Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Hierve el océano

por Alyssa Towns
Los proyectos tienen más probabilidades de fracasar cuando se intenta "hervir el océano". Aprende qué significa este modismo y cómo evitar esta táctica.

¿Qué significa "hervir el océano"?

"Hervir el océano" es un modismo comúnmente utilizado en entornos empresariales y en la cultura de startups para describir la realización de una tarea o proyecto imposible o innecesariamente difícil. La connotación de este término es negativa y debería inspirar a reconsiderar una decisión o proyecto empresarial.

Muchas empresas utilizan software de gestión de proyectos cuando intentan abordar una tarea aparentemente imposible.

¿Por qué es importante "hervir el océano" en los proyectos?

Cuando "hervir el océano" se aplica a grupos o proyectos, indica que el camino actual del proyecto no es factible y que el equipo puede no alcanzar sus objetivos. Responder a la frase desde el principio permite al equipo del proyecto ajustar el curso: cronograma, presupuesto, recursos o meta final, antes de que el proyecto fracase.

Cómo evitar "hervir el océano"

Existen algunas mejores prácticas que los líderes empresariales, gerentes y gestores de proyectos pueden seguir para evitar "hervir el océano". Las empresas deberían considerar lo siguiente para evitar "hervir el océano":

  • Reducir los esfuerzos críticos. Los líderes empresariales deben identificar el trabajo más vital en el que los equipos deben centrarse para maximizar el impacto, evitando al mismo tiempo dispersar demasiado los recursos. Priorizar los esfuerzos puede ayudar a los equipos a aliviar la carga de asumir demasiadas iniciativas de alta prioridad a la vez.
  • Convertir los objetivos en proyectos más pequeños y manejables. Los equipos pueden encontrar difícil seguir y rastrear grandes visiones e ideas estratégicas. Pueden parecer grandiosas e imposibles de lograr. Los líderes empresariales y gerentes deben apoyarse en los gestores de proyectos para descomponer conceptos más grandes en planes accionables.
  • Asignar el equipo y los recursos adecuados. Los miembros del equipo con un conjunto de habilidades desajustado o falta de calificaciones pueden sentir que un proyecto es imposible. Para combatir esto, los líderes deben asignar a las personas, recursos y presupuestos apropiados a los proyectos para aumentar la probabilidad de éxito.
  • Gestionar el aumento del alcance. Los proyectos rápidamente se convierten en iniciativas más grandes cuando el aumento del alcance entra en juego, y un aumento del alcance puede poner la meta final fuera de alcance. Los gestores de proyectos deben estar atentos a las señales de aumento del alcance y abordarlas a medida que surjan.

Ejemplos de "hervir el océano"

El concepto de "hervir el océano" y los emprendimientos imposibles varían entre industrias, empresas y equipos. A continuación se presentan algunos ejemplos de cómo podría verse "hervir el océano":

  • Ejemplo 1: Un equipo ejecutivo se reúne para una reunión estratégica fuera de la oficina justo antes de las vacaciones al final del año. La reunión dura dos días completos, y durante las reuniones, el equipo ejecutivo decide ajustar tres de sus cuatro estrategias empresariales para tener en cuenta las condiciones cambiantes del mercado. Se fijan el objetivo de reescribir el documento de estrategia, revisarlo y lanzar las nuevas estrategias en su totalidad a la organización de 1,000 personas antes de fin de año.
  • Ejemplo 2: Un equipo de marketing contrata a un gestor de proyectos para apoyar un proyecto de rediseño de un sitio web. Al principio, el alcance del proyecto incluye una página de inicio renovada y una página de carreras en un plazo de un mes. El cronograma es ajustado, pero el equipo cree que puede completar el trabajo a tiempo y dentro del presupuesto ya que son solo dos páginas. Dos semanas después de iniciado el proyecto, el alcance crece para incluir una página de productos y servicios, una renovación del blog y experiencias de usuario para diferentes segmentos de audiencia. Aunque el alcance aumenta, el equipo no puede ajustar el cronograma original.
  • Ejemplo 3: El Empleado A necesita completar un informe de gastos mensual. Mientras llena la información, el Empleado A se da cuenta de que le faltan tres recibos que necesita para ser reembolsado. Dos recibos son de compras que hizo al principio del mes, y uno es de la semana pasada. Sabe que el equipo de contabilidad no le reembolsará las compras sin los recibos, por lo que busca en su oficina, casa y basura, a pesar de sentir que probablemente tiró dos de los recibos hace semanas.
Alyssa Towns
AT

Alyssa Towns

Alyssa Towns works in communications and change management and is a freelance writer for G2. She mainly writes SaaS, productivity, and career-adjacent content. In her spare time, Alyssa is either enjoying a new restaurant with her husband, playing with her Bengal cats Yeti and Yowie, adventuring outdoors, or reading a book from her TBR list.

