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Contenido Multimedia de DeepHow

Demo DeepHow - DeepHow Capture App
Accessible from the App Store and Google Play Store, the easy-to-use DeepHow app captures experts’ workflow and know-how via video as they are performing real jobs.
Demo DeepHow - DeepHow Know-How Platform supported by AI Stephanie
Modern learners are digital natives and need training content that is available anywhere, at any time, on their preferred devices. DeepHow uses machine learning to capture real-time technical expertise in the form of smart how-to videos generated in record time.
Demo DeepHow - DeepHow Workflow Navigator
DeepHow delivers step-by-step workflow guidance in multiple languages, supports powerful in-video search, and users interact with Stephanie to learn anytime, anywhere at their own pace
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Reseñas de DeepHow (11)

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Usuario verificado en Manufactura
UM
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"DeepHow es excelente para facilitar la creación de SOPs."
¿Qué es lo que más te gusta de DeepHow?

Realmente aprecio lo sencillo que es agregar subtítulos y usar la función de locución por IA. Estas herramientas facilitan mucho que los espectadores sigan el contenido cuando sea necesario. Integrar videos en nuestros sistemas de intercambio de archivos existentes también es sencillo. Crear SOPs como prueba de concepto para nuestro departamento fue un proceso fluido, y ahora estamos considerando una implementación completa de DeepHow en nuestros flujos de trabajo de capacitación. He utilizado la plataforma varias veces durante mi prueba gratuita. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de DeepHow?

El estudio puede ser un poco complicado de usar al principio. No es tan refinado como me gustaría. La distribución de los SOPs completados también puede ser bastante difícil a veces. Los SOPs escritos generados no siempre son tan detallados como me gustaría, y a menudo son más superficiales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

PT
Empresa (> 1000 empleados)
"Simple y directo al grano."
¿Qué es lo que más te gusta de DeepHow?

Lo que hace especial a DeepHow es su simplicidad. DeepHow permite grabar, subir, editar y publicar un video de capacitación de manera rápida y fácil sin mucho conocimiento técnico y sin todos los adornos de los típicos programas de edición de video. Esta simplicidad se traduce, para nosotros, en la rápida creación de contenido de capacitación muy necesario que de otro modo no existiría debido a la fricción de crear un video de capacitación utilizando otros métodos convencionales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de DeepHow?

Un área de mejora es el formato de "Paso" de los videos. Si, por ejemplo, quisiera incluir una diapositiva de PowerPoint en algunos puntos diferentes del video para detenerme y explicar algo, tendría que hacerse en un paso diferente. Esto convertiría un video de pasos fáciles 1-2-3 en 1-2-3-4-5-6 pasos cuando en realidad había 3 pasos pero necesitaban algo de tiempo adicional para explicar algunas sutilezas, cada una requiriendo su propio paso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Courtney Steele de DeepHow

Patrick -

Gracias por tomarte el tiempo de compartir tus comentarios detallados sobre DeepHow en G2. ¡Lo apreciamos mucho!

Lo que te gustó:

Estamos encantados de escuchar que la simplicidad de DeepHow está resonando contigo. Nuestro objetivo principal siempre ha sido hacer que la creación de contenido de capacitación sea lo más fluida posible, y es gratificante saber que lo estamos logrando para ti y tu equipo.

Áreas de mejora:

Tu punto sobre el formato de "Paso" de los videos y el deseo de incluir contenido como diapositivas de PowerPoint sin crear pasos adicionales es bien recibido. Siempre estamos buscando formas de mejorar la experiencia del usuario, y este comentario es invaluable. Sin duda, consideraremos formas de ofrecer más flexibilidad en este aspecto en futuras actualizaciones.

Resolución de problemas:

Escuchar que DeepHow está ayudando a capturar el invaluable conocimiento tribal en tu fábrica es inspirador. Es precisamente por eso que hacemos lo que hacemos: para preservar y compartir la experiencia, especialmente de profesionales experimentados cuyas ideas son irremplazables.

