Beratungsdienste für UKG Ready

Beratungs- und Implementierungspraxis.

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Sability ist ein zertifizierter Beratungspartner von Ultimate Software, Kronos, Infor und Ceridian; spezialisiert auf UltiPro, Infor WFM, Workbrain, Dayforce und Kronos Workforce Central (WFC), Workforce Ready (WFR) und Workforce Dimensions (WFD). Sability bietet umfassende Dienstleistungen für jeden Schritt des HCM-Lebenszyklus eines Unternehmens; einschließlich Prozessverbesserung, Anbieterauswahl, Organisationsbereitschaft, Projektmanagement, Implementierungsunterstützung, Softwarekonfiguration, Systembewertungen, Optimierung, verwaltete Gehaltsabrechnung und Personalverstärkung. Als Beratungsunternehmen für Human Capital Management haben alle Sability-Berater mindestens fünf Jahre Erfahrung in ihrem Fachgebiet (die meisten haben über zehn Jahre Erfahrung). Infolgedessen verfügen unsere HCM-Projektmanager und Berater über die ideale Kombination aus Geschäftssinn, Branchenerfahrung, technischen Fähigkeiten und innovativem Denken, um Unternehmen bei jedem Aspekt ihrer HCM-Bedürfnisse zu unterstützen. Sability ist stolzer Gewinner mehrerer Auszeichnungen, darunter die mehrjährige Platzierung auf der Inc. 5000-Liste der am schnellsten wachsenden privaten Unternehmen, Inc. Magazines Best Workplaces und SHRM's When Work Works Award.

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Wir sind ein Unternehmen, das sich auf Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft und Aspel spezialisiert hat. Wir implementieren Office 365-Lösungen. Führend in Geschäftslösungen auf Basis von Aspel, Kronos und Intelisis. portalcade.com bietet alle cloudbasierten Dienste, die es Ihnen ermöglichen, produktiver zu sein und reagieren zu können, wenn Dinge passieren.

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Centric Consulting ist ein Unternehmensberatungs- und Technologieberatungsunternehmen, das innovative und ausgewogene Lösungen liefert.

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ClearCourse Consulting ist eine strategische Beratungsfirma, die sich auf Human Capital Management (HCM) Transformation spezialisiert hat. Seit 2016 unterstützt sie Organisationen dabei, die Komplexität der Arbeitstechnologie zu navigieren, indem sie Systeme, Prozesse und Menschen in Einklang bringt. Ihre Expertise erstreckt sich über führende HCM-Plattformen, einschließlich ADP, Dayforce, UKG und Workday, und bietet umfassende Lösungen, die auf die einzigartigen Bedürfnisse jedes Kunden zugeschnitten sind. Hauptmerkmale und Funktionalitäten: - HCM-Anbieterauswahl: Organisationen bei der Auswahl der am besten geeigneten HCM-Plattformen unterstützen, die mit ihren Geschäftszielen übereinstimmen. - Change Management: Reibungslose Übergänge während der Systemimplementierungen erleichtern, um minimale Störungen und maximale Akzeptanz sicherzustellen. - Implementierungsunterstützung: End-to-End-Unterstützung während der Bereitstellung von HCM-Systemen anbieten, um eine erfolgreiche Integration zu gewährleisten. - Personalaufstockung: Bereitstellung qualifizierter Fachkräfte zur Ergänzung interner Teams während kritischer Projekte. - Projektmanagement: Überwachung von HCM-Initiativen, um sicherzustellen, dass sie pünktlich und im Budgetrahmen geliefert werden. - Systemoptimierung: Verbesserung bestehender HCM-Systeme zur Leistungssteigerung und Verbesserung der Benutzererfahrung. - Unterstützung nach dem Go-Live: Laufende Unterstützung nach der Systembereitstellung anbieten, um eventuelle Probleme zu lösen und den fortgesetzten Erfolg sicherzustellen. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: ClearCourse Consulting befähigt Organisationen, den vollen Wert ihrer HCM-Investitionen zu realisieren, indem maßgeschneiderte Lösungen geliefert werden, die spezifische Herausforderungen adressieren. Ihr menschenzentrierter Ansatz stellt sicher, dass Technologieimplementierungen nicht nur Software betreffen, sondern das menschliche Potenzial durch durchdachte, strategische Veränderungen freisetzen. Durch die Ausrichtung von Systemen, Prozessen und Menschen helfen sie Kunden, dauerhaften Wert, klare Richtung und praktische Umsetzung in ihren HCM-Initiativen zu erreichen.

