Características de Ceipal ATS
Plataforma (8)
Personalización
Basado en 638 reseñas de Ceipal ATS y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados.
API de integración
Basado en 617 reseñas de Ceipal ATS y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software.
Internacionalización
Basado en 610 reseñas de Ceipal ATS y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas.
Administración de usuarios, roles y accesos
Basado en 636 reseñas de Ceipal ATS y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos.
Rendimiento
Basado en 642 reseñas de Ceipal ATS y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.
Movilidad
Basado en 608 reseñas de Ceipal ATS y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.
Informes
Basado en 613 reseñas de Ceipal ATS y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.
Paneles
Basado en 631 reseñas de Ceipal ATS y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento.
Abastecimiento (5)
Búsqueda de candidatos
Según lo informado en 915 reseñas de Ceipal ATS. Busca candidatos calificados mediante la integración con sitios de carrera.
Configuración de la página de carrera
Basado en 835 reseñas de Ceipal ATS. Configura la página de carrera de marca para el sitio web de los usuarios.
Sourcing social
Permite al usuario compartir ofertas de trabajo en redes sociales. Los revisores de 74 de Ceipal ATS han proporcionado comentarios sobre esta función.
Oferta de trabajo
Basado en 77 reseñas de Ceipal ATS. Publica ofertas de trabajo en los portales de empleo.
Métricas de Sourcing de Candidatos
Informes sobre dónde los solicitantes están encontrando ofertas de trabajo. Esta función fue mencionada en 75 reseñas de Ceipal ATS.
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes (7)
Evaluaciones de candidatos
Basado en 875 reseñas de Ceipal ATS. Permite a los usuarios compartir comentarios sobre los candidatos.
Gestión de Datos de Solicitantes
Según lo informado en 75 reseñas de Ceipal ATS. Almacena datos de solicitantes que pueden ser accedidos por varias personas en un equipo.
Seguimiento de Procesos de Contratación
Según lo informado en 74 reseñas de Ceipal ATS. Rastrea la posición de un candidato en el proceso de contratación.
Análisis automatizado de currículums
Según lo informado en 73 reseñas de Ceipal ATS. Analiza currículums y datos de solicitantes según las preferencias seleccionadas por el usuario.
Programación
Basado en 72 reseñas de Ceipal ATS. Se integra con calendarios y permite la programación de entrevistas telefónicas y entrevistas.
Estados de cara al candidato
Permite a los candidatos ver su posición en el proceso. Esta función fue mencionada en 70 reseñas de Ceipal ATS.
Construcción de flujo de trabajo
Permite la creación de flujos de trabajo de reclutamiento personalizados. Esta función fue mencionada en 71 reseñas de Ceipal ATS.
Contenido de la plataforma (10)
Biblioteca de formularios
Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de formularios con plantillas relacionados con el proceso de contratación. Los revisores de 427 de Ceipal ATS han proporcionado comentarios sobre esta función.
Formularios electrónicos
Proporciona formularios electrónicos para que los empleados los completen. Esta función fue mencionada en 422 reseñas de Ceipal ATS.
Firma electrónica
Permite a los nuevos empleados firmar formularios electrónicamente. Los revisores de 429 de Ceipal ATS han proporcionado comentarios sobre esta función.
Antecedentes
Según lo informado en 406 reseñas de Ceipal ATS. Permite al empleador realizar verificaciones de antecedentes.
Aprobaciones de cartas de oferta
Según lo informado en 417 reseñas de Ceipal ATS. Proporciona al usuario plantillas de cartas de oferta.
Plantillas de cartas de oferta
Basado en 416 reseñas de Ceipal ATS. Permite a todas las partes interesadas aprobar cartas de oferta.
Estrategia Digital
Basado en 358 reseñas de Ceipal ATS y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Gestiona la marca del empleador a través de dispositivos móviles, digitales y redes sociales.
