# Timelabs Reviews **Vendor:** Timelabs **Category:** [Zeit- und Anwesenheitssoftware](https://www.g2.com/de/categories/time-attendance) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 26 ## About Timelabs Timelabs, ein führender Anbieter von integrierten HRMS-, Gehaltsabrechnungs- und Workforce-Management-Lösungen, bietet umfassende Systemmodule und fortschrittliche Funktionen, die Unternehmen dabei helfen, Menschen mit dem End-to-End-HR-Management-System zu verwalten, zu verfolgen, zu bewerten und zu befähigen, ihre Leistung zu erbringen. ## Timelabs Pros & Cons **What users like:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Timelabs und profitieren von seiner benutzerfreundlichen Oberfläche und nahtlosen Integration. (4 reviews) - Benutzer loben Timelabs für ihren **reaktiven und effizienten Kundensupport** , der reibungslose Übergänge und eine effektive Implementierung gewährleistet. (3 reviews) - Benutzer loben das **unterstützende Team** von Timelabs für ihre effiziente Unterstützung und den nahtlosen Implementierungsprozess. (3 reviews) - Benutzer loben Timelabs für seine **benutzerfreundliche Oberfläche** , die den Zugriff und die Zeiterfassung nahtlos und effizient macht. (3 reviews) - Benutzer schätzen das **zentralisierte Anwesenheitsmanagement** in Timelabs, was die Effizienz steigert und die Mitarbeiterüberwachung vereinfacht. (2 reviews) - Benutzer schätzen die **umfassenden Funktionen** von Timelabs und heben seine nahtlose Integration und robusten Mitarbeiterverwaltungsfähigkeiten hervor. (2 reviews) - Einfacher Zugang (2 reviews) - Einfache Integration (2 reviews) - Merkmale (2 reviews) - Integrationen (2 reviews) **What users dislike:** - Benutzer finden die **fehlenden Funktionen** in Timelabs frustrierend, trotz der Bemühungen des Backend-Teams, sie zu beheben. (1 reviews) - Benutzer empfinden das Fehlen einer **mobilen App** als erhebliche Einschränkung der Benutzerfreundlichkeit und des allgemeinen Komforts von Timelabs. (1 reviews) ## Timelabs Reviews ### 1. Ich wollte mitteilen, dass unsere Erfahrung mit TimeLab durchweg positiv war. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Nilesh G. | Asst IT Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 26, 2025 **Was gefällt Ihnen an Timelabs am besten?** TimeLab hat sich als äußerst nützliche Anwendung für die Verwaltung von Gehaltsabrechnungen, Anwesenheit und die Überwachung von Agenten-Login, -Logout und Pausenzeiten erwiesen. Es hat unsere Abläufe erheblich vereinfacht und die Gesamteffizienz gesteigert. Die Plattform ist sowohl über das Portal als auch über die mobile App sehr benutzerfreundlich. Darüber hinaus ist der Kundensupport ausgezeichnet und bietet stets schnelle und effektive Unterstützung. Wir schätzen die Qualität und Zuverlässigkeit des Dienstes wirklich sehr. **Was gefällt Ihnen an Timelabs nicht?** Ich freue mich, mitteilen zu können, dass wir bisher keine Probleme mit TimeLab hatten. Das Produkt ist zuverlässig und erfüllt weiterhin effektiv unsere Erwartungen. **Welche Probleme löst Timelabs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** TimeLab war maßgeblich daran beteiligt, die Anmelde-, Abmelde- und Pausenzeiten der Agenten zu verfolgen, was erheblich zur Verbesserung der Produktivität unseres HR-Teams beigetragen hat. Die Gehaltsabrechnungsfunktion unterstützt auch unser Buchhaltungsteam, indem sie alle zahlungsbezogenen Prozesse auf einer zentralen Plattform rationalisiert und die Abläufe effizienter und organisierter macht. ### 2. Gute, fleißige Menschen, die auf ihre Kunden hören **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ashis D. | Product Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 23, 2025 **Was gefällt Ihnen an Timelabs am besten?** Sie hatten einen guten Prozess, um meine Anforderungen zu integrieren und hielten mich über den Status derselben informiert. Das Produkt hat sich nun sowohl in Bezug auf die Benutzeroberfläche als auch auf die Leistung zu einem viel besseren entwickelt. Mit Prachi, Neha und Pradeep habe ich interagiert, und sie konnten liefern, was sie versprochen hatten. **Was gefällt Ihnen an Timelabs nicht?