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Comparar HireRight y Universal Background Screening

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HireRight
HireRight
Calificación Estelar
(161)3.6 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (46.1% de las reseñas)
Información
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre HireRight
Universal Background Screening
Universal Background Screening
Calificación Estelar
(16)3.8 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (57.1% de las reseñas)
Información
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre Universal Background Screening
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
  • Los usuarios informan que la "Calidad del Soporte" de HireRight tiene una calificación más baja de 6.5 en comparación con el 7.6 de Universal Background Screening, lo que indica que los usuarios pueden encontrar un soporte más receptivo y útil con Universal.
  • Los revisores mencionan que Universal Background Screening sobresale en "Cumplimiento" con una puntuación de 9.0, mientras que HireRight se queda atrás con 7.0, lo que sugiere que Universal puede ofrecer características de cumplimiento más sólidas que son cruciales para las verificaciones de antecedentes.
  • Los usuarios de G2 destacan que la funcionalidad del "Panel de Control" en Universal Background Screening tiene una calificación más alta de 8.0 en comparación con el 7.1 de HireRight, lo que puede llevar a una experiencia más amigable para el usuario al rastrear verificaciones de antecedentes y evaluaciones.
  • Los usuarios en G2 notan que la función de "Informes Automatizados" de HireRight recibió una calificación más baja de 6.7, mientras que Universal Background Screening no tiene una calificación específica listada, lo que indica que los usuarios pueden encontrar capacidades de informes más efectivas con Universal.
  • Los revisores dicen que la función de "Alertas y Notificaciones" de Universal Background Screening tiene una calificación significativamente más alta de 8.7 en comparación con el 6.8 de HireRight, lo que sugiere que los usuarios pueden beneficiarse de notificaciones más oportunas y efectivas sobre el estado de las verificaciones de antecedentes.
  • Los usuarios informan que la puntuación de "APIs de Integración" de HireRight de 8.6 es competitiva, pero las capacidades generales de integración de Universal Background Screening están calificadas más altas con 7.7, lo que indica que los usuarios pueden encontrar opciones de integración más fluidas con Universal.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
HireRight
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Universal Background Screening
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Prueba Gratuita
HireRight
No hay información de prueba disponible
Universal Background Screening
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Calificaciones
Calidad del trabajo
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Respuesta
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Experiencia del equipo
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Capacidad de ejecución
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Habilidades de comunicación
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Profesionalismo
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Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
8.4
59
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Características
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Planificación
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Entrega
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Calidad del equipo
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Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
HireRight
HireRight
Universal Background Screening
Universal Background Screening
HireRight y Universal Background Screening está categorizado como Servicios de Verificación de Antecedentes
Categorías Únicas
HireRight
HireRight no tiene categorías únicas
Universal Background Screening
Universal Background Screening no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
HireRight
HireRight
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
9.9%
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
44.1%
Empresa(> 1000 empleados)
46.1%
Universal Background Screening
Universal Background Screening
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
21.4%
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
57.1%
Empresa(> 1000 empleados)
21.4%
Industria de los revisores
HireRight
HireRight
Transporte/Camiones/Ferrocarril
9.8%
Tecnología de la Información y Servicios
6.5%
Dotación de personal y reclutamiento
5.9%
Recursos humanos
5.9%
Servicios financieros
5.9%
Otro
66.0%
Universal Background Screening
Universal Background Screening
Dotación de personal y reclutamiento
28.6%
Hospital y atención médica
28.6%
Construcción
14.3%
venta al por menor
7.1%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
7.1%
Otro
14.3%
Principales Alternativas
HireRight
Alternativas de HireRight
VICTIG Background Checks
VICTIG Background Checks
Agregar VICTIG Background Checks
First Advantage
First Advantage
Agregar First Advantage
Accurate Background
Accurate Background
Agregar Accurate Background
Cisive
Cisive
Agregar Cisive
Universal Background Screening
Alternativas de Universal Background Screening
VICTIG Background Checks
VICTIG Background Checks
Agregar VICTIG Background Checks
Cisive
Cisive
Agregar Cisive
First Advantage
First Advantage
Agregar First Advantage
Accurate Background
Accurate Background
Agregar Accurate Background