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Demo Flowace - Automatic Time Tracking
Flowace automatically records active work hours, app usage, and task engagement without manual input. It eliminates timesheet errors and provides accurate visibility into how teams spend their time.
Demo Flowace - AI-Powered Custom Alerts
Stay ahead with intelligent alerts that flag productivity dips, idle time, or overwork patterns in real time. Customize triggers based on role, project, or department for proactive decision-making.
Demo Flowace - Silent Tracking
Flowace runs quietly in the background and tracks activity without disrupting workflows. It captures work hours, app usage, and productivity data with minimal impact on performance. This ensures teams stay focused while managers get reliable insights.
Demo Flowace - Apps and Web Usage
Flowace tracks every application and website used during work hours to give you a clear picture of how time is spent. It highlights productive and unproductive usage patterns, helps identify workflow bottlenecks, and ensures teams stay aligned with organizational goals.
Demo Flowace - Screenshots
Flowace captures periodic screenshots to provide visual proof of ongoing work activity. It helps managers verify task progress, ensure accountability, and maintain transparency while letting teams work without constant supervision.
Demo Flowace - Custom Approvals
Automate leave and timesheet approval workflows with full flexibility. Set up multi-level approvals, define rules, and eliminate manual follow-ups for faster, error-free validation.
Flowace is the award-winning employee monitoring platform trusted by teams worldwide. Get automated tracking, smart productivity insights, AI alerts, and seamless workforce visibility,  all in one powerful tool.
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Curious about Time Doctor and Flowace? This video breaks down their features, pricing, and support to help you choose the right productivity and employee monitoring tool for your team.
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Reseñas de Flowace (135)

Reseñas

Reseñas de Flowace (135)

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Pros y Contras

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Amelia S.
AS
Operational Director
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"La mejor herramienta para obtener la visibilidad de tu equipo"
¿Qué es lo que más te gusta de Flowace?

He estado usando Flowace tanto para ventas como para operaciones, y realmente nos ha ayudado a obtener una visibilidad real de dónde se está yendo el tiempo y el esfuerzo de nuestro equipo. Antes, dependíamos principalmente de suposiciones y seguimiento manual, lo que dejaba muchas lagunas. Después de implementar Flowace, comenzamos a identificar qué procesos realmente consumían tiempo, qué acuerdos se retrasaban debido a seguimientos y dónde la coordinación interna estaba ralentizando las cosas.

Gracias a esta visibilidad, pudimos hacer algunos cambios operativos rápidos que llevaron a tiempos de respuesta más rápidos y una mejor alineación entre el equipo. Lo que realmente me gusta es que no solo hace un seguimiento, sino que nos da claridad para tomar medidas correctivas. En general, nos ha ayudado a mejorar tanto nuestra productividad como nuestra responsabilidad de una manera muy práctica. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Flowace?

He estado usando Flowace tanto para nuestro flujo de trabajo de ventas como de operaciones, y ha hecho una diferencia notable en cómo rastreamos el rendimiento y la responsabilidad. Antes, muchas de nuestras decisiones se basaban en conjeturas: no teníamos una imagen clara de dónde realmente se estaba yendo el tiempo del equipo o qué tareas estaban creando cuellos de botella.

Con Flowace, finalmente obtuvimos esa visibilidad. Se volvió mucho más fácil entender qué está impulsando los resultados, dónde están ocurriendo los retrasos y qué necesita atención inmediata. El panel de informes es algo en lo que confiamos mucho ahora: es limpio, detallado y te da verdaderas ideas en lugar de solo datos en bruto.

Honestamente, no hay nada que no me guste hasta ahora. Las ideas que obtenemos de los informes por sí solas nos han ayudado a reestructurar algunos procesos internos y mejorar la eficiencia sin microgestionar a nadie. Se siente como si tuviéramos un ciclo de retroalimentación continua integrado en el sistema, que es exactamente lo que nos faltaba antes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Avik B.
AB
"Revolucionamos nuestra gestión de RRHH con un seguimiento sin esfuerzo"
¿Qué es lo que más te gusta de Flowace?

