Das G2 zu Xref

Xref Vor- und Nachteile: Top Vorteile und Nachteile

Schnelle KI-Zusammenfassung basierend auf G2-Bewertungen

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen

Benutzer finden Xref sehr einfach zu bedienen, dank einfacher Fragen und zuverlässiger Integration mit Oracle. (47 Erwähnungen)

Benutzer schätzen die Geschwindigkeit von Xref und stellen fest, dass der Referenzprüfungsprozess jetzt effizient und problemlos ist. (24 Erwähnungen)

Benutzer heben den effizienten Referenzprüfungsprozess mit Xref hervor, der die Geschwindigkeit und Einfachheit bei Rekrutierungsbemühungen verbessert. (22 Erwähnungen)

Benutzer loben Xref für seine zeitsparende Effizienz, die Referenzprüfungen rationalisiert und den Kommunikationsaufwand verringert. (22 Erwähnungen)

Benutzer loben den ausgezeichneten Kundensupport von Xref und heben dessen Reaktionsfähigkeit und schnelle Lösung von Anfragen hervor. (18 Erwähnungen)

Benutzer loben den hilfreichen Kundensupport von Xref und heben dessen Reaktionsfähigkeit und maßgeschneiderte Unterstützung für unterschiedliche Bedürfnisse hervor. (10 Erwähnungen)

Benutzer äußern Frustration über das chaotische benutzerdefinierte Berichtdesign, das die Professionalität und Benutzerfreundlichkeit des Produkts beeinträchtigt. (8 Erwähnungen)

Benutzer finden die aufdringlichen Benachrichtigungen von Xref störend, besonders wenn sie zu häufig auftreten. (6 Erwähnungen)

Benutzer finden die unklare Information von Xref frustrierend, insbesondere in Bezug auf verdächtige Aktivitäten und Einreichungsschritte. (6 Erwähnungen)

Benutzer haben Schwierigkeiten mit unzureichendem Feedback aufgrund eines irreführenden Bewertungssystems, das die Entscheidungsfindung von Personalverantwortlichen beeinflusst. (5 Erwähnungen)

Benutzer finden die Einschränkungen des Referenzmanagements frustrierend, insbesondere beim Sortieren und Bearbeiten von Referenzen während des Fortschritts. (5 Erwähnungen)

Benutzer finden die begrenzten Anpassungsmöglichkeiten in Xref frustrierend, was zu zeitaufwändigen manuellen Anpassungen für Berichte führt. (4 Erwähnungen)

Benutzer finden die schlechten Anpassungsoptionen einschränkend, insbesondere beim Bearbeiten von Schiedsrichtern und Umfragemetriken. (4 Erwähnungen)

Benutzer sind frustriert, weil E-Mails häufig in Junk-/Spam-Ordnern landen, was zu Verzögerungen bei den Antworten der Kandidaten führt. (3 Erwähnungen)

Benutzer finden Xref als eine kostspielige Option, insbesondere für kleinere Organisationen und solche mit seltenem Einstellungsbedarf. (2 Erwähnungen)

Benutzer finden die unzureichende Berichterstattung von Xref besorgniserregend, was ihre Fähigkeit beeinträchtigt, Schiedsrichterinformationen effizient zu überprüfen und zu verwalten. (2 Erwähnungen)

Top Vorteile von Xref

1. Benutzerfreundlichkeit

Benutzer finden Xref sehr einfach zu bedienen, dank einfacher Fragen und zuverlässiger Integration mit Oracle.

Siehe 47 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

4.5/5

"Macht das Zitieren so einfach!"

Was gefällt Ihnen an Xref?

Es nimmt den gesamten Verwaltungsaufwand bei der Einholung von Referenzen ab.

Sandra H.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.5/5

"Xref Bewertung – Großartige Erfahrung!"

Was gefällt Ihnen an Xref?

Ich habe eine wirklich positive Erfahrung mit Xref gemacht. Die Plattform ist sehr benutzerfreundlich und vereinfacht unseren Referenzprüfungsprozess

2. Geschwindigkeit

Benutzer schätzen die Geschwindigkeit von Xref und stellen fest, dass der Referenzprüfungsprozess jetzt effizient und problemlos ist.

Siehe 24 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Sehr gut und einfach zu benutzen"

Was gefällt Ihnen an Xref?

spart viel Zeit und erledigt die ganze harte Arbeit. Hatte nie irgendwelche Probleme.

Sandra H.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.5/5

"Xref Bewertung – Großartige Erfahrung!"

