Top 10 Alternativas y Competidores de PerformanceUp

10 Principales alternativas a PerformanceUp recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Asana
Por Asana
4.4/5
(13,151)
Descripción del producto
Asana es una plataforma líder de gestión de trabajo para la coordinación entre humanos y IA. Más de 170,000 clientes como Accenture, Amazon, Anthropic, Morningstar y Suzuki confían en Asana para alinear equipos y acelerar el impacto organizacional. Ya sea gestionando iniciativas estratégicas, programas multifuncionales o metas a nivel de empresa, Asana ayuda a las organizaciones a aportar claridad a la complejidad, convirtiendo planes en acción con la IA trabajando junto a los equipos en cada paso del camino.
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Categorías en común con PerformanceUp:
Objetivos y Resultados Clave (OKR)

ClickUp
Por ClickUp
4.7/5
(11,195)
Descripción del producto
ClickUp es una aplicación para reemplazarlas todas. Es el futuro del trabajo. Más que solo gestión de tareas: ClickUp ofrece documentos, recordatorios, objetivos, calendarios e incluso una bandeja de entrada. Totalmente personalizable, ClickUp funciona para todo tipo de equipo, por lo que todos los equipos pueden usar la misma aplicación para planificar, organizar y colaborar.
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Categorías en común con PerformanceUp:
Objetivos y Resultados Clave (OKR)

Wrike
Por Wrike, Inc.
4.2/5
(4,520)
Descripción del producto
Wrike es la plataforma de gestión de trabajo colaborativo más versátil y segura. Es fácil de usar, pero lo suficientemente potente y flexible como para satisfacer las necesidades empresariales únicas de empresas de todos los tamaños e industrias. Además, Wrike es una solución verdaderamente global con el mejor soporte en su clase en más de 15 idiomas en más de 130 países.
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Objetivos y Resultados Clave (OKR)
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Leapsome
Por Leapsome
4.8/5
(2,305)
Descripción del producto
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
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Categorías en común con PerformanceUp:
Objetivos y Resultados Clave (OKR)

15Five
Por 15Five
4.6/5
(1,856)
Descripción del producto
La plataforma de gestión del rendimiento estratégico de 15Five impulsa la acción y el impacto, ayudando a las empresas y a sus personas a prosperar. Combinando IA generativa, análisis personalizados y principios centrados en el ser humano, los líderes de RRHH pueden acelerar el compromiso, el rendimiento y la retención a través de evaluaciones de rendimiento 360°, encuestas de compromiso, seguimiento de objetivos, desarrollo de gerentes y herramientas de retroalimentación continua como 1-a-1 guiados y registros.
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Categorías en común con PerformanceUp:
Objetivos y Resultados Clave (OKR)

Culture Amp
Por Culture Amp
4.5/5
(1,536)
Descripción del producto
Culture Amp facilita a las empresas centradas en la cultura recopilar, comprender y actuar sobre la retroalimentación de los empleados y mejorar el compromiso, la experiencia y la efectividad de los empleados.
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Categorías en común con PerformanceUp:
Objetivos y Resultados Clave (OKR)

Progress ShareFile
Por Progress Software
4.1/5
(1,475)
Descripción del producto
ShareFile ofrece archivos seguros, sincronización y compartición para su pequeña o mediana empresa.
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Categorías en común con PerformanceUp:
Objetivos y Resultados Clave (OKR)

PerformYard Performance Management
Por PerformYard
4.7/5
(1,224)
Descripción del producto
Gestión del rendimiento simple. Directo y flexible para RRHH. Transparente e indoloro para los empleados.
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Objetivos y Resultados Clave (OKR)

Teamwork.com
Por Teamwork
4.4/5
(1,206)
Descripción del producto
Con operaciones de clientes de primera clase combinadas con una gestión de proyectos fácil de usar, nuestro software ayuda a los equipos de servicio al cliente a gestionar sus proyectos de principio a fin, desde la planificación y asignación de recursos hasta la ejecución y el reporte. La plataforma central de gestión de proyectos de Teamwork y un conjunto completo de complementos apoyan a los equipos internos de los clientes, a sus clientes y a sus proyectos.
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Objetivos y Resultados Clave (OKR)

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