Top 10 Refer Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Refer kürzlich von der G2-Community überprüft

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Hireology
Von Hireology
4.5/5
(1,361)
Produktbeschreibung
Seit 2010 vertrauen Unternehmen Hireology, um die benötigten Mitarbeiter zu finden und einzustellen. Steigern Sie das Markenbewusstsein und vermarkten Sie offene Stellen über mehrere Kanäle – einschließlich Google, Facebook, Jobbörsen und Ihrer Karriereseite – um mit den besten Bewerbern in Kontakt zu treten. Vereinfachen und automatisieren Sie Einstellungsprozesse, senden Sie Textnachrichten und E-Mails an Kandidaten, um das Engagement zu fördern. Reduzieren Sie das Risiko mit branchenspezifischen Fähigkeitstests, Referenzprüfungen und Hintergrundüberprüfungen. Beschleunigen Sie die Produktivität neuer Mitarbeiter mit Onboarding und Integrationen in Ihre bestehenden Lohnabrechnungs-, HRIS- und Planungsplattformen. Steigern Sie die Verantwortlichkeit zentral und identifizieren Sie Chancen über Manager und Standorte hinweg mit Insights.
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Mitarbeiterempfehlung

ERIN
Von ERIN
4.6/5
(797)
Produktbeschreibung
Erin ist eine intelligente Mitarbeiterempfehlungsplattform, die Ihr Mitarbeiterempfehlungsprogramm maximiert, um qualitativ hochwertigere Kandidaten mit längerer Betriebszugehörigkeit zu einem Bruchteil der Kosten herkömmlicher Rekrutierung zu produzieren.
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Mitarbeiterempfehlung

Workable
Von Workable
4.4/5
(702)
Produktbeschreibung
Workable vereinfacht das Personalwesen mit einer Suite von Produkten für Rekrutierung und Mitarbeiterverwaltung: Workable Recruiting ist das führende Bewerber-Tracking-System, das die Einstellung mit KI, leistungsstarken Sourcing-Tools und nahtloser Integration mit großen Jobbörsen verbessert. Beschleunigen Sie die Einstellung mit Automatisierung und bleiben Sie mit umfassenden Berichten informiert. Workable HR ermöglicht die Mitarbeiterverwaltung von Anfang bis Ende. Es ist ein hoch konfigurierbares System, um Mitarbeiterdaten sicher zu verwalten, Urlaubszeiten zu managen, sich mit der Gehaltsabrechnung zu integrieren und mehr, alles an einem Ort. Zusätzlich zur HR-Suite von Workable verbindet Jobs by Workable Millionen von Kandidaten mit Möglichkeiten bei von Workable betriebenen Unternehmen, während die Branded Job Boards von Workable maßgeschneiderte Jobbörsen für Gemeinschaften und Netzwerke bieten, um Talente anzuziehen. Workable hat mehr als 27.000 Unternehmen dabei geholfen, die richtigen Mitarbeiter einzustellen und sie effektiv zu verwalten.
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Mitarbeiterempfehlung

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Jobvite
Von Employ
4/5
(663)
Produktbeschreibung
Jobvite ist eine Recruiting-Softwareplattform, die Bewerber-Tracking, Sourcing, Social Recruiting, Mitarbeiterempfehlungen und Recruiting-Analysen umfasst.
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Sense
Von Sense
4.5/5
(565)
Produktbeschreibung
Rekrutieren, halten und umverteilen Sie Top-Talente mit robusten Kommunikations- und Analysetools. Übertreffen und übertreffen Sie die Konkurrenz.
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Mitarbeiterempfehlung

Phenom Applied AI
Von Phenom
4.3/5
(430)
Produktbeschreibung
Mit Phenom finden und wählen Kandidaten schneller den richtigen Job, Mitarbeiter entwickeln ihre Fähigkeiten und entwickeln sich weiter, Recruiter werden extrem produktiv, Talentmarketer engagieren sich mit extremer Effizienz, Talentführer optimieren Einstellungs- und Onboarding-Prozesse, Manager bauen leistungsstärkere Teams auf, HR stimmt die Mitarbeiterentwicklung mit den Unternehmenszielen ab, und HRIT integriert bestehende HR-Technologie mühelos, um eine ganzheitliche Infrastruktur zu schaffen.
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Mitarbeiterempfehlung

Radancy
Von Radancy
4.7/5
(201)
Produktbeschreibung
Die richtigen Kandidaten einstellen und die Talentakquise mit einer einzigen, KI-gestützten Plattform vereinfachen, die darauf ausgelegt ist, Ihren ROI zu maximieren. Die Radancy Talent Acquisition Cloud ist eine globale End-to-End-Plattform, die eine Karriereseite, CMS, programmatische AdTech, CRM, Mitarbeiterempfehlungen, Einstellungsveranstaltungen und Full-Funnel-Analysen umfasst.
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Mitarbeiterempfehlung

Referral Factory
Von Referral Factory B.V
4.8/5
(180)
Produktbeschreibung
Referral Factory ist eine unglaublich einfach zu bedienende Lösung für Empfehlungsmarketing, die darauf abzielt, Ihnen zu helfen, mehr empfohlene Kunden zu gewinnen. Sie können 'Ihr eigenes Empfehlungsprogramm in weniger als 5 Minuten erstellen'. Mit Zugriff auf über 1000 vorgefertigte Empfehlungsprogrammvorlagen können Sie entweder eine Vorlage kopieren oder Ihr eigenes Empfehlungsprogramm von Grund auf neu erstellen. Sie müssen keine Tracking-Skripte auf Ihrer Website installieren - was bedeutet, dass Sie ein Empfehlungsprogramm ohne die Hilfe von Entwicklern starten können. Unsere Empfehlungssoftware wird mit einem integrierten 'Page Builder' geliefert, sodass Sie Ihre eigenen Seiten erstellen können, um Empfehlungen zu erfassen, und diese können zu 100 % markenkonform aussehen und sich anfühlen. Sobald Sie Ihr Empfehlungsprogramm erstellt haben, müssen Sie Empfehlungsgeber einbinden - was Sie entweder durch Hochladen einer Datenbank oder durch Vermarktung Ihres Empfehlungsprogramms an Ihre Kunden tun können. Sie können dann alle Benutzer in Ihrem Empfehlungsprogramm von Ihrem Kundendashboard aus verfolgen und überwachen - mit der Option, Ihre Daten zu exportieren, sie mit Google Sheets zu synchronisieren oder sie in Echtzeit von einem sicheren Webhook zu sammeln. Der Grund, warum es so viele Möglichkeiten gibt, mit Ihren Daten zu interagieren, liegt in der flexiblen Belohnungsstruktur - was bedeutet, dass Sie buchstäblich alles als Belohnungen für Ihre Kunden anbieten können, da Sie die Einlösung dieser Belohnungen verwalten müssen. Dies gibt Ihnen die vollständige Kontrolle darüber, wie und wann Sie Ihre Kunden für ihre Empfehlungen belohnen.
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Mitarbeiterempfehlung

Eploy
Von The Access Group
4.6/5
(160)
Produktbeschreibung
Eploy ist eine vollständige mehrsprachige E-Recruitment-Plattform, die den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einarbeitung verwaltet.
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Mitarbeiterempfehlung