Software de Hierve el océano

Esta lista muestra el software principal que menciona hierve el océano más en G2.

Bombora es una fuente agregada de datos de intención de comportamiento para B2B, creando una cooperativa de datos de empresas de medios B2B premium. La tecnología de monitoreo de consumo de contenido de la empresa impulsa esta cooperativa de datos de intención, lo que permite a los especialistas en marketing monetizar sus negocios de manera más eficiente, proporcionando datos para casos de uso a lo largo del embudo de ventas y marketing.

Software de automatización de marketing para ayudarte a atraer a la audiencia adecuada, convertir más visitantes en clientes y ejecutar campañas completas de marketing entrante a gran escala, todo en una plataforma CRM poderosa y fácil de usar.

Como líder de la industria en la provisión de tarjetas de regalo digitales a demanda, Tango tiene cuatro soluciones de recompensa populares: REWARD LINK: la forma más rápida y fácil de enviar una selección de tarjetas de regalo digitales al instante por correo electrónico. Con Reward Link, tus destinatarios pueden elegir entre más de 100 marcas populares de tarjetas de regalo. REWARDS GENIUS: el panel de control autoservicio gratuito de Tango. Con Rewards Genius, puedes ordenar, enviar y rastrear tarjetas de regalo digitales en un solo lugar fácil. REWARDS AS A SERVICE (RAAS®) API: una API robusta de tarjetas de regalo digitales diseñada para potenciar recompensas e incentivos en tu aplicación o plataforma. INTEGRACIONES: envía y automatiza recompensas en los sistemas que ya estás utilizando. Tango puede integrarse con tu CRM, MAS, automatizador de tareas y más. Las integraciones actuales incluyen Salesforce, Qualtrics y Zapier.

Gainsight CS es una plataforma completa de éxito del cliente.

Outreach es la plataforma líder de ejecución de ventas que ayuda a los equipos orientados al mercado a crear de manera eficiente y cerrar de manera predecible más oportunidades. Desde la prospección hasta la gestión de acuerdos y la previsión, nuestra plataforma aprovecha la automatización y la inteligencia artificial para ayudar a los líderes de ingresos a aumentar la eficiencia y efectividad de todas las actividades y personal de salida al mercado a lo largo del ciclo de ingresos.

Acumatica es un proveedor líder de software de ERP en la nube y contabilidad en la nube para empresas medianas y organizaciones sin fines de lucro.

Culture Amp facilita a las empresas centradas en la cultura recopilar, comprender y actuar sobre la retroalimentación de los empleados y mejorar el compromiso, la experiencia y la efectividad de los empleados.

Autodesk Construction Cloud™ conecta flujos de trabajo, equipos y datos en cada etapa de la construcción para reducir riesgos, maximizar la eficiencia y aumentar las ganancias. Construido sobre una plataforma unificada y un entorno de datos común, Autodesk Construction Cloud capacita a contratistas generales, oficios especializados, diseñadores y propietarios para impulsar mejores resultados empresariales. Los equipos de construcción tendrán una plataforma integral de gestión de la construcción con todos los datos en una ubicación central para simplificar la colaboración, anticipar proactivamente los cambios del proyecto y proporcionar orientación basada en datos para la mejora organizacional.

IBM Planning Analytics, impulsado por IBM TM1, automatiza sus procesos de planificación, presupuestación, pronóstico y análisis. Ofrece la funcionalidad completa de las hojas de cálculo mientras elimina tareas manuales para impulsar la eficiencia.

AppTweak impulsa el crecimiento de las aplicaciones y juegos más populares del mundo al proporcionar información procesable en una interfaz sencilla.

Automatice sus flujos de trabajo digitales, desde procesos directos o asistidos por humanos hasta la gestión de casos complejos, ya sea en las instalaciones o en la nube.

Plataforma de demostración interactiva para equipos de marketing y ventas de ingeniería en empresas SaaS. Usando Storylane, Marketing puede construir recorridos de productos autoguiados y alojarlos en su sitio web. También pueden habilitar páginas de recursos para características y nuevos lanzamientos de productos. Los equipos de ventas de ingeniería pueden crear demostraciones personalizadas para mostrar a los compradores o compartirlas con sus campeones. El proceso de creación de una demostración interactiva es rápido con la captura de pantallas a través de la extensión de Storylane y luego agregando widgets para crear un recorrido autoguiado.

Humanly es una plataforma de reclutamiento todo en uno impulsada por IA, diseñada para equipos de contratación de alto volumen y ritmo rápido. Reúne un Reclutador de IA, un CRM de Talento y un ATS moderno, con automatización de IA integrada en todo el proceso, para ayudar a las organizaciones a involucrar a cada candidato, reducir el tiempo de contratación y tomar decisiones de contratación más rápidas y consistentes a gran escala.