Características de Anaplan
Plataforma (18)
Personalización
Según lo informado en 183 reseñas de Anaplan. Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados.
API de integración
Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Esta función fue mencionada en 174 reseñas de Anaplan.
Internacionalización
Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. Esta función fue mencionada en 161 reseñas de Anaplan.
Administración de usuarios, roles y accesos
Según lo informado en 183 reseñas de Anaplan. Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos.
Rendimiento
Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Esta función fue mencionada en 183 reseñas de Anaplan.
Movilidad
Basado en 165 reseñas de Anaplan. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.
Informes
Basado en 179 reseñas de Anaplan. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.
Paneles
Según lo informado en 181 reseñas de Anaplan. Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento.
Estructuración de recompensas
Definir paquetes de compensación y planes de asignación dentro del sistema. Especifique los diversos componentes de la compensación, incluido el salario base, las bonificaciones y la equidad. Estructurar grupos de compensación y jerarquías para la planificación continua. Los revisores de 70 de Anaplan han proporcionado comentarios sobre esta función.
Gestión de eventos
Coordine nuevos eventos de contratación, transferencia, promoción y terminación dentro del sistema utilizando reglas para facilitar automáticamente los ajustes de compensación asociados. Esta función fue mencionada en 66 reseñas de Anaplan.
Automatización del flujo de trabajo
Agilice el flujo de los procesos de trabajo estableciendo disparadores y alertas que notifiquen y dirijan la información a las personas adecuadas cuando se requiera su acción dentro del proceso de compensación. Los revisores de 72 de Anaplan han proporcionado comentarios sobre esta función.
Historial de compensación
Acceda al historial de compensación de empleados y a los registros de talento al evaluar los ajustes de compensación para informar la toma de decisiones. Los revisores de 77 de Anaplan han proporcionado comentarios sobre esta función.
Cumplimiento automatizado
Según lo informado en 64 reseñas de Anaplan. Mantenga el cumplimiento de las políticas corporativas, los mandatos estatales y las regulaciones federales con respecto a la compensación con características de cumplimiento incorporadas, incluida la identificación automatizada y el marcado de comportamientos no aprobados.
Integración de la gestión del rendimiento
Integre los datos de rendimiento de los empleados de una solución de gestión del rendimiento de terceros para complementar el historial de compensación y establecer estructuras de compensación de pago por rendimiento. Esta función fue mencionada en 69 reseñas de Anaplan.
Análisis integrados
Basado en 69 reseñas de Anaplan. Vea las asignaciones presupuestarias en toda la organización, la información de compensación relacionada con empleados o departamentos individuales y las tendencias de compensación subyacentes en los paneles de análisis integrados en el sistema.
Capacidades de generación de informes
Crear informes estándar y ad-hoc de datos de compensación dentro del sistema. Las tendencias y otras representaciones gráficas de los datos mostrados por los paneles de análisis se pueden incluir en los informes. Los revisores de 79 de Anaplan han proporcionado comentarios sobre esta función.
Gestión de datos de compensación
Basado en 73 reseñas de Anaplan. Importe o exporte fácilmente datos desde el sistema y acceda a los datos de compensación de los empleados rápidamente dentro del sistema. Cree jerarquías de compensación para que los gerentes puedan acceder a la información relevante del equipo.
Internacionalización
Según lo informado en 69 reseñas de Anaplan. Extienda las configuraciones de compensación en todo el mundo utilizando perfiles de ubicación flexibles, múltiples opciones de idioma y herramientas automáticas de conversión de moneda dentro del sistema.
Características de la plataforma de gestión de la fuerza laboral (8)
Previsión Laboral
Basado en 124 reseñas de Anaplan. Predecir el número y los tipos de empleados necesarios para satisfacer la demanda anticipada para controlar los costos laborales.
Programación de turnos
Planifique los turnos de trabajo de los empleados de acuerdo con la disponibilidad y proporcione notificaciones a los empleados cuando estén programados. Los revisores de 106 de Anaplan han proporcionado comentarios sobre esta función.
Gestión de ausencias y licencias
Basado en 104 reseñas de Anaplan. Los empleados pueden enviar solicitudes de tiempo libre pagado (PTO) o licencia que los gerentes pueden aprobar o denegar dentro de la plataforma.
Gestión de habilidades
Organice, clasifique y vea a los empleados en función de sus habilidades y calificaciones para tomar decisiones más inteligentes sobre la fuerza laboral. Esta función fue mencionada en 105 reseñas de Anaplan.
Planificación de la sucesión
Según lo informado en 99 reseñas de Anaplan. Identifique empleados de alto rendimiento con potencial para ser promovidos con un desarrollo mínimo.
Análisis de la fuerza laboral
Basado en 118 reseñas de Anaplan. Herramientas diseñadas para ayudar a analizar los datos de los empleados y desarrollar líneas de base para evaluar y optimizar la gestión de la fuerza laboral.
Programación de turnos móviles
Los gerentes y empleados pueden crear o reclamar turnos de trabajo disponibles y recibir notificaciones en su dispositivo móvil. Esta función fue mencionada en 94 reseñas de Anaplan.
Comunicación del equipo
Basado en 103 reseñas de Anaplan. Envíe mensajes a otros miembros del equipo o gerentes a través de funciones integradas de texto o correo electrónico y comunique la programación o las solicitudes de licencia.
incentivos (4)
Insignias
Basado en 90 reseñas de Anaplan y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Asigna insignias de logros a empleados de alto rendimiento en función de estándares predeterminados.
Desencadenadores
Basado en 88 reseñas de Anaplan y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Reconoce automáticamente los logros que deben agregarse a la tabla de clasificación.
Calculadora de comisiones
Basado en 92 reseñas de Anaplan y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Ayuda a los usuarios a determinar los objetivos de ventas mediante el cálculo de las posibles tasas de comisión.
Clasificación
Según lo informado en 84 reseñas de Anaplan. Destaca a los empleados de mayor rendimiento para recompensar públicamente sus logros.
Personalización (4)
Perfiles
Basado en 84 reseñas de Anaplan. Crea perfiles de usuario similares a las páginas de redes sociales que muestran estados y actualizaciones privados o públicos.
Informes personalizados
Basado en 106 reseñas de Anaplan y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Genera informes con campos personalizables para comprender mejor el rendimiento de los empleados.
Paneles
Basado en 108 reseñas de Anaplan y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Visualiza información individual y de equipo, como nuevos clientes potenciales y llamadas salientes.
Establecimiento de objetivos
Basado en 97 reseñas de Anaplan y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los equipos establecer objetivos rastreables dentro de la herramienta.
Administrativo (3)
Integración
Basado en 104 reseñas de Anaplan y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Se integra con CRM y sistemas financieros para ayudar a determinar los objetivos
Estructura del empleado
Basado en 101 reseñas de Anaplan y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Organiza a los miembros del equipo por roles, actividades y objetivos y sopesa las tareas por importancia.
Monitoreo del comportamiento
Permite a los gerentes y administradores examinar los perfiles y monitorear el comportamiento y el desempeño de los empleados. Esta función fue mencionada en 83 reseñas de Anaplan.
Perspectivas financieras (3)
Presupuestación
Basado en 136 reseñas de Anaplan y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Utiliza los datos recopilados para ayudar a las organizaciones a comprender lo que pueden pagar ahora y en los años venideros.
Previsión
Basado en 142 reseñas de Anaplan y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Crea un proceso de planeación continuo y recurrente que se puede calcular de acuerdo con una escala de tiempo especificada y personalizable.
Planificación
Basado en 141 reseñas de Anaplan y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Aprovecha los datos de los procesos de presupuestación y previsión para ayudar a las empresas a comprender su realidad y tomar decisiones en consecuencia.
Datos (4)
Visualización de datos
Basado en 135 reseñas de Anaplan y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Ofrece métodos para visualizar datos a través de paneles personalizables, gráficos estadísticos y tablas.