Una vez más, gracias por tus comentarios. Son usuarios como tú quienes nos ayudan a mejorar y crecer continuamente. Esperamos poder servirte mejor con cada actualización.

Courtney

DW
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"DeepHow mejoró nuestro entrenamiento y desarrollo."
¿Qué es lo que más te gusta de DeepHow?

DeepHow es fácil de usar. Me gusta cómo la empresa te proporciona herramientas a través de videos de demostración que puedes ver sobre cómo editar, agregar anotaciones y básicamente cualquier tema para volverse eficiente en el uso del producto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de DeepHow?

No hay tantos efectos especiales disponibles para usar. Es decir, cambiar el fondo o agregar personajes especiales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

MA
Empresa (> 1000 empleados)
"Deephow es un cambio de juego en la formación en video."
¿Qué es lo que más te gusta de DeepHow?

Difícil dar la mejor característica. Todas las características y capacidades de Deephow son increíbles. La capacidad de traducir videos a otros idiomas es su mejor característica. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de DeepHow?

Nada!! Deephow ha creado un producto intuitivo. El servicio al cliente de Deephow es insuperable. Ellos preguntan activamente sobre formas de mejorar su producto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Courtney Steele de DeepHow

Matt -

¡Muchas gracias por tus palabras entusiastas sobre DeepHow!

Tus favoritos:

Es fantástico saber que nuestra capacidad de traducción destaca para ti. Entendemos la importancia de las fuerzas laborales diversas y creemos que el idioma nunca debe ser una barrera para una formación de calidad. Tu reconocimiento positivo nos inspira a seguir innovando.

Tu satisfacción:

Es realmente alentador saber que no encuentras áreas de preocupación con nuestra plataforma y aprecias nuestro enfoque proactivo de servicio al cliente. Nos enorgullece centrarnos en el usuario, y tus comentarios refuerzan nuestro compromiso.

Impacto en tu fuerza laboral:

El hecho de que DeepHow haya cerrado brechas lingüísticas, ayudado a documentar habilidades invaluables de los técnicos y hecho que los procedimientos operativos estándar sean más accesibles para tu equipo es exactamente el tipo de impacto que buscamos. Saber que estamos creando beneficios tangibles para organizaciones como la tuya alimenta nuestra motivación.

Estamos aquí para apoyarte a ti y a tu equipo en cada paso del camino, y estamos encantados de ser parte de tu viaje de formación. ¡Gracias por ser un miembro valioso de la comunidad DeepHow!

Courtney

DeepHow

Joseph W.
JW
Training Coordinator
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Revolucionario."
¿Qué es lo que más te gusta de DeepHow?

Hay tantas cosas que podría enumerar sobre Deephow. La aplicación es fácil de usar y puede tener un impacto en muchas áreas. La usamos para capturar las mejores prácticas y compartirlas con otros técnicos y ubicaciones. La usamos para comunicar información de seguridad y del departamento de personal. Ha reducido el tiempo que lleva capacitar a un empleado nuevo y ha reducido el tiempo dedicado a la capacitación de actualización. Hemos visto un aumento en la autoconfianza de los empleados y la confianza en los miembros del equipo. En este momento, no hemos encontrado un límite a lo que podemos hacer con Deephow. La mejor parte de Deephow, sin embargo, ha sido la gente detrás de ella. Son solidarios y siempre buscan mejorar. Siempre hay alguien disponible para ayudar. Escuchan a sus clientes y crecen en función de nuestras necesidades. La aplicación y las personas son incomparables y estamos agradecidos por lo que hacen. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de DeepHow?

Mis problemas son muy menores y me cuesta verlos como problemas. Cada problema que tengo está siendo trabajado actualmente y ya sé que viene una solución y son buenos para mantenernos actualizados. Me gustaría ver una segunda pista de audio y quiero que continúen mejorando el proceso de edición. Es difícil llamar a esto problemas porque lo están resolviendo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Courtney Steele de DeepHow

Joseph -

Estamos genuinamente conmovidos por tus comentarios exhaustivos y te agradecemos de todo corazón por compartir tu experiencia con DeepHow.

