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Skills Base-Bewertungen (27)

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27-Bewertungen

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ML
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Gutes Werkzeug, großartige Unterstützung"
Was gefällt dir am besten Skills Base?

Ich habe im vergangenen Jahr bei Bertrandt Technology Skills Base genutzt, und es hat sich als wertvolles Instrument für das Management und die Entwicklung der Fähigkeiten unseres Teams erwiesen.

Die Fähigkeit, die Fähigkeiten innerhalb unseres Teams zu identifizieren und zu bewerten, hat unser Verständnis von Stärken und Verbesserungsbereichen erheblich verbessert.

Die Benutzeroberfläche von Skills Base ist intuitiv und benutzerfreundlich. Die Navigation durch die Plattform ist eine reibungslose Erfahrung, und das Layout ermöglicht einen schnellen Zugriff auf die benötigten Informationen. Diese Einfachheit hat eine entscheidende Rolle bei der weit verbreiteten Einführung des Tools in unserem Team gespielt. Dennoch könnte die Oberfläche etwas ansprechender sein, insbesondere der Bewertungsteil.

Die Funktionalität der Plattform hat es uns ermöglicht, Schulungs- und Entwicklungsprogramme effektiver anzupassen, was zu spürbaren Verbesserungen der Fähigkeiten unserer Teammitglieder geführt hat.

Ein herausragender Aspekt unserer Erfahrung war der außergewöhnliche Support-Service von Skills Base. Ich muss besonders George Tsitsis und natürlich Daniel Abou Jaoude erwähnen, die uns während der ersten Schritte und auch danach unterstützt haben.

Obwohl unsere Erfahrung größtenteils positiv war, gibt es einige Bereiche, die verbessert werden müssen. Es wäre vorteilhaft, zusätzliche Funktionen zu erkunden, die die Anpassung der Ansichten weiter verbessern könnten, wie die Spalten, die wir in der Personenliste sehen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Skills Base?

- Die Benutzeroberfläche ist nicht so attraktiv, wie wir es uns wünschen würden.

- Das Maß an Anpassung ist begrenzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ND
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Professionelles und intuitives Kompetenzmanagement-Tool, das Excel ersetzt"
Was gefällt dir am besten Skills Base?

Die Flexibilität in der Struktur der Fähigkeiten, Kategorien, Rollen. Viele Funktionen und Berichte mit gutem Mehrwert. Die Selbsteinschätzung und die Vorgesetztenbewertung. Die Möglichkeit, Interessensniveaus anzugeben. Guter und reaktionsschneller Kundensupport. Gute Zusammenarbeit und Unterstützung während unseres Pilotprojekts und der tatsächlichen Einführung in die Organisation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Skills Base?

Nicht immer das Verhalten, das ich mir wünsche, aber mit Hilfe des Kundensupports größtenteils gelöst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung
BP
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Nutzung der Fähigkeitenbasis für das Geschäft"
Was gefällt dir am besten Skills Base?

Es ist einfach zu bedienen, sehr benutzerfreundlich. Werkzeuge sind gut erklärt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Skills Base?

Nichts zu beanstanden. Vielleicht könnte es benutzerfreundlicher für Mobiltelefone sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JR
Solutions Engineering Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Fantastische Fähigkeiten Werkzeug"
Was gefällt dir am besten Skills Base?

Es gibt zwei Dinge, die ich am meisten mag: das eine ist die visuelle Analyse von Fähigkeitskategorien, die es mir ermöglicht, die Schulungsbedarfe meines Teams leicht zu erkennen, und das andere ist, wie die Fähigkeitsbasis alle Teammitglieder befähigt, ihre Fähigkeiten und Karriere zu sehen und zu entwickeln. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Skills Base?

Ich möchte mehr visuelle Berichterstattung sehen, vielleicht unter Verwendung von Power BI, und auch in der Lage sein, spezifische Daten zur Kompetenzbewertung zu entfernen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

지환 .
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ausgezeichnetes Werkzeug für das Fähigkeitsmanagement, Skills Base"
Was gefällt dir am besten Skills Base?

Es bietet Ihnen viele Optionen zur Organisation und Messung von Fähigkeiten auf unterschiedliche Weise, einschließlich Team- und Rollenfähigkeiten.

Eine Vielzahl von Vorlagen hilft Ihnen, die manuelle Eingabe von Fähigkeiten zu vermeiden. Selbst bei Tausenden von Fähigkeiten ist es einfach, diese einzugeben und zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Skills Base?

Die Funktionalität ist einfach und gut, aber die Schnittstelle ist es nicht. Es wäre schön, eine modernere und trendigere Benutzeroberfläche zu sehen, die ihr ein polierteres und saubereres Aussehen verleihen würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Samuel N.
SN
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Preis-Leistungs-Verhältnis Fähigkeitenmanagement-Plattform"
Was gefällt dir am besten Skills Base?

Die Plattform ist einfach zu navigieren. Daten sind sehr gut organisiert und der Zugriff ist kontrolliert. Das Support-Team ist sehr reaktionsschnell und hilfsbereit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Skills Base?

Die Berichterstattungsfunktion könnte besser sein. Die Integration einfacher Visualisierungen in die Berichterstattungsfunktion, wie die Fähigkeitsmatrix, würde einen besseren Überblick über die Fähigkeiten auf hoher Ebene bieten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Tom H.
TH
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Die Fähigkeitenbasis hat unser Wachstum verbessert."
Was gefällt dir am besten Skills Base?

Skills Base ermöglicht es uns, den Lärm zu durchdringen und unsere Fähigkeitslücken zu erkennen. Skills Base war eine enorme Hilfe bei der Bestimmung unserer Teamformationen und der nächsten Rekrutierungsmaßnahmen als Teil unserer Wachstumsstory. Es war erstaunlich, uns bei der Erreichung unserer Ziele zu unterstützen.

Unsere Teams haben schnell gelernt, wie man die Werkzeuge nutzt und implementiert, und wann immer wir auf Probleme stießen, gab es großartige Unterstützung, um zu helfen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Skills Base?

Es gibt nicht viel, das ärgerlich ist oder Dinge, die man nicht mag. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

BI
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Fähigkeiten Basis Erfahrung"
Was gefällt dir am besten Skills Base?

Der Kundenservice und die Art und Weise, wie die Berichte erstellt werden können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Skills Base?

Wie Informationen, die aus Skills Base exportiert werden, nicht einfach wieder in Skills Base hochgeladen werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Halbleiter
AH
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Einfach zu bedienende Software, die einen Unterschied macht!"
Was gefällt dir am besten Skills Base?

Einfach zu benutzen und zu verstehen. Die Hilfsvideos und Menüs. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Skills Base?

Kann die Bewertungsschemata nicht ändern, um auf verschiedene Teile einer Organisation wie meine anzuwenden, die ein einziges Set von Einstellungen pro Abonnement der Software hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MS
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ausgezeichnete Plattform zur Weiterbildung"
Was gefällt dir am besten Skills Base?

Skills Base ist eine intuitive Plattform, die für nahtloses Kompetenzmanagement und effektives Upskilling von Mitarbeitern entwickelt wurde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Skills Base?

Eine kreative Landingpage wäre eine gute Ergänzung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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