Análisis de datos
Basado en 132 reseñas de Anaplan y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Datos de análisis para obtener información procesable.
Informes personalizados
Según lo informado en 124 reseñas de Anaplan. Permite a los usuarios personalizar sus propios informes de acuerdo con las necesidades del negocio.
Plantillas de informes
Basado en 128 reseñas de Anaplan y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona plantillas de informes predefinidas para organizar los datos de nómina, fabricación y otras facciones de la empresa.
Comunicación de estado (4)
Colaboración
Basado en 128 reseñas de Anaplan y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite la comunicación con capacidad de búsqueda dentro de la herramienta a través de notas, listas de verificación y discusiones para garantizar la claridad entre los usuarios.
Control de versiones
Basado en 133 reseñas de Anaplan y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Refleja las actualizaciones de inmediato, lo que garantiza que los usuarios tengan los datos más recientes mientras mantienen registros del rendimiento pasado.
Actualizaciones de datos en tiempo real
Basado en 137 reseñas de Anaplan y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Actualiza los factores variables en tiempo real, asegurando que los pronósticos e inferencias se realicen continuamente de acuerdo con la información más reciente.
Cuadros de mando
Basado en 121 reseñas de Anaplan y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Muestra y comparte datos de rendimiento de la empresa para aumentar la transparencia en todos los ámbitos.
Analytics (7)
Pronóstico - Planificación de la cadena de suministro
Según lo informado en 92 reseñas de Anaplan. Analiza datos agregados de la cadena de suministro y el envío para obtener información predictiva
Seguimiento de activos - Planificación de la cadena de suministro
Según lo informado en 89 reseñas de Anaplan. Monitorea y rastrea el estado físico de bienes y materiales
Recopilación de datos - Planificación de la cadena de suministro
Agrega y centraliza datos sobre movimiento de productos, gestión de materiales e información financiera Los revisores de 90 de Anaplan han proporcionado comentarios sobre esta función.
Informes empresariales - Planificación de la cadena de suministro
Según lo informado en 91 reseñas de Anaplan. Genera informes que identifican KPI y otras métricas relevantes
Análisis de varianza
Proyéctese a medida que avanza el año para adaptarse a las tendencias que afectan a los principales impulsores del negocio. Los revisores de 146 de Anaplan han proporcionado comentarios sobre esta función.
Comparación de pronósticos
compare Estado de Resultados, Balance General y Flujo de Caja para múltiples períodos Los revisores de 148 de Anaplan han proporcionado comentarios sobre esta función.
Visión de futuro
Basado en 141 reseñas de Anaplan. Los balances prospectivos y los estados de flujo de efectivo se sincronizan con los datos de GL
Gestión de almacenes (4)
Planificación de ventas y operaciones - Planificación de la cadena de suministro
Proporciona visibilidad y supervisión completas de las operaciones de la cadena de suministro Los revisores de 91 de Anaplan han proporcionado comentarios sobre esta función.
Planificación de la producción - Planificación de la cadena de suministro
Proporciona funcionalidades de programación y gestión de inventario Esta función fue mencionada en 92 reseñas de Anaplan.
Gestión de la fuerza laboral - Planificación de la cadena de suministro
Proporciona funcionalidades de programación y gestión de empleados Los revisores de 88 de Anaplan han proporcionado comentarios sobre esta función.
Automatización de procesos - Planificación de la cadena de suministro
Automatiza el seguimiento y el registro de las actividades dentro de todo el ciclo de vida de la cadena de suministro Los revisores de 87 de Anaplan han proporcionado comentarios sobre esta función.
Colaborar (2)
Optimización
Planifique y optimice los recursos de manera efectiva. Los revisores de 119 de Anaplan han proporcionado comentarios sobre esta función.
Planificación de la cadena de suministro
Crear planes de suministro basados en cosas como la demanda prevista, la capacidad y la disponibilidad de materiales Esta función fue mencionada en 108 reseñas de Anaplan.
