Top 10 Top Echelon Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Top Echelon kürzlich von der G2-Community überprüft

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Bullhorn
Von Bullhorn
4.2/5
(1,220)
Produktbeschreibung
Bullhorns voll ausgestattetes, webbasiertes Bewerber-Tracking-System und CRM-Lösung für die Personalbeschaffung sind darauf ausgelegt, die Bedürfnisse von Personalvermittlungsagenturen jeder Größe zu erfüllen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Top Echelon, dass Bullhorn ist:
Teurer
Langsamer, um den roi zu erreichen
Gemeinsame Kategorien mit Top Echelon:
Personalbesetzung

Ceipal ATS
Von CEIPAL
4.7/5
(1,481)
Produktbeschreibung
Ceipal ATS ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, schnell offene Stellen zu identifizieren, Bewerber umgehend zu beschaffen und zu überprüfen und sie dann mühelos zu platzieren und digital einzuarbeiten. Es ist darauf ausgelegt, besseren Wert, überlegene Kandidaten und mehr Einstellungen zu liefern.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Top Echelon, dass Ceipal ATS ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit Top Echelon:
Personalbesetzung

Zoho Recruit
Von Zoho
4.4/5
(1,804)
Produktbeschreibung
Zoho Recruit bringt die interne Rekrutierung auf ein ganz neues Niveau. Machen Sie Ihre Arbeit unkompliziert, indem Sie Ihre Talente aus einer Hand beschaffen, verfolgen und einstellen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Top Echelon, dass Zoho Recruit ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
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Personalbesetzung
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PCRecruiter
Von Main Sequence Technology
4.4/5
(233)
Produktbeschreibung
PC Recruiter bietet die entscheidende Funktionalität, um die wichtigsten Datensätze zu modellieren: Namen, Jobs, Gruppen und die Ereignisse, die sie für die Kernprozesse des Marketings, der Bewertung, der Rekrutierung, der Präsentation, der Überwachung und der Wiederverwendung von Arbeitsergebnissen miteinander verbinden.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Top Echelon, dass PCRecruiter ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Gemeinsame Kategorien mit Top Echelon:
Kandidatenbeziehungsmanagement
Personalbesetzung

Crelate
Von Crelate
4.4/5
(210)
Produktbeschreibung
Eine moderne Talentbeziehungsmanagement- und Bewerberverfolgungslösung, die „genau richtig“ ist.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Top Echelon, dass Crelate ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Top Echelon:
Kandidatenbeziehungsmanagement
Personalbesetzung

JobDiva
Von JobDiva
4.7/5
(1,728)
Produktbeschreibung
Job Diva ist ein Full-Service-Anbieter der End-to-End-JobDiva-Rekrutierungs- und Bewerber-Tracking-Lösung für große und mittelgroße Personalvermittlungsorganisationen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Top Echelon, dass JobDiva ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit Top Echelon:
Personalbesetzung

Vincere
Von Vincere
4.5/5
(403)
Produktbeschreibung
Vincere ist das CRM/ATS für ehrgeizige Personalvermittlungsunternehmen jeder Größe, das Direktvermittlung, Vertrags- und Executive Search abdeckt, mit integrierten Front-, Middle- und Backoffice-Funktionen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Top Echelon, dass Vincere ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
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Personalbesetzung

100Hires
Von 100Hires
4.8/5
(1,165)
Produktbeschreibung
Benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System: Kostenloser Plan, Gmail- und Kalender-Integrationen. Ziehen Sie die besten Kandidaten schneller an, führen Sie Interviews und stellen Sie ein. Wird von Startups, KMUs und großen Unternehmen wie Siemens und Magna genutzt. Erstellen Sie Ihre Lebenslauf-Datenbank: Lebenslauf-Parser, CSV-Import, Duplikat-Detektor. Versenden Sie Massen-E-Mail-Kampagnen. Planen und führen Sie Interviews durch, Feedback-Erinnerungen für Interviewer. Kanban-Board zur Visualisierung Ihrer Rekrutierungspipeline. Chrome-Erweiterung zum Importieren von Kandidaten von LinkedIn, Github usw.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Top Echelon, dass 100Hires ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Top Echelon:
Kandidatenbeziehungsmanagement
Personalbesetzung

Lever
Von Employ
4.3/5
(2,100)
Produktbeschreibung
Erhalten Sie die gewünschten Einstellungsergebnisse. Engagieren Sie die richtigen Talente schneller mit dem weltweit ersten kollaborativen Bewerber-Tracking-System.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Top Echelon, dass Lever ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Top Echelon:
Kandidatenbeziehungsmanagement

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