HR. Proporciona métricas sobre el tiempo que tarda un nuevo empleado en alcanzar la productividad.

Proporciona métricas holísticas sobre el proceso de incorporación. Los revisores de 20 de Grove HR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 21 reseñas de Grove HR. Contiene herramientas para visalizar conjuntos de datos o flujos de trabajo.

Basado en 21 reseñas de Grove HR. Automatice los procesos y elimine los errores asociados con la solicitud, aprobación y seguimiento del tiempo libre pagado y no remunerado.

Herramientas analíticas y de informes que proporcionan visibilidad de los costos laborales y permiten tomar decisiones basadas en datos. Los revisores de 21 de Grove HR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Las opciones de recopilación de datos laborales incluyen web, móvil y hardware. Los revisores de 21 de Grove HR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 17 reseñas de Grove HR. Proporcione varias opciones de idioma para una base de usuarios global.

Según lo informado en 20 reseñas de Grove HR. Herramientas que ayudan en la programación y la creación y gestión de turnos.

Según lo informado en 21 reseñas de Grove HR. Herramientas que gestionan vacaciones, días festivos, ausencias, descansos y horas extras.

Gestiona la elegibilidad de los empleados para licencias pagadas y no pagadas según criterios que incluyen vacaciones, tiempo por enfermedad y más. Los revisores de 23 de Grove HR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 24 reseñas de Grove HR. Otorgue acceso a características y datos seleccionados en función del rol de los usuarios, tanto interna como externamente.

Proporciona a los empleados acceso de autoservicio y a los administradores una vista centralizada. Esta función fue mencionada en 24 reseñas de Grove HR.

Capacidad para gestionar la información de los empleados. Los revisores de 25 de Grove HR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Automatice las promociones de los empleados y los cambios de posición y los cambios en las políticas de la empresa. Los revisores de 22 de Grove HR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 19 reseñas de Grove HR. Hacer cumplir las regulaciones federales, estatales y de la organización.

Supervisar y mantener el cumplimiento. Los revisores de 19 de Grove HR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 16 reseñas de Grove HR. Proporcionar integraciones con software de nómina.

Coordina la programación de entrevistas por correo electrónico, teléfono o mensaje de texto Esta función fue mencionada en 17 reseñas de Grove HR.

Basado en 21 reseñas de Grove HR. Realiza un seguimiento de los pasos clave en el proceso de incorporación, incluida la orientación de los nuevos empleados y los documentos de nómina de los empleados.

Condensa documentos largos o texto en un breve resumen.

Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin necesidad de que se lo pidan.

Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos.