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Die Boston Consulting Group ist eine amerikanische weltweit tätige Managementberatung mit 85 Büros in 48 Ländern.

PredictiveHRs Kombination aus über 100 Jahren Erfahrung im Personalwesen und dem Wissen und den Zertifizierungen von UKG Pro™ (UltiPro®) Cloud-basiertem Software-as-a-Service (SaaS) machen uns zum Partner für Sie.

Wir bieten zwei gleich wichtige Dienstleistungen an. Wir schulen Mitarbeiter mit hohem Potenzial und die Führungskräfte um sie herum, Barrieren für die Führungsentwicklung vielfältiger Talente zu erkennen und sie durch das Erlernen neuer Fähigkeiten zu beseitigen oder zu neutralisieren. Wir bieten auch ein Gerüst für die Organisation, um unsere Techniken breiter für systemischen Wandel anzuwenden. Unsere Spezialität liegt darin, diese beiden zu vereinen, indem wir umfassende Führungsentwicklungsprogramme entwerfen, die auf der Analyse der Organisation, Schulung & Entwicklung, Prozessänderung, Coaching und Berichterstattung basieren.

BalancedComp ist ein von Menschen geführtes Marktintelligenzunternehmen, das ausschließlich für US-amerikanische Banken und Kreditgenossenschaften entwickelt wurde. Wir überbrücken die Kluft zwischen komplexen Daten und HR-/Vorstandsstrategien und bieten die makroökonomische Klarheit, die erforderlich ist, um interne Gehaltsstrukturen mit dem externen Markt in Einklang zu bringen. Durch die Kombination von branchenerfahrenen Beratern mit spezialisierter Technologie befähigen wir HR-Führungskräfte und Führungskräfte in Institutionen mit Vermögenswerten von 50 Millionen bis 12 Milliarden US-Dollar, fundierte, datengestützte Entscheidungen zu treffen. Unser Marktintelligenz-Ökosystem integriert die wesentlichen Produkte und Dienstleistungen, die erforderlich sind, um die Talente zu sichern, die Ihr Wachstum vorantreiben: Proprietäre Gehalts- und Anreizumfragen: Greifen Sie auf branchenwichtige Daten zu, die zu 100 % aus dem Finanzsektor stammen. Gehaltsverwaltung & Leistungssoftware: Optimieren Sie Ihren Arbeitsablauf mit spezialisierter Technologie, die auf die regulatorischen Anforderungen von Banken und Kreditgenossenschaften zugeschnitten ist. Analyse der Vergütung von Führungskräften und CEOs: Stellen Sie sicher, dass die Vergütung Ihrer Führungskräfte wettbewerbsfähig, gerecht und vollständig vertretbar ist. Strategische Beratung: Arbeiten Sie mit Experten zusammen, um maßgeschneiderte Anreizpläne zu erstellen, Lohngerechtigkeit zu verwalten und institutionelles Wachstum zu steuern. Gegründet im Jahr 2010 und mit Hauptsitz in Wichita, Kansas, dient BalancedComp als strategischer Partner für mehr als 350 Finanzinstitute in den Vereinigten Staaten. Wir liefern die Intelligenz, um sicherzustellen, dass Ihre Vergütungsstrategie auf Fairness, Transparenz und finanzieller Disziplin basiert. Für weitere Informationen besuchen Sie balancedcomp.com.

Hilft Kunden, Fähigkeiten aufzubauen, die Leistung zu verbessern und ihre Ziele zu erreichen.