Pluralsight bietet Online-Schulungen für Entwickler und IT-Profis an.
Lernen und Fähigkeiten sind zugänglicher denn je -- aber Fähigkeiten allein sind nicht genug. Veränderung ist unmöglich, es sei denn, Sie transformieren die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter. Um die Qualifikationslücke wirklich zu überbrücken und die digitale Transformation zu umarmen, ist ein End-to-End-Lernansatz erforderlich. Das Lernmodell von QA bietet Ihrer Organisation die beste Möglichkeit, Fähigkeiten in einem vernetzten, konsistenten Rahmen zu lernen, zu meistern und anzuwenden. Unser multimodaler Lernansatz deckt Dutzende von Technologie- und Digitalthemen ab, darunter Cloud, KI, Daten, E-Commerce, Softwareentwicklung, Projektmanagement und mehr.
Geben Sie ihnen Zugang zu einem Marktplatz von Lernressourcen, die spezifisch auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten und von über 200 Anbietern kuratiert sind.
Deels HR-Management-Lösung verbindet alles, was Unternehmen benötigen, um ihre globale Belegschaft strategisch und mit Zuversicht zu verwalten. Mit einem einzigen Login werden Sie reibungslosere und schnellere Abläufe durchführen, während Sie über lokale Regulierungsupdates auf dem Laufenden bleiben.
Einstellung von Programmierern leicht gemacht
Reduzieren Sie Zeit, Aufwand und Ärger bei Ihrer Kompetenzbewertung vor der Einstellung. Interview Mocha Pre-Employment-Tests geben Ihnen alles, was Sie brauchen, um besser und schneller zu rekrutieren.
Die Growthspace-Plattform zur Beherrschung von Fähigkeiten ist darauf ausgelegt, alle menschlichen Entwicklungsprogramme für Mitarbeiter zu starten, zu verwalten und zu messen, einschließlich 1:1-Coaching, Mentoring und Schulung, internes Mentoring, Workshops und Team-Coaching. Sie bietet L&D-Profis maximale Flexibilität, Genauigkeit und Effizienz bei der Entwicklung ihrer Mitarbeiter und Organisationen und der Förderung von Geschäftsergebnissen.
Die einzige *Plug-and-Play* Skills-Management-Software - Erstellen Sie Kompetenzmatrizen, indem Sie sie einfach zusammen gruppieren – keine Programmierung erforderlich! - Neue Benutzer sind in weniger als 30 Minuten einsatzbereit - Ziehen und ablegen, um jede Organisationsstruktur einfach zu replizieren – egal wie komplex Sehr geehrte/r Personal- oder Betriebsleiter/in, Früher waren Ihre Excel-Matrizen so einfach. Aber jetzt sehen Sie den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr mit den Stapeln von Operationen, Zertifizierungen, Arbeitsplatzanweisungen und Stellenanforderungsbeschreibungen, die Sie seitdem angesammelt haben! Manager sitzen Ihnen im Nacken wegen Berichten und Sie brechen in Schweiß aus wegen der bevorstehenden Audits. Sie machen sich Sorgen darüber, die richtigen Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu haben. Sie spüren den Druck wegen der Fehler und Verzögerungen, die sich in unhandlichen Excel-Tabellen ansammeln, während Sie sich eigentlich um andere Angelegenheiten kümmern müssten. Wir haben die Lösung! Mit AG5 ersetzen Sie einfach alle Excel-Tabellen, die in Ihrer Organisation herumschwirren, durch ein einziges, zentrales, cloudbasiertes Repository, das alle Informationen über die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter enthält. Dann autorisieren Sie einfach einzelne Mitarbeiter, Teams oder Abteilungen, um zu bestimmen, was sie einsehen und/oder bearbeiten können oder nicht. Und die beste Nachricht von allen ist, dass Sie alle Ihre Excel-Kompetenzmatrizen in weniger als einem Tag auf das einzige Plug-and-Play-Skills-Management-System übertragen können. Besuchen Sie unsere Website.
Kompetenzmanagement-Plattform