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Seit über drei Jahrzehnten hat Partners In Leadership Kunden mit einem bewährten Kulturmanagement-Framework ausgestattet, um die organisatorische Leistung zu verbessern und aufrechtzuerhalten. Unser weltweites Expertenteam und unser systematischer Ansatz, unsere Werkzeuge und Prozesse kombinieren sich, um erstklassige Arbeitsplätze zu messen, zu bewegen und zu erhalten, die regelmäßig eine Verbesserung von über 25 % in Bezug auf Engagement, Ausführung, Anpassungsfähigkeit und Wachstum erfahren. Das Unternehmen hat zahlreiche Auszeichnungen für seinen bahnbrechenden Ansatz erhalten, darunter Top 20 Leadership Companies 2020; Gold bei den CLO Learning in Practice Awards 2019; und Top Workplaces 2018. Zu den Kunden gehören F500, Global 1000 und KMU. Partners In Leadership ist in Privatbesitz.

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HCMpact ist eine Beratungsfirma, die sich ausschließlich auf Implementierungen von Ultimate Software, Produktaktivierungen, Dienstleistungen nach dem Go-Live und Projektmanagement konzentriert. Unser Team aus zertifizierten Branchenexperten ist engagiert und widmet sich dem Erfolg Ihres UltiPro-Starts, sowohl im Budget als auch pünktlich. Nach dem Go-Live bieten wir Dienstleistungen wie tägliche Unterstützung, Berichtserstellung und Personalaufstockung an. Unsere Firma verfügt über die Erfahrung und das Know-how, um mit Kunden jeder Größe zusammenzuarbeiten.

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IN-RGY, ein Unternehmen der HR Path, ist spezialisiert auf die Bereitstellung umfassender Human Resource Information System (HRIS)-Lösungen, mit Schwerpunkt auf der nahtlosen Implementierung und Optimierung von UKG (Ultimate Kronos Group)-Produkten. Mit einem engagierten Expertenteam stellt IN-RGY sicher, dass Organisationen den Wert ihrer UKG-Investitionen maximieren, das Workforce Management verbessern und die gesamten HR-Operationen optimieren. Hauptmerkmale und Funktionalitäten: - UKG Pro Suite Implementierung: Expertise in der Bereitstellung der vollständigen UKG Pro Suite, einschließlich Workforce Management Pro, Pro HR und Payroll, maßgeschneidert auf die spezifischen Bedürfnisse der Organisation. - Erweiterte Planungs-Lösungen: Entwicklung maßgeschneiderter Planungstools zur Optimierung des Workforce Managements, um eine effiziente Arbeitsnutzung und die Einhaltung von Arbeitsgesetzen sicherzustellen. - Technische Dienstleistungen: Bereitstellung von End-to-End-Integrationen, Datenmigrationen, Lösungserweiterungen und Anpassungen zur Verbesserung der HRIS-Funktionalität und zur Anpassung an einzigartige Geschäftsanforderungen. - Application Management Services (AMS): Angebot umfassender Support- und Optimierungsdienste zur Aufrechterhaltung der Systemleistung, Implementierung von Updates und Bereitstellung von Benutzerschulungen, um kontinuierliche Verbesserung und Compliance sicherzustellen. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: IN-RGY adressiert die Komplexitäten der HRIS-Implementierung und -Verwaltung, indem maßgeschneiderte Lösungen angeboten werden, die HR-Prozesse straffen, die Datengenauigkeit verbessern und die Selbstbedienungsfähigkeiten der Mitarbeiter erweitern. Durch die Nutzung ihres tiefen Verständnisses von UKG-Produkten und HR-Best Practices befähigt IN-RGY Organisationen, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen, Arbeitskosten zu optimieren und die Einhaltung sich entwickelnder Vorschriften sicherzustellen. Ihr Engagement für außergewöhnlichen Service und maßgeschneiderte Lösungen positioniert sie als vertrauenswürdigen Partner bei der Erreichung von HR-Transformation und operativer Exzellenz.

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RCM Technologies (NasdaqGM: RCMT) ist ein Anbieter von Geschäfts- und Technologielösungen mit erstklassigen Talenten in wichtigen Marktsegmenten. Wir gestalten, bauen und ermöglichen die Industrien von morgen, heute. RCM agiert an der Schnittstelle von Ressourcen, kritischer Infrastruktur und Modernisierung von Industrien durch fortschrittliche Technologien und ist ein Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Gesundheitswesen, Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt & Verteidigung, Prozess- & Industrie, Lebenswissenschaften und Daten & Lösungen.

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Bei Smart WFM sind wir bestrebt, das allgemeine Mitarbeitererlebnis zu verbessern, die Produktivität zu steigern, die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen und den Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten und beraten, einen Mehrwert zurückzugeben. Smart WFM legt großen Wert darauf, einen positiven sozialen Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten. Wir bieten strategische Workforce-Management-Dienstleistungen in allen Phasen des WFM-Lebenszyklus an und konzentrieren uns auf digitale Technologie, Benutzerakzeptanz, Ergebnisse und Zeit bis zum Mehrwert.

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