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OneAdvanced Performance and Talent
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Mercado medio (45.9% de las reseñas)
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Betterworks
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Calificación Estelar
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Mercado medio (45.9% de las reseñas)
Pros & Cons
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Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los usuarios informan que Betterworks sobresale en "Encuestas de Pulso de Empleados" con una puntuación de 9.5, destacando su efectividad en la recopilación de comentarios en tiempo real, mientras que Performance & Talent se queda corto con una puntuación de 7.3, lo que indica una falta de capacidades robustas de encuesta.
- Los revisores mencionan que Betterworks ofrece "Formularios Personalizables" superiores para evaluaciones de desempeño, con una puntuación de 9.3, lo que permite procesos de retroalimentación adaptados, mientras que la puntuación de 7.8 de Performance & Talent sugiere opciones de personalización limitadas.
- Los usuarios de G2 señalan que Betterworks brilla en "Evaluación Comparativa de Desempeño" con una puntuación de 9.2, proporcionando información integral sobre el desempeño de los empleados, mientras que Performance & Talent lucha con una puntuación de 7.4, lo que indica herramientas de evaluación comparativa menos efectivas.
- Los usuarios en G2 destacan la fuerte característica de "Retroalimentación Continua" de Betterworks, con una puntuación de 9.5, que facilita la comunicación continua entre empleados y gerentes, en comparación con la puntuación de 9.3 de Performance & Talent, que, aunque sigue siendo buena, no iguala el nivel de compromiso ofrecido por Betterworks.
- Los revisores dicen que la característica de "Establecimiento de Metas" de Betterworks está altamente calificada con 9.2, permitiendo una clara alineación de los objetivos individuales y de la empresa, mientras que la puntuación de 9.0 de Performance & Talent, aunque sólida, sugiere que puede no ser tan intuitiva o efectiva en la alineación de metas.
- Los usuarios informan que Betterworks proporciona una experiencia más amigable con una puntuación de "Facilidad de Uso" de 8.6, mientras que Performance & Talent supera con una puntuación de 9.1, indicando que puede ser más fácil para los nuevos usuarios navegar y utilizar de manera efectiva.
Betterworks vs OneAdvanced Performance and Talent
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que OneAdvanced Performance and Talent es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con OneAdvanced Performance and Talent en general.
- Tanto Betterworks como OneAdvanced Performance and Talent cumplen con los requisitos de nuestros revisores a una tasa comparable.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Betterworks es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de OneAdvanced Performance and Talent sobre Betterworks.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Betterworks
No hay precios disponiblesOneAdvanced Performance and Talent
Starter
A partir de £417.00
Por mes
Todo lo que necesitas para impulsar tu cultura de rendimiento con nuestro galardonado software.
- Retroalimentación en tiempo real
- Objetivos y OKR
- Conversaciones
Prueba Gratuita
Betterworks
No hay información de prueba disponibleOneAdvanced Performance and Talent
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
8.7
184
8.7
106
Facilidad de uso
8.6
186
8.8
108
Facilidad de configuración
8.7
65
9.0
62
Facilidad de administración
8.7
58
9.4
26
Calidad del soporte
9.1
142
8.5
68
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.2
58
9.3
25
Dirección del producto (% positivo)
8.7
175
9.1
103
Características
Objetivos y Resultados Clave (OKR)Ocultar 10 característicasMostrar 10 características
8.8
73
No hay suficientes datos
comunicación
9.1
62
No hay suficientes datos disponibles
9.2
54
No hay suficientes datos disponibles
8.5
45
No hay suficientes datos disponibles
7.9
29
No hay suficientes datos disponibles
Creación de objetivos
8.8
59
No hay suficientes datos disponibles
9.1
67
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.1
57
No hay suficientes datos disponibles
AI Agente - Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Evaluaciones de rendimiento
8.5
36
|
Característica Verificada
8.5
64
|
Característica Verificada
9.1
35
|
Característica Verificada
7.4
72
|
Característica Verificada
9.0
42
|
Característica Verificada
8.7
74
|
Característica Verificada
Metas
9.2
48
|
Característica Verificada
9.0
79
|
Característica Verificada
9.0
46
|
Característica Verificada
8.4
74
|
Característica Verificada
Comentarios
9.4
42
|
Característica Verificada
9.2
78
|
Característica Verificada
9.0
45
|
Característica Verificada
9.2
79
9.3
38
|
Característica Verificada
8.4
80
|
Característica Verificada
8.7
35
|
Característica Verificada
7.6
68
Datos
8.0
39
|
Característica Verificada
7.7
75
|
Característica Verificada
8.7
39
|
Característica Verificada
8.0
75
|
Característica Verificada
IA Agente - Gestión del Rendimiento
Función no disponible
5.0
6
Función no disponible
6.1
6
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
8.6
23
7.5
36
8.5
29
7.7
39
8.3
15
6.8
29
Contenido de la plataforma
8.9
27
7.4
34
8.5
23
7.4
35
9.0
25
8.5
37
8.4
16
7.1
33
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.1
22
7.6
36
9.0
25
8.5
37
9.1
26
8.7
37
9.0
21
7.8
34
Plataforma
7.3
36
6.9
35
7.9
23
6.3
34
7.8
17
7.1
35
8.0
41
8.4
39
9.2
38
8.9
43
8.6
36
7.8
40
8.0
42
7.2
41
8.4
37
7.9
41
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Betterworks y OneAdvanced Performance and Talent está categorizado como Gestión del Rendimiento y Compromiso de los empleados
Categorías Únicas
Betterworks está categorizado como Objetivos y Resultados Clave (OKR)
OneAdvanced Performance and Talent no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Betterworks
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
OneAdvanced Performance and Talent
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
11.8%
Tecnología de la Información y Servicios
10.8%
Servicios financieros
7.5%
Internet
5.7%
Fabricación eléctrica/electrónica
5.7%
Otro
58.5%
Aerolíneas/Aviación
12.3%
Gestión de la educación
5.7%
Construcción
5.7%
Tecnología de la Información y Servicios
4.9%
Educación Superior
4.9%
Otro
66.4%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Para qué se utiliza Betterworks?
1 Comentario
KT
Evaluación anual del desempeño, recopilación de comentarios de los compañeros, planificación del desarrollo profesional.Leer más
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