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Vacation Tracker-Bewertungen (37)

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Vacation Tracker-Bewertungen (37)

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37-Bewertungen

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Verifizierter Benutzer in Design
AD
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Mühelose Einrichtung und nahtlose Teams-Integration"
Was gefällt dir am besten Vacation Tracker?

Vacation Tracker war einfach einzurichten mit individuell angepassten Urlaubsrichtlinien, regionalen Feiertagsimporten und einer Genehmigungsstruktur auf Abteilungsebene. Die Integration in Microsoft Teams ist sehr nützlich für Benachrichtigungen. Es ist auch einfach, Benutzer hinzuzufügen und zu entfernen. Der Kundenservice ist sehr reaktionsschnell und versteht, was gefragt wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Vacation Tracker?

Bei einer Genehmigung auf zwei Ebenen kann ein Administrator keine ausstehenden Urlaubsanträge nach der ersten Genehmigungsebene, aber vor der zweiten Genehmigungsebene sehen, was dazu führt, dass einige Urlaubsanträge ablaufen. Zusätzlich zur Sichtbarkeit sollte es eine Benachrichtigung an den Administrator geben, wenn Urlaubsanträge ablaufen. Geplante Berichte können nicht angepasst werden. Außerdem sollte es eine Option geben, die verbleibenden Jahresurlaube für Benutzer nach ihrer Probezeit anteilig zu berechnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rj A.
RA
IT Support
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Urlaubs-Tracker macht die Nachverfolgung von Abwesenheiten einfach"
Was gefällt dir am besten Vacation Tracker?

Vacation Tracker ist sehr einfach zu bedienen und integriert sich gut mit Tools wie Slack und Microsoft Teams. Ich mag, wie unkompliziert es ist, Urlaub zu beantragen, Salden einzusehen und die Verfügbarkeit aller im Blick zu behalten, ohne Tabellenkalkulationen oder manuelle Nachverfolgung zu benötigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Vacation Tracker?

Obwohl der Vacation Tracker im Allgemeinen einfach zu bedienen ist, könnten einige Anpassungsoptionen – wie das Festlegen einzigartiger Urlaubsrichtlinien für verschiedene Teams oder flexiblere Berichterstattung – verbessert werden. Es wäre auch hilfreich, detailliertere Benachrichtigungen oder Erinnerungen für Manager zu haben, wenn Genehmigungen ausstehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung
AM
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Effektiv und robust, aber teuer"
Was gefällt dir am besten Vacation Tracker?

Sobald ich alles eingerichtet hatte, war es effektiv. Es ist wahrscheinlich robuster, als wir brauchen, und das spiegelt sich im Preis wider. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Vacation Tracker?

Der Preis. Es ist wahrscheinlich eine kurzfristige Lösung für uns, bis ich eine kostengünstigere Lösung finden kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Personalwesen
AP
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Tolles Produkt mit hervorragendem Support!"
Was gefällt dir am besten Vacation Tracker?

Vacation Tracker bietet alles, was Sie von einem Tool zur Urlaubsverwaltung erwarten: eine saubere, intuitive Benutzeroberfläche, nahtlose Integrationen mit unserem Tech-Stack und alle Berichtsfunktionen, die Sie erwarten würden. Es ist unglaublich einfach einzurichten und hält die Kalender unseres vollständig remote arbeitenden Teams perfekt synchron!

Was Vacation Tracker jedoch wirklich auszeichnet, ist ihr Support-Team! Bei jeder Situation, die ich ihnen jemals vorgetragen habe (Kalenderwechsel, Massenaktualisierungen, situationsbedingte Supportanfragen usw.), war das Vacation Tracker-Team erstaunlich darin, einzuspringen und uns zu helfen! Sie bieten schnelle, durchdachte Antworten, kreative Lösungen und echte Begeisterung. Ihre proaktive Kommunikation und die Bereitschaft, die Extrameile zu gehen, verwandelten, was ein Routine-Ticket hätte sein können, in ein herausragendes Kundenerlebnis! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Vacation Tracker?