Encuentro que Flowace es una herramienta sólida de gestión de la fuerza laboral y productividad para los equipos de recursos humanos. Simplifica tareas como el seguimiento de asistencia, el monitoreo de horas de trabajo y el análisis de productividad a través de informes automatizados y fáciles de leer. Aprecio la mejor visibilidad que ofrece sobre los patrones de trabajo, lo que ayuda a garantizar el cumplimiento y reduce la necesidad de seguimiento y control manual. El panel de control es intuitivo, y una vez que se completa la incorporación inicial con algo de orientación, es altamente efectivo para gestionar equipos remotos e híbridos mientras apoya decisiones de recursos humanos basadas en datos. Me gusta la función de generación de informes ya que puedo crear informes al final del mes o semana para una mejor visibilidad de los empleados. La gestión del tiempo es otro aspecto que disfruto, ya que me ayuda a ver quién está trabajando de manera más eficiente. La facilidad de la configuración inicial fue un plus, siendo descrita como 'demasiado fácil', y aprecio el mejor soporte y resolución de problemas en comparación con nuestra herramienta anterior, Time 365. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Flowace?

Nada Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Smita S.
SS
"Aumenta la productividad y optimiza la gestión del tiempo"
¿Qué es lo que más te gusta de Flowace?

Me gusta usar Flowace para todo nuestro seguimiento de actividades, gestión, asistencia y hojas de tiempo manuales diarias. Ayuda con el seguimiento diario de cuántas horas trabajamos y facilita la toma de decisiones. Flowace aumenta nuestra producción diaria, los niveles de productividad y mejora nuestro rendimiento. Los informes de hojas de tiempo, el seguimiento del tiempo, el seguimiento de asistencia y el software de análisis son características destacadas para mí. Las hojas de tiempo de los empleados nos ayudan a generar informes a partir de entradas digitales o manuales, y el seguimiento del tiempo de los proyectos nos da una visibilidad clara de la asignación de tiempo en los proyectos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Flowace?

La primera configuración fue un poco confusa, aunque después se volvió fácil de configurar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Jolly D.
JD
Associate
Empresa (> 1000 empleados)
"Aumenté mi productividad con un seguimiento del tiempo sin esfuerzo"
¿Qué es lo que más te gusta de Flowace?

Utilizo Flowace para registrar mis horas de trabajo y optimizar mi productividad. La función de seguimiento automático del tiempo ahorra mucho tiempo, y los informes detallados me ayudan a mantenerme enfocado e identificar áreas de mejora. Se integra bien con mis herramientas existentes y simplifica la colaboración, facilitando el cumplimiento de los plazos. En general, Flowace ha mejorado significativamente mi eficiencia y lo recomiendo altamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Flowace?

Aunque Flowace ha sido valioso en general, hay algunas áreas que podrían mejorarse. El seguimiento automático a veces puede ser demasiado agresivo, capturando actividades que no están realmente relacionadas con el trabajo, lo que significa que tengo que volver y ordenar las entradas. La interfaz es limpia pero requiere un poco de tiempo para entenderla completamente y navegar cómodamente. También he notado que la sección de informes puede retrasarse ligeramente durante el uso máximo. Estos no son problemas importantes, pero refinarlos haría que la experiencia fuera aún más fluida. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

varun k.
VK
"Revolucionado el Monitoreo de Empleados con Facilidad"
¿Qué es lo que más te gusta de Flowace?