Gestión de relaciones con los candidatos
Basado en 369 reseñas de Ceipal ATS y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Ofrece un sistema de gestión de relaciones con los candidatos (CRM) para rastrear y organizar a los candidatos a través de dispositivos móviles, medios digitales y redes sociales.
Employer Branding
Basado en 360 reseñas de Ceipal ATS y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona herramientas que ayudan a optimizar la marca del empleador en sitios de carreras, portales de empleo y páginas de testimonios de empleados.
Reclutamiento Social
Basado en 357 reseñas de Ceipal ATS y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona herramientas de reclutamiento social, funciones de distribución de trabajos y capacidades de gestión de relaciones con los candidatos (CRM).
Funcionalidad adicional de la plataforma (7)
Portal de autoservicio
Basado en 436 reseñas de Ceipal ATS. Permite a los empleados iniciar sesión y ver su proceso de incorporación.
Presentaciones automatizadas del equipo
Presenta nuevas contrataciones a los empleados según el organigrama. Esta función fue mencionada en 410 reseñas de Ceipal ATS.
Capacitación en cumplimiento
Proporciona capacitación sobre temas de cumplimiento relevantes. Los revisores de 414 de Ceipal ATS han proporcionado comentarios sobre esta función.
Flujos de trabajo de incorporación automatizados
Basado en 425 reseñas de Ceipal ATS. Proporciona flujos de trabajo que realizan un seguimiento del progreso de las nuevas contrataciones.
Notificaciones de incorporación
Proporciona notificaciones sobre el proceso de incorporación tanto al nuevo empleado como al gerente. Los revisores de 450 de Ceipal ATS han proporcionado comentarios sobre esta función.
Tablero de instrumentos
Basado en 373 reseñas de Ceipal ATS y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen.
Movilidad
Basado en 356 reseñas de Ceipal ATS y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.
Datos de la plataforma (3)
Informes de tiempo de productividad
Según lo informado en 437 reseñas de Ceipal ATS. Proporciona métricas sobre el tiempo que tarda un nuevo empleado en alcanzar la productividad.
Informes del proceso de incorporación
Según lo informado en 441 reseñas de Ceipal ATS. Proporciona métricas holísticas sobre el proceso de incorporación.
Visualización
Contiene herramientas para visalizar conjuntos de datos o flujos de trabajo. Esta función fue mencionada en 434 reseñas de Ceipal ATS.
Reclutamiento e incorporación (2)
Programación de entrevistas
Basado en 619 reseñas de Ceipal ATS y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Coordina la programación de entrevistas por correo electrónico, teléfono o mensaje de texto
Onboarding
Basado en 523 reseñas de Ceipal ATS. Realiza un seguimiento de los pasos clave en el proceso de incorporación, incluida la orientación de los nuevos empleados y los documentos de nómina de los empleados.
Funcionalidad de la plataforma (4)
Abastecimiento e identificación de candidatos
Basado en 572 reseñas de Ceipal ATS y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Buscar un amplio grupo de candidatos para reclutar talento pasivo
Oferta de empleo
Basado en 548 reseñas de Ceipal ATS y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Capacidad para publicar descripciones de trabajo y permitir que los candidatos se postulen dentro del software o en el sitio web de la empresa.
Programación de entrevistas
Basado en 619 reseñas de Ceipal ATS y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Coordina la programación de entrevistas por correo electrónico, teléfono o mensaje de texto
Seguimiento de solicitantes
Basado en 565 reseñas de Ceipal ATS y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona herramientas para rastrear y analizar las solicitudes de candidatos a lo largo de etapas predeterminadas del proceso de reclutamiento.
Conceptos básicos de la plataforma (3)
Interoperabilidad
Basado en 364 reseñas de Ceipal ATS y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.
Rendimiento
Basado en 376 reseñas de Ceipal ATS y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.
