RemotePeople Funktionen

Wie in 18 RemotePeople Bewertungen berichtet. Ermöglicht Mitarbeitern den Zugriff auf aktuelle und vergangene Gehaltsabrechnungen, W-2-Formulare und zusätzliche Gehaltsinformationen.

Ermöglicht es Mitarbeitern, Fragen zu Leistungen zu beantworten oder zu aktualisieren und Informationen über Leistungsanbieter zu erhalten. Diese Funktion wurde in 18 RemotePeople Bewertungen erwähnt.

Ermöglicht es Mitarbeitern, Gehaltsabrechnungen und W-2-Informationen über eine Smartphone-App oder eine für Mobilgeräte optimierte Website anzuzeigen. 18 Rezensenten von RemotePeople haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ermöglicht es dem Administrator, die Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter basierend auf dem Gehalt oder den insgesamt geleisteten Arbeitsstunden einzugeben. 18 Rezensenten von RemotePeople haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 18 RemotePeople Bewertungen berichtet. Berechnung und Nachverfolgung von Krankheits- und Urlaubstagen.

Wie in 18 RemotePeople Bewertungen berichtet. Zahlt automatisch Gehaltsschecks auf die Bankkonten der Mitarbeiter ein.

Basierend auf 18 RemotePeople Bewertungen. Ermöglicht es dem Administrator, Mitarbeitern geschäftliche Einkäufe zu erstatten.

Zieht automatisch Löhne für Gesundheitsversorgung, 401 (k) -Pläne usw. von den Gehaltsschecks ab. 18 Rezensenten von RemotePeople haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ermöglicht es dem Administrator, festzulegen, dass Lohnpfändungen automatisch von den Gehaltsschecks des Arbeitgebers abgezogen werden. Diese Funktion wurde in 18 RemotePeople Bewertungen erwähnt.

Wie in 18 RemotePeople Bewertungen berichtet. Der Administrator kann eine Genehmigungsanforderung für die Gehaltsabrechnung einreichen, und die genehmigende Person kann sie genehmigen, ablehnen oder der entsprechenden genehmigenden Person zuweisen.

Ermöglicht Administratoren das Drucken gültiger Gehaltsschecks und W-2-Formulare. Diese Funktion wurde in 18 RemotePeople Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 18 RemotePeople Bewertungen. Sendet gedruckte Schecks an den Administrator, um sie an die Mitarbeiter zu verteilen.

Wie in 18 RemotePeople Bewertungen berichtet. Berechnet die fälligen Steuern und kann Ressourcen oder Tools für die Einhaltung der Steuervorschriften auf Bundes- und Landesebene enthalten.

Basierend auf 18 RemotePeople Bewertungen. Automatisches Einreichen von Lohnsteuerformularen für Bundes-, Landes- und Kommunalsteuern.

Ermöglicht es dem Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbieter, per Vollmacht elektronische Zahlungen von einbehaltenen Steuern an die Regierung zu leisten. 18 Rezensenten von RemotePeople haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. 18 Rezensenten von RemotePeople haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ermöglicht es dem Administrator, Stunden aus Zeiterfassungssystemen zu importieren. 18 Rezensenten von RemotePeople haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 17 RemotePeople Bewertungen berichtet. Bietet eine Standardintegration mit Buchhaltungssoftware von Drittanbietern.

Basierend auf 18 RemotePeople Bewertungen. Bietet Standardintegration mit HR-Kernsoftware von Drittanbietern.

Möglichkeit zur Integration in mehrere HR- und HCM-Softwarelösungen. 25 Rezensenten von RemotePeople haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 25 RemotePeople Bewertungen berichtet. Bietet Integration mit Buchhaltungs- und ERP-Software.

Wie in 25 RemotePeople Bewertungen berichtet. Integration mit anderen Unternehmenssoftwarelösungen wie Reise- und Spesenlösungen.

Greifen Sie auf vorgefertigte und benutzerdefinierte Berichte und Dashboards zu. 18 Rezensenten von RemotePeople haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 18 RemotePeople Bewertungen. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw.

Wie in 18 RemotePeople Bewertungen berichtet. Die Software ist konstant verfügbar (Betriebszeit) und ermöglicht es den Benutzern, Aufgaben schnell zu erledigen, da sie nicht darauf warten müssen, dass die Software auf eine von ihnen ausgeführte Aktion reagiert.

Ermöglicht es Administratoren, auf einfache Weise Mitarbeiter hinzuzufügen und den Gehaltsabrechnungsprozess zu erweitern, wenn ihr Unternehmen wächst. 18 Rezensenten von RemotePeople haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Tools zur Verwaltung von Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Compliance.

Optimieren Sie das Lebenszyklusmanagement von Mitarbeitern vom Onboarding bis zur Pensionierung.

Zugang zu einer umfassenden Palette von Dienstleistungen in den Bereichen HR, Talente, Sozialleistungen und Compliance.

Compliance-Unterstützung in Bezug auf Arbeitgeberhaftung, Best Practices im Personalwesen, rechtliche und betriebliche Risiken und Haftungen.

Sicherheitsprogramm, das den OSHA-Vorschriften entspricht, behördliche Strafen begrenzt und einen engagierten Sicherheitsbeauftragten umfasst.

Bietet IRS-zertifizierte Quellensteuer, -meldung und -zahlung von Bundesarbeitssteuerverpflichtungen sowie die Bestimmung von Bundessteuergutschriften.

Wie in 26 RemotePeople Bewertungen berichtet. Bieten Sie länderübergreifend Standardprozesse und Workflows an, um das Risiko von Verstößen zu verringern.