Me encanta cómo Flowace está completamente automatizado, eliminando la necesidad de entrada manual por parte de los usuarios finales. Esta automatización proporciona una visibilidad real de la asistencia y el seguimiento de los empleados, lo cual es extremadamente útil. Rastrea sin esfuerzo los tiempos de inicio, los tiempos de finalización y otros períodos, resolviendo nuestros problemas de asistencia al proporcionar datos precisos. Con Flowace, puedo ver exactamente cuánto tiempo pasan los empleados trabajando, el tiempo dedicado a distracciones y si están usando aplicaciones de enfoque productivo. Este nivel de conocimiento en análisis de la fuerza laboral y monitoreo de empleados es invaluable. La interfaz de usuario es intuitiva y fluida, lo que hace que sea agradable de usar. Además, Flowace ofrece un producto superior a un mejor precio que alternativas como Time Doctor, sin sacrificar calidad. El proceso de configuración fue increíblemente rápido, permitiéndonos incorporar aproximadamente a 150 miembros en menos de quince minutos, mejorando nuestra eficiencia operativa. También aprecio la integración sin problemas con herramientas como Google Calendar, Outlook Calendar y aplicaciones de recursos humanos como HR One, lo que agiliza aún más nuestro flujo de trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Flowace?

¡No hay nada así! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AD
Growth Head
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Flowace, herramienta impulsada por IA para mejorar la productividad"
¿Qué es lo que más te gusta de Flowace?

Flowace ha transformado verdaderamente nuestro enfoque hacia el seguimiento del tiempo impulsado por IA y la gestión de la productividad de los empleados en tiempo real. La plataforma ofrece claros conocimientos sobre la productividad y análisis completos de la fuerza laboral, lo que facilita mucho la evaluación del rendimiento y la identificación de áreas que necesitan mejora. Sus funciones automatizadas, como hojas de tiempo automáticas, seguimiento de asistencia y utilización de recursos, eliminan la carga de las tareas manuales y ofrecen a los gerentes una visibilidad confiable y basada en datos. Cuando se trata de monitorear equipos híbridos, Flowace sobresale al ofrecer información transparente y precisa sobre los patrones de flujo de trabajo diario, todo sin recurrir a la microgestión ni socavar la confianza de los empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Flowace?

En general, la plataforma es excelente. Aunque una integración más extensa con otras herramientas de HRMS podría agilizar aún más el flujo de trabajo, las características existentes ya son sólidas y eficientes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AK
Software Engineer
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Flowace: Información sobre productividad impulsada por IA"
¿Qué es lo que más te gusta de Flowace?

Flowace ha revolucionado verdaderamente cómo supervisamos a nuestra fuerza laboral distribuida con sus características de seguimiento de tiempo y productividad de empleados impulsadas por IA. El enfoque preciso y automatizado de la plataforma para el seguimiento de asistencia, hojas de tiempo automáticas y utilización de recursos ha reducido significativamente el trabajo manual y minimizado los errores humanos. Sus paneles de análisis de la fuerza laboral y de información sobre productividad ofrecen una visibilidad excepcional de las tendencias de rendimiento en tiempo real, lo que nos permite tomar decisiones informadas y basadas en datos en lugar de depender de suposiciones. Cuando se trata de monitorear equipos híbridos, Flowace resulta altamente efectivo, proporcionando claras perspectivas sobre cómo los equipos asignan su tiempo entre diversas aplicaciones, herramientas y tareas, todo mientras se mantiene el respeto por los límites de privacidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Flowace?

Hasta ahora, no he encontrado ningún problema significativo. Aunque un widget móvil para acceso rápido al rendimiento diario sería una adición valiosa en el futuro, su ausencia no es un impedimento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nayeem U.
NU
Search Engine Optimization Executive
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"La mejor herramienta para gestionar empleados remotos y de oficina"
¿Qué es lo que más te gusta de Flowace?

Flowace es extremadamente fácil de usar y simple de implementar. Ha hecho que nuestros procesos sean más organizados y ha aumentado nuestra productividad. Lo encuentro especialmente útil para monitorear cómo está desempeñándose mi equipo e identificar qué empleados pueden estar experimentando agotamiento o están sobrecargados de trabajo, para que podamos revisar su carga de trabajo en consecuencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Flowace?

Ha habido una o dos ocasiones en las que Flowace dejó de funcionar, pero su servicio de atención al cliente fue muy rápido y resolvió el problema lo antes posible. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

puja s.
PS
"Solución confiable para la asistencia de los empleados"
¿Qué es lo que más te gusta de Flowace?