Was gefällt Ihnen an Xref?

Ich habe eine wirklich positive Erfahrung mit Xref gemacht. Die Plattform ist sehr benutzerfreundlich und vereinfacht unseren Referenzprüfungsprozess

3. Referenzprüfungen

Benutzer heben den effizienten Referenzprüfungsprozess mit Xref hervor, der die Geschwindigkeit und Einfachheit bei Rekrutierungsbemühungen verbessert.

Siehe 22 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

4.5/5

"Macht das Zitieren so einfach!"

Was gefällt Ihnen an Xref?

Es nimmt den gesamten Verwaltungsaufwand bei der Einholung von Referenzen ab.

Sandra H.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.5/5

"Xref Bewertung – Großartige Erfahrung!"

Was gefällt Ihnen an Xref?

Ich habe eine wirklich positive Erfahrung mit Xref gemacht. Die Plattform ist sehr benutzerfreundlich und vereinfacht unseren Referenzprüfungsprozess

4. Zeitersparnis

Benutzer loben Xref für seine zeitsparende Effizienz, die Referenzprüfungen rationalisiert und den Kommunikationsaufwand verringert.

Siehe 22 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Sehr gut und einfach zu benutzen"

Was gefällt Ihnen an Xref?

spart viel Zeit und erledigt die ganze harte Arbeit. Hatte nie irgendwelche Probleme.

Sandra H.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.5/5

"Xref Bewertung – Großartige Erfahrung!"

Was gefällt Ihnen an Xref?

Ich habe eine wirklich positive Erfahrung mit Xref gemacht. Die Plattform ist sehr benutzerfreundlich und vereinfacht unseren Referenzprüfungsprozess

5. Kundendienst

Benutzer loben den ausgezeichneten Kundensupport von Xref und heben dessen Reaktionsfähigkeit und schnelle Lösung von Anfragen hervor.

Siehe 18 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Bismah N.

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Ausgezeichnete Plattform"

Was gefällt Ihnen an Xref?

Als Recruiter ist Xref äußerst einfach zu bedienen und sehr benutzerfreundlich. Ich musste den Support kontaktieren und stellte fest, dass meine Probl

Verifizierter Benutzer

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Xref Überprüfung"

Was gefällt Ihnen an Xref?

Echo und das Team waren während des gesamten Befragungszeitraums sehr reaktionsschnell und unterstützend.

6. Hilfreich

Benutzer loben den hilfreichen Kundensupport von Xref und heben dessen Reaktionsfähigkeit und maßgeschneiderte Unterstützung für unterschiedliche Bedürfnisse hervor.

Siehe 10 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

4.5/5

"Einfachste Plattform auf dem Markt"

Was gefällt Ihnen an Xref?

Ich mag die KI-Zusammenfassungen, die zu jedem Verweis bereitgestellt werden. Besonders gefällt mir, dass ich direkt benachrichtigt werde, wenn die Ve

Verifizierter Benutzer

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

3.0/5

"Individuelle 360-Grad-Feedback-Umfrage"

Was gefällt Ihnen an Xref?

Die Kundenpartnerin (Louise) war sehr hilfsbereit und entgegenkommend, unterstützte rechtzeitige Maßnahmen bei Anfragen und einen klaren Weg für Desig

Top Nachteile von Xref

1. Probleme melden

Benutzer äußern Frustration über das chaotische benutzerdefinierte Berichtdesign, das die Professionalität und Benutzerfreundlichkeit des Produkts beeinträchtigt.

Siehe 8 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

4.0/5

"Die Plattform ist einfach zu bedienen. Lädt langsam."

Was gefällt Ihnen nicht an Xref?

Langsames Laden auf der Plattform. Jeder Bericht wird als separater Bericht heruntergeladen.

Verifizierter Benutzer

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Spart wertvolle Zeit mit einer sicheren und bequemen Plattform"

Was gefällt Ihnen nicht an Xref?

Sobald das Formular gesendet wurde, kann es nicht mehr bearbeitet werden...

2. Aufdringliche Benachrichtigungen

Benutzer finden die aufdringlichen Benachrichtigungen von Xref störend, besonders wenn sie zu häufig auftreten.

Siehe 6 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

4.5/5

"Einfach zu bedienen, klar, schnelle Ergebnisse, minimaler Aufwand, Automatisierung"

Was gefällt Ihnen nicht an Xref?