Stellen Sie Dokumente und Vorlagen für die länderspezifische Lohn- und Gehaltsabrechnung bereit. Diese Funktion wurde in 25 RemotePeople Bewertungen erwähnt.

Stellen Sie Vorlagen und Workflows bereit, um interne Richtlinien für die globale Gehaltsabrechnung zu erstellen und durchzusetzen. 25 Rezensenten von RemotePeople haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Skalieren Sie PEO-Services, um den Anforderungen jedes Unternehmens gerecht zu werden.

Spezialisten bieten Anleitungen, um Unternehmen bei der Bewertung aller PEO-Serviceoptionen zu unterstützen.

Die Personalberatung bietet zusätzliche Unterstützung und Anleitung zu Best Practices im Umgang mit Freistellungen, der Kündigung von Mitarbeitern, dem Wohlbefinden von Unternehmen und der Verwaltung von Überstunden.

Eine detaillierte Rechnungsstellung listet alle Kosten und Leistungen auf.

Implementierungsdienste, die Sie bei der Einrichtung eines Kontos, beim Importieren von Daten und beim Erlernen der Verwendung der zugehörigen Plattform unterstützen.

Zugriff von Administratoren und Mitarbeitern auf Hilfe- und Supportressourcen.

Zugang zu HR- und Gehaltsabrechnungsberatung, Unterstützung und Bildungshilfe.

Wie in 26 RemotePeople Bewertungen berichtet. Möglichkeit, Gehaltsabrechnungen in mehreren Ländern, Sprachen und Währungen zu verarbeiten.

Konsolidieren und ordnen Sie Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten aus verschiedenen Quellen in verschiedenen Formaten zu. Diese Funktion wurde in 26 RemotePeople Bewertungen erwähnt.

Wie in 25 RemotePeople Bewertungen berichtet. Integrieren Sie Tools und Best Practices für die Genauigkeitsprüfungen und -kontrollen von Gehaltsabrechnungsdaten.

Definieren und implementieren Sie die Logik für die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Einnahmen, Abzüge, Boni und andere Arten von Einnahmen. Diese Funktion wurde in 26 RemotePeople Bewertungen erwähnt.

Definieren Sie lokale und globale Benchmarks, um die Wettbewerbsfähigkeit von Vergütungsstrategien zu bewerten. 25 Rezensenten von RemotePeople haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 24 RemotePeople Bewertungen berichtet. Analysieren Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnungskosten über mehrere Länder und Geschäftseinheiten hinweg oder nach Mitarbeiterrolle.

Dashboards können verwendet werden, um die Gehaltsabrechnung für eine globale oder lokale Belegschaft zu verwalten. 24 Rezensenten von RemotePeople haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. 29 Rezensenten von RemotePeople haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 29 RemotePeople Bewertungen berichtet. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Wie in 29 RemotePeople Bewertungen berichtet. Enthält ein Portal, um den Zugriff von Drittanbietern oder Clientanwendungen zu erleichtern.

Basierend auf 29 RemotePeople Bewertungen. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.

Enthält Funktionen zur Überwachung der Anwendungsleistung. 29 Rezensenten von RemotePeople haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 30 RemotePeople Bewertungen. Verwaltet die erforderlichen Dokumente, um die Sichtbarkeit und den Zugriff zu erleichtern.

Wie in 30 RemotePeople Bewertungen berichtet. Automatisierte Benachrichtigungen zur Erneuerung der Compliance.

Wie in 28 RemotePeople Bewertungen berichtet. Verfolgt die Compliance-Stufen von Auftragnehmern und Verlängerungstermine.

Onboarding von Mitarbeitern über Online-, Präsenz- oder externe Schulungen. Diese Funktion wurde in 28 RemotePeople Bewertungen erwähnt.

Vorqualifizierung von Vertragsarbeitern durch Referenzen, Aufzeichnungen und Hintergrundüberprüfungen. Diese Funktion wurde in 28 RemotePeople Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 27 RemotePeople Bewertungen. Überwachen Sie die Aktivitäten des Auftragnehmers vor Ort, die Leistung usw.

Wie in 22 RemotePeople Bewertungen berichtet. Benutzer können internationale Auftragnehmer über die Plattform beauftragen.

Verfügt über integrierte Integrationen oder Interoperabilität mit anderer HR-Software. 21 Rezensenten von RemotePeople haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 17 RemotePeople Bewertungen. Hilft beim Compliance-Management.

Wie in 16 RemotePeople Bewertungen berichtet. Benutzer können auf komplexe Analysen oder Business Intelligence zugreifen, um wokforce zu optimieren.

Nützlich als HR/HRIS-Kernprodukt zusätzlich zur Talentakquise. Diese Funktion wurde in 16 RemotePeople Bewertungen erwähnt.

Wie in 60 RemotePeople Bewertungen berichtet. Lässt sich in HR-Suiten wie HRIS, HCM oder HRMS integrieren.

Skalierbar für kleine und größere Mengen von Workern für Eterprise- und Startup-Anwendungen. Diese Funktion wurde in 58 RemotePeople Bewertungen erwähnt.

Wie in 55 RemotePeople Bewertungen berichtet. Verwaltet den Einwanderungs- oder Umzugsprozess.

Wie in 50 RemotePeople Bewertungen berichtet. Bietet dem Marktplatz Belohnungen, Angebote oder andere Anreize für Einkäufe/Merchandising-Artikel für Mitarbeiter als Vergünstigung.

Basierend auf 49 RemotePeople Bewertungen. Kümmert sich um Reitrement, Versicherung, Arbeitnehmerentschädigung und andere Leistungen für Mitarbeiter.

Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen. 21 Rezensenten von RemotePeople haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.