Ich habe ehrlich gesagt keine Abneigungen – Vacation Tracker war eine großartige und zuverlässige Lösung für unser Team! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

DL
Senior Accountant
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Bisher hat Vacation Tracker gut funktioniert, und der Einrichtungsprozess wurde von unseren Mitarbeitern gut angenommen."
Was gefällt dir am besten Vacation Tracker?

Ich mag das Wanddiagramm am liebsten. Es zeigt mir auf einen Blick, wer abwesend ist. Kein Rätselraten mehr. Außerdem finde ich, dass Urlaubsanfragen für alle einfach sind. Alles ist an einem Ort. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Vacation Tracker?

Ich möchte in der Lage sein, unterschiedliche Quotenurlaubszeiträume zu haben. Wir verwenden das Einstellungsdatum für den Urlaub und das Kalenderjahr für die Krankheitszeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Bekleidung und Mode
AB
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Ich verbringe viel weniger Zeit damit, die Arbeitszeiten der Mitarbeiter und die Anfragen für bezahlten Urlaub zu verfolgen."
Was gefällt dir am besten Vacation Tracker?

Bleibt auf dem Laufenden mit PTO. Ich mag auch, wie die Anfragen per E-Mail zu mir kommen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Vacation Tracker?

Wenn meine Mitarbeiter keine PTO mehr haben, erlaube ich ihnen trotzdem, bei Bedarf frei zu nehmen. Dann muss ich ihre Stunden/Bezahlung anpassen. Ich wünschte, dies könnte automatisch im System erfolgen. Aber insgesamt ist es sehr hilfreich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ana L.
AL
Director
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Großartig, um den Überblick über Urlaube zu behalten"
Was gefällt dir am besten Vacation Tracker?

Das Onboarding ist wirklich einfach, Slack-Integration und Dashboard Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Vacation Tracker?

Der Preis von Add-ons, da Sie mehr als eines benötigen können, und der abgelaufene Zeitraum, den Sie anpassen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Non-Profit-Organisationsmanagement
AN
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Als kleine gemeinnützige Organisation hat uns Vacation Tracker wirklich geholfen, unsere "Urlaubs"-Verfahren zu optimieren."
Was gefällt dir am besten Vacation Tracker?

Jährliche Überträge einrichten können.

Die Genehmigungsprozesse

Die Einrichtung war einfach, und die Plattform ist sehr benutzerfreundlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Vacation Tracker?

Bis zu diesem Zeitpunkt habe ich keinen Nachteil der Plattform entdeckt. Es funktioniert alles wie erhofft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SR
Business Manager
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Einfacher ist BESSER! Vacation Tracker war eine fantastische Ergänzung!"
Was gefällt dir am besten Vacation Tracker?

Wir verwenden Teams für alles. Und dass Vacation Tracker so nahtlos mit Teams funktioniert, hat den Prozess für die Mitarbeiter erleichtert, ihre Abwesenheitszeiten zu beantragen und zu verfolgen. Keine Excel-Tabellen mehr für jeden Mitarbeiter, keine manuellen Aktualisierungen mehr zur Verfolgung von PTO und Krankheitstagen! Mitarbeiter haben mir gesagt, wie sehr sie die Echtzeit-Updates schätzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Vacation Tracker?

Es ist robuster, als man denkt. Es wird Ihnen einige Kopfschmerzen in der Zukunft ersparen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

DL
Senior Accountant
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Wir haben gerade angefangen, den Urlaubstracker zu verwenden, und bisher fanden ihn alle sehr einfach zu bedienen."
Was gefällt dir am besten Vacation Tracker?

Für uns ist das Beste am Urlaubs-Tracker die Benutzerfreundlichkeit. Wir mögen auch, dass wir an einem Ort sehen können, wer nicht im Büro ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Vacation Tracker?

Das einzige, was wir am Urlaubstracker nicht mögen, ist, dass wir nur eine Art von Zeitraum haben können. Unser Urlaubsanspruch basiert auf dem Beschäftigungsdatum, und unser Krankheits-/PTO-Urlaub basiert auf einem Kalenderjahr. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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