** Ich bin beigetreten, als das Produkt einige bewegliche Teile hatte, die unzureichend getestet waren, aber jetzt haben sie viel daran gearbeitet und es stabilisiert. **Welche Probleme löst Timelabs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das System hilft bei der Verfolgung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten. Ich kann zu den Berichten gehen, um unternehmensweite Ausgaben, Abwesenheiten usw. herunterzuladen. Das Ausgaben-, Anwesenheits-, Abwesenheitsverwaltungssystem, die Mitarbeiterdokumente und die Eintritts-/Austrittsdaten der Mitarbeiter werden jetzt erfasst. Dies hilft dem HR- und Finanzteam bei der Berichterstattung und für Gehaltsabrechnungszwecke. ### 3. Echtzeit-Anwesenheitsverfolgung, Mitarbeitermanagement & reibungslose Gehaltsabrechnung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Prince R. | IT Analytics, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 09, 2025 **Was gefällt Ihnen an Timelabs am besten?** Die Anwesenheitserfassung ist zentralisiert, das Mitarbeitermanagement ist einfach, ebenso wie das Dokumentenmanagement. Funktionen wie Asset-Management und Ausgabenmanagement sind ebenfalls einen Blick wert. Einfach zu bedienende mobile App. **Was gefällt Ihnen an Timelabs nicht?** Alles ist gut, einige Fortschritte können in einigen Bereichen im Einklang mit den laufenden Veränderungen gemacht werden. **Welche Probleme löst Timelabs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Hat bei der Lösung von Mehrschichtmanagement, Überstundenmanagement und Mitarbeitermanagement mit Leichtigkeit geholfen. ### 4. Eine der besten Anwesenheitssoftware **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jayaprakash N. | Sr. System Administrator, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 26, 2025 **Was gefällt Ihnen an Timelabs am besten?** Wir bieten benutzerfreundlichen Zugang und Vorüberstundenoptionen ohne zusätzliche Kosten an. Das Supportpersonal und das Marketingteam sind sehr unterstützend. **Was gefällt Ihnen an Timelabs nicht?** Einige der Optionen sind momentan nicht verfügbar, aber ihr Backend-Team arbeitet daran. **Welche Probleme löst Timelabs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir suchen HR-Software mit Pre-OT, Benutzeränderungsprotokollen, TDS-Abzügen, Anwesenheit, Gehaltsabrechnung usw., alles integriert in eine Lösung. Timelabs bietet diese Funktionen mit einer lokalen Serveroption an, was es zu einer nützlichen Wahl für unsere Bedürfnisse macht. ### 5. Freundliche Software für Lohnabrechnung & Anwesenheit **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Yaman M. | Senior Executive Admin and Billing, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 15, 2025 **Was gefällt Ihnen an Timelabs am besten?** Einfach zu bedienendes Anwesenheitstool, automatisierte Berichte, Echtzeitanwesenheit und automatisierte Dokumente zusammen mit Lohnabrechnungsmanagement **Was gefällt Ihnen an Timelabs nicht?** Nichts im Moment, der einzige Vorschlag ist, die Funktionen der mobilen App für eine bessere Nutzung zu verbessern. **Welche Probleme löst Timelabs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Timelabs hilft bei der Automatisierung der Anwesenheit und Gehaltsabrechnung, zentrale Daten werden empfangen. ### 6. Das Timelabs-Anwesenheitssystem wurde in Rekordzeit implementiert und übertraf unsere Erwartungen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jitendra B. | Head HR, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 25, 2024 **Was gefällt Ihnen an Timelabs am besten?** Die Funktionen für Schichtplanung und Dienstplanverwaltung waren anfangs unsere Hauptanliegen. Der Übergang verlief jedoch reibungslos, dank der reaktionsschnellen und effizienten Unterstützung des Timelabs-Teams. Sie haben jedes Problem umgehend gelöst und uns effektiv durch den Implementierungsprozess geführt. Mit ihrer Hilfe konnten wir die Plattform nahtlos integrieren, unsere Planungsprozesse transformieren und die Gesamteffizienz steigern. **Was gefällt Ihnen an Timelabs nicht?** Ehrlich gesagt, es gibt nichts zu bemängeln. Die Software ist robust, zuverlässig und funktioniert perfekt für unsere Bedürfnisse. **Welche Probleme löst Timelabs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Funktionen für Schichtplanung und Dienstplanverwaltung waren anfangs unsere Hauptanliegen. Der Übergang verlief jedoch reibungslos, dank der reaktionsschnellen und effizienten Unterstützung des Timelabs-Teams. Sie haben jedes Problem umgehend gelöst und uns effektiv durch den Implementierungsprozess geführt. Mit ihrer Hilfe konnten wir die Plattform nahtlos integrieren, unsere Planungsprozesse transformieren und die Gesamteffizienz steigern. ### 7. Timelabs **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sarita A. | Executive-HR, Pharmazeutika, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 27, 2024 **Was gefällt Ihnen an Timelabs am besten?