Características de Awardco

Conceptos básicos de la plataforma (3)

Informes: Según lo informado en 2741 reseñas de Awardco. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.
Tablero de instrumentos: Según lo informado en 2985 reseñas de Awardco. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen.
Rendimiento: Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Esta función fue mencionada en 2981 reseñas de Awardco.

Contenido de la plataforma (3)

Automatización: Según lo informado en 2798 reseñas de Awardco. Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación.
Uso compartido de archivos: Basado en 2642 reseñas de Awardco. Proporciona opciones sólidas de uso compartido para la comunicación con las partes interesadas internas y externas.
Biblioteca de contenido: Basado en 2735 reseñas de Awardco. Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de contenido utilizable.

Funcionalidad adicional de la plataforma (5)

Integraciones: Se integra con soluciones empresariales como sistemas HRIS y herramientas sociales. Esta función fue mencionada en 2648 reseñas de Awardco.
Movilidad: Basado en 2686 reseñas de Awardco. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.
Descuentos corporativos: Las plataformas de descuentos corporativos brindan a los empleados acceso a descuentos en productos y servicios. Esta función fue mencionada en 2656 reseñas de Awardco.
Compromiso de los empleados: Proporciona funciones de encuesta y comentarios de los empleados. Los revisores de 2871 de Awardco han proporcionado comentarios sobre esta función.
Recompensas: Proporciona opciones de recompensa para empleados flexibles y fáciles de administrar. Esta función fue mencionada en 3144 reseñas de Awardco.

Recompensas e incentivos (9)

Catálogo de recompensas: Ofrece un extenso catálogo de tarjetas de regalo que se pueden canjear en una variedad de comerciantes, minoristas, etc. Esta función fue mencionada en 2382 reseñas de Awardco.
Personalización: Permite a los usuarios personalizar su catálogo de recompensas y agregar mensajes personalizados para los destinatarios de recompensas. Los revisores de 2176 de Awardco han proporcionado comentarios sobre esta función.
Pedidos a granel: Según lo informado en 2026 reseñas de Awardco. Permite a los usuarios pedir y enviar tarjetas de regalo de forma masiva.
Gestión presupuestaria: Incluye funciones para administrar presupuestos y fondos para equipos o individuos. Los revisores de 2038 de Awardco han proporcionado comentarios sobre esta función.
Tablero de instrumentos: Según lo informado en 2213 reseñas de Awardco. Tiene un panel centralizado para que los usuarios rastreen las entregas de recompensas y vean el historial de la cuenta.
Análisis e informes: Según lo informado en 2002 reseñas de Awardco. Ofrece informes y paneles de análisis para realizar un seguimiento de fondos, pedidos, entregas y canjes.
Administración de usuarios, roles y accesos: Basado en 2071 reseñas de Awardco. Concede acceso para seleccionar datos, características, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc.
Integraciones: Capacidad de integración con otras soluciones de software para automatizar la entrega de recompensas e incentivos. Esta función fue mencionada en 2005 reseñas de Awardco.
API de recompensas: Según lo informado en 2014 reseñas de Awardco. Proporciona una API que permite a las empresas integrar y automatizar recompensas e incentivos dentro de su propia aplicación.

Analítica - Cuenta de gastos de estilo de vida (LSA) (2)

Plataforma - Cuenta de gastos de estilo de vida (LSA) (4)

Financiación: Basado en 102 reseñas de Awardco. La cantidad de estipendio mensual proporcionado a los empleados se administra fácilmente
Diversidad de mercados: Los servicios y actividades que pueden ser adquiridos por los fondos de LSA tienen una variedad de opciones para permitir comportamientos saludables Los revisores de 101 de Awardco han proporcionado comentarios sobre esta función.
Personalización: Los servicios y actividades disponibles para que los empleados los compren se pueden personalizar según las necesidades o el uso de los empleados Esta función fue mencionada en 103 reseñas de Awardco.
Recompensa e incentivo: Los comportamientos saludables pueden fomentarse y promoverse mediante el uso de recompensas e incentivos Los revisores de 103 de Awardco han proporcionado comentarios sobre esta función.