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Total HR Analytics-Bewertungen (0)
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.
Wir bemühen uns, unsere Bewertungen authentisch zu halten.
G2-Bewertungen sind ein wichtiger Bestandteil des Kaufprozesses, und wir verstehen den Wert, den sie sowohl unseren Kunden als auch Käufern bieten. Um sicherzustellen, dass der Wert erhalten bleibt, ist es wichtig sicherzustellen, dass Bewertungen authentisch und vertrauenswürdig sind. Aus diesem Grund verlangt G2 verifizierte Methoden zum Verfassen einer Bewertung und überprüft die Identität des Bewerters, bevor sie genehmigt wird. G2 überprüft die Identität der Bewerter mit unserem Moderationsprozess, der unauthentische Bewertungen verhindert, und wir bemühen uns, Bewertungen auf verantwortungsbewusste und ethische Weise zu sammeln.
Es gibt nicht genügend Bewertungen für Total HR Analytics, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:
1
PricewaterhouseCoopers (PwC)
4.2
(38)
PwC liefert eine zukunftssichere Cloud-Strategie, sieht sie bis zur Ausführung durch und setzt mit Managed Services fort, um sicherzustellen, dass Organisationen ein agileres Betriebsmodell effektiv übernehmen können, damit sie auf ein sich ständig änderndes wirtschaftliches Umfeld reagieren können.
2
Sequoia Advisory
3.1
(24)
Sequoia Consulting Group ist eine innovative Maklerfirma, die strategische Leistungen, HR- und Risikomanagement-Dienstleistungen für die heutigen Hyperwachstumsunternehmen anbietet.
3
Satrix Solutions
4.9
(16)
Satrix Solutions ist eine Kunden- und Mitarbeiterengagement-Beratung, die sich der Aufdeckung umsetzbarer Erkenntnisse widmet, die Loyalität, Bindung und Wachstum fördern.
4
Workpartners
4.5
(12)
Teil von UPMC's globalem Gesundheitsunternehmen, bietet Workpartners Gesundheits- und Produktivitätslösungen für leistungsstarke Unternehmen in den gesamten Vereinigten Staaten.
5
Dataplatr
5.0
(2)
Dataplatr spezialisiert sich auf Datenengineering und -analytik mit vorgefertigten Datenmodellen für Unternehmensanwendungen wie SAP, Oracle EBS, Workday, Salesforce, um Unternehmen zu befähigen, das volle Potenzial ihrer Daten auszuschöpfen. Unsere vorgefertigten Unternehmensdaten-Engineering-Modelle sind darauf ausgelegt, die Entwicklung von Datenpipelines, Datentransformation und -integration zu beschleunigen, wodurch Sie Zeit und Ressourcen sparen. Unser Team erfahrener Dateningenieure, Wissenschaftler und Analysten nutzt modernste Dateninfrastruktur, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und hilft Unternehmenskunden, ihre Verkäufe, ihr Marketing, ihre Betriebsabläufe, Finanzen, Lieferketten, Humankapital und Kundenerfahrungen zu optimieren.
Wir helfen Ihnen, eine robuste Datenstrategie zu definieren, einen modernen Daten-Stack zu evaluieren und bereitzustellen und analytische Fähigkeiten aufzubauen, um wertvolle Einblicke und daraus resultierende Geschäftsergebnisse zu erzielen.
Wir bringen tiefes funktionales und technisches Fachwissen in hochmodernen Datenwerkzeugen mit einer ganzheitlichen Perspektive über Fachgebiete und Geschäftseinheiten hinweg, von der Strategieentwicklung bis hin zum Endanwendertraining.
Unser Dienstleistungsangebot erstreckt sich über die folgenden 4 breiten Säulen:
Beschleuniger | Datenintegration | Data Warehouse | Datenvisualisierung
Kontaktieren Sie uns unter Info@dataplatr.com, um Informationen über unsere veröffentlichten Blogs oder Dienstleistungen anzufordern<br>
6
Boston Consulting Group (BCG)
5.0
(1)
Die Boston Consulting Group ist eine amerikanische weltweit tätige Managementberatung mit 85 Büros in 48 Ländern.
7
PredictiveHR
4.5
(1)
PredictiveHRs Kombination aus über 100 Jahren Erfahrung im Personalwesen und dem Wissen und den Zertifizierungen von UKG Pro™ (UltiPro®) Cloud-basiertem Software-as-a-Service (SaaS) machen uns zum Partner für Sie.
8
Analytic Focus
(0)
Integriert fortschrittliche Analysen mit Expertenmethoden, um wirkungsvolle Lösungen zu entwickeln.
9
Emeritis
(0)
Emeritis ist ein internationales Unternehmen für HR- und HR-Technologiedienstleistungen, das über seine Büros in Europa und im asiatisch-pazifischen Raum tätig ist. Durch eine einzigartige Kombination aus Nischenexpertise in HR-Beratung und HR-Technologie hilft Emeritis HR, echte Geschäftsauswirkungen zu erzielen. Genauer gesagt unterstützt Emeritis Organisationen dabei, ihre Belegschaft der Zukunft zu schaffen, durch HR-Transformationsdienste, integriertes Talentmanagement und Digitalisierung von HR.
10
ScottMadden
(0)
ScottMadden kann Ihnen helfen, Ihre Analyseorganisation von Grund auf aufzubauen, Dashboards zu entwickeln, die mit Ihrer HR-Strategie übereinstimmen, oder Ihre Struktur zu überprüfen, um sicherzustellen, dass Sie auf eine Weise organisiert sind, die Erfolg gewährleistet.
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