** HR-Software für die Automatisierung bietet fortschrittliche Technologie und ist am effizientesten. Timelabs automatisiert alle Vorgänge, einschließlich Anwesenheit, Rekrutierung, Mitarbeitermanagement, Onboarding, Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung, Gehaltsabrechnung & Leistungen, Self-Service und Leistungsmanagement, was es zur ressourcenreichsten und umfassendsten HRM-Software unter allen Mitarbeitern macht, die am selben Projekt und Dienstleistungen beteiligt sind. Es ist genau und automatisch, daher besteht keine Notwendigkeit, ständig zu überwachen und zu beobachten. Wir können Daten und Berichte herunterladen, wann immer wir sie benötigen. Die Integration ist ebenfalls einfach. Alle notwendigen Funktionen sind integriert, daher benötigen wir sie häufig und nutzen sie. **Was gefällt Ihnen an Timelabs nicht?** Wir sind dankbar für diese Software. Keine Probleme hier. **Welche Probleme löst Timelabs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Manuelle Eingaben der Anwesenheit sind beendet, Zeitersparnis, Genauigkeit ist eingetreten, keine Notwendigkeit, Abwesenheiten manuell zu verwalten. Für Mitarbeiter ist es auch einfacher geworden, Urlaub zu beantragen, zu genehmigen und zu nehmen. ### 8. Timelabs ist die beste Software, die ich bei Kopran verwende. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Maya K. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 04, 2024 **Was gefällt Ihnen an Timelabs am besten?** Timelabs ist eine leistungsstarke Software, die so einfach für Anwesenheits- und Urlaubsverwaltung verwendet wird. Es wird verwendet, um frühere Aufzeichnungen meiner Anwesenheit zu überprüfen, Urlaubsanträge zu stellen und Urlaubsbilanzen direkt über diese Software zu überprüfen. Es bietet uns auch genaue Ein- und Ausstiegszeiten für jeden einzelnen Tag. Es hilft uns bei Zeitersparnis, Fehlerreduzierung und erhöhter Genauigkeit. **Was gefällt Ihnen an Timelabs nicht?** Bis heute gibt es keine Abneigung gegen Timelabs. **Welche Probleme löst Timelabs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Diese Software ist praktisch für alle Mitarbeiter, um auf wesentliche Informationen zur Anwesenheit zuzugreifen. Diese Software bietet Vorteile wie Zeitersparnis, Papierreduzierung und das Auffinden aller erforderlichen genauen Daten auf einer Plattform. ### 9. Timelabs HRMS: Enthüllung nahtloser Exzellenz im Personalmanagement **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vijander K. | HR Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 06, 2024 **Was gefällt Ihnen an Timelabs am besten?** Timelabs weiß, wo und wie die Kapazitäten von wachsenden Unternehmen erweitert werden können. Das Produkt hat das Gespür, HR-Programme und -Praktiken eines Unternehmens zu verwalten, das in der Vergangenheit keine HR-Automatisierung hatte. Hier finden wir den größten Wert und möchten Timelabs anderen Startups empfehlen, die starke HR-Prozesse von Grund auf aufbauen und automatisieren möchten. **Was gefällt Ihnen an Timelabs nicht?** Timelabs bietet die besten Lösungen & Unterstützungssystem, auch ausgezeichnet. **Welche Probleme löst Timelabs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir wurden erheblich unterstützt, indem Timelabs unseren Prozess übernommen hat, um uns bei der Automatisierung und Validierung des Systems für das Personalmanagement zu helfen. ### 10. Der einzigartige, einfache, beste in der Kategorie Anwesenheit.............. Rajendra Patil **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** rajendra p. | Manager IT, Pharmazeutika, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 22, 2024 **Was gefällt Ihnen an Timelabs am besten?** TimeLabs Attendance System ist eine benutzerfreundliche Lösung zur Verfolgung der Anwesenheit von Mitarbeitern und zur Verwaltung von Abwesenheiten. Grafische Darstellung. Großartiges unterstützendes Team, d.h. Prachi und Abhijit. Wir haben 0 ungelöste Probleme. Danke Timelabs und Team. **Was gefällt Ihnen an Timelabs nicht?