Comparar Ceipal ATS y JobDiva 
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (72.1% de las reseñas)
Mercado medio (65.2% de las reseñas)
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Ceipal ATS
Calificación Estelar
(1,496)4.7 de 5
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Aprende más sobre Ceipal ATSJobDiva
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Aprende más sobre JobDivaResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que JobDiva sobresale en sus capacidades de búsqueda de candidatos, con usuarios destacando sus potentes funciones de búsqueda que permiten una fácil identificación de candidatos relevantes utilizando simples cadenas booleanas. Esto hace que el proceso de reclutamiento se sienta sin esfuerzo y eficiente.
- Los usuarios dicen que Ceipal ATS proporciona una solución robusta para la gestión de datos, guardando automáticamente los currículums de candidatos de varias fuentes como LinkedIn. Esta característica agiliza el seguimiento de candidatos y apoya eficazmente las necesidades de contratación organizacional, convirtiéndolo en un fuerte competidor para aquellos enfocados en la organización de datos.
- Los revisores mencionan que la interfaz fácil de usar de JobDiva y el seguimiento eficiente de candidatos mejoran significativamente la experiencia de reclutamiento. Muchos usuarios aprecian lo rápido que pueden gestionar el proceso de reclutamiento, lo cual es un factor crucial para los equipos de contratación ocupados.
- Según las reseñas verificadas, Ceipal ATS es elogiado por su personalización, permitiendo a las organizaciones adaptar la plataforma a sus necesidades específicas. Los usuarios han notado que esta flexibilidad lo convierte en un ajuste perfecto para diversas operaciones de personal y reclutamiento.
- Los revisores de G2 destacan que JobDiva tiene un mayor volumen de reseñas recientes, lo que indica una base de usuarios más activa y potencialmente comentarios más actualizados sobre su rendimiento. Esto puede ser una ventaja significativa para los compradores que buscan una solución confiable y bien respaldada.
- Los usuarios informan que aunque ambas plataformas tienen calificaciones de estrellas similares, el puntaje general de G2 de JobDiva es ligeramente más alto, reflejando una mayor satisfacción del usuario. Esto sugiere que JobDiva puede ofrecer una experiencia más consistentemente positiva en varios aspectos del proceso de reclutamiento.
Ceipal ATS vs JobDiva
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que eran igualmente fáciles de usar. Sin embargo, JobDiva es más fácil de configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con JobDiva en general.
- Los revisores consideraron que JobDiva satisface mejor las necesidades de su empresa que Ceipal ATS.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, Ceipal ATS y JobDiva brindan niveles de asistencia similares.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Ceipal ATS sobre JobDiva.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Ceipal ATS
No hay precios disponiblesJobDiva
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
Ceipal ATS
Prueba Gratuita Disponible
JobDiva
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.1
1,230
9.2
1,578
Facilidad de uso
9.4
1,242
9.4
1,593
Facilidad de configuración
9.2
510
9.5
977
Facilidad de administración
9.0
322
9.3
506
Calidad del soporte
9.2
1,222
9.2
1,552
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.1
323
9.4
514
Dirección del producto (% positivo)
9.7
1,211
9.6
1,573
Características
Funcionalidad de la plataforma
9.3
574
|
Característica Verificada
9.3
605
|
Característica Verificada
9.2
550
|
Característica Verificada
9.1
547
|
Característica Verificada
9.2
620
|
Característica Verificada
9.4
814
|
Característica Verificada
9.3
567
|
Característica Verificada
9.5
605
|
