¿Cuál es el proveedor de nómina multinacional mejor valorado?

Investigando las principales plataformas de nómina multicountry que apoyan a equipos globales con el cumplimiento, la gestión de nóminas y beneficios en varios países. El objetivo es encontrar soluciones confiables que sean manejables para startups y equipos distribuidos en crecimiento.

Aquí hay varias herramientas altamente valoradas en G2. Si has utilizado alguna de estas o tienes otras recomendaciones, compartir lo que funcionó y lo que no sería útil.

• Rippling: Una de las plataformas de RRHH y TI mejor valoradas, Rippling apoya la nómina y el cumplimiento internacional. Conocida por la automatización y la integración con otros sistemas.
• Deel: Popular entre equipos que priorizan el trabajo remoto, Deel maneja la nómina de contratistas y empleados en más de 100 países. Se enfoca en el cumplimiento y el apoyo legal, lo cual es especialmente útil para startups que contratan a nivel global.
• Remote: Totalmente nativa para el trabajo remoto y enfocada en simplificar la contratación, la nómina y los beneficios para equipos distribuidos. Funciona bien para empresas que se expanden internacionalmente y necesitan una plataforma todo en uno.
• Paycom: Más enfocada en empresas grandes, Paycom ofrece herramientas de nómina y RRHH de extremo a extremo. Aunque es ampliamente utilizada en EE.UU., algunos usuarios internacionales reportan experiencias mixtas dependiendo de la región.
• Multiplier: Diseñada para el empleo y la nómina global, Multiplier ayuda a las empresas a incorporar empleados en más de 150 países. Conocida por su precio transparente y características de cumplimiento localizadas.

Explora más opciones en la categoría de nómina global.

¿Se ha utilizado alguna de estas plataformas para la nómina global? ¿Qué salió bien? ¿Qué desafíos surgieron? ¿Algún consejo para compradores primerizos al elegir un proveedor?