Logística (3)
Optimización de almacenes
Según lo informado en 96 reseñas de Anaplan. Planificar la actividad del almacén para ejecutar ajustes a los objetivos de ventas e inventario
Objetivos de inventario
Según lo informado en 98 reseñas de Anaplan. Establecer objetivos de inventario basados en cambios en el plan de ventas
Planificación de adquisiciones
Capacidad para averiguar qué productos comprar y cuándo comprarlos. Esta función fue mencionada en 98 reseñas de Anaplan.
Creación de presupuesto (6)
Importación de datos
Según lo informado en 152 reseñas de Anaplan. Importar saldo de prueba, pérdidas y ganancias mensuales, balances y otros tipos de datos financieros
Jerarquías presupuestarias
Definir los elementos de la estructura presupuestaria y cómo se vinculan jerárquicamente Los revisores de 152 de Anaplan han proporcionado comentarios sobre esta función.
Control de versiones
Según lo informado en 153 reseñas de Anaplan. Realiza un seguimiento de todas las versiones de un presupuesto y permite a los usuarios comparar versiones
Fórmulas
Según lo informado en 153 reseñas de Anaplan. Incluir fórmulas de presupuestación para estimar costos directos e indirectos, ingresos operativos y no operativos
Qué pasaría si
Probar el impacto financiero potencial de las decisiones comerciales sobre ingresos y gastos Esta función fue mencionada en 151 reseñas de Anaplan.
Períodos presupuestarios
Los usuarios pueden personalizar los períodos de presupuesto estándar (3, 9 o 12 meses) Esta función fue mencionada en 148 reseñas de Anaplan.
Gestión presupuestaria (3)
Consolidación
Consolide múltiples presupuestos de diferentes departamentos o entidades empresariales Los revisores de 146 de Anaplan han proporcionado comentarios sobre esta función.
Ajustes
Según lo informado en 146 reseñas de Anaplan. Los usuarios con derechos de acceso administrativo pueden modificar presupuestos
Flujos
Según lo informado en 145 reseñas de Anaplan. Los flujos de trabajo se utilizan para definir los pasos necesarios para modificar los presupuestos y quién necesita aprobar los cambios.
Previsión (5)
Datos históricos
La previsión se basa en transacciones pasadas y datos financieros u operativos históricos Esta función fue mencionada en 148 reseñas de Anaplan.
Repronóstico
Según lo informado en 146 reseñas de Anaplan. Capacidad para recrear pronósticos para incluir nueva información que pueda afectar los presupuestos
Tipos de pronóstico
Según lo informado en 145 reseñas de Anaplan. Admite múltiples tipos de pronósticos, como pronósticos de balance y flujo de efectivo
Pronósticos continuos
Basado en 147 reseñas de Anaplan. Se utiliza para revisar y actualizar los supuestos presupuestarios para un período predefinido (generalmente un año)
.AI
Según lo informado en 117 reseñas de Anaplan. Utiliza algoritmos y modelos de IA para predecir tendencias y resultados futuros, basándose en datos y patrones históricos.
Reconciliación (3)
Consolidación
Los datos de múltiples sistemas se pueden centralizar en un único repositorio
Gestión
La información financiera se puede importar de múltiples fuentes, como hojas de cálculo, archivos de texto o bases de datos.
Contabilidad
Hacer coincidir facturas, pagos e información de extracto bancario
Informes (3)
Tipos de informes
Proporcionar varios tipos de informes, como informes de instantáneas puntuales o año tras año.
Estándar
Ofrece informes financieros estándar listos para usar
Personalizado
Permite a los usuarios editar informes y combinar varios informes
Proceso de cierre (3)
Auditoría
Crea flujos de trabajo para asignar tareas de auditoría e inspecciones, supervisar el trabajo en curso, los plazos y las aprobaciones.
Entradas de diario
Ajusta las entradas del diario para tener un balance y un estado de resultados precisos
Distribución
Los estados financieros y los informes estadísticos (como KPI) se pueden reunir en paquetes financieros
Planificación financiera (3)
Planificación ampliada
Basado en 122 reseñas de Anaplan y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Análisis que crea planes de negocios fuera de las finanzas, incluyendo ventas, marketing o recursos humanos.