** absolut nichts, wir graben Abneigung, aber nichts gefunden. **Welche Probleme löst Timelabs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir haben verschiedene Software ausprobiert, aber in der Schicht, hauptsächlich Nachtschicht, war niemand bereit, auch Multiplikationshandhabung zu lösen und die beste Unterstützung bei der Implementierung zu bieten. ### 11. Timelabs Anwesenheitssystem ist eines der am schnellsten implementierten in unserem Unternehmen. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Vishal R. | Information technology Sr.Officer , Pharmazeutika, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 01, 2024 **Was gefällt Ihnen an Timelabs am besten?** Bevor wir diese Software verwendeten, waren wir besorgt über die Implementierung der Funktionen des Schichtplans und des Schichtdienstplans, aber die Art und Weise, wie das Support-Team Prachi und Abhijit alle Probleme behandelte, und das Wunder geschah, wir haben die Software erfolgreich implementiert und jetzt ist alle manuelle Arbeit für uns Vergangenheit. Grafische Darstellung und benutzerfreundlich. **Was gefällt Ihnen an Timelabs nicht?** Absolut nichts, das ist alles eine Art perfekte Software. **Welche Probleme löst Timelabs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** onsite Installation und sehr schnell mehr als 400 Mitarbeiter auf einer Seite perfekt handhaben ### 12. Detaillierte Analyse der führenden HRMS-Lösungen: HR einfacher gestalten **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sheena M. | AGM-HR (New Initiatives), Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 26, 2024 **Was gefällt Ihnen an Timelabs am besten?** TimeLabs HRMS hat unsere HR-Prozesse revolutioniert. Die intuitive Benutzeroberfläche vereinfacht die Zeiterfassung und Anwesenheitsverfolgung, während das Gehaltsabrechnungsmodul Berechnungen fehlerfrei automatisiert. **Was gefällt Ihnen an Timelabs nicht?** das Produkt weiter verbessern, insbesondere im PMS **Welche Probleme löst Timelabs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** TimeLabs HRMS hat unsere Erwartungen in Bezug auf Funktionalität, Benutzerfreundlichkeit und Kundensupport übertroffen. Es ist zu einem unverzichtbaren Werkzeug für unsere Personalabteilung geworden. ### 13. Timelabs Attendance System ist eines der schnell implementierten in unserem Unternehmen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Diptesh P. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 13, 2024 **Was gefällt Ihnen an Timelabs am besten?** Bevor wir diese Software übernommen haben, hatten wir Bedenken hinsichtlich der Implementierung von Schichtplänen und Dienstplanfunktionen. **Was gefällt Ihnen an Timelabs nicht?** Diese Software ist in jeder Hinsicht absolut fehlerlos. **Welche Probleme löst Timelabs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Vor-Ort-Installation verwaltet nahtlos über 450 Mitarbeiter auf einer einzigen Seite. ### 14. Timelabs-Software wird verwendet, um Anwesenheit, Abwesenheiten und Schichtpläne zu verwalten. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Chemikalien | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 25, 2024 **Was gefällt Ihnen an Timelabs am besten?** Timelabs-Software zu handhaben ist bemerkenswert einfach. Es verwaltet Anwesenheit und Abwesenheit effizient, präzise und fehlerfrei. **Was gefällt Ihnen an Timelabs nicht?** Die Timelabs-Software erkannte die Schichtwechsel und Anpassungen der freien Tage im Schichtplan nicht. **Welche Probleme löst Timelabs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mit der Timelabs-Software können Abwesenheiten verwaltet werden, indem sie über das System beantragt werden, und fehlende Stempelungen können leicht korrigiert werden. ### 15. Eine umfassende HRMS-Softwarelösung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** BHARAT D. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 19, 2024 **Was gefällt Ihnen an Timelabs am besten?** Timelabs HRMS-Software zeichnet sich durch nahtlose Integration aus und bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, robuste Zeiterfassung und umfassende Mitarbeiterverwaltungssoftware. Timelabs HRMS ist Präzision und Einfachheit. **Was gefällt Ihnen an Timelabs nicht?** das Produkt weiterentwickeln & die Produktlösungen verbessern **Welche Probleme löst Timelabs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft uns, die Zeit- und Anwesenheitserfassung an mehreren Standorten, die Einarbeitung von Mitarbeitern und die biometrische Lösung an mehreren Standorten zu verwalten. ### 16. Bestes Produkt in Anwesenheitssoftware.....Kiran Pawar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kiran P. | Officer, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 05, 2024 **Was gefällt Ihnen an Timelabs am besten?