Tus Favoritos:

Tu utilización multifacética de DeepHow, desde capturar mejores prácticas hasta comunicar información vital de seguridad, ilustra las diversas aplicaciones que imaginamos al crear esta herramienta. Es inmensamente gratificante conocer los efectos positivos en la duración del entrenamiento y la confianza aumentada entre los miembros de tu equipo. Sobre todo, tu reconocimiento a los esfuerzos y compromiso de nuestro equipo es realmente conmovedor. Estamos juntos en esto, y nuestra misión es asegurar que nuestros socios, como tú, obtengan lo máximo de DeepHow.

Tus Preocupaciones:

Aunque sean menores, valoramos profundamente tus ideas sobre áreas de mejora. La mención de una segunda pista de audio y la mejora continua en el proceso de edición está debidamente anotada. Como has observado, estamos comprometidos con el refinamiento continuo y estamos emocionados por las próximas actualizaciones que creemos elevarán aún más tu experiencia.

Impacto Transformador:

Es emocionante leer sobre los efectos transformadores que DeepHow está teniendo en tus procesos de formación, desde estandarizar las mejores prácticas rápidamente hasta fomentar la autonomía entre los técnicos. Nos inspira cómo estás aprovechando al máximo DeepHow, asegurando que todos comiencen en la misma página, reduciendo el tiempo de inactividad y promoviendo la autosuficiencia.

Tus comentarios son un testimonio de nuestro viaje compartido hacia la excelencia. Estamos orgullosos de ser parte de tu historia de éxito y seguimos comprometidos a servirte aún mejor.

Courtney

Derek S.
DS
Business Process Owner
Empresa (> 1000 empleados)
"Maximizar la formación/Acelerar el desarrollo de habilidades"
¿Qué es lo que más te gusta de DeepHow?

Capturar el conocimiento para que pueda pasar de ser conocimiento tribal de un operador individual a conocimiento institucional en una biblioteca digital accesible para todos los operadores de primera línea ha sido un gran logro. Los videos son 'Mejores Prácticas'. Todos están formados en el mejor método aceptado para abordar un problema. Que un aprendiz demuestre competencia en una tarea apareciendo en el video es un beneficio adicional. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de DeepHow?

La única queja que tengo sobre DeepHow es que lo necesitábamos hace 10 años antes de nuestro gran golpe de jubilaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Courtney Steele de DeepHow

Derek -

Gracias por pintar un cuadro tan vívido de tu gran experiencia con DeepHow.

Lo que Apreciaste:

La transición del conocimiento tribal al institucional es un viaje transformador, y estamos encantados de que DeepHow haya sido instrumental en ese cambio para ti. La belleza de las 'Mejores Prácticas' visuales es exactamente como lo describiste: consistencia en la capacitación, asegurando que todos estén alineados con los métodos óptimos. Tu mención de los aprendices demostrando competencia en videos destaca un caso de uso innovador que nos enorgullece apoyar.

Impacto de DeepHow:

Nos complace saber que DeepHow está mejorando tus dinámicas de capacitación, minimizando la necesidad de refrescos repetitivos y fortaleciendo la retención del conocimiento. Una fuerza laboral robusta y autosuficiente equipada con herramientas para mejorar rápidamente sus habilidades es un sueño para muchas organizaciones, y estamos encantados de poder ser parte de esa visión para ti.

Tus ideas nos inspiran a seguir innovando y sirviendo a nuestros socios con aún más entusiasmo. ¡Por muchos más años de éxito juntos!

Courtney

Usuario verificado en Minería y metales
UM
Empresa (> 1000 empleados)
"DeepHow para mejorar la capacitación y la incorporación de empleados"
¿Qué es lo que más te gusta de DeepHow?

