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Comparar Ceipal ATS y JobDiva 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (72.1% de las reseñas)
Mercado medio (64.9% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
No hay precios disponibles
Ceipal ATS
Calificación Estelar
(1,488)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (72.1% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre Ceipal ATSJobDiva
Calificación Estelar
(1,741)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (64.9% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
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Aprende más sobre JobDivaResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que JobDiva sobresale en la gestión del ciclo completo de reclutamiento, con usuarios destacando su capacidad para buscar candidatos, enviar aplicaciones y rastrear candidatos simultáneamente. Este conjunto de características integrales es particularmente beneficioso para aquellos que manejan grandes bases de datos de candidatos.
- Los usuarios dicen que Ceipal ATS ofrece una interfaz fluida y rápida, que muchos encuentran superior a otras opciones de ATS. La integración de características de IA es frecuentemente elogiada, haciendo que la plataforma se sienta moderna y eficiente para las tareas diarias.
- Según las reseñas verificadas, la gestión de perfiles de candidatos de JobDiva es una característica destacada, permitiendo a los usuarios acceder a todas las versiones anteriores de los currículums, lo cual es invaluable para rastrear el historial de candidatos y asegurar que no se pierda información con el tiempo.
- Los revisores mencionan que aunque ambas plataformas tienen calificaciones de estrellas similares, el mayor puntaje de G2 de JobDiva refleja una mayor satisfacción general del usuario, particularmente en áreas como la facilidad de uso e instalación, donde ha recibido comentarios consistentemente positivos.
- Los usuarios destacan que Ceipal ATS es efectivo en la búsqueda y seguimiento de candidatos, pero algunos sienten que podría mejorar en áreas como la coincidencia automatizada y las evaluaciones de candidatos, donde JobDiva ha recibido comentarios más favorables.
- Los revisores de G2 señalan que la fuerte presencia en el mercado de JobDiva, con un mayor número de reseñas recientes, sugiere una base de usuarios más establecida, lo cual puede ser tranquilizador para los compradores potenciales que buscan una solución ATS confiable.
Ceipal ATS vs JobDiva
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que eran igualmente fáciles de usar. Sin embargo, JobDiva es más fácil de configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con JobDiva en general.
- Los revisores consideraron que JobDiva satisface mejor las necesidades de su empresa que Ceipal ATS.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, Ceipal ATS y JobDiva brindan niveles de asistencia similares.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Ceipal ATS sobre JobDiva.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Ceipal ATS
No hay precios disponiblesJobDiva
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
Ceipal ATS
Prueba Gratuita Disponible
JobDiva
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.1
1,227
9.2
1,534
Facilidad de uso
9.4
1,238
9.4
1,546
Facilidad de configuración
9.2
505
9.4
928
Facilidad de administración
9.0
320
9.3
485
Calidad del soporte
9.2
1,219
9.2
1,508
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.1
321
9.4
493
Dirección del producto (% positivo)
9.7
1,209
9.6
1,526
Características
Funcionalidad de la plataforma
9.3
573
|
Característica Verificada
9.3
601
|
Característica Verificada
9.2
549
|
Característica Verificada
9.1
543
|
Característica Verificada
9.2
619
|
Característica Verificada
9.4
805
|
Característica Verificada
9.3
566
|
Característica Verificada
