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Von Stream

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Vorteile & Nachteile

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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Verifizierter Benutzer in Verbraucherdienste
BV
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Großartiger Service zur Unterstützung von Arbeitnehmern"
Was gefällt dir am besten Stream?

Es gibt den Mitarbeitern einen besseren Einblick in ihre Einnahmen und Ausgaben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Stream?

Derzeit gibt es nichts, was mir an Wagestream nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Gastgewerbe
BG
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Einfach zu bedienen und sehr sauberes UX."
Was gefällt dir am besten Stream?

Es ist großartig, die Löhne im Griff zu haben, Geld im Voraus für eine kleine Gebühr abzuheben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Stream?

Die kleine Gebühr war variabel, sodass sie mit der Menge steigen würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

XJ
customer service
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Gutes System"
Was gefällt dir am besten Stream?

Hilft, Geld früher zu bekommen, um bei Rechnungen usw. zu helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Stream?

Macht mich pleite, da ich immer zu viel herausgenommen habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Stream, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
ProLiant Logo
ProLiant
4.4
(662)
ProLiant treibt die #PeopleFirst-Wirtschaft an. Wir bieten vollständig integrierte, cloudbasierte People-Tools, die Lohn- und HR-Prozesse vereinfachen, die Genauigkeit verbessern und die vollständige Einhaltung der Branchenvorschriften für über 4000 Kunden in verschiedenen Branchen in allen 50 Bundesstaaten gewährleisten.
2
Inova Payroll Logo
Inova Payroll
4.4
(613)
Inova bringt Klarheit in Ihre Gehaltsabrechnungs- und HR-Prozesse mit intelligenten Technologielösungen, die Ihnen helfen, Ihre Belegschaft einzubinden und den Mitarbeiterlebenszyklus zu optimieren.
3
Sprout Solutions Logo
Sprout Solutions
4.7
(447)
Sprout bietet eine HR-Plattform für die Zukunft der Arbeit mit einem Ökosystem von Lösungen, die Kern-HR & Payroll, Rekrutierung, Leistungsmanagement, Mitarbeiterengagement und -vorteile sowie HR-Analysesoftware automatisieren und vereinfachen. Stärken Sie Ihre philippinische Belegschaft durch ein KI-gestütztes Geschäfts-Betriebssystem, das die Art und Weise verändert, wie Menschen mit Software und Geschäftsdiensten interagieren, und letztendlich Effizienz und Produktivität in Organisationen jeder Größe steigert.
4
Paycom Logo
Paycom
4.3
(1,519)
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
5
Betterment at Work Logo
Betterment at Work
4.3
(538)
Betterment at Work bietet moderne 401(k)- und finanzielle Vorteile für die vielfältige Belegschaft von heute und befähigt kleine bis mittelgroße Unternehmen, glückliche Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.
6
SmartDollar Logo
SmartDollar
4.8
(432)
Ein finanzielles Wellness-Programm für Mitarbeiter, das (tatsächlich) funktioniert.
7
ZayZoon Logo
ZayZoon
4.7
(195)
ZayZoon ist ein Anbieter von finanziellen Wellness- und Lohnzugangslösungen für Mitarbeiter in mittelständischen Unternehmen.
8
Tapcheck Logo
Tapcheck
4.7
(135)
Tapcheck ist ein finanzielles Wellness-Programm, das es Mitarbeitern ermöglicht, auf ihre Einnahmen vor dem Zahltag zuzugreifen. Für Arbeitgeber kostenlos verfügbar, nutzt Tapcheck eine intuitive mobile App, um den Arbeitnehmern mehr Kontrolle über ihre Finanzen zu geben, was ihren Stress zu Hause reduziert und ihre Produktivität bei der Arbeit erhöht. Und dank der nahtlosen Integration von Tapcheck in bestehende Lohnabrechnungsprogramme finden Arbeitgeber, die bedarfsgerechte Einnahmen in ihre Mitarbeitervergütungspakete integrieren, dass es eine kosteneffektive Möglichkeit ist, ihr Unternehmen von Wettbewerbern abzuheben, die Fluktuationsraten zu senken und die finanzielle Flexibilität zu bieten, die Mitarbeiter wünschen.
9
Peanut Butter Logo
Peanut Butter
4.9
(132)
Peanut Butter verwaltet Programme zur Unterstützung von Studienkrediten, um Arbeitgebern zu helfen, hochqualifizierte Talente anzuziehen, zu halten und zu binden.
10
DailyPay Logo
DailyPay
4.7
(92)
DailyPay ist eine Technologielösung, die es Ihren Mitarbeitern ermöglicht, zu kontrollieren, wann sie bezahlt werden. Durch unsere zum Patent angemeldete Technologie können Sie sie befähigen, finanzielle Ziele zu erreichen und Rechnungen pünktlich zu bezahlen. Mitarbeiter, die finanzielle Sicherheit in Ihrem Unternehmen erreichen, bleiben länger, was die Fluktuation reduziert und die Gewinne verbessert.
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