DeepHow utiliza videos para capacitar y educar a los empleados. Esto es mucho más efectivo que los procedimientos escritos tradicionales. El software, la creación y edición de videos son fáciles de usar y permiten que los líderes locales creen material de capacitación fácilmente. Nuestro Gerente de Éxito del Cliente nos brindó capacitación práctica y se aseguró de que tuviéramos todo el apoyo necesario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de DeepHow?

DeepHow todavía tiene algunas oportunidades para mejorar la organización del contenido, pero su equipo es muy receptivo a las sugerencias de los clientes. También sería beneficioso tener una forma de probar la comprensión al final de un video. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Courtney Steele de DeepHow

Es un placer leer sus comentarios y obtener información sobre cómo DeepHow está beneficiando a su equipo. Gracias por compartir.

Sus Favoritos:

Compartimos plenamente su entusiasmo por el poder del video como una herramienta de capacitación transformadora. Es emocionante saber que la facilidad de uso de nuestro software está empoderando al liderazgo local para crear contenido de capacitación de calidad. Y estamos particularmente contentos de que nuestro Gerente de Éxito del Cliente haya podido ofrecer el apoyo y la capacitación que necesitaba. ¡Su éxito es nuestro éxito!

Áreas de Mejora:

Sus comentarios sobre la organización del contenido y la introducción de pruebas de comprensión son muy apreciados. Entendemos la importancia de ambos para un proceso de capacitación aún más efectivo. Tenga la seguridad de que estas sugerencias están en nuestro radar, y nuestro equipo está trabajando continuamente para mejorar la experiencia de DeepHow basándose en comentarios como el suyo.

Impacto Operacional:

La velocidad y eficacia en la capacitación pueden tener impactos profundos en la seguridad y la eficiencia operativa. Estamos encantados de ser parte de su viaje para lograr esos hitos.

Sus comentarios son invaluables para nuestra misión. Esperamos evolucionar junto a usted, esforzándonos continuamente por cumplir y superar sus expectativas.

TO
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Mejor producto de formación en video del mercado"
¿Qué es lo que más te gusta de DeepHow?

La principal ventaja que DeepHow me ofrece es la facilidad de uso. Puedo tomar un video de 10 minutos y tenerlo editado y publicado en menos de 30 minutos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de DeepHow?

Hay muy pocas cosas que no me gustan, pero el equipo de servicio y el equipo de atención al cliente abordan cualquier problema que tengamos y, en la mayoría de los casos, encuentran una solución. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Courtney Steele de DeepHow

Tim -

Gracias por compartir tu experiencia positiva con DeepHow.

Lo que te gustó:

Es genial saber que encuentras nuestra plataforma fácil de usar. La eficiencia es una de nuestras principales prioridades, por lo que saber que puedes editar y publicar videos rápidamente es un comentario alentador.

Áreas de mejora:

Agradecemos tu comprensión cuando surgen problemas. Nuestros equipos siempre están listos para ayudar, y nos alegra que hayan sido útiles en encontrar soluciones.

Abordando la transferencia de conocimiento:

El desafío de transferir conocimiento en una fuerza laboral envejecida es significativo. Nos alegra proporcionar una herramienta que ayuda a capturar y centralizar la experiencia para las futuras generaciones.

Gracias de nuevo por tus comentarios. Siempre estamos buscando mejorar, y comentarios como el tuyo ayudan enormemente.

Usuario verificado en Manufactura
AM
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Hacer visible el conocimiento tribal"
¿Qué es lo que más te gusta de DeepHow?

