Resumen de precios de Ceipal ATS

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Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

Reseñas de precios de Ceipal ATS

(2)
Vikram A.
VA
Assistant Manager
Empresa (> 1000 empleados)
"Ceipal is fantastic"
¿Qué es lo que más le gusta de Ceipal ATS?

Interface is very good to use and its very friendly and saves lots of time for the organisation. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no le gusta de Ceipal ATS?

Nothing as such, all features are very nice to use Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Chanukya P.
CP
Sales Manager
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Una revisión exhaustiva"
¿Qué es lo que más le gusta de Ceipal ATS?

Los profesionales de reclutamiento hacen de Ceipal ATS su primera opción gracias a las siguientes características. Tareas como el análisis de currículums, la coincidencia de candidatos y la programación de entrevistas pueden automatizarse con el uso de la Automatización Potenciada por IA, lo que nos ayuda a completar muchas tareas sin mucho tiempo y esfuerzo. Publicaciones de empleo como Tableros de Empleo Integrados se integran con más de 50 tableros de empleo para una fácil búsqueda de candidatos. En cuanto al compromiso con los candidatos, Ceipal ATS permite enviar correos electrónicos masivos o campañas de marketing por SMS además de ofrecer sitios de carrera con marca. La navegación fácil caracteriza esta Interfaz Amigable para el Usuario, lo que se ve aún más facilitado por la necesidad de Informes Comprensivos para fines de gestión. Debido a su extensa Personalización y Escalabilidad, Ceipal se adapta efectivamente a organizaciones de cualquier tamaño. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no le gusta de Ceipal ATS?

Hay varias áreas en las que Ceipal ATS puede mejorar, aunque tiene muchas características útiles. La interfaz es funcional, sin embargo, los nuevos usuarios pueden sentir una sobrecarga de información cuando inician sesión por primera vez debido a las diferentes opciones y configuraciones disponibles. Al hacer la integración con algunos portales de empleo o portales VMS, puede haber errores que resulten en una pérdida de tiempo. También se observa que el tiempo que tarda el soporte al cliente en responder puede ser prolongado, lo que deja a los usuarios indefensos en circunstancias cruciales. Algunos usuarios dicen que las características de personalización son demasiado básicas para algunas necesidades específicas que puedan tener. Finalmente, las características de informes, aunque poderosas, pueden mejorarse para permitir la personalización con un esfuerzo mínimo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ceipal ATS Comparaciones
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