Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que CodeSignal sobresale en la experiencia del usuario, con muchos elogiando su interfaz intuitiva y su editor rápido y familiar. Los usuarios aprecian la amplia selección de desafíos de codificación de la plataforma, haciéndola sentir como una "versión Duolingo" para la práctica de codificación.
Según las reseñas verificadas, TestGorilla se destaca por sus evaluaciones prácticas y relevantes para el trabajo. Los usuarios destacan la capacidad de combinar habilidades cognitivas, habilidades específicas del rol y rasgos de comportamiento en una evaluación simplificada, lo que mejora la relevancia del proceso de prueba.
Los revisores mencionan que CodeSignal tiene un fuerte enfoque en la evaluación de habilidades técnicas, recibiendo calificaciones más altas en esta área en comparación con TestGorilla. Los usuarios valoran las rutas completas disponibles para varias tecnologías, que atienden a una amplia gama de intereses de codificación.
Los usuarios dicen que TestGorilla ofrece una experiencia de evaluación flexible y personalizable, permitiendo evaluaciones adaptadas que se ajustan a roles específicos. Esta adaptabilidad se menciona frecuentemente como una ventaja clave, con los candidatos apreciando la experiencia fluida e intuitiva durante las evaluaciones.
Los revisores de G2 destacan que aunque CodeSignal tiene una puntuación de satisfacción general más alta, ha visto menos actividad reciente de usuarios en comparación con TestGorilla, que ha obtenido más reseñas en los últimos 90 días. Esto sugiere que TestGorilla puede estar involucrando más activamente a su base de usuarios en la actualidad.
Según los comentarios de los usuarios, ambas plataformas reciben calificaciones de estrellas similares, pero CodeSignal se destaca ligeramente en áreas como facilidad de uso e instalación. Los usuarios encuentran sencillo comenzar con los desafíos de codificación, mientras que las evaluaciones estructuradas de TestGorilla se destacan por su claridad y eficiencia.
CodeSignal vs TestGorilla
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que CodeSignal es más fácil de usar y hacer negocios en general. Sin embargo, prefirieron la facilidad de configuración con TestGorilla, junto con la administración.
Los revisores consideraron que CodeSignal satisface mejor las necesidades de su empresa que TestGorilla.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que CodeSignal es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de TestGorilla sobre CodeSignal.
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Una muestra de contratación basada en habilidades.
Este plan no requiere créditos e incluye acceso gratuito a funciones limitadas de TestGorilla Evaluate:
¿Cómo selecciono más lenguajes de programación para evaluar a un candidato?
3 Comentarios
JB
Hola, es algo bueno probar al candidato antes de seleccionar. Pero, es desde el lado del administrador que no parece ser seleccionado. Puedes contactar a las...Leer más
¿Cuál es la mejor manera de aprovechar al máximo esta plataforma?
3 Comentarios
HC
Hay dos secciones que pueden ayudarte mucho:
Desafíos de la empresa
Práctica de entrevistas
encuentras muchos desafíos utilizados por empresas bien...Leer más
Integraciones ATS
1 Comentario
Respuesta Oficial de CodeSignal
¡Sí! Estamos estrechamente integrados con los sistemas ATS más populares, incluidos Greenhouse, Lever, iCIMS, Workday y muchos otros.Leer más
No tenemos eso todavía, pero es una gran idea, lo pasaré al equipo.
Tenemos un programa de referidos. Puedes encontrarlo en tu cuenta (o simplemente ir a...Leer más
¿Utilizas esta herramienta para el perfilado de competencias organizacionales?
2 Comentarios
TR
Sí, Test Gorilla es la herramienta de evaluación para determinar el nivel de habilidad de los candidatos antes de entrevistarlos para unirse a nuestro equipo.Leer más
¿Por qué te gusta Test Gorilla?
2 Comentarios
TR
Biblioteca robusta de pruebas que son fácilmente configurables en conjuntos para cada rol para el que contratamos.Leer más
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