Ich wünschte, es könnte vielleicht nicht so viele automatisierte Erinnerungen an die Kandidaten und/oder Referenzen senden, besonders am Wochenende, e

Verifizierter Benutzer

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

4.5/5

"Direkte Nutzung"

Was gefällt Ihnen nicht an Xref?

Benachrichtigungen können für Kandidaten überwältigend sein.

3. Unklare Informationen

Benutzer finden die unklare Information von Xref frustrierend, insbesondere in Bezug auf verdächtige Aktivitäten und Einreichungsschritte.

Siehe 6 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Es war einfach zu benutzen und schnell, um Referenzen und Details zu überprüfen."

Was gefällt Ihnen nicht an Xref?

Manchmal ist die Beschreibung der KI an der Spitze der Referenzen verwirrend. Sie formatiert auch manchmal auf unterschiedliche Weise, z.B. kann es ma

Verifizierter Benutzer

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Ein vereinfachter, nahtloser Weg, um Referenzen zu erhalten!"

Was gefällt Ihnen nicht an Xref?

Der einzige Nachteil von XRef wäre, dass man den Ton der Referenz nicht so erfassen kann, wie man es bei einer telefonischen Referenz tun würde.

4. Unzureichendes Feedback

Benutzer haben Schwierigkeiten mit unzureichendem Feedback aufgrund eines irreführenden Bewertungssystems, das die Entscheidungsfindung von Personalverantwortlichen beeinflusst.

Siehe 5 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Sandra H.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.5/5

"Xref Bewertung – Großartige Erfahrung!"

Was gefällt Ihnen nicht an Xref?

Ein Bereich, der verbessert werden könnte, ist das Bewertungssystem. Während die Plattform eine numerische Bewertung basierend auf den Antworten der S

Annie K.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Einfach, Schnell, Effizient, Zuverlässig"

Was gefällt Ihnen nicht an Xref?

Die Kontaktdaten der Schiedsrichter erst dann abrufen können, wenn sie diese ausgefüllt haben.

5. Referenzverwaltung

Benutzer finden die Einschränkungen des Referenzmanagements frustrierend, insbesondere beim Sortieren und Bearbeiten von Referenzen während des Fortschritts.

Siehe 5 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Es war einfach zu benutzen und schnell, um Referenzen und Details zu überprüfen."

Was gefällt Ihnen nicht an Xref?

Manchmal ist die Beschreibung der KI an der Spitze der Referenzen verwirrend. Sie formatiert auch manchmal auf unterschiedliche Weise, z.B. kann es ma

Sebastian L.

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

4.5/5

"Benutzerfreundlich und effizient!"

Was gefällt Ihnen nicht an Xref?

beim Herunterladen der Referenzen wird es einfach als Sydney Water heruntergeladen, anstatt den Namen des Kandidaten zu haben. Dies würde uns helfen,

6. Begrenzte Anpassung

Benutzer finden die begrenzten Anpassungsmöglichkeiten in Xref frustrierend, was zu zeitaufwändigen manuellen Anpassungen für Berichte führt.

Siehe 4 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

3.5/5

"Einfach zu bedienen und zeitsparend"

Was gefällt Ihnen nicht an Xref?

Die Konfiguration der Fragen macht es schwierig, Fragen aus bestehenden Umfragen hinzuzufügen oder zu entfernen.

Verifizierter Benutzer

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

3.0/5

"Individuelle 360-Grad-Feedback-Umfrage"

Was gefällt Ihnen nicht an Xref?

Das Design des benutzerdefinierten Berichts ist unordentlich, und dies untergräbt die Professionalität des Produkts aufgrund inkonsistenter Formatieru

7. Schlechte Anpassung

Benutzer finden die schlechten Anpassungsoptionen einschränkend, insbesondere beim Bearbeiten von Schiedsrichtern und Umfragemetriken.

Siehe 4 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

3.5/5

"Einfach zu bedienen und zeitsparend"

Was gefällt Ihnen nicht an Xref?

Die Konfiguration der Fragen macht es schwierig, Fragen aus bestehenden Umfragen hinzuzufügen oder zu entfernen.

Sebastian L.

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

4.5/5

"Benutzerfreundlich und effizient!"

Was gefällt Ihnen nicht an Xref?

beim Herunterladen der Referenzen wird es einfach als Sydney Water heruntergeladen, anstatt den Namen des Kandidaten zu haben. Dies würde uns helfen,

8. E-Mail-Verwaltung

Benutzer sind frustriert, weil E-Mails häufig in Junk-/Spam-Ordnern landen, was zu Verzögerungen bei den Antworten der Kandidaten führt.

