# Windmill Reviews **Vendor:** Windmill **Category:** [Leistungsmanagementsysteme](https://www.g2.com/de/categories/performance-management) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 8 ## About Windmill Windmill ist das erste Leistungsbewertungssystem, das den Menschen tatsächlich gefällt. Angetrieben von KI, fasst es alle Ihre 1:1-Gespräche, Projektarbeiten und Feedbacks im Laufe des Jahres zu Bewertungen zusammen, die sich von selbst schreiben. Mitarbeiter antworten auf schnelle Aufforderungen in Slack, anstatt auf leere Formulare zu starren und sich an sechs Monate zurück zu erinnern. Manager kommen mit der vollständigen Geschichte herein. Die Personalabteilung hat endlich einen Prozess, der nicht ständig angestoßen werden muss. Unternehmen, die Windmill nutzen, reduzieren die Zeit pro Zyklus um 83 % und berichten von 93 % Mitarbeiterzufriedenheit mit dem Prozess. ## Windmill Pros & Cons **What users like:** - Benutzer schätzen die **nahtlose Integration und Kontextbewusstsein** des 1:1-Managements von Windmill, was die Produktivität und das Coaching verbessert. (4 reviews) - Benutzer loben die **Benutzerfreundlichkeit** von Windmill und genießen die nahtlose Integration und automatisierten Funktionen, die das Teammanagement vereinfachen. (4 reviews) - Benutzer schätzen die **Automatisierungsfunktionen** von Windmill, die die Effizienz bei der Verwaltung von Einzelgesprächen und der Teaminteraktion verbessern. (3 reviews) - Benutzer schätzen das **Fortschrittsverfolgung** von Windmill, das Team-Updates rationalisiert und Leistungsdiskussionen erheblich verbessert. (3 reviews) - Benutzer schätzen die **regelmäßigen Updates** von Windmill, die die Produktivität des Teams steigern und rechtzeitige Einblicke für Leistungsbewertungen bieten. (3 reviews) - Benutzer lieben die **Zeitersparnis** von Windmill, das administrative Aufgaben automatisiert und die Produktivität nahtlos steigert. (3 reviews) - Kundendienst (2 reviews) - Hilfreich (2 reviews) - Umfassende Funktionen (1 reviews) - Gesprächsmanagement (1 reviews) ## Windmill Reviews ### 1. Sofortige Einblicke und mühelose 1:1 Notizen mit Windmill **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ron A. | Software Engineering Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 29, 2026 **Was gefällt Ihnen an Windmill am besten?** Windmill ermöglicht es mir, schnell zu sehen, was bei meinen direkten Mitarbeitern vor sich geht. Ich schätze die Einblicke, die es bietet, ohne dass ich mich durch Quellcodeverwaltung, Slack, meinen Kalender oder andere Systeme wühlen muss, nur um zu verstehen, was mit den Leuten passiert. Ich liebe es auch, dass ich Windmill eine Notiz als Direktnachricht hinterlassen kann und es die Agenda für das Einzelgespräch automatisch aktualisiert. In letzter Zeit finde ich die Möglichkeit, meine Einzelgespräche aufzuzeichnen, Windmill zu bitten, das Transkript zusammenzufassen, und mir Notizen für das Einzelgespräch erstellen zu lassen, unglaublich nützlich. **Was gefällt Ihnen an Windmill nicht?** Ich mag es noch nicht. Bisher waren sie sehr reaktionsschnell auf Funktionsanfragen. Die Systemänderungen waren positiv und schnell. **Welche Probleme löst Windmill für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Windmill treibt stärkere Einzelgespräche voran. Ich freue mich auf die nächste Überprüfungsperiode, um zu beschleunigen, wie lange es dauert, bis ich Bewertungen schreibe, und auch den Wert zu steigern, den meine Bewertungen für meine Berichte bringen. ### 2. Windmill hat unsere 1:1-Gespräche von routinemäßigen Check-ins in bedeutungsvolle Wachstumsgespräche verwandelt. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Karim A. | Director of Engineering, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 18, 2026 **Was gefällt Ihnen an Windmill am besten?