Característica Verificada
Automatización de Reclutamiento de IA Agente
8.6
20
8.6
73
8.8
20
8.6
73
8.8
19
9.0
74
8.8
20
8.8
73
8.5
19
8.6
74
8.6
20
8.6
73
8.9
19
8.9
73
Plataforma
9.0
638
|
Característica Verificada
9.1
1047
|
Característica Verificada
9.0
618
|
Característica Verificada
9.0
1003
|
Característica Verificada
9.0
610
|
Característica Verificada
9.0
997
|
Característica Verificada
9.2
636
|
Característica Verificada
9.3
1030
|
Característica Verificada
9.2
643
|
Característica Verificada
9.2
1037
|
Característica Verificada
8.9
608
|
Característica Verificada
8.9
1016
|
Característica Verificada
9.1
613
|
Característica Verificada
9.2
1038
|
Característica Verificada
9.2
632
|
Característica Verificada
9.3
1043
|
Característica Verificada
Gestión de candidatos
9.1
524
|
Característica Verificada
9.2
1007
|
Característica Verificada
9.1
543
|
Característica Verificada
9.1
1026
|
Característica Verificada
9.1
530
|
Característica Verificada
9.0
1008
|
Característica Verificada
9.2
544
|
Característica Verificada
9.3
1029
|
Característica Verificada
9.2
522
9.2
982
|
Característica Verificada
comunicación
9.2
532
|
Característica Verificada
9.3
1003
|
Característica Verificada
9.3
535
|
Característica Verificada
9.2
1008
|
Característica Verificada
9.3
528
|
Característica Verificada
9.3
1017
|
Característica Verificada
Onboarding
9.2
520
|
Característica Verificada
9.3
992
9.1
517
|
Característica Verificada
9.1
981
Analytics
9.2
533
|
Característica Verificada
9.2
1002
|
Característica Verificada
9.3
524
|
Característica Verificada
9.2
1006
|
Característica Verificada
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
IA generativa
9.2
173
8.9
384
Plataforma de Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
9.3
56
9.2
157
9.5
57
9.3
158
9.4
56
9.3
156
9.4
57
9.3
156
9.2
57
9.3
151
9.2
57
9.4
150
Inteligencia Artificial para Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
9.2
56
9.0
154
9.0
56
8.8
148
9.2
55
9.1
151
Plataformas de Reclutamiento de IA Agente
9.0
51
8.9
127
9.2
50
8.8
123
9.1
51
8.9
124
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Agente AI - Tienda SAP
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
9.1
1,073
9.1
1,358
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
9.0
70
8.8
157
9.0
69
8.7
155
8.9
70
8.7
156
Abastecimiento
9.2
921
9.3
1197
8.9
835
9.0
1116
9.0
74
9.0
170
9.3
81
9.2
168
9.3
74
9.2
165
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
9.1
875
9.2
1142
9.4
80
9.3
169
9.4
80
9.3
169
9.4
74
9.2
167
9.3
71
9.3
168
9.3
69
9.0
163
9.3
71
9.2
160
Plataforma
9.0
638
|
Característica Verificada
9.1
1047
|
Característica Verificada
9.0
618
|
Característica Verificada
9.0
1003
|
Característica Verificada
9.0
610
|
Característica Verificada
9.0
997
|
Característica Verificada
9.2
636
|
Característica Verificada
9.3
1030
|
Característica Verificada
9.2
643
|
Característica Verificada
9.2
1037
|
Característica Verificada
8.9
608
|
Característica Verificada
8.9
1016
|
Característica Verificada
9.1
613
|
Característica Verificada
9.2
1038
|
Característica Verificada
9.2
632
|
Característica Verificada
9.3
1043
|
Característica Verificada
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
9.1
68
9.0
156
9.1
66
9.0
158
9.0
67
8.7
156
Agente AI - Incorporación
9.0
32
8.4
72
9.1
32
8.4
71
8.9
32
8.7
72
9.0
32
8.7
72
9.0
32
8.7
72
Contenido de la plataforma
9.0
426
9.1
529
9.1
421
9.0
520
9.1
428
9.1
523
9.1
405
9.2
517
9.2
416
9.2
513
9.1
415
9.2
513
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.2
435
9.2
511
9.0
409
9.0
495
9.1
413
9.1
509
9.2
424
9.2
511
9.2
449
9.2
522
Datos de la plataforma
9.2
436
9.3
517
9.3
440
9.3
513
9.2
433
9.2
521
Plataforma
9.0
638
|
Característica Verificada
9.1
1047
|
Característica Verificada
9.0
618
|
Característica Verificada
9.0
1003
|
Característica Verificada
9.0
610
|
