Timelabs Preisübersicht

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Timelabs hat keine Preisinformationen für dieses Produkt oder diese Dienstleistung bereitgestellt. Dies ist eine gängige Praxis bei Softwareverkäufern und Dienstleistern. Kontaktieren Sie Timelabs, um aktuelle Preise zu erhalten.

Preiseinblicke

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

2 Monate

Return on Investment

8 Monate

Durchschnittlicher Rabatt

10%

Wahrgenommene Kosten

$$$$$

Top-bewertete Alternativen

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Timelabs Alternativen Preise

Folgendes ist ein schneller Überblick über die von anderen angebotenen EditionenZeit- und Anwesenheitssoftware

Keka Foundation	Kontaktieren Sie unsPro Monat	Für Unternehmen, die gerade erst mit der Automatisierung beginnen Kern-HR Lohn- und Gehaltsabrechnung und Ausgaben Zeiterfassung Mitarbeiter-Self-Service
HROne Basic	₹85.0050 Users Pro Monat	Kern-HR Zeiterfassung Lohnabrechnung
Gusto Simple Plan	Beginnend bei $49.00Pro Monat	Für kleine Unternehmen oder S-Corps, die eine grundlegende Gehaltsabrechnung benötigen. Vollständiger Lohnabrechnungsservice für einen einzelnen Staat, einschließlich W-2s und 1099s Grundlegender Support Mitarbeiterprofile und Selbstbedienung Grundlegende Einstellungs- und Onboarding-Tools Von Gusto vermittelte Verwaltung der Krankenversicherung Finanzielle Vorteile für Mitarbeiter Lohn- und Urlaubsberichte Benutzerdefinierte Administratorberechtigungen Grundlegende PTO-Richtlinien und Feiertagsvergütung Integrationen für Buchhaltung, Zeiterfassung, Ausgabenmanagement und mehr Mehr anzeigen

Verschiedene Alternativen Preise & Pläne

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Preisinformationen für die verschiedenen Timelabs Alternativen werden vom jeweiligen Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf eines dieser Produkte müssen mit dem Verkäufer geführt werden.

Timelabs Preisbewertungen

(2)

Jayaprakash N.

Sr. System Administrator

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

26.5.2025

"Eine der besten Anwesenheitssoftware"

5/5

Was gefällt dir am besten Timelabs?

Wir bieten benutzerfreundlichen Zugang und Vorüberstundenoptionen ohne zusätzliche Kosten an. Das Supportpersonal und das Marketingteam sind sehr unterstützend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Timelabs?

Einige der Optionen sind momentan nicht verfügbar, aber ihr Backend-Team arbeitet daran. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Timelabs Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir suchen HR-Software mit Pre-OT, Benutzeränderungsprotokollen, TDS-Abzügen, Anwesenheit, Gehaltsabrechnung usw., alles integriert in eine Lösung. Timelabs bietet diese Funktionen mit einer lokalen Serveroption an, was es zu einer nützlichen Wahl für unsere Bedürfnisse macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nilesh G.

Asst IT Manager

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

26.5.2025

"Ich wollte mitteilen, dass unsere Erfahrung mit TimeLab durchweg positiv war."

4.5/5

Was gefällt dir am besten Timelabs?

TimeLab hat sich als äußerst nützliche Anwendung für die Verwaltung von Gehaltsabrechnungen, Anwesenheit und die Überwachung von Agenten-Login, -Logout und Pausenzeiten erwiesen. Es hat unsere Abläufe erheblich vereinfacht und die Gesamteffizienz gesteigert.

Die Plattform ist sowohl über das Portal als auch über die mobile App sehr benutzerfreundlich. Darüber hinaus ist der Kundensupport ausgezeichnet und bietet stets schnelle und effektive Unterstützung.

Wir schätzen die Qualität und Zuverlässigkeit des Dienstes wirklich sehr. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Timelabs?

Ich freue mich, mitteilen zu können, dass wir bisher keine Probleme mit TimeLab hatten. Das Produkt ist zuverlässig und erfüllt weiterhin effektiv unsere Erwartungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Timelabs Solving und wie profitieren Sie davon?

TimeLab war maßgeblich daran beteiligt, die Anmelde-, Abmelde- und Pausenzeiten der Agenten zu verfolgen, was erheblich zur Verbesserung der Produktivität unseres HR-Teams beigetragen hat. Die Gehaltsabrechnungsfunktion unterstützt auch unser Buchhaltungsteam, indem sie alle zahlungsbezogenen Prozesse auf einer zentralen Plattform rationalisiert und die Abläufe effizienter und organisierter macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.