Top 10 Versique Alternativen & Wettbewerber

Entdecken Sie die besten Alternativen zu Versique für Benutzer, die neue Softwarefunktionen benötigen oder verschiedene Lösungen ausprobieren möchten. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Versique zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu Versique ist PricewaterhouseCoopers (PwC). Andere ähnliche Apps wie Versique sind Sequoia Advisory, Satrix Solutions, Workpartners, und Dataplatr. Versique Alternativen finden Sie in HR-Analytics-Beratungsanbieter, aber sie könnten auch in Enterprise Performance Management (EPM) Berater Software oder HR-Beratungsanbieter sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Versique

PricewaterhouseCoopers (PwC)
Sequoia Advisory
Satrix Solutions
Workpartners
Dataplatr
Boston Consulting Group (BCG)
PredictiveHR
ScottMadden

Top 10 Alternativen zu Versique kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Versique im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

PricewaterhouseCoopers (PwC)

Von PwC

4.2/5

(38)

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Gemeinsame Kategorien mit Versique:

Von Sequoia

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit Versique:

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit Versique:

HR-Analyseberatung

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Dataplatr

Von Dataplatr

5/5

(2)

Produktbeschreibung

Dataplatr spezialisiert sich auf Datenengineering und -analytik mit vorgefertigten Datenmodellen für Unternehmensanwendungen wie SAP, Oracle EBS, Workday, Salesforce, um Unternehmen zu befähigen, das volle Potenzial ihrer Daten auszuschöpfen. Unsere vorgefertigten Unternehmensdaten-Engineering-Modelle sind darauf ausgelegt, die Entwicklung von Datenpipelines, Datentransformation und -integration zu beschleunigen, wodurch Sie Zeit und Ressourcen sparen. Unser Team erfahrener Dateningenieure, Wissenschaftler und Analysten nutzt modernste Dateninfrastruktur, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und hilft Unternehmenskunden, ihre Verkäufe, ihr Marketing, ihre Betriebsabläufe, Finanzen, Lieferketten, Humankapital und Kundenerfahrungen zu optimieren. Wir helfen Ihnen, eine robuste Datenstrategie zu definieren, einen modernen Daten-Stack zu evaluieren und bereitzustellen und analytische Fähigkeiten aufzubauen, um wertvolle Einblicke und daraus resultierende Geschäftsergebnisse zu erzielen. Wir bringen tiefes funktionales und technisches Fachwissen in hochmodernen Datenwerkzeugen mit einer ganzheitlichen Perspektive über Fachgebiete und Geschäftseinheiten hinweg, von der Strategieentwicklung bis hin zum Endanwendertraining. Unser Dienstleistungsangebot erstreckt sich über die folgenden 4 breiten Säulen: Beschleuniger | Datenintegration | Data Warehouse | Datenvisualisierung Kontaktieren Sie uns unter Info@dataplatr.com, um Informationen über unsere veröffentlichten Blogs oder Dienstleistungen anzufordern<br>

Gemeinsame Kategorien mit Versique:

HR-Analyseberatung

Boston Consulting Group (BCG)

Von Boston Consulting Group

5/5

(1)

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Von PredictiveHR

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HR-Analyseberatung

ScottMadden

Von ScottMadden

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HR-Analyseberatung

Analytic Focus

Von Analytic Focus

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HR-Analyseberatung

Diversity Atlas

Von Diversity Atlas

Produktbeschreibung

Diversity Atlas ist eine wegweisende datengesteuerte Plattform, die entwickelt wurde, um kulturelle und demografische Vielfalt innerhalb von Organisationen zu messen und zu analysieren. Durch umfassende Einblicke in die Zusammensetzung der Belegschaft befähigt sie Unternehmen, inklusive Strategien zu entwickeln, die die Unternehmenskultur verbessern, Innovationen fördern und die Gesamtleistung steigern. Das interaktive Analyse-Dashboard der Plattform bietet intersektionale Analysen, die es Organisationen ermöglichen, die Vielfalt der breiteren Gemeinschaft, die sie bedienen, zu verstehen und widerzuspiegeln. Durch eine benutzerfreundliche Umfragemethode sammelt Diversity Atlas detaillierte Daten, die es Unternehmen ermöglichen, effektive Rekrutierungs-, Inklusions- und Engagementstrategien zu entwickeln, die auf ihre einzigartigen Diversitätsprofile zugeschnitten sind. Hauptmerkmale und Funktionalitäten: - Umfassende Datenerfassung: Nutzt einen proprietären Algorithmus, um über 45.000 Datenpunkte menschlicher Identität zu sammeln und zu analysieren, was einen detaillierten Einblick in die kulturelle Vielfalt einer Organisation bietet. - Interaktives Analyse-Dashboard: Bietet Echtzeit-Visualisierungen von Diversitätsmetriken, die eine einfache Interpretation und strategische Planung ermöglichen. - Intersektionale Analyse: Untersucht das Zusammenspiel verschiedener demografischer Faktoren und liefert differenzierte Einblicke in die Zusammensetzung der Belegschaft. - Benchmarking und Zertifizierung: Ermöglicht es Organisationen, ihre Diversitätsprofile mit Branchenstandards zu vergleichen und Zertifizierungen zu erlangen, die ihr Engagement für Vielfalt und Inklusion anerkennen. - Umfragebibliothek: Bietet ein Repository an anpassbaren Umfragen, um Diversitätsinitiativen effektiv zu bewerten und zu überwachen. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Diversity Atlas adressiert das dringende Bedürfnis von Organisationen, kulturelle Vielfalt mit Klarheit und Tiefe zu verstehen und zu managen. Durch die Bereitstellung umsetzbarer Einblicke hilft es Unternehmen: - Verbesserung der Unternehmenskultur: Förderung eines inklusiven Umfelds, in dem sich Mitarbeiter wertgeschätzt und engagiert fühlen, was zu höherer Arbeitszufriedenheit und Mitarbeiterbindung führt. - Förderung von Innovation: Nutzung vielfältiger Perspektiven zur Anregung von Kreativität und Problemlösung, was zu innovativeren Produkten und Dienstleistungen führt. - Leistungssteigerung: Ausrichtung der Belegschaftsvielfalt an den Unternehmenszielen, was zu besseren Entscheidungsprozessen und finanziellen Ergebnissen führt. - Erreichung von ESG-Zielen: Unterstützung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Zielen durch die Implementierung datengesteuerter Diversitäts- und Inklusionsstrategien. Durch das Angebot eines robusten Rahmens zur Messung und zum Verständnis von Vielfalt befähigt Diversity Atlas Organisationen, inklusivere, respektvollere und leistungsstärkere Arbeitsplätze zu schaffen.

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