** Timelabs Software hebt sich als die führende Wahl und weit verbreitete Anwendung für Mitarbeiter-Self-Service hervor, benutzerfreundlich, leicht zu verstehen, revolutioniert verschiedene HR-Funktionen. **Was gefällt Ihnen an Timelabs nicht?** Es erfordert eine Funktion für Mitarbeiter-Schichtwechsel / Freizeitausgleich. **Welche Probleme löst Timelabs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Zugang zu jedem Ort, um Urlaub zu beantragen oder die Anwesenheit zu regularisieren. ### 17. Zeiten Labor Anwesenheitsanwendung Bewertung **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bhushan A. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 15, 2024 **Was gefällt Ihnen an Timelabs am besten?** Gute Anwendung für Mitarbeiter Genaue Anwesenheitsdaten Verschiedene Arten von Berichten, Unterstützende Kommunikation vom Team **Was gefällt Ihnen an Timelabs nicht?** Die Genauigkeit bei der GPS-Verfolgung ist nicht zufriedenstellend. **Welche Probleme löst Timelabs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Überwachung der Arbeitszeit der Mitarbeiter erfolgt perfekt, das Aufgabenmanagement wird gut durchgeführt. ### 18. Timelabs HR: Transformation des Workforce-Managements mit Effizienz und Präzision **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Narendra Singh N. | Deputy Manager - HR & Admin, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 08, 2024 **Was gefällt Ihnen an Timelabs am besten?** Timelabs HRMS-Software für ihre umfassenden Funktionen, benutzerfreundliche Oberfläche und effiziente Verwaltung des HR-Prozesses sowie effektive Straffung des HR-Prozesses. **Was gefällt Ihnen an Timelabs nicht?** Ich benutze es seit 5 Jahren und habe keine Probleme gefunden. **Welche Probleme löst Timelabs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Lohnabrechnungsautomatisierung ### 19. Gute Erfahrung mit Zeitlabors **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Reeta B. | Human resource manager , Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 27, 2024 **Was gefällt Ihnen an Timelabs am besten?** Einfache Verwaltung von Anwesenheit, Gehaltsabrechnung und Schichten **Was gefällt Ihnen an Timelabs nicht?** Nichts im Moment, alles läuft gut. **Welche Probleme löst Timelabs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Teilnahmemanagement durch Geofencing & Geotagging ### 20. Einfach zu bedienen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** NAYAN ANIL S. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 16, 2024 **Was gefällt Ihnen an Timelabs am besten?** Der Standortdienst ist sehr gut, er kann für Geofencing verwendet werden. **Was gefällt Ihnen an Timelabs nicht?** Manchmal hängt es, aber es ist in Ordnung, handhabbar. **Welche Probleme löst Timelabs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Zeit Anwesenheit Zeitbegrenzung für Mitarbeiter ### 21. Beste HRMS-Software **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sanjay C. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 16, 2024 **Was gefällt Ihnen an Timelabs am besten?** Unterstützungssysteme sind ausgezeichnet & Timelabs-Benutzeroberfläche am besten. **Was gefällt Ihnen an Timelabs nicht?** Derzeit nichts zu beanstanden & mein Vorschlag, die Produkte weiter zu verbessern. **Welche Probleme löst Timelabs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Verwaltung von Anwesenheit und Gehaltsabrechnung an mehreren Standorten ### 22. Timelabs-Software für Anwesenheit und Gehaltsabrechnung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tapti B. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 13, 2024 **Was gefällt Ihnen an Timelabs am besten?** Mitarbeiterfreundlich. Einfach zu bedienen. Ich mag es. **Was gefällt Ihnen an Timelabs nicht?** Erfassung der Daten für Mitarbeiter, die kontinuierlich Nacht- und Morgenschichten arbeiten. **Welche Probleme löst Timelabs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Erfassung der Anwesenheit und Bearbeitung der Gehaltsabrechnung ### 23. Das ist eine gute Software. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Herstellung | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 17, 2024 **Was gefällt Ihnen an Timelabs am besten?