KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Paylocity in Benutzerfreundlichkeit glänzt, wobei viele Nutzer die unkomplizierten Online-Prozesse und die hilfreiche Chat-Funktion hervorheben. Dies macht es besonders attraktiv für HR- und Gehaltsabrechnungsnutzer, die ein System schätzen, das einfach zu navigieren und zu verstehen ist.
Nutzer sagen, dass UKG Ready sich durch sein intuitives Design auszeichnet, das Aufgaben wie das Eingeben von Zeitanforderungen und das Überprüfen von Mitarbeiterstempeln vereinfacht. Bewerter schätzen, wie diese Benutzerfreundlichkeit die Genauigkeit verbessert und die Akzeptanz in der gesamten Belegschaft fördert, was es zu einer starken Wahl für Organisationen macht, die auf Effizienz fokussiert sind.
Laut verifizierten Bewertungen hat Paylocity einen signifikanten Vorteil in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit, was sich in seinem höheren G2-Score widerspiegelt. Nutzer erwähnen häufig das hilfreiche Support-Team der Plattform, das sich mit der Einhaltung von Gehaltsabrechnungen auskennt und das Benutzererlebnis weiter verbessert.
Bewerter erwähnen, dass die Berichtsfunktionen von UKG Ready besonders robust sind und es den Nutzern ermöglichen, automatisierte Berichte einzurichten, die die Informationsbeschaffung vereinfachen. Diese Fähigkeit ist ein großer Pluspunkt für Organisationen, die auf datenbasierte Entscheidungsfindung angewiesen sind.
G2-Bewerter heben hervor, dass Paylocity zwar eine starke Präsenz im Mid-Market-Segment hat, es jedoch Herausforderungen bei der Erfüllung spezifischer Arbeitsablaufanforderungen für einige Nutzer geben kann, wobei gelegentlich Konfigurationsprobleme festgestellt werden. Dies deutet darauf hin, dass es zwar benutzerfreundlich ist, aber möglicherweise nicht für alle Organisationen so flexibel ist.
Nutzer berichten, dass beide Plattformen qualitativ hochwertigen Support bieten, aber das Support-Team von Paylocity wird oft als besonders reaktionsschnell und hilfsbereit beschrieben, was ein entscheidender Faktor für Unternehmen sein kann, die Kundenservice in ihren Softwarelösungen priorisieren.
Paylocity vs UKG Ready
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Paylocity einfacher zu verwenden und Geschäfte zu machen. Jedoch bevorzugten Rezensenten die Einrichtung mit UKG Ready, zusammen mit der Verwaltung.
Die Gutachter waren der Meinung, dass UKG Ready den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Paylocity.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bieten Paylocity und UKG Ready ähnliche Unterstützungsniveaus.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Paylocity gegenüber UKG Ready.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Paylocity
Keine Preisinformationen verfügbar
UKG Ready
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
Paylocity
Kostenlose Testversion verfügbar
UKG Ready
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.0
4,046
9.1
2,004
Einfache Bedienung
8.9
4,083
8.8
2,032
Einfache Einrichtung
8.2
2,530
8.4
1,383
Einfache Verwaltung
8.6
2,447
8.0
603
Qualität der Unterstützung
8.7
3,575
8.7
1,697
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Ja! Paylocity ist einfach und benutzerfreundlich von überall mit einer Internetverbindung. Ich konnte etwa 5 Gehaltsabrechnungen von zu Hause aus durchführen...Mehr erfahren
Ist Paylocity ein HRIS-System?
6 Kommentare
KE
Am 16. Mai habe ich ein Divvy-Konto eröffnet. Am 20. Mai wurde mein Konto gesperrt. Ich habe in diesen 4 Tagen keine Aktion oder Transaktion von meinem Konto...Mehr erfahren
Ich möchte Paylocity einrichten, um alle meine Personalunterlagen zu verwalten.
3 Kommentare
SK
Sie können tatsächlich diese Dokumente aus den Ordnern auf Ihrem Computer in das Profil jedes Mitarbeiters importieren.Mehr erfahren
Beste Praktiken für die Rückerstattung von Pfändungen und Bonusüberzahlungen
9 Kommentare
BJ
Ich hatte keine Ahnung, dass es so gemacht werden könnte. Wie würden Sie die Rückerstattung eines irrtümlich gezahlten Bonus handhaben? ...Mehr erfahren
Gibt es einen einfacheren Weg, Dinge wie Gehaltserhöhungen mit mehreren Jobcodes einzugeben?
3 Kommentare
KB
Wir haben einen Import für unseren Mindestlohn verwendet, der letztes Jahr und jetzt im Januar gestiegen ist. Es gibt einen Import für den Primärcode und...Mehr erfahren
Verwendung des Kalenders in Kronos in anderen Anwendungen
3 Kommentare
LP
Haben Sie hier jemals gute Antworten bekommen? Ich würde es lieben, wenn Urlaubsanfragen im Kalender (Outlook) als Abwesenheit angezeigt werden.Mehr erfahren
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