9.5
599
|
Característica Verificada
Automatización de Reclutamiento de IA Agente
8.6
19
8.5
69
8.8
19
8.5
69
8.8
18
8.9
69
8.8
19
8.7
68
8.5
18
8.5
70
8.6
19
8.5
69
8.9
18
8.8
68
Plataforma
9.1
638
|
Característica Verificada
9.1
1048
|
Característica Verificada
9.0
618
|
Característica Verificada
9.0
1005
|
Característica Verificada
9.0
610
|
Característica Verificada
9.0
999
|
Característica Verificada
9.2
636
|
Característica Verificada
9.3
1032
|
Característica Verificada
9.2
642
|
Característica Verificada
9.2
1038
|
Característica Verificada
8.9
608
|
Característica Verificada
8.9
1018
|
Característica Verificada
9.1
613
|
Característica Verificada
9.2
1038
|
Característica Verificada
9.2
632
|
Característica Verificada
9.3
1044
|
Característica Verificada
Gestión de candidatos
9.1
523
|
Característica Verificada
9.2
981
|
Característica Verificada
9.1
542
|
Característica Verificada
9.1
997
|
Característica Verificada
9.1
529
|
Característica Verificada
9.0
984
|
Característica Verificada
9.2
543
|
Característica Verificada
9.3
999
|
Característica Verificada
9.2
521
9.2
960
|
Característica Verificada
comunicación
9.2
531
|
Característica Verificada
9.2
983
|
Característica Verificada
9.3
534
|
Característica Verificada
9.2
984
|
Característica Verificada
9.3
527
|
Característica Verificada
9.3
988
|
Característica Verificada
Onboarding
9.2
519
|
Característica Verificada
9.2
968
9.1
516
|
Característica Verificada
9.1
960
Analytics
9.2
532
|
Característica Verificada
9.2
977
|
Característica Verificada
9.3
523
|
Característica Verificada
9.2
982
|
Característica Verificada
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
IA generativa
9.2
172
8.8
365
Plataforma de Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
9.3
55
9.1
137
9.5
56
9.2
135
9.5
55
9.2
134
9.3
56
9.2
134
9.3
56
9.1
132
9.3
56
9.3
130
Inteligencia Artificial para Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
9.2
55
8.9
133
9.0
55
8.6
129
9.2
54
9.0
132
Plataformas de Reclutamiento de IA Agente
9.0
50
8.6
107
9.2
49
8.6
104
9.1
50
8.7
105
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Agente AI - Tienda SAP
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
9.2
1,062
9.0
1,323
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
9.1
70
8.6
138
9.0
69
8.4
136
8.9
70
8.5
137
Abastecimiento
9.2
918
9.3
1169
8.9
835
9.0
1095
9.1
74
8.8
147
9.3
80
9.0
143
9.3
74
9.0
140
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
9.1
875
9.2
1121
9.4
78
9.2
145
9.4
78
9.1
144
9.3
73
9.0
144
9.3
71
9.1
145
9.3
69
8.9
143
9.3
71
9.0
139
Plataforma
9.1
638
|
Característica Verificada
9.1
1048
|
Característica Verificada
9.0
618
|
Característica Verificada
9.0
1005
|
Característica Verificada
9.0
610
|
Característica Verificada
9.0
999
|
Característica Verificada
9.2
636
|
Característica Verificada
9.3
1032
|
Característica Verificada
9.2
642
|
Característica Verificada
9.2
1038
|
Característica Verificada
8.9
608
|
Característica Verificada
8.9
1018
|
Característica Verificada
9.1
613
|
Característica Verificada
9.2
1038
|
Característica Verificada
9.2
632
|
Característica Verificada
9.3
1044
|
Característica Verificada
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
9.1
68
8.8
137
9.2
66
8.8
138
9.0
67
8.5
137
Agente AI - Incorporación
9.0
32
8.3
68
9.1
32
8.3
67
8.9
32
8.7
68
9.0
32
8.6
68
9.0
32
8.6
68
Contenido de la plataforma
9.0
426
9.1
526
9.1
421
9.0
517
9.1
428
9.1
520
9.1
405
9.2
514
9.2
416
9.2
510
9.1
415
9.2
511
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.2
435
9.2
508
9.0
409
9.0
492
9.1
413
9.0
506
9.2
424
9.2
508
9.2
449
9.2
517
Datos de la plataforma
9.2
436
9.3
514
9.3
440
9.3
510
9.2
433
9.2
518
Plataforma
9.1
638
|
Característica Verificada
9.1
1048
|
Característica Verificada
9.0
618
|
Característica Verificada
9.0
1005
|
Característica Verificada
9.0
610
|