** Die 1:1-Meeting-Funktion hat die Art und Weise, wie RetailNext Teamgespräche führt, revolutioniert. Anstatt Agenden manuell zu erstellen oder zu versuchen, sich daran zu erinnern, was wir beim letzten Mal besprochen haben, zieht Windmill automatisch Kontext aus Meeting-Aufzeichnungen, Slack-Diskussionen, Code-Änderungen und Ticket-Tracking heran – und gibt mir ein klares Bild davon, woran meine direkten Mitarbeiter gearbeitet haben, bevor wir uns überhaupt zusammensetzen. Die von der KI vorgeschlagenen Themen sind großartig darin, Blockaden, Erfolge und wichtige Updates, die ich möglicherweise verpasst habe, aufzuzeigen. Ich liebe auch, dass die Plattform eine laufende Historie all unserer 1:1s pflegt, was es einfach macht, vergangene Diskussionen während Leistungsbeurteilungen zu referenzieren. **Was gefällt Ihnen an Windmill nicht?** Es gibt nichts, was ich aktiv nicht mag, aber ich würde es lieben, wenn Windmill seinen eigenen dedizierten 1:1-Bot einführen würde. Derzeit verlässt sich die Plattform auf externe Tools für Meetingnotizen und Transkriptionen, was unangenehm sein kann, wenn Gespräche persönliche oder sensible Themen berühren. Idealerweise würde Windmill einen nativen Bot entwickeln, der speziell für 1:1-Meetings konzipiert ist – einen, der die verschiedenen Stile dieser Meetings versteht, wie den To-Do-Listen-Stil zum Verfolgen von Aufgaben, den Catch-up-Stil für offene Gespräche, den Feedback-Stil zum Geben und Empfangen von Rückmeldungen und den Fortschrittsstil zur Überprüfung von Zielen. Noch besser wäre es, wenn er Manager daran erinnern könnte, zwischen diesen Stilen zu wechseln, um 1:1-Meetings ausgewogen zu halten, anstatt jede Woche auf dasselbe Format zurückzugreifen. **Welche Probleme löst Windmill für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Windmill hilft uns dabei, effektivere 1:1-Gespräche zu führen, die sich wirklich auf die Befähigung und das Wachstum der direkten Mitarbeiter konzentrieren, anstatt nur auf Status-Updates. Die Abschnitte für Verbesserung und Feedback, kombiniert mit KI-unterstütztem Brainstorming zu Aktionspunkten, machen es viel einfacher, Gespräche in konkrete Entwicklungsschritte für jedes Teammitglied umzuwandeln. ### 3. Das 1:1-Tool, das ich mir vor Jahren gewünscht hätte **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationsdienste | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 05, 2026 **Was gefällt Ihnen an Windmill am besten?** Die 1:1-Meeting-Funktion hat verändert, wie ich Teamgespräche manage. Anstatt manuell Tagesordnungspunkte einzugeben oder zu versuchen, mich daran zu erinnern, was wir zuletzt besprochen haben, zieht Windmill automatisch Kontext aus Google Kalender und Slack, sodass ich sehen kann, woran mein direkter Bericht gearbeitet hat. Die KI-generierten Vorschläge helfen dabei, Blockaden, Erfolge, Entwicklungsbereiche und Updates, die ich möglicherweise übersehen habe, aufzudecken. Ich liebe auch, dass die Plattform eine laufende Historie all unserer 1:1s führt, sodass ich bei Leistungsbeurteilungen leicht auf vergangene Diskussionen zurückgreifen kann. Ich finde es auch großartig, dass mein Team und ich geplante Erinnerungen von Windy (über Slack) zu unseren bevorstehenden 1:1-Synchronisierungen erhalten, die es uns ermöglichen, Tagesordnungspunkte hinzuzufügen oder zu entfernen. **Was gefällt Ihnen an Windmill nicht?