DeepHow prepara a los trabajadores para un nuevo aprendizaje al poder ver habilidades antes de experiencias prácticas. Reduce enormemente el tiempo de aprendizaje. También sirve como un refresco o herramienta de referencia bajo demanda cuando el instructor no está disponible. DeepHow es una gran herramienta para estandarizar procesos. Se crean videos, las personas se reúnen para revisarlos y se establecen procesos estándar. DeepHow se puede usar para reducir presentaciones/reuniones redundantes simplemente grabándolas y enviándolas a las personas que necesitan la información. Nuestra empresa ha ahorrado enormes cantidades de dinero mostrando videos previos a la contratación, permitiendo a los candidatos decidir en el momento si el trabajo no es para ellos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de DeepHow?

Mantener la base de datos de personas es engorroso. Tengo que agregar y eliminar empleados manualmente a medida que son contratados y se van. También me disgustan las categorías; me gustaría nombrar mis propias categorías basadas en mi planta. Me gustaría crear mis propios canales basados en nuestros flujos de valor; la organización es demasiado global. Necesito poder organizar mis videos de una manera que los haga fáciles de encontrar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Courtney Steele de DeepHow

Hola -

Primero y ante todo, gracias por compartir ideas tan completas sobre DeepHow.

Lo que Apreciaste:

Escuchar cómo DeepHow empodera a los trabajadores preparándolos para experiencias prácticas y sirviendo como una referencia a demanda nos llena de alegría. La capacidad de estandarizar procesos y minimizar reuniones repetitivas es precisamente lo que buscábamos. ¿Y el hecho de que nuestra plataforma ayude a hacer más eficientes las decisiones previas a la contratación? Es un logro que no habíamos anticipado completamente, ¡y es brillante escucharlo!

Áreas a Mejorar:

Tus comentarios constructivos sobre la gestión de bases de datos y el deseo de personalización de categorías resuenan con nosotros. Personalizar y optimizar la experiencia del usuario es primordial, y lo estamos teniendo en cuenta.

Legado y Aprendizaje:

Preservar el conocimiento invaluable de los maquinistas experimentados y asegurarnos de que ayude a la próxima generación es una misión cercana a nuestro corazón. Estamos orgullosos de apoyar tus esfuerzos en construir una fuerza laboral versátil y empoderada.

Gracias por elegir DeepHow!

Courtney

Prajwala K.
PK
Human Resources Executive
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Deephow es uno de los que cambian el juego."
¿Qué es lo que más te gusta de DeepHow?

Deephow tiene una interfaz limpia y maximiza la capacitación o acelera el desarrollo de habilidades, y ha mejorado la capacitación y la incorporación de empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de DeepHow?

No tengo nada que no me guste de Deephow porque es una de las herramientas donde podemos implementar fácilmente y el servicio al cliente es bastante bueno. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Courtney Steele de DeepHow

Estimada Prajwala,

Muchas gracias por tu reseña positiva de DeepHow. Agradecemos mucho tus comentarios y estamos encantados de saber que nos consideras un cambio de juego.

Nos complace saber que te gusta la interfaz limpia de DeepHow, así como su capacidad para maximizar la formación y acelerar el desarrollo de habilidades. Es fantástico escuchar que nuestra plataforma ha mejorado la formación y la incorporación de empleados en tu organización.

También nos alegra que no tengas ningún desagrado sobre DeepHow y que lo encuentres fácil de implementar. Proporcionar un excelente servicio al cliente es una de nuestras principales prioridades, por lo que estamos encantados de saber que has tenido una experiencia positiva con nuestro equipo de soporte.

DeepHow está diseñado para resolver varios problemas relacionados con la formación y el intercambio de conocimientos, y es gratificante saber que ha beneficiado a tu organización. Hacer visible el conocimiento tribal es, de hecho, uno de nuestros objetivos principales, y estamos comprometidos a ayudar a empresas como la tuya a cerrar la brecha entre el conocimiento institucional y la formación práctica.

Una vez más, gracias por tus amables palabras y por elegir DeepHow. Si tienes alguna sugerencia o más comentarios en el futuro, no dudes en contactarnos. Esperamos seguir apoyando tus esfuerzos de formación y desarrollo de habilidades.

Cordialmente,

Courtney

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