Informes
Basado en 125 reseñas de Anaplan y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Informes sobre métricas de KPI departamentales medidas en comparación con los objetivos.
Integración
Basado en 130 reseñas de Anaplan y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Consolida los procesos de planificación en toda una organización en una única solución.
Planificación de recursos - Planificación de la fuerza laboral (4)
Reconciliación
Garantiza que los datos estén alineados y sean consistentes en todas las bases de datos en departamentos como contabilidad, nómina y reclutamiento Los revisores de 14 de Anaplan han proporcionado comentarios sobre esta función.
Planificación de la plantilla
Según lo informado en 14 reseñas de Anaplan. Proporciona una visión general de la planificación y la predicción para el número de empleados actuales y futuros
Informes
Genera informes sobre el personal y el análisis presupuestario Esta función fue mencionada en 15 reseñas de Anaplan.
Planificación de gastos
Basado en 14 reseñas de Anaplan. Calcula los resultados para presupuestar y predecir los gastos relacionados con la compensación base, como el salario y los beneficios.
Recursos Humanos - Planificación de la Fuerza Laboral (4)
Integraciones y APIs
Basado en 14 reseñas de Anaplan. Ofrece integración con numerosas soluciones de software adyacentes de recursos humanos y ERP, como contabilidad, gestión de la fuerza laboral, CPM, análisis de recursos humanos, organigramas y ATS
Bandas de compensación
Según lo informado en 14 reseñas de Anaplan. Proporciona una visión general de los rangos de salaray en relación con los niveles de trabajo
Organigrama
Ofrece la capacidad de reorganizar la jerarquía de la empresa y los detalles de los empleados en un formato de gráfico Esta función fue mencionada en 13 reseñas de Anaplan.
Flujos de trabajo de reclutamiento
Los procedimientos de incorporación y baja están automatizados para agilizar los procesos de aprobación para las partes interesadas Los revisores de 12 de Anaplan han proporcionado comentarios sobre esta función.
Benchmarking y Equity - Gestión de Compensaciones (3)
Datos de evaluación comparativa
Según lo informado en 47 reseñas de Anaplan. Muestra y compara información sobre la equidad salarial, comparando la paridad salarial entre los grupos demográficos.
Equidad salarial
Basado en 47 reseñas de Anaplan. Viene con un módulo o capacidades nativas de equidad salarial.
Bandas salariales
Basado en 47 reseñas de Anaplan. Facilita la organización de los trabajadores en bandas salariales y la comparación o contraste entre los diferentes niveles de la organización.
Sales Performance Features - Sales Planning (7)
Puntuación de la cuenta
Basado en 34 reseñas de Anaplan. Proporciona la capacidad de calificar cuentas en función de los ingresos potenciales para priorizar en consecuencia.
Planificación de ingresos
Proporciona la capacidad de estructurar los objetivos de ingresos de primera línea. Esta función fue mencionada en 34 reseñas de Anaplan.
Segmentación de cuentas
Segmente las cuentas en función del perfil ideal del cliente y los objetivos de negocio. Los revisores de 33 de Anaplan han proporcionado comentarios sobre esta función.
Rendimiento de ventas
Capacidad para monitorear los datos de rendimiento del plan para identificar desviaciones y corregir el curso para el representante y la unidad de negocio. Esta función fue mencionada en 35 reseñas de Anaplan.
Previsión de ventas
Pronostique datos de ventas para equipos de ventas, representantes individuales, territorios o productos. Esta función fue mencionada en 36 reseñas de Anaplan.
Integraciones
Según lo informado en 38 reseñas de Anaplan. Se integra con una variedad de sistemas empresariales para extraer datos relevantes y tomar decisiones basadas en datos.
Modelado de escenarios
Capacidad para crear y ejecutar modelos de escenarios hipotéticos para informar las decisiones comerciales. Los revisores de 37 de Anaplan han proporcionado comentarios sobre esta función.
