Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Captivate Talent:
Ich empfehle, das Captivate-Team als echte Partner zu betrachten und ihr Fachwissen und ihre Einblicke optimal zu nutzen. Es gibt einen Grund, warum Ihr Arbeitgeber und andere mit ihnen zusammenarbeiten. Zögern Sie nicht, um ihr Feedback und ihre Vorschläge zu bitten – sie haben umfangreiche Erfahrung mit einer Vielzahl von Kandidaten und Organisationen, was es ihnen ermöglicht, wertvolle Ratschläge zu geben, sei es bei der Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch, bei der Nachbereitung oder wenn Sie jemanden brauchen, der schwierige Fragen stellt oder in Ihrem Namen stellt. Aus meiner Erfahrung mit Jordan kann ich sagen, dass sie während des gesamten Prozesses aktiv engagiert war, daher ist es wichtig, dieses Maß an Energie und Professionalität zu erreichen. Ich empfehle Captivate als Kandidaten sehr und kann auch den erheblichen Wert bestätigen, den sie für Arbeitgeber bringen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was ist ein Problem? Captivate Talent Solving und wie profitieren Sie davon?
Der Bewerbungsprozess kann stressig und schwer zu durchschauen sein, aber die Zusammenarbeit mit Jordan bei Captivate hat den entscheidenden Unterschied gemacht. Sie hat viele der typischen Hindernisse beseitigt und während eines Prozesses, der sonst unzusammenhängend hätte sein können, klare Anleitungen gegeben. Dank ihrer Unterstützung fühlte ich mich sicher und gut vorbereitet, um meine Erfahrungen und meinen Wert für die Organisation darzustellen. Ihre gründliche Vorbereitung auf jedes Interview beseitigte das Rätselraten und erlaubte mir, mich auf das zu konzentrieren, was wirklich wichtig war. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.