# Skills Base Reviews **Vendor:** Skills Base **Category:** [Kompetenzmanagement Software](https://www.g2.com/de/categories/skills-management) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 27 ## About Skills Base Skills Base ist die weltweit vertrauenswürdige Plattform für das Management von Fähigkeiten, die Teams und Organisationen dabei unterstützt, Fähigkeiten auf eine sinnvolle und intuitive Weise zu verstehen, zu messen, zu bewerten, zu visualisieren und darauf zu reagieren. Es wurde für Unternehmen und Teams jeder Größe entwickelt und liefert datengesteuerte Einblicke in die Fähigkeiten für die Personalplanung, Schulung, Lernen und Entwicklung, Talentmanagement und vieles mehr. ## Skills Base Pros & Cons **What users like:** - Benutzer finden Skills Base **sehr benutzerfreundlich** und schätzen die klaren Erklärungen seiner Werkzeuge. (1 reviews) - Benutzer finden die **benutzerfreundliche Oberfläche** von Skills Base macht es einfach, zu navigieren und Werkzeuge effektiv zu nutzen. (1 reviews) ## Skills Base Reviews ### 1. Gutes Werkzeug, großartige Unterstützung **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** MIRIAM L. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 21, 2024 **Was gefällt Ihnen an Skills Base am besten?** Ich habe im vergangenen Jahr bei Bertrandt Technology Skills Base genutzt, und es hat sich als wertvolles Instrument für das Management und die Entwicklung der Fähigkeiten unseres Teams erwiesen. Die Fähigkeit, die Fähigkeiten innerhalb unseres Teams zu identifizieren und zu bewerten, hat unser Verständnis von Stärken und Verbesserungsbereichen erheblich verbessert. Die Benutzeroberfläche von Skills Base ist intuitiv und benutzerfreundlich. Die Navigation durch die Plattform ist eine reibungslose Erfahrung, und das Layout ermöglicht einen schnellen Zugriff auf die benötigten Informationen. Diese Einfachheit hat eine entscheidende Rolle bei der weit verbreiteten Einführung des Tools in unserem Team gespielt. Dennoch könnte die Oberfläche etwas ansprechender sein, insbesondere der Bewertungsteil. Die Funktionalität der Plattform hat es uns ermöglicht, Schulungs- und Entwicklungsprogramme effektiver anzupassen, was zu spürbaren Verbesserungen der Fähigkeiten unserer Teammitglieder geführt hat. Ein herausragender Aspekt unserer Erfahrung war der außergewöhnliche Support-Service von Skills Base. Ich muss besonders George Tsitsis und natürlich Daniel Abou Jaoude erwähnen, die uns während der ersten Schritte und auch danach unterstützt haben. Obwohl unsere Erfahrung größtenteils positiv war, gibt es einige Bereiche, die verbessert werden müssen. Es wäre vorteilhaft, zusätzliche Funktionen zu erkunden, die die Anpassung der Ansichten weiter verbessern könnten, wie die Spalten, die wir in der Personenliste sehen können. **Was gefällt Ihnen an Skills Base nicht?** - Die Benutzeroberfläche ist nicht so attraktiv, wie wir es uns wünschen würden. - Das Maß an Anpassung ist begrenzt. **Welche Probleme löst Skills Base für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir müssen eine Kompetenzmatrix des gesamten Teams haben, und früher hatten wir sie in einem Excel-Dokument. Skills Base hilft uns dabei sehr, und jetzt können wir das Wissen und das Interesse unseres Teams sehen. Wir können sehen, ob einige von ihnen Erfahrung in einer Fähigkeit haben, die wir für ein bevorstehendes Projekt benötigen. ### 2. Professionelles und intuitives Kompetenzmanagement-Tool, das Excel ersetzt **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nico d. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 29, 2024 **Was gefällt Ihnen an Skills Base am besten?** Die Flexibilität in der Struktur der Fähigkeiten, Kategorien, Rollen. Viele Funktionen und Berichte mit gutem Mehrwert. Die Selbsteinschätzung und die Vorgesetztenbewertung. Die Möglichkeit, Interessensniveaus anzugeben. Guter und reaktionsschneller Kundensupport. Gute Zusammenarbeit und Unterstützung während unseres Pilotprojekts und der tatsächlichen Einführung in die Organisation. **Was gefällt Ihnen an Skills Base nicht?