La aplicación Flowace es extremadamente útil para registrar la asistencia en nuestra oficina. Esta aplicación hace que la asistencia puntual, el seguimiento del trabajo y los informes sean fáciles y transparentes. Es útil para trabajar sin problemas en la oficina. La considero una aplicación confiable, especialmente se utiliza mucho las funciones de asistencia. La configuración inicial también fue muy fácil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Flowace?

Solo es necesario mejorar un poco las cosas relacionadas con la asistencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Uday T.
UT
Sr. Sales Analyst - Global Business Solution Center
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Flowace.ai ha transformado completamente la forma en que gestionamos la productividad y la eficiencia de la fuerza laboral."
¿Qué es lo que más te gusta de Flowace?

Finalmente, un sistema que ve lo que mi jefe nunca vio. Flowace.ai le dio a mi trabajo la voz que merecía. Nunca pensé que diría esto, pero es un alivio que una máquina juzgue mi productividad en lugar de un gerente humano sesgado. Antes de que nuestra empresa adoptara Flowace.ai, el reconocimiento dependía de quién hablaba más alto en las reuniones, no de quién realmente trabajaba más duro. Estábamos cansados de ser malinterpretados, subvalorados y constantemente micromanejados por personas que medían la lealtad en horas en línea en lugar de en resultados entregados.

Entonces Flowace entró en escena, y todo comenzó a cambiar.

La función de monitoreo de empleados no se siente invasiva. Se siente como prueba. Captura cada actividad significativa, cada proyecto en el que se trabajó, cada reunión asistida y cada hora productiva gastada. Por primera vez, no tuve que justificar mi dedicación a nadie. Los datos finalmente hablaron por mí.

El seguimiento del tiempo se convirtió en mi escudo. Registró automáticamente mi esfuerzo en proyectos y plataformas con total precisión. Nadie podía cuestionar más mi ética de trabajo. La IA mostró cómo usaba mis horas, cuán enfocado estaba y cuánto tiempo dedicaba a tareas que usualmente pasaban desapercibidas.

Los análisis de gestión de la fuerza laboral ayudaron a los líderes senior a ver lo que muchos de nosotros habíamos estado tratando de comunicar durante años. La productividad no se trata de quién permanece en línea más tiempo. Se trata de quién usa su tiempo sabiamente. Los paneles expusieron a los verdaderos desempeñadores y corrigieron sesgos de larga data. Ver ese cambio en la mentalidad del liderazgo se sintió como justicia.

El seguimiento del tiempo y la asistencia se volvió sin esfuerzo y justo. No hubo más correos electrónicos defendiendo los tiempos de inicio de sesión o explicando descansos cortos. Flowace manejó todo automáticamente con total transparencia. Todos fueron medidos por el mismo estándar, y eso trajo paz.

Las herramientas de programación de la fuerza laboral se aseguraron de que las cargas de trabajo estuvieran equilibradas, no descargadas en las mismas pocas personas cada vez. Entendió quién estaba sobrecargado de trabajo y quién tenía capacidad, y distribuyó el trabajo en consecuencia. Ese pequeño cambio hizo que nuestro lugar de trabajo fuera más humano.

Flowace.ai trajo objetividad a un sistema que durante mucho tiempo había estado gobernado por la opinión. Reemplazó el juicio con claridad, la sospecha con confianza y el favoritismo con la verdad. La IA no adula ni manipula. Simplemente mide. Y eso es exactamente lo que necesitan los lugares de trabajo modernos.

Si alguna vez has trabajado bajo un gerente que confundió presencia con rendimiento, o si alguna vez has dado todo y aún así has pasado desapercibido, Flowace.ai es tu redención. No es solo software. Es equidad, precisión y tranquilidad en una plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Flowace?

A veces, el panel de control se carga un poco lento al manejar informes de datos grandes, y me encantaría ver más integraciones con herramientas de gestión de proyectos como Asana y ClickUp. Pero en general, estos son detalles menores comparados con el valor que aporta cada día. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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