Siehe 3 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

5.0/5

"Ich mag X Ref, es ist effizient!"

Was gefällt Ihnen nicht an Xref?

Manchmal tauchen verdächtige Aktivitäten/Markierungen nicht im ersten Bericht auf. Stattdessen erhalte ich am Ende des Tages eine E-Mail von X-Ref, di

Samantha F.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Sehr gutes Nachschlagewerk"

Was gefällt Ihnen nicht an Xref?

Dass die E-Mails an die Kandidaten gesendet werden und oft in deren Junk-Mail landen, was bedeutet, dass wir mit den Kandidaten und Referenzen nachfas

9. Teuer

Benutzer finden Xref als eine kostspielige Option, insbesondere für kleinere Organisationen und solche mit seltenem Einstellungsbedarf.

Siehe 2 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Ryan L.

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Xref-Überprüfung. Sehr positive Erfahrung"

Was gefällt Ihnen nicht an Xref?

Kann ein teures Werkzeug bei Massenrekrutierung sein

Verifizierter Benutzer

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Hilfreiches Werkzeug für große Organisationen"

Was gefällt Ihnen nicht an Xref?

Die Preisstruktur liegt auf der höheren Seite. Dies wäre für diejenigen mit weniger häufigem Einstellungsbedarf, wie kleinere Organisationen, deutlich

10. Unzureichende Berichterstattung

Benutzer finden die unzureichende Berichterstattung von Xref besorgniserregend, was ihre Fähigkeit beeinträchtigt, Schiedsrichterinformationen effizient zu überprüfen und zu verwalten.

Siehe 2 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

5.0/5

"Ich mag X Ref, es ist effizient!"

Was gefällt Ihnen nicht an Xref?

Manchmal tauchen verdächtige Aktivitäten/Markierungen nicht im ersten Bericht auf. Stattdessen erhalte ich am Ende des Tages eine E-Mail von X-Ref, di

Miranda R.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Talentakquise-Leiter"

Was gefällt Ihnen nicht an Xref?

Das Einzige, was wir uns wünschen, wäre die Möglichkeit, Metriken und Fragen für Pulsbefragungen anzupassen sowie Ergebnisse und Berichte zu exportier

Xref-Bewertungen (482)

3 Video-Bewertungen ansehen

G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.

Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.

Verifizierter Benutzer in Höhere Bildung

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

17.9.2025

"Spart wertvolle Zeit mit einer sicheren und bequemen Plattform"

5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Die Sicherheitsüberprüfungen sind im System enthalten, um sicherzustellen, dass die Antworten gültig sind. Sehr einfach und schnell zu verwenden. Integriert sich nahtlos in unsere Rekrutierungsdatenbank. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Sobald das Formular gesendet wurde, kann es nicht mehr bearbeitet werden... Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Gewerbeimmobilien

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

15.9.2025

"Vierte Implementierung dieser Software und derselbe erstklassige Service"

5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Leichtigkeit, Effizienz, Markenbildung und kontinuierliche Forschung und Design Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Ich hätte dieses System nicht viermal implementiert, wenn ich Zweifel an der Funktionalität, dem Service, der Preisgestaltung, der Sicherheit oder der Wirksamkeit gehabt hätte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Lee Seymour aus Xref

bearbeiten

Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir sind bestrebt, erstklassigen Service zu bieten und uns kontinuierlich zu verbessern.

Sherry J.

Talent Acquisition Leader

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

11.2.2025

"XRef macht das Leben einfach"

5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Geschwindigkeit & Effizienz, Datenschutz, Fähigkeit zur Erkennung betrügerischer Referenzen, Kundensupport Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Manchmal wird es verdächtige Aktivitäten erkennen, die eigentlich ganz harmlos sind, aber dies lässt sich leicht durch eine kleine weitere Untersuchung aufdecken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Lee Seymour aus Xref

bearbeiten

Vielen Dank, dass Sie Ihr Feedback mit uns geteilt haben. Wir freuen uns, dass Xref Probleme in Bezug auf Geschwindigkeit, internationale Kommunikation und Referenzgültigkeit für Sie löst. Die durch die Vermeidung einer Fehlbesetzung eingesparten Kosten tragen dazu bei, den ROI der Xref-Plattform zu steigern. Vielen Dank für Ihre Bewertung!