** Ich warte immer noch darauf, dass Smartops in Windmill integriert wird. Ich würde es auch begrüßen, wenn meine Teammeetings in Windmill erfasst werden könnten (nicht nur 1:1-Gespräche). **Welche Probleme löst Windmill für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Vor Windmill habe ich nicht den größten Nutzen aus meinen 1:1-Meetings gezogen. Ich verbrachte die ersten 10 Minuten jedes Meetings damit, mich darüber zu informieren, woran die Leute gearbeitet hatten, und vergaß oft, wichtige Themen anzusprechen, bis zu unserem nächsten Check-in. Windmill löst dieses Problem, indem es automatisch alle Kontexte aggregiert, die ich vor jedem Meeting benötige - Slack-Nachrichten und Schulungssitzungen (Google Kalender) - sodass wir die Status-Updates überspringen und direkt in Schulungen, Problemlösungen, Q&A und Karriereentwicklung einsteigen können. Es hat mir jeden Monat Stunden an Vorbereitungszeit gespart und meine 1:1-Meetings für mich und meine direkten Mitarbeiter erheblich wertvoller gemacht. ### 4. Windmill: Beste Leistungsmanagement-Software für KI-orientierte Unternehmen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Tommy M. | CRO, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 17, 2025 **Was gefällt Ihnen an Windmill am besten?** Tiefe Integration + Kontextbewusstsein Der KI-Assistent von Windmill, „Windy“, verbindet sich mit den Tools, die Teams bereits verwenden (Slack, GitHub, Jira, Asana, Salesforce und mehr) und erfasst automatisch den Arbeitskontext. Dadurch basieren die Erkenntnisse auf tatsächlicher Arbeit und nicht nur auf Umfrageantworten. Reduziert den administrativen Aufwand Manager und HR müssen keine Updates mehr nachverfolgen, Berichte von Grund auf neu erstellen oder manuell Bewertungen anstoßen. Windy übernimmt Check-ins, Feedback-Aufforderungen, 1:1-Agenden und Entwürfe von Leistungsbewertungen. Dies schafft Zeit für wertvollere Führungsaufgaben (Coaching, Strategie usw.). Kontinuierliches Feedback & Zeitnähe Anstatt auf vierteljährliche oder jährliche Bewertungen zu warten, unterstützt Windmill Echtzeit-Feedback, wöchentliche Zusammenfassungen und kontextbezogene Aufforderungen, die an aktuelle Projekte oder Kooperationen gebunden sind. Dies hilft, den Recency-Bias zu reduzieren und hält Leistungsgespräche relevanter. Umsetzbare Analysen und Berichte Das System synthetisiert sowohl qualitatives Feedback (aus Konversationseingaben) als auch quantitative Daten (aus integrierten Tools), um Zusammenfassungen, tiefgehende Analysen und Dashboards zu erstellen. Windmill fühlt sich an wie ein intelligenter Assistent, der im Hintergrund arbeitet — Feedback sammelt, Leistung zusammenfasst und Teamabstimmung anstößt — sodass ich mir keine Sorgen über die Verfolgung administrativer Aufgaben machen muss. **Was gefällt Ihnen an Windmill nicht?** Das Unternehmen ist früh dran und ich freue mich darauf, dass weitere Funktionen entwickelt werden. **Welche Probleme löst Windmill für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Windmill löst die Probleme der manuellen, fragmentierten Personalverwaltung, indem es die Sammlung von Feedback, die Leistungsüberwachung und die Vorbereitung von 1:1-Gesprächen direkt in alltäglichen Tools wie Slack automatisiert. Der KI-Assistent Windy sammelt Echtzeiteinblicke aus laufenden Arbeiten, wodurch der Bedarf an mühsamen Statusaktualisierungen oder verstreuten Bewertungen reduziert wird. Dadurch sparen Manager Stunden an administrativem Aufwand, erhalten klarere Einblicke in die Teamleistung und führen bedeutungsvollere Gespräche, die auf aktuellen Erfolgen und Herausforderungen basieren – was ihnen letztendlich ermöglicht, sich weniger auf Prozesse und mehr auf Coaching und Führung zu konzentrieren. ### 5. Hält 1-2-1s organisiert mit intelligenten Vorschlägen und hilfreichen Zusammenfassungen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Igor T. | Software Engineering Consulting & Freelancing, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 28, 2026 **Was gefällt Ihnen an Windmill am besten?** Ich denke, das Unternehmen selbst ist sehr reaktionsschnell auf Feedback - sie geben sich große Mühe, sicherzustellen, dass das Tool unseren Bedürfnissen entspricht. **Was gefällt Ihnen an Windmill nicht?