Característica Verificada
9.0
999
|
Característica Verificada
9.2
636
|
Característica Verificada
9.3
1032
|
Característica Verificada
9.2
642
|
Característica Verificada
9.2
1038
|
Característica Verificada
8.9
608
|
Característica Verificada
8.9
1018
|
Característica Verificada
9.1
613
|
Característica Verificada
9.2
1038
|
Característica Verificada
9.2
632
|
Característica Verificada
9.3
1044
|
Característica Verificada
Reclutamiento e incorporación
9.2
619
|
Característica Verificada
9.4
805
|
Característica Verificada
9.2
522
9.4
605
Cumplimiento del I-9Ocultar 3 característicasMostrar 3 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Documentación - Cumplimiento del I-9
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
9.1
365
|
Característica Verificada
9.2
323
|
Característica Verificada
9.3
377
|
Característica Verificada
9.4
329
|
Característica Verificada
9.2
369
|
Característica Verificada
9.3
322
|
Característica Verificada
Contenido de la plataforma
9.2
359
|
Característica Verificada
9.2
316
|
Característica Verificada
9.3
370
|
Característica Verificada
9.3
321
|
Característica Verificada
9.2
361
|
Característica Verificada
9.1
316
|
Característica Verificada
9.2
358
|
Característica Verificada
9.2
317
|
Característica Verificada
Rendimiento de la plataforma
9.1
358
|
Característica Verificada
9.2
325
|
Característica Verificada
Función no disponible
9.1
325
9.2
364
|
Característica Verificada
9.3
328
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.3
374
|
Característica Verificada
9.3
329
|
Característica Verificada
9.0
357
|
Característica Verificada
9.2
315
|
Característica Verificada
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Ceipal ATS y JobDiva está categorizado como Plataformas de Reclutamiento, Automatización de Reclutamiento, Incorporación, Marketing de Reclutamiento, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), y Dotación de personal
Categorías Únicas
Ceipal ATS está categorizado como Tienda SAP y Cumplimiento del I-9
JobDiva no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Ceipal ATS
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
JobDiva
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Dotación de personal y reclutamiento
73.1%
Tecnología de la Información y Servicios
9.6%
Recursos humanos
8.1%
Software informático
1.4%
Subcontratación/Deslocalización
1.0%
Otro
6.8%
Dotación de personal y reclutamiento
83.6%
Tecnología de la Información y Servicios
5.0%
Recursos humanos
3.8%
Hospital y atención médica
2.1%
Consultoría
1.2%
Otro
4.3%
Discusiones
¿Cómo puedo reducir los perfiles irrelevantes que aparecen mientras busco un perfil en particular?
4 Comentarios
PP
El uso de palabras clave específicas ayudará a filtrar tu búsqueda y hace que tu cadena sea específica a tu descripción, como si realmente estás buscando un...Leer más
¿Para qué se utiliza CEIPAL ATS?
4 Comentarios
PS
Es un sistema de seguimiento de candidatos muy fácil de usar, utilizado comúnmente por agencias de personal y reclutamiento.Leer más
¿Cuál es la mejor manera de usar Ceipal?
3 Comentarios
RS
Hay muchos beneficios:
1. Desde obtener el requisito del cliente hasta la incorporación del candidato, automatiza el proceso.
2. Hacer llamadas, enviar...Leer más
¿Para qué se utiliza JobDiva?
5 Comentarios
MK
Reclutamiento y dotación de personal.
Obtención del currículum
Proporciona un ciclo de reclutamiento completoLeer más
What is JobDiva used for?
4 Comentarios
AM
Se utiliza para todo el proceso diario de personal y reclutamiento.Leer más
¿Hay alguna manera de añadir otros portales a Job Diva donde sea fácil encontrar quién está abierto a trabajar?
2 Comentarios
KC
Sí, puedes otros portales de empleo como CB, Monster, Indeed y cada vez que aparezca un nuevo perfil se añadirá a tus datos de Job Diva.Leer más
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