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RedVector LMS-Bewertungen (3)

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Verifizierter Benutzer in E-Learning
AE
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Sehr enttäuscht von RedVector"
Was gefällt dir am besten RedVector LMS?

Genau für die meisten Berichte. Daten genau. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? RedVector LMS?

Seit über 5 Jahren bei Red Vector. Wirklich angefangen, bergab zu gehen, vor etwa 3 Jahren. 1. Mein Kundenbetreuer hat bezüglich der Gespräche über die Verlängerungsverhandlungen gelogen, und ihre Vorgesetzten haben sich auf ihre Seite gestellt, was mich viel Geld gekostet hat. 2. Ungeplante Updates, die Probleme mit der Berichterstattung und den Funktionen des LMS verursachten, 3. Ein anhaltendes Problem, das sie nicht angehen wollten, was zusätzliche Arbeit für mein Team verursachte, 4. Die Software funktioniert einfach nicht gut für SEO und Marketing, 5. Wenn Sie Abonnements haben, berechnen sie am Jahrestag doppelt, wenn eine Person einen neuen Kurs wählt. 6. Nicht benutzerfreundlich. Insgesamt, für das Geld, wählen Sie ein neueres LMS-Unternehmen und Sie werden viel mehr bekommen. Jetzt, da wir zu einem neuen LMS gewechselt sind, gedeihen wir und wussten nicht, was uns alles entgangen ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Natalie P.
NP
Director of Human Resources
Non-Profit-Organisationsmanagement
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Einfach zu bedienen"
Was gefällt dir am besten RedVector LMS?

Dieses System war sehr einfach für unsere Mitarbeiter einzurichten und zu implementieren. Ich mag die Vielfalt und Anzahl der Kurse, die unserem Personal zu geringen monatlichen Kosten zur Verfügung stehen. Ich mag, dass ich externe Schulungsinformationen zu dieser Seite für die Schulungsunterlagen der Mitarbeiter hinzufügen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? RedVector LMS?

Ich möchte die Möglichkeit sehen, einen Bericht auszuführen, der sowohl die Red-Vector-Schulungen als auch die externen Schulungen abdeckt, anstatt zwei verschiedene Berichte ausführen und zusammenführen zu müssen. Ich möchte auch die Möglichkeit haben, Schulungsaufzeichnungen zu bearbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Einrichtungsdienste
BE
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Redvector Bewertung"
Was gefällt dir am besten RedVector LMS?

Die Schulungen sind einfacher und werden Ihnen monatlich zugeschickt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? RedVector LMS?

Manchmal ist der Abschluss-Pfeil am Ende des Trainings nicht sichtbar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für RedVector LMS, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Blackboard Logo
Blackboard
4.0
(1,066)
Blackboard ist eine skalierbare, zuverlässige Grundlage für ein erstklassiges Lernerlebnis. Unsere flexible Lernplattform ermöglicht es Ihnen, Online-Lernen zu erweitern, die Beteiligung zu erhöhen und die Lernergebnisse zu optimieren.
2
Rippling Logo
Rippling
4.8
(12,401)
Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit der All-in-One-Plattform von Rippling für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie die IT mit Gerätemanagement, Softwarezugriff und Compliance-Überwachung, alles von einem Dashboard aus. Verwalten Sie mühelos den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zur Leistungsverwaltung. Automatisieren Sie HR-Aufgaben, stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften sicher und vereinfachen Sie Genehmigungen. Genießen Sie pünktliche Gehaltsabrechnungen, Echtzeit-Finanztransparenz und dynamische Ausgabenrichtlinien. Rippling befähigt Ihr