** Gute Voreinstellungen. Gut entwickelte Software zur Nutzung. **Was gefällt Ihnen an Timelabs nicht?** Kundenreaktion und -service müssen verbessert werden. **Welche Probleme löst Timelabs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Benötigte Software mit detaillierten Überprüfungen der Anwesenheit ### 24. Flexibles HRMS mit gutem Support **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vaibhav V. | Manager IT, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 08, 2022 **Was gefällt Ihnen an Timelabs am besten?** Hochgradig anpassbar, flexibel, die meisten Berichte sind einsatzbereit, die Support-Mitarbeiter sind sehr sachkundig und unterstützend. **Was gefällt Ihnen an Timelabs nicht?** Nun, nichts, manchmal dauert es einige Zeit, einige Anpassungen vorzunehmen. **Empfehlungen für andere, die Timelabs in Betracht ziehen:** Eines der besten HRMS-Software mit großartigen Menschen für Einrichtung und Unterstützung. **Welche Probleme löst Timelabs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Remote Mitarbeiter Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, Berichte. ### 25. Beste HR-Management-Software **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mohita P. | Human Resources Manager -Offshore, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 03, 2021 **Was gefällt Ihnen an Timelabs am besten?** Es gibt einen schmalen Grat zwischen robotisch und automatisiert. Timelabs macht diesen Unterschied mit seinen humanisierten HRMS-Systemen sehr deutlich. So sollte ein HRIS sein! **Was gefällt Ihnen an Timelabs nicht?** HR-Automatisierung in ihrer besten Form, gut gestaltetes und gut unterstütztes System, nichts an dieser Software auszusetzen. **Welche Probleme löst Timelabs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** End-to-End-HR-Aktivität von der Rekrutierung bis zum Offboarding, einschließlich Leistungsmanagement. ### 26. HRMS, dem Sie vertrauen können **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Tushar V. | Manager - Content Strategy, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 20, 2021 **Was gefällt Ihnen an Timelabs am besten?** Es ist ein umfassendes HRMS-System mit funktionsreichen Modulen, die Ihre individuellen Anforderungen erfüllen. **Was gefällt Ihnen an Timelabs nicht?** Es sollte die Integration von Big Data umfassen, um die Berichterstattung und Analyse zu verbessern. **Welche Probleme löst Timelabs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Gewachsene Mitarbeiterleistung Induziertes Wachstum des organisatorischen Wertes Half bei der fundierten Entscheidungsfindung im Personalwesen - [View Timelabs pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/timelabs-timelabs/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-07+10%3A38%3A26+-0500&secure%5Bsession_id%5D=654d1ca0-08f7-4bc0-a341-caef2fa9f56a&secure%5Btoken%5D=3c0f1434ce28f3fe4b808928e7c385c9facbdf470e384d3cc0c5db104fdc824a&format=llm_user) ## Timelabs Features **Kern-HR** - Organisationsmanagement - Zeit, Anwesenheit und PTO - Spesenmanagement - Gehaltsstrukturen - Beachtung - Verwaltung von Leistungen **Automatisierung** - Prozess-Automatisierung **Leistungsbeurteilungen** - 360 Bewertungen - Anpassbare Formulare - Nachverfolgung des Überprüfungsstatus **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Logistik** - Dashboards & Berichte - Datenerhebung **Ziele** - Zielsetzung - Unternehmensziele und OKRs **Management** - Tools zur Erstellung von Zeitplänen - Zeitplanverwaltung - Verwaltung der Abwesenheit von Mitarbeitern - Benutzerzugriff - Zugriff auf Benutzerrollen - Mitarbeiterinformationen - Automatisierung von Mitarbeiterinformationen **Feedback** - Kontinuierliches Feedback - Feedback anfordern - 1-zu-1 Besprechungen - Öffentliches Lob **Überwachung** - Durchsetzung von Vorschriften - Überwachung der Einhaltung der Vorschriften - Integration **Daten** - Dashboards und Berichte - Historischen Daten **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter **Agentische KI - Leistungsmanagement** - Mehrstufige Planung - Natürliche Sprachinteraktion ## Top Timelabs Alternatives - [Keka](https://www.g2.com/de/products/keka/reviews) - 4.5/5.0 (1,859 reviews) - [HROne](https://www.g2.com/de/products/uneecops-hrone/reviews) - 4.8/5.0 (2,056 reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,352 reviews)