Verifizierter Benutzer in Bauwesen

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

13.2.2024

"Effizient unseren Arbeitsablauf vereinfacht"

5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Einfach und hat unseren Prozess der Durchführung von Überprüfungen wirklich nahtlos gemacht! Spart meinem Team jede Woche Stunden an Arbeit durch die Implementierung von Xref. Verwenden Sie dies für jede einzelne Person, die wir einstellen, und es war extrem einfach zu implementieren und zu lehren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Wenn es die Kontaktversuche maximiert hat, steht dort einfach "läuft ab". Ein Benutzer muss den Kandidaten kontaktieren, um einen zuvor gesendeten Link zu verwenden, um abzuschließen. Ich wünschte, es gäbe eine Option, einen Link auf Abruf zu senden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Shieanne Dcruz aus Xref

bearbeiten

Danke für Ihre Bewertung! Es ist großartig zu hören, dass Sie mit Xref Zeit sparen und die vielen Vorteile automatisierter Referenzen nutzen.

Bezüglich Ihres Kommentars: Referenzanfragelinks verfallen nach 3 Wochen Inaktivität. Sie können entweder den ursprünglichen Link aufrufen, um einen neuen anzufordern, oder unser wunderbares Support-Team unter support@xref.com kontaktieren, um Ihnen zu helfen.

Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung.

Quentin S.

People & Culture Coordinator

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

30.10.2024

"Die Komplikationen herausnehmen!"

5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Ich habe viele Online-Systeme verwendet, aber Xref ist wahrscheinlich das benutzerfreundlichste System, das ich je gesehen habe. Es ist einfach zu navigieren und macht meine Arbeit viel effizienter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Das einzige, was ich als negativ bezeichnen würde, ist, dass man, um eine bestehende Umfrage an einen Kandidaten erneut zu senden, seinen Kundenkontakt kontaktieren muss. Ein Negativpunkt ist wirklich nicht so schlimm! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Shieanne Dcruz aus Xref

bearbeiten

Vielen Dank für die 5-Sterne-Bewertung, Quentin! Wir freuen uns zu hören, dass Xref als das benutzerfreundlichste System hervorsticht, das Sie verwendet haben. Unser freundliches Support-Team ist immer gerne bereit, Ihnen bei jeglicher Unterstützung zu helfen, die Sie benötigen. Bei Xref ist es unser Ziel, die Referenzprüfung zu vereinfachen und die Kontrolle in die Hände der Kandidaten und Referenzen zu legen, um den Prozess so effizient wie möglich zu gestalten. Nochmals vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrung geteilt haben!

Verifizierter Benutzer in Telekommunikation

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

17.2.2025

"Xref mit Leichtigkeit"

5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Einfach zu bedienende Anwendung und großartige Verfolgungsprotokolle für Kandidaten und Referenzen. Ich habe Xref jetzt in mehreren Rollen verwendet und habe die Verbesserungen im Laufe der Jahre gesehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Ich denke, in der neuesten Version hat sich die Benutzeroberfläche ein wenig verändert, was erfordert, dass Sie durch einige Optionen klicken, um die richtige Vorlagenoption auszuwählen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Lee Seymour aus Xref

bearbeiten

Es ist großartig zu hören, dass Xref Ihnen dabei geholfen hat, Ihren Referenzprüfungsprozess zu optimieren und eine positive Erfahrung für Ihre Kandidaten und Referenzen zu bieten. Wir schätzen Ihre fortwährende Unterstützung und Ihr Feedback, während wir bestrebt sind, unsere Plattform zu verbessern.

Verifizierter Benutzer in Bauwesen

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

10.2.2025

"Einfach und bequem!"

5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Ich mag, wie schnell und bequem der Prozess ist, um Referenzen von Kandidaten zu erhalten, besonders im Bereich mit hohem Volumen. Es ist auch großartig, dass Xref den Kandidaten und die Referenz benachrichtigt, dass eine Referenz fällig ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Es ist schwierig zu navigieren, wenn man eine zusätzliche Referenz hinzufügen möchte. Es wäre auch schön, wenn der Empfänger für eine längere Dauer benachrichtigt wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Giorgia B.

Talent Aquisition Advisor

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

10.2.2025

"Gut, aber es gibt Bereiche zur Verbesserung."

3.5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Die Fähigkeit, Referenzen effizient zu erledigen, ist wichtig, wenn ein hohes Volumen an Rekrutierungen vorliegt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Die Referenzdetails nicht ändern zu können, wenn eine Referenz sie nicht abschließen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ally T.