Característica Verificada
9.0
997
|
Característica Verificada
9.2
636
|
Característica Verificada
9.3
1030
|
Característica Verificada
9.2
643
|
Característica Verificada
9.2
1037
|
Característica Verificada
8.9
608
|
Característica Verificada
8.9
1016
|
Característica Verificada
9.1
613
|
Característica Verificada
9.2
1038
|
Característica Verificada
9.2
632
|
Característica Verificada
9.3
1043
|
Característica Verificada
Reclutamiento e incorporación
9.2
620
|
Característica Verificada
9.4
814
|
Característica Verificada
9.2
522
9.4
607
Cumplimiento del I-9Ocultar 3 característicasMostrar 3 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Documentación - Cumplimiento del I-9
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
9.1
365
|
Característica Verificada
9.2
325
|
Característica Verificada
9.3
377
|
Característica Verificada
9.4
331
|
Característica Verificada
9.2
369
|
Característica Verificada
9.3
324
|
Característica Verificada
Contenido de la plataforma
9.2
359
|
Característica Verificada
9.2
318
|
Característica Verificada
9.3
370
|
Característica Verificada
9.3
323
|
Característica Verificada
9.2
361
|
Característica Verificada
9.1
318
|
Característica Verificada
9.2
358
|
Característica Verificada
9.2
319
|
Característica Verificada
Rendimiento de la plataforma
9.1
358
|
Característica Verificada
9.2
327
|
Característica Verificada
Función no disponible
9.1
327
9.2
364
|
Característica Verificada
9.3
330
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.3
374
|
Característica Verificada
9.3
331
|
Característica Verificada
9.0
357
|
Característica Verificada
9.2
317
|
Característica Verificada
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Ceipal ATS y JobDiva está categorizado como Plataformas de Reclutamiento, Automatización de Reclutamiento, Incorporación, Marketing de Reclutamiento, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), y Dotación de personal
Categorías Únicas
Ceipal ATS está categorizado como Tienda SAP y Cumplimiento del I-9
JobDiva no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Ceipal ATS
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
JobDiva
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Dotación de personal y reclutamiento
73.0%
Tecnología de la Información y Servicios
9.7%
Recursos humanos
8.0%
Software informático
1.4%
Subcontratación/Deslocalización
1.0%
Otro
6.9%
Dotación de personal y reclutamiento
83.8%
Tecnología de la Información y Servicios
4.9%
Recursos humanos
3.9%
Hospital y atención médica
2.1%
Consultoría
1.1%
Otro
4.1%
Discusiones
¿Cómo puedo reducir los perfiles irrelevantes que aparecen mientras busco un perfil en particular?
4 Comentarios
PP
El uso de palabras clave específicas ayudará a filtrar tu búsqueda y hace que tu cadena sea específica a tu descripción, como si realmente estás buscando un...Leer más
¿Para qué se utiliza CEIPAL ATS?
4 Comentarios
PS
Es un sistema de seguimiento de candidatos muy fácil de usar, utilizado comúnmente por agencias de personal y reclutamiento.Leer más
¿Cuál es la mejor manera de usar Ceipal?
3 Comentarios
RS
Hay muchos beneficios:
1. Desde obtener el requisito del cliente hasta la incorporación del candidato, automatiza el proceso.
2. Hacer llamadas, enviar...Leer más
¿Para qué se utiliza JobDiva?
5 Comentarios
MK
Reclutamiento y dotación de personal.
Obtención del currículum
Proporciona un ciclo de reclutamiento completoLeer más
What is JobDiva used for?
4 Comentarios
AM
Se utiliza para todo el proceso diario de personal y reclutamiento.Leer más
¿Hay alguna manera de añadir otros portales a Job Diva donde sea fácil encontrar quién está abierto a trabajar?
2 Comentarios
KC
Sí, puedes otros portales de empleo como CB, Monster, Indeed y cada vez que aparezca un nuevo perfil se añadirá a tus datos de Job Diva.Leer más
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