** Es gab einige Probleme aufgrund von Geolokalisierungsbeschränkungen - etwas außerhalb der Kontrolle, aber es macht es manchmal schwierig, damit zu arbeiten. **Welche Probleme löst Windmill für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft mir, meine 1-2-1s organisiert zu halten - ich kann alle meine 1-2-1s an einem Ort leicht verfolgen, mit intelligenten Vorschlägen, die helfen können, das Gespräch am Laufen zu halten. Es fasst auch die Bemühungen meiner Teammitglieder schön zusammen, sodass ich leicht sehen kann, woran sie arbeiten, ohne manuell recherchieren zu müssen. ### 6. Die Verwendung von Windmill hat das Verwalten von Feedback und Team-Check-ins schneller und organisierter gemacht. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Zachory C. | Operation and Training Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 07, 2025 **Was gefällt Ihnen an Windmill am besten?** Windmill erleichtert den Kundenservice, indem es den KI-Assistenten Windy einsetzt, um Feedback, Bewertungen und Check-ins zu bearbeiten. Es funktioniert mit Slack und Google Workspace und bietet Managern schnelle Team-Updates und frühzeitige Problemwarnungen. Windy spart Zeit, fördert mehr Beteiligung und verbessert das Engagement. Es verfügt auch über Funktionen wie automatisierte Agenden und Unterstützung, um Teams organisiert, proaktiv und effizient zu halten. Ihr Support ist ausgezeichnet und die Einrichtung war einfach. **Was gefällt Ihnen an Windmill nicht?** Zu viel Automatisierung kann Interaktionen unpersönlich oder mechanisch wirken lassen. **Welche Probleme löst Windmill für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Windmill adressiert zentrale geschäftliche Herausforderungen, indem es Leistungsbeurteilungen, Feedback und Team-Check-ins automatisiert und gleichzeitig die Zeit für manuelle Verwaltungsaufgaben reduziert. Es verbessert die Sichtbarkeit der Teamgesundheit, hilft, Probleme frühzeitig zu erkennen, und fördert eine konsistente Kommunikation zwischen Managern und Mitarbeitern. Durch die Straffung dieser Prozesse erhöht Windmill das Engagement, die Verantwortlichkeit und die allgemeine betriebliche Effizienz. ### 7. Das beste Werkzeug eines Managers für Engagement & 1-zu-1-Gespräche **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 20, 2025 **Was gefällt Ihnen an Windmill am besten?** Windmill integriert sich nahtlos in unsere bestehenden Arbeitsabläufe, insbesondere in Slack, und macht 1-zu-1-Gespräche und Mitarbeiterengagement unglaublich effizient. Die KI-gestützten Check-ins fühlen sich natürlich und unaufdringlich an, was zu einer viel höheren Teilnahme führt als bei unseren vorherigen Umfragetools. Es automatisiert die administrativen Aufgaben für Manager, sodass sie sich auf Coaching und Entwicklung konzentrieren können, was einen bedeutenden Gewinn für die Produktivität und Moral unseres Teams darstellt. **Was gefällt Ihnen an Windmill nicht?** Obwohl wir über das Potenzial der Plattform begeistert sind, ist sie immer noch ein relativ neues Werkzeug mit Funktionen in der Entwicklung. Wir warten gespannt auf zukünftige Updates, die es ermöglichen werden, andere HR-Software, die wir für Leistungsmanagement und Nachverfolgungen verwenden, umfassender zu ersetzen. Die Erweiterung der Integrationsmöglichkeiten wird entscheidend sein, um es für uns zu einer wirklich umfassenden Lösung zu machen. **Welche Probleme löst Windmill für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Windmill löst zwei große Probleme für uns: die administrative Belastung der Manager und die geringe Mitarbeiterbeteiligung an Engagement-Initiativen. Vor Windmill verbrachten unsere Manager zu viel Zeit mit den manuellen logistischen Vorbereitungen für 1-zu-1-Gespräche und dem Nachverfolgen von Team-Feedback, was sich von unserer