** Nicht immer das Verhalten, das ich mir wünsche, aber mit Hilfe des Kundensupports größtenteils gelöst. **Welche Probleme löst Skills Base für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Viel besseres Kompetenzmanagement-Tool als das, was wir vorher verwendet haben (Excel). Mit Skills Base glauben wir, dass wir die folgenden Anwendungsfälle abdecken können: 1. Sicherstellen, dass wir auf allen Ebenen über ausreichendes Wissen, Erfahrung und Fähigkeiten verfügen - Wissenslücken identifizieren => Schulung - Hilft bei der Rekrutierung, sich auf fehlende Kompetenzprofile zu konzentrieren 2. Individuelle Fähigkeiten und Interessen mit Ingenieuren im 1-zu-1-Gespräch besprechen - Verbindung mit dem persönlichen Trainingsplan 3. Personen mit bestimmten Kompetenzprofilen finden ### 3. Nutzung der Fähigkeitenbasis für das Geschäft **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 29, 2025 **Was gefällt Ihnen an Skills Base am besten?** Es ist einfach zu bedienen, sehr benutzerfreundlich. Werkzeuge sind gut erklärt. **Was gefällt Ihnen an Skills Base nicht?** Nichts zu beanstanden. Vielleicht könnte es benutzerfreundlicher für Mobiltelefone sein. **Welche Probleme löst Skills Base für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Entwicklung der Mitarbeiter verfolgen ### 4. Fantastische Fähigkeiten Werkzeug **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jason R. | Solutions Engineering Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 22, 2024 **Was gefällt Ihnen an Skills Base am besten?** Es gibt zwei Dinge, die ich am meisten mag: das eine ist die visuelle Analyse von Fähigkeitskategorien, die es mir ermöglicht, die Schulungsbedarfe meines Teams leicht zu erkennen, und das andere ist, wie die Fähigkeitsbasis alle Teammitglieder befähigt, ihre Fähigkeiten und Karriere zu sehen und zu entwickeln. **Was gefällt Ihnen an Skills Base nicht?** Ich möchte mehr visuelle Berichterstattung sehen, vielleicht unter Verwendung von Power BI, und auch in der Lage sein, spezifische Daten zur Kompetenzbewertung zu entfernen. **Welche Probleme löst Skills Base für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ermöglicht uns, die Fähigkeiten, die wir in unserer gesamten Organisation haben und benötigen, zu erkennen. Mit dieser Sichtweise können wir besser in unsere Mitarbeiter jetzt und für zukünftige Anforderungen investieren, was uns ermöglicht, zu innovieren und mit der sich ständig verändernden Welt der Technologie Schritt zu halten. ### 5. Ausgezeichnetes Werkzeug für das Fähigkeitsmanagement, Skills Base **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** 지환 . | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 19, 2024 **Was gefällt Ihnen an Skills Base am besten?** Es bietet Ihnen viele Optionen zur Organisation und Messung von Fähigkeiten auf unterschiedliche Weise, einschließlich Team- und Rollenfähigkeiten. Eine Vielzahl von Vorlagen hilft Ihnen, die manuelle Eingabe von Fähigkeiten zu vermeiden. Selbst bei Tausenden von Fähigkeiten ist es einfach, diese einzugeben und zu verwalten. **Was gefällt Ihnen an Skills Base nicht?** Die Funktionalität ist einfach und gut, aber die Schnittstelle ist es nicht. Es wäre schön, eine modernere und trendigere Benutzeroberfläche zu sehen, die ihr ein polierteres und saubereres Aussehen verleihen würde. **Welche Probleme löst Skills Base für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ermöglicht Ihnen, die Fähigkeiten der Mitarbeiter Ihrer Organisation in Bezug auf Fähigkeiten zu betrachten und darüber nachzudenken, wie Sie diese nutzen können. Es hilft auch den Mitarbeitern zu verstehen, welche Fähigkeiten und Niveaus das Unternehmen sucht, und gibt ihnen eine Richtung, wie sie wachsen können. ### 6. Preis-Leistungs-Verhältnis Fähigkeitenmanagement-Plattform **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Samuel N. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 05, 2024 **Was gefällt Ihnen an Skills Base am besten?** Die Plattform ist einfach zu navigieren. Daten sind sehr gut organisiert und der Zugriff ist kontrolliert. Das Support-Team ist sehr reaktionsschnell und hilfsbereit. **Was gefällt Ihnen an Skills Base nicht?** Die Berichterstattungsfunktion könnte besser sein. Die Integration einfacher Visualisierungen in die Berichterstattungsfunktion, wie die Fähigkeitsmatrix, würde einen besseren Überblick über die Fähigkeiten auf hoher Ebene bieten. **Welche Probleme löst Skills Base für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Zentrales Repository für Fähigkeiten- und Qualifikationsdaten. Ein hilfreicher Begleiter in Ressourcenmanagement- und Karriereentwicklungsfunktionen. ### 7. Die Fähigkeitenbasis hat unser Wachstum verbessert. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tom H. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 11, 2023 **Was gefällt Ihnen an Skills Base am besten?** Skills Base ermöglicht es uns, den Lärm zu durchdringen und unsere Fähigkeitslücken zu erkennen. Skills Base war eine enorme Hilfe bei der Bestimmung unserer Teamformationen und der nächsten Rekrutierungsmaßnahmen als Teil unserer Wachstumsstory. Es war erstaunlich, uns bei der Erreichung unserer Ziele zu unterstützen. Unsere Teams haben schnell gelernt, wie man die Werkzeuge nutzt und implementiert, und wann immer wir auf Probleme stießen, gab es großartige Unterstützung, um zu helfen! **Was gefällt Ihnen an Skills Base nicht?** Es gibt nicht viel, das ärgerlich ist oder Dinge, die man nicht mag. **Welche Probleme löst Skills Base für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir wollten unsere Fähigkeitslücken kennen, um unsere Wachstumsziele zu erreichen. Skills Base hat geholfen, unsere Fähigkeiten in umsetzbare Erkenntnisse zu organisieren und die Entscheidungsfindung zur Verbesserung unseres Wachstums vorangetrieben. ### 8. Fähigkeiten Basis Erfahrung **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Benjamin I. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 18, 2024 **Was gefällt Ihnen an Skills Base am besten?** Der Kundenservice und die Art und Weise, wie die Berichte erstellt werden können. **Was gefällt Ihnen an Skills Base nicht?** Wie Informationen, die aus Skills Base exportiert werden, nicht einfach wieder in Skills Base hochgeladen werden. **Welche Probleme löst Skills Base für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Uns als globales Unternehmen eine zentrale Anlaufstelle zu bieten, um alle Fähigkeiten und Fähigkeitsstufen in unserer Belegschaft zu betrachten. Ermöglicht uns zu sehen, welche Bereiche wir mit Schulungen angehen müssen. ### 9. Einfach zu bedienende Software, die einen Unterschied macht! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Halbleiter | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 23, 2024 **Was gefällt Ihnen an Skills Base am besten?** Einfach zu benutzen und zu verstehen. Die Hilfsvideos und Menüs. **Was gefällt Ihnen an Skills Base nicht?** Kann die Bewertungsschemata nicht ändern, um auf verschiedene Teile einer Organisation wie meine anzuwenden, die ein einziges Set von Einstellungen pro Abonnement der Software hat. **Welche Probleme löst Skills Base für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Berichtsfunktion hilft insbesondere meinen Managern, Schulungen und andere wichtige Entscheidungen zu treffen. ### 10. Ausgezeichnete Plattform zur Weiterbildung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Miriam S. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 05, 2024 **Was gefällt Ihnen an Skills Base am besten?** Skills Base ist eine intuitive Plattform, die für nahtloses Kompetenzmanagement und effektives Upskilling von Mitarbeitern entwickelt wurde. **Was gefällt Ihnen an Skills Base nicht?** Eine kreative Landingpage wäre eine gute Ergänzung. **Welche Probleme löst Skills Base für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Teams zur Plattform hinzufügen - [View Skills Base pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/skills-base/reviews/skills-base-review-8088649?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-26+04%3A34%3A21+-0500&secure%5Bsession_id%5D=81e56a1d-fb5f-4f8e-9d64-40061e064855&secure%5Btoken%5D=1424c5da265d484252ced5f25358cf8504eac34c64ae7fb7b42ec39aabae3213&format=llm_user) ## Skills Base Features **Skill-Management** - Skills-Bibliothek - Skill-Zuordnung - Zuweisung von Mitarbeiterqualifikationen - Enthaltenes Framework **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Verwaltung** - Projektplanung - Suchen - Reporting ## Top Skills Base Alternatives - [Pluralsight](https://www.g2.com/de/products/pluralsight/reviews) - 4.6/5.0 (1,297 reviews) - [QA USA](https://www.g2.com/de/products/qa-usa/reviews) - 4.7/5.0 (437 reviews) - [Learnerbly](https://www.g2.com/de/products/learnerbly/reviews) - 4.4/5.0 (499 reviews)