Talent Acquisition Specialist ANZ

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

28.10.2024

"Xref-Überprüfung"

5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Wir haben Xref vor 4 Monaten implementiert und es hat unseren Interview-/Referenzprüfungsprozess enorm verbessert. Das Team arbeitet gerne damit und unsere Einstellungsmanger sind von der Geschwindigkeit und den Berichten beeindruckt. Wie schnell die Referenzen zurückkommen, der mühelose Prozess, ohne Kandidaten und Referenzen anrufen zu müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Ich kann mir in dieser Phase nichts vorstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Shieanne Dcruz aus Xref

bearbeiten

Danke, dass Sie Ihre Bewertung geteilt haben, Ally. Wir sind begeistert, dass die automatisierte Referenzierung von Xref Ihrem Team geholfen hat, wertvolle Zeit zu sparen. Wir freuen uns auch zu hören, dass unsere detaillierten, leicht lesbaren Berichte Ihren Einstellungsmanagern helfen, die Fähigkeiten und Kernkompetenzen der Kandidaten effektiv zu bewerten. Wir schätzen Ihr Feedback und sind erfreut, dass Xref Ihnen den Aufwand bei Referenzprüfungen und Kandidaten-Nachverfolgungen abnehmen konnte. Danke, dass Sie sich für Xref entschieden haben!

Kaedla H.

Team Leader, Employee Relations

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

23.8.2023

"Großartige Funktionalität für die Dateninterpretation"

4.5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Der Service von Kundenbeziehungsmanagern. Sie bemühen sich, die Organisation zu verstehen und bieten wirklich wertvolle Einblicke, wie man ehrliche, zuverlässige und nützliche Antworten von Mitarbeitern erhält, damit die Organisation weiter wachsen und lernen kann. Die Umfragen sind sehr benutzerfreundlich und wir sehen oft eine hohe Rücklaufquote aufgrund dessen. Ich genieße es wirklich, das erstellte Dashboard und den Datensatz zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

In der Lage zu sein, einige der Fragen anzupassen, wäre großartig. Ich weiß, dass Anpassungen gegen eine Gebühr möglich sind, aber wenn es möglich wäre, zusätzliche optionale Fragen zu haben, aus denen das Unternehmen auswählen könnte, würde das sehr helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Xref Solving und wie profitieren Sie davon?

Daten darüber bereitzustellen, wie sich unsere Mitarbeiter bei der Arbeit in unserer Organisation fühlen, bietet der Organisation umsetzbare Einblicke, damit wir die erforderlichen Änderungen vornehmen können, um die Mitarbeiter am Arbeitsplatz glücklich zu halten und unser Ziel zu erreichen. Wir sind auch in der Lage, Umfragen zu erstellen, die wir an unsere Kunden senden können, um ihr Feedback zu bestimmten Meilensteinen während ihrer individuellen Reise zu erfassen. Dies ermöglicht es uns, das Erlebnis unserer Kunden besser zu verstehen und in Bereichen zu verbessern, um einen besseren Service zu bieten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Sanchita Kadambari aus Xref

bearbeiten

Hallo Kaedla,

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir sind begeistert, dass Sie eine so großartige Erfahrung mit Xref Engage gemacht haben, mit ehrlichen, zuverlässigen und nützlichen Antworten, die wertvolle Einblicke von unserer benutzerfreundlichen Plattform bieten. Wir haben auch Ihre positive Bewertung unseres Teams weitergegeben.

Bezüglich Ihres Feedbacks zu anpassbaren Fragen, viele unserer Kunden möchten ihre Umfragen so gestalten, dass sie Einblicke erhalten, die direkt auf ihre eigenen organisatorischen Ziele ausgerichtet sind. Wir erheben hierfür eine Gebühr, da der Nutzen für die Organisation in Bezug auf den ROI darin besteht, dass sie klare Schritte zur Erreichung ihrer Ziele erkennen. Unser Team arbeitet sehr eng mit den Organisationen zusammen, die sich dafür entscheiden, und bietet detaillierte Einblicke, wie man die besten Ergebnisse aus einer Umfrage erzielt.

Wie Sie festgestellt haben, ist Xref Engage hervorragend darin, Daten und umsetzbare Einblicke darüber zu liefern, wie Sie Ihre Mitarbeiter engagiert und glücklich bei der Arbeit halten können, was letztendlich einen positiven Einfluss auf Ihre Organisation hat.

Nochmals vielen Dank, Kaedla, für Ihre Bewertung.