Greenbeam Reseñas y Detalles del Producto

Encuentro que Greenbeam es una plataforma muy fácil de usar que fomenta la adopción y el uso. A mi equipo realmente le gustó usarla. Aprecio el proceso de validación y verificación de habilidades de dos lados, tanto para gerentes como para empleados. Me encantan las perspectivas y análisis, que son realmente poderosos para entender a mi equipo con mayor detalle. También me encanta el rastro auditable que proporciona al asignar niveles de habilidad, haciendo que los datos sean defendibles durante las presentaciones. La plataforma es increíblemente intuitiva, lo que hace que la configuración y la incorporación sean sencillas, especialmente con la ayuda de un gerente de cuenta y una excelente biblioteca de videos y tutoriales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

En general, tuve una muy buena experiencia. Hay cosas que me gustaría hacer en el futuro que aún no hemos hecho, como vincular automáticamente con nuestra formación, como nuestros programas de LinkedIn Learning, para que no tengamos que crear planes de desarrollo desde cero cada vez. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me ayudó a tener una discusión estructurada sobre el desarrollo con mi jefe directo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Realmente proporcionó la orientación que estaba buscando. Más apoyo en el plan de acciones sería útil, ya que creo que esta es el área con la que la mayoría de las personas tienen dificultades.

Si no necesitas mejorar tus habilidades, entonces la plataforma no parece tener ningún beneficio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hay cursos gratuitos para diferentes clases de personas. Cualquiera que quiera cambiar de carrera, WYWM Potential es una gran plataforma que proporciona conocimientos fundamentales sin ninguna experiencia previa. La plataforma es fácil de usar y el soporte técnico/atención al cliente es proporcionado de manera oportuna por los instructores del curso o el soporte. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo único que creo que le falta a WYWM Potential son los certificados aprobados por la industria. Se proporcionan certificados al final de cada curso/tubería, pero no son ampliamente reconocidos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta que WYWM confíe tanto en sus estudiantes que avala con éxito por ellos ante los empleadores. Asumir la responsabilidad de contratar a los estudiantes exitosos durante un año es un gran incentivo para que los empleadores incorporen a los estudiantes de WYWM en sus equipos basándose en su potencial en lugar de su experiencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aunque los cursos son excelentes, necesitan ser grabados nuevamente con audio de mejor calidad, subtítulos e índice.

Depender de las cajas de luz para los cursos representa un desafío significativo para los estudiantes en cuanto a accesibilidad y problemas de lectura. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Habiendo estado usando Potential durante 3 meses. Mi experiencia es que ha hecho posible la gestión de la fuerza laboral basada en habilidades de una manera fácil. Podemos cargar nuestras descripciones de trabajo y hacer que se traduzcan en un marco universal de habilidades. Los empleados pueden autoevaluar sus propias habilidades, y los gerentes pueden verificar su validez. Cualquier brecha en habilidades podemos vincular automáticamente la capacitación que cerraría la brecha. Lo mejor de todo es que podemos tener una visión organizacional para ver dónde nos faltan habilidades críticas o dónde tenemos un excedente, para que podamos tomar decisiones informadas sobre el desarrollo de habilidades, la movilidad interna y la contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hemos comenzado de manera modesta, pero planeamos expandirnos por toda la organización. Espero que esto requiera algo de gestión del cambio para implementarlo y me gustaría entender cómo las características de la plataforma pueden ayudarnos a lograrlo.

Además, el marco de habilidades con el que se alinea la plataforma es SFIA; esto ha sido aceptable en la mayoría de nuestros departamentos (por ejemplo, ventas, marketing, tecnología), pero sería bueno incluir más marcos de habilidades personalizados con el tiempo (es decir, soy propietario de una firma de arquitectura, diseño e ingeniería). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta que WithYouWithMe Potential ofrezca rutas de formación claras y estructuradas, así como recursos prácticos que facilitan el aprendizaje y la aplicación efectiva de nuevas habilidades. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Una cosa que no me gusta es que algunas partes de la plataforma pueden parecer un poco abrumadoras al principio, especialmente con la cantidad de contenido disponible. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.