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1
Rippling Logo
Rippling
4.8
(12,369)
Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit der All-in-One-Plattform von Rippling für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie die IT mit Gerätemanagement, Softwarezugriff und Compliance-Überwachung, alles von einem Dashboard aus. Verwalten Sie mühelos den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zur Leistungsverwaltung. Automatisieren Sie HR-Aufgaben, stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften sicher und vereinfachen Sie Genehmigungen. Genießen Sie pünktliche Gehaltsabrechnungen, Echtzeit-Finanztransparenz und dynamische Ausgabenrichtlinien. Rippling befähigt Ihr Unternehmen, Zeit zu sparen, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern, sodass Sie sich auf Wachstum konzentrieren können. Erleben Sie die Kraft des einheitlichen Managements mit Rippling noch heute.
2
HiBob HRIS Logo
HiBob HRIS
4.5
(2,330)
Moderne HR-Technologie, entwickelt für die heutige Arbeitsweise: global, remote und kollaborativ.
3
Keka Logo
Keka
4.5
(1,950)
keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.
4
Paycor Logo
Paycor
3.9
(1,328)
HRIS, das Prozesse vereinfacht, Redundanz reduziert und Ihnen sofortigen Zugriff auf genaue Aufzeichnungen bietet.
5
Deel HR Logo
Deel HR
4.8
(1,312)
Deels HR-Management-Lösung verbindet alles, was Unternehmen benötigen, um ihre globale Belegschaft strategisch und mit Zuversicht zu verwalten. Mit einem einzigen Login werden Sie reibungslosere und schnellere Abläufe durchführen, während Sie über lokale Regulierungsupdates auf dem Laufenden bleiben.
6
Employment Hero Logo
Employment Hero
4.3
(1,108)
Die HR-Software von Employment Hero spart bis zu 80 % Ihrer Zeit, indem sie den Großteil der HR-Administration automatisiert und Ihrem Team hilft, seine beste Leistung zu erbringen.
7
Anaplan Logo
Anaplan
4.6
(457)
Anaplan bietet eine SaaS-Plattform für Geschäftsmodellierung und -planung für Unternehmensplanung. Es bedient mehrere Funktionen im Unternehmen, einschließlich: Finanzen, Marketing, Vertrieb, Lieferkette und Personalwesen.
8
Workday Adaptive Planning Logo
Workday Adaptive Planning
4.3
(307)
Die Gesamtauswirkungen auf die Wirtschaft™ von Workday Adaptive Planning Workday Adaptive Planning - Finanzplanungsdatenblatt Workday Adaptive Planning Strategische Personalplanung
9
IBM Planning Analytics Logo
IBM Planning Analytics
4.4
(258)
IBM Planning Analytics, unterstützt von IBM TM1, automatisiert Ihre Planungs-, Budgetierungs-, Prognose- und Analyseprozesse. Es bietet die volle Funktionalität von Tabellenkalkulationen, während manuelle Aufgaben zur Steigerung der Effizienz eliminiert werden.
10
ChartHop Logo
ChartHop
4.3
(164)
ChartHop ist eine dynamische People-Operations-Plattform, die alle Ihre Personaldaten verbindet und visualisiert, um Ihre Organisation durch Einblicke, Ausrichtung und Maßnahmen zu stärken.
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