täglichen Arbeit losgelöst anfühlte. Darüber hinaus wurden traditionelle Engagement-Umfragen oft mit niedrigen Rücklaufquoten beantwortet. Der Nutzen war zweifach. Durch die nahtlose Integration in Slack und die Automatisierung von Check-ins haben wir eine erhöhte Mitarbeiterbeteiligung festgestellt, die uns ein viel genaueres Gefühl für die Stimmung im Team gibt. Diese Automatisierung entlastet auch die Zeit unserer Manager, sodass sie ihren Fokus von administrativen Aufgaben auf wertvolle Coaching- und Entwicklungsarbeit verlagern können. Infolgedessen haben Produktivität und Moral unseres Teams einen signifikanten und positiven Einfluss erfahren. ### 8. Großartige wöchentliche Einblicke. Hervorragende neue Feature-Geschwindigkeit **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Stas J. | VP Client Services, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 31, 2025 **Was gefällt Ihnen an Windmill am besten?** Windmill bietet uns wöchentliche Einblicke in Auswirkungen und Produktivität, liefert neue Funktionen mit bemerkenswerter Geschwindigkeit und ist zu unserer bevorzugten Plattform für unternehmensweite Leistungsbewertungen geworden. **Was gefällt Ihnen an Windmill nicht?** Nach über 6 Monaten haben wir keine signifikanten Schmerzpunkte erreicht. Das Team reagiert bemerkenswert auf Funktionsanfragen und liefert konsequent durchdachte Lösungen. **Welche Probleme löst Windmill für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Manuelle HR-Prozesse. Objektive Aufzeichnungen über den Einfluss und die Produktivität aller effizient sammeln. - [View Windmill pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/windmill-windmill/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-24+01%3A18%3A11+-0500&secure%5Bsession_id%5D=d1553307-91bf-4aa8-a980-f5238715af13&secure%5Btoken%5D=db8c5b1cc5293a83e8aecfbd90aa08c8e2973e23dbba80f31f410df10ff01bf0&format=llm_user) ## Windmill Integrations - [GitHub](https://www.g2.com/de/products/github/reviews) - [Google Workspace](https://www.g2.com/de/products/google-workspace/reviews) - [Jira](https://www.g2.com/de/products/jira/reviews) - [Linear](https://www.g2.com/de/products/linear/reviews) - [Roam](https://www.g2.com/de/products/roam/reviews) - [Slack](https://www.g2.com/de/products/slack/reviews) ## Windmill Features **Antworten** - Personalisierung - Weg zum Menschen - Verstehen natürlicher Sprache (NLU) **Leistungsbeurteilungen** - 360 Bewertungen - Anpassbare Formulare - Nachverfolgung des Überprüfungsstatus **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Automatisierung - KI-Agenten** - Verkaufsnachverfolgung - Kundeninteraktionsautomatisierung - Leadgenerierung - Dokumentenverarbeitung - Rückmeldungssammlung **Plattform** - Konversations-Editor - Integration - Human-in-the-Loop **Ziele** - Zielsetzung - Unternehmensziele und OKRs **Autonomie - KI-Agenten** - Unabhängige Entscheidungsfindung - Adaptive Reaktionen - Aufgabenausführung - Problem lösen **Feedback** - Kontinuierliches Feedback - Feedback anfordern - 1-zu-1 Besprechungen - Öffentliches Lob **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Agentische KI - KI-Agenten** - Autonome Aufgabenausführung - Mehrstufige Planung - Systemübergreifende Integration - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Proaktive Unterstützung - Entscheidungsfindung **Daten** - Dashboards und Berichte - Historischen Daten **Agentische KI - Leistungsmanagement** - Mehrstufige Planung - Natürliche Sprachinteraktion ## Top Windmill Alternatives - [Rippling](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,201 reviews) - [monday Work Management](https://www.g2.com/de/products/monday-com/reviews) - 4.7/5.0 (14,965 reviews) - [HubSpot Marketing Hub](https://www.g2.com/de/products/hubspot-marketing-hub/reviews) - 4.4/5.0 (14,093 reviews)