Territory Management - Sales Planning (2)
Gestión del territorio
Según lo informado en 36 reseñas de Anaplan. Capacidad para gestionar la distribución de territorios y alterar la segmentación y cobertura para cumplir con los objetivos de negocio.
Planificación del territorio
Definir territorios para garantizar una cobertura de mercado optimizada y asignar recursos adecuadamente. Esta función fue mencionada en 36 reseñas de Anaplan.
Quota & Capacity Management - Sales Planning (3)
Gestión de cuotas
Basado en 35 reseñas de Anaplan. Capacidad para gestionar y ajustar las cuotas continuamente según sea necesario en función de los cambios del mercado, las nuevas contrataciones y los cambios en el territorio.
Gestión de la capacidad
Permita que las organizaciones ajusten la capacidad de ventas en función de la volatilidad, como los cambios de personal, la reestructuración o el crecimiento de la organización. Los revisores de 35 de Anaplan han proporcionado comentarios sobre esta función.
Planificación de cuotas
Diseñe objetivos de cuota basados en factores como el tamaño de la cuenta, el rendimiento de los representantes y las necesidades de canalización. Esta función fue mencionada en 36 reseñas de Anaplan.
AI Agente - Planificación de Ventas (2)
Ejecución Autónoma de Tareas
Según lo informado en 10 reseñas de Anaplan. Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante
Planificación en múltiples pasos
Basado en 10 reseñas de Anaplan. Capacidad para desglosar y planificar procesos de múltiples pasos
AI Agente - Gestión del Rendimiento de Ventas (3)
Ejecución Autónoma de Tareas
Según lo informado en 10 reseñas de Anaplan. Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante
Interacción en Lenguaje Natural
Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas Los revisores de 10 de Anaplan han proporcionado comentarios sobre esta función.
Asistencia proactiva
Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin que se lo pidan. Los revisores de 10 de Anaplan han proporcionado comentarios sobre esta función.
Agente AI - FP&A (Planificación y Análisis Financiero) (2)
Asistencia proactiva
Basado en 24 reseñas de Anaplan. Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin que se lo pidan.
Toma de decisiones
Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos. Esta función fue mencionada en 26 reseñas de Anaplan.
AI Agente - Presupuestación y Pronóstico (3)
Interacción en Lenguaje Natural
Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas Esta función fue mencionada en 18 reseñas de Anaplan.
Asistencia proactiva
Basado en 18 reseñas de Anaplan. Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin necesidad de que se lo pidan.
Toma de decisiones
Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos. Esta función fue mencionada en 18 reseñas de Anaplan.
Cierre Financiero (5)
Ejecución Autónoma de Tareas
Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante
Cumplimiento
Utiliza IA para garantizar el cumplimiento de las normas y crea registros de auditoría detallados que ayudan en la preparación de auditorías y el cumplimiento.
Reconciliación
Utiliza IA para coincidir transacciones entre cuentas y sistemas, y marcar excepciones y discrepancias.
Recopilación de datos
Utiliza IA para extraer, limpiar y validar datos financieros de fuentes dispares, mientras identifica errores e inconsistencias.
Análisis
Genera informes financieros asistidos por IA y proporciona análisis detallados.
Funciones del Glosario de Tecnología
Ver definiciones de las funciones y descubrir nuevos términos tecnológicos.
Compensation statements outline an employee’s compensation history, including all employer-provided benefits and rewards, throughout the fiscal year. Learn more about the elements included in a compensation statement and why it’s important to create one.
Compensation history is the private information that some companies may choose to ask candidates for during the interview process. Learn about states where asking salary history is banned, the benefits of having this data, and more.
Shift scheduling is the process of creating work schedules to support company needs and employee satisfaction. Learn more about shift scheduling and how to create a successful process.
Labor forecasting is the process of predicting future labor needs. Learn more about forecasting staffing needs, different prediction methods, and how to implement a unique strategy.






