Top 10 Uplers Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Uplers kürzlich von der G2-Community überprüft

Gesponsert
G2-Werbung
Erhalten Sie 2x Konversionen als mit Google Ads mit G2-Werbung!
G2-Werbung platziert Ihr Produkt in Premium-Positionen auf stark frequentierten Seiten und auf gezielten Wettbewerberseiten, um Käufer in entscheidenden Vergleichsmomenten zu erreichen.
Erfahren Sie mehr

Hirewell
Von Hirewell
5/5
(326)
Produktbeschreibung
Mit Büros in Chicago und Atlanta ist Hirewell eine Personalvermittlungsfirma mit spezialisierten Praxisbereichen in Technologie, digitalem Marketing, Personalwesen, Vertrieb, Finanzen & Buchhaltung, Executive Retained Search sowie IT- & Kreativ-Staffing. Wir arbeiten mit Organisationen zusammen, um auf nationaler Ebene Top-Talente zu finden.
Show More
Gemeinsame Kategorien mit Uplers:
Personalvermittlungsagenturen
Rekrutierungsagenturen

SecureVision
Von SecureVision
4.8/5
(496)
Produktbeschreibung
Unsere Rekrutierungslösungen haben eine der höchsten Besetzungsquoten in der Rekrutierungs-, Personal- und RPO-Branche, mit 93% im Vergleich zum Branchendurchschnitt von 25%. Und eine der niedrigsten Abbruchquoten, mit 6% im Vergleich zum Branchendurchschnitt von 20%. Seit 2015 haben die Rekrutierungsexperten von SecureVision mit über 130 Unternehmen zusammengearbeitet, von Wachstumsunternehmen bis hin zu großen Unternehmenskunden, um Talente für jede Abteilung zu rekrutieren. SecureVision bietet die folgenden Liefermodelle an: RPO, Abonnement und Gebührenbasierte Rekrutierung.
Show More
Gemeinsame Kategorien mit Uplers:
Personalvermittlungsagenturen
Rekrutierungsagenturen

Candidate Labs
Von Candidate Labs
5/5
(296)
Produktbeschreibung
Unsere Mission ist es, Vertriebs- und Marketingfachleute dabei zu unterstützen, ihre Jobsuche zu beschleunigen, versteckte Möglichkeiten zu entdecken und einen Plan für langfristigen beruflichen Erfolg zu erstellen.
Show More
Gemeinsame Kategorien mit Uplers:
Personalvermittlungsagenturen
Rekrutierungsagenturen

Gesponsert
G2-Werbung
Erhalten Sie 2x Konversionen als mit Google Ads mit G2-Werbung!
G2-Werbung platziert Ihr Produkt in Premium-Positionen auf stark frequentierten Seiten und auf gezielten Wettbewerberseiten, um Käufer in entscheidenden Vergleichsmomenten zu erreichen.
Erfahren Sie mehr
Sie sehen einen Teil der GeschichteMelden Sie sich an oder erstellen Sie ein Konto, um auf die vollständige Liste der Alternativen zuzugreifen.
Erstellen Sie ein kostenloses Konto

Sales Talent Inc.
Von Sales Talent Inc
4.9/5
(262)
Produktbeschreibung
Sales Talent Inc ist eine preisgekrönte Vertriebsrekrutierungsfirma, die sich auf die Suche nach B2B-Vertriebsmitarbeitern, Vertriebsingenieuren und Vertriebsleitern in ganz Nordamerika spezialisiert hat.
Show More
Gemeinsame Kategorien mit Uplers:
Personalvermittlungsagenturen
Rekrutierungsagenturen

Lucas James Talent Partners
Von Lucas James Talent Acquisition
4.9/5
(173)
Produktbeschreibung
Lucas James Talent Partners wurde gegründet, um eine alternative Lösung zum herkömmlichen Modell der kontingenten Personalbeschaffung zu schaffen. Wir stellen nur die qualifiziertesten Fachleute für Talentakquise ein, um uns und unsere Kunden zu repräsentieren, und bieten branchenführende Beschaffungs- und Auswahlpraktiken sowie Technologie – alles in einem einzigartigen, variablen Modell, um die wertvollste Lösung für unsere Kundenpartner zu schaffen.
Show More
Gemeinsame Kategorien mit Uplers:
Personalvermittlungsagenturen
Rekrutierungsagenturen

Hire with Near
Von Hire with Near
4.8/5
(139)
Produktbeschreibung
Near (Hire with Near) bietet eine 360-Grad-Einstellungslösung für wachsende Unternehmen, die ihre Organisationen mit exzellentem, vorab geprüftem Talent aus Lateinamerika skalieren möchten. Mit Near können schnell wachsende Startups, mittelständische Unternehmen und größere Konzerne kostenlos Talente interviewen. Die Plattform von Near bietet Zugang zu den besten 1% englischsprachigen Talenten in Lateinamerika für Rollen in den Bereichen Finanzen, Buchhaltung, Marketing, Vertrieb, Softwareentwicklung, Betrieb, Produkt, Design und mehr. Stellen Sie für Vollzeit-, Teilzeit- oder Stundenpositionen ein und Near kann bei Interviews, Einstellungen, Einarbeitung, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterbindung helfen. Erfahren Sie mehr unter hirewithnear.com.
Show More
Gemeinsame Kategorien mit Uplers:
Personalvermittlungsagenturen
Rekrutierungsagenturen

Second Talent
Von Second Talent
4.9/5
(139)
Produktbeschreibung
Second Talent bietet Zugang zu vorab geprüften Tech-Talentpools aus Südostasien (Vietnam, Indonesien, Philippinen und Malaysia). Wir bewerten ihre Englischkenntnisse, technischen Fähigkeiten und führen Referenzprüfungen vor dem Angebot durch.
Show More
Gemeinsame Kategorien mit Uplers:
Rekrutierungsagenturen

Supersourcing
Von Supersourcing Technologies Private Limited
4.8/5
(136)
Produktbeschreibung
Supersourcing ist ein exklusives Netzwerk der besten 20% der IT-Dienstleistungsunternehmen in Indien.
Show More
Gemeinsame Kategorien mit Uplers:
Personalvermittlungsagenturen

Captivate Talent
Von Captivate Talent
4.9/5
(126)
Produktbeschreibung
Captivate Talent hilft bei der Einstellung für SaaS-Unternehmen in der Früh- bis Wachstumsphase (Seed bis Serie C) mit weniger als 100 Mitarbeitern. Wir verbinden SaaS-Unternehmen mit erstklassigen Talenten in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Kundenerfolg (Umsatz) - von Führungspositionen bis hin zu Rollen auf Mitarbeiterebene. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, wenn sie bereit sind, auf den Markt zu gehen und schnell einstellen müssen. Captivate Talent berät auch zu Best Practices, Vergütungszielen/-vorschlägen, Branchentrends und Positionierung bei der Talentakquise. Wir haben für Remote-, Hybrid- und Büro-Rollen eingestellt. Unser typischer Prozess führt dazu, dass Sie innerhalb von 1 Woche einen ersten Satz von Kandidaten erhalten!
Show More
Gemeinsame Kategorien mit Uplers:
Rekrutierungsagenturen