Integraciones
Basado en 368 reseñas de Ceipal ATS y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Ofrece un sistema de seguimiento de solicitantes (ATS) incorporado o se integra con ATS de terceros.
Rendimiento de la plataforma (2)
Automatización
Basado en 357 reseñas de Ceipal ATS y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación.
Informes
Basado en 363 reseñas de Ceipal ATS y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.
Gestión de candidatos (5)
Automatización
Basado en 523 reseñas de Ceipal ATS y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Automatiza las tareas comunes de reclutamiento, como la publicación de trabajos, la mensajería a los candidatos y la importación de currículums.
Filtrado
Basado en 542 reseñas de Ceipal ATS y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite el filtrado avanzado de candidatos o búsquedas basadas en una variedad de factores.
Coincidencia automatizada
Basado en 529 reseñas de Ceipal ATS y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Automatiza la coincidencia de candidatos a puestos vacantes, en función de las calificaciones de cada candidato.
Gestión de currículums
Basado en 542 reseñas de Ceipal ATS y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Gestiona los currículums de los candidatos y extrae información clave de los currículums.
Portal del cliente
El portal del cliente permite a las empresas clientes gestionar el proceso de dotación de personal, a través de acciones como la creación de ofertas de trabajo y el envío de comentarios sobre los candidatos. Los revisores de 521 de Ceipal ATS han proporcionado comentarios sobre esta función.
comunicación (3)
Portal del candidato
Basado en 531 reseñas de Ceipal ATS y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. El portal del candidato agiliza la comunicación y permite a los candidatos solicitar puestos de trabajo.
Puestos de trabajo
Basado en 534 reseñas de Ceipal ATS y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los reclutadores publicar ofertas de trabajo en múltiples sitios.
Integración de correo electrónico
Basado en 527 reseñas de Ceipal ATS y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Se integra con plataformas de correo electrónico para facilitar las comunicaciones con los solicitantes, incluso a través de notificaciones automatizadas.
Onboarding (2)
Onboarding
Basado en 519 reseñas de Ceipal ATS y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Gestiona la incorporación con funciones como la distribución de formularios de nuevas contrataciones y el seguimiento de la finalización del papeleo.
Evaluaciones
Basado en 516 reseñas de Ceipal ATS y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Contiene capacidades de evaluación previa a la selección.
Analytics (2)
Paneles de canalización
Basado en 532 reseñas de Ceipal ATS y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona paneles que permiten el seguimiento de candidatos a través del proceso de reclutamiento.
Informes analíticos
Basado en 523 reseñas de Ceipal ATS y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Genera informes analíticos basados en datos de personal.
IA generativa (1)
Generación de texto
Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto. Los revisores de 172 de Ceipal ATS han proporcionado comentarios sobre esta función.
Plataforma de Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento (6)
Permisos de usuario
Da a los administradores el poder de restringir vistas, funcionalidades, acceso y habilidades por rol. Los revisores de 55 de Ceipal ATS han proporcionado comentarios sobre esta función.
Abastecimiento
Basado en 55 reseñas de Ceipal ATS. Crea una fuente automatizada y pasiva de candidatos potenciales.
Entrevistas
Basado en 55 reseñas de Ceipal ATS. Programa, gestiona y organiza entrevistas en vivo o graba entrevistas en video.
Tablero
Basado en 56 reseñas de Ceipal ATS. Proporciona un panel de análisis detallado con opciones de personalización.
Internacionalización y localización
Según lo informado en 56 reseñas de Ceipal ATS. Permite a los usuarios utilizar la plataforma en varios idiomas y ofrece opciones de localización.
Personalización
Permite a los administradores personalizar para acomodar flujos de trabajo únicos con reglas, campos, vistas o algoritmos personalizados. Los revisores de 56 de Ceipal ATS han proporcionado comentarios sobre esta función.
Inteligencia Artificial para Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento (3)
Coincidencia de candidatos
Según lo informado en 55 reseñas de Ceipal ATS. Proporciona una coincidencia avanzada de candidatos o permite la creación de un perfil de candidato "ideal".
IA generativa en la adquisición de talento
Según lo informado en 55 reseñas de Ceipal ATS. Proporciona inteligencia artificial generativa para la creación de descripciones de trabajo, materiales de incorporación o tareas de adquisición de talento.
Compromiso
Según lo informado en 54 reseñas de Ceipal ATS. Utiliza mensajería automatizada, seguimiento o un chatbot para ayudar en el compromiso con los candidatos.
Agente AI - Tienda SAP (7)
Ejecución Autónoma de Tareas
Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante
Planificación en múltiples pasos
Capacidad para desglosar y planificar procesos de múltiples pasos
Integración entre sistemas
Funciona en múltiples sistemas de software o bases de datos
Aprendizaje adaptativo
Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia
Interacción en Lenguaje Natural
Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas
Asistencia proactiva
Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin que se lo pidan.
Toma de decisiones
Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos.
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente (3)
Aprendizaje adaptativo
Según lo informado en 71 reseñas de Ceipal ATS. Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia
Interacción en Lenguaje Natural
Según lo informado en 70 reseñas de Ceipal ATS. Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas
Toma de decisiones
Según lo informado en 71 reseñas de Ceipal ATS. Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos.
Agente AI - Incorporación (5)
Ejecución Autónoma de Tareas
Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante Los revisores de 33 de Ceipal ATS han proporcionado comentarios sobre esta función.
Aprendizaje adaptativo
Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia Los revisores de 33 de Ceipal ATS han proporcionado comentarios sobre esta función.
Interacción en Lenguaje Natural
Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas Esta función fue mencionada en 33 reseñas de Ceipal ATS.
Asistencia proactiva
Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin necesidad de que se lo pidan. Los revisores de 33 de Ceipal ATS han proporcionado comentarios sobre esta función.
Toma de decisiones
Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos. Los revisores de 33 de Ceipal ATS han proporcionado comentarios sobre esta función.
Automatización de Reclutamiento de IA Agente (7)
Ejecución Autónoma de Tareas
Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante Los revisores de 19 de Ceipal ATS han proporcionado comentarios sobre esta función.
Planificación en múltiples pasos
Según lo informado en 19 reseñas de Ceipal ATS. Capacidad para desglosar y planificar procesos de múltiples pasos
Integración entre sistemas
Según lo informado en 18 reseñas de Ceipal ATS. Funciona en múltiples sistemas de software o bases de datos.
Aprendizaje adaptativo
Según lo informado en 19 reseñas de Ceipal ATS. Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia
Interacción en Lenguaje Natural
Según lo informado en 18 reseñas de Ceipal ATS. Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas
Asistencia proactiva
Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin necesidad de que se lo pidan. Esta función fue mencionada en 19 reseñas de Ceipal ATS.
Toma de decisiones
Según lo informado en 18 reseñas de Ceipal ATS. Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos.
Plataformas de Reclutamiento de IA Agente (3)
Aprendizaje adaptativo
Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia Los revisores de 50 de Ceipal ATS han proporcionado comentarios sobre esta función.
Interacción en Lenguaje Natural
Basado en 49 reseñas de Ceipal ATS. Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas
Toma de decisiones
Basado en 50 reseñas de Ceipal ATS. Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos.
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) (3)
Perspectivas Predictivas
Según lo informado en 68 reseñas de Ceipal ATS. El administrador puede usar análisis predictivos de IA para emparejar mejor a los candidatos con los puestos.
Descripción del trabajo de IA
Los usuarios pueden generar descripciones de trabajo con IA generativa. Esta función fue mencionada en 67 reseñas de Ceipal ATS.
Chatbot
Proporciona un chatbot de IA para guiar a los usuarios a través del proceso de contratación. Los revisores de 68 de Ceipal ATS han proporcionado comentarios sobre esta función.





