Fomogo aceleró nuestro ciclo de contratación de manera dramática. Sus contactos con candidatos, el flujo de trabajo de selección y programación redujeron de 3-4 rondas a 1-2 con muchas menos ausencias. El embudo de candidatos es visible de principio a fin, así que sé exactamente dónde están los cuellos de botella y puedo impulsar el proceso en tiempo real. Las automatizaciones de contacto son simples de configurar, y los perfiles que recibimos coincidieron estrechamente con nuestros criterios de rol, por lo que nuestro tiempo de entrevista se dedicó a señales genuinas en lugar de a un filtrado básico. El tiempo de respuesta desde una nueva solicitud hasta entrevistas calificadas fue de horas/días, no semanas/meses, lo cual es raro en la contratación tecnológica. Ahorré mucho tiempo y dinero en la contratación gracias a fomogo.in
Mi favorito fueron las entrevistas con IA y los conocimientos obtenidos de ellas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
la incorporación inicial del rol necesita un poco de orientación la primera vez; una vez que se establecen las plantillas, es fluido, pero la curva de aprendizaje puede añadir un día y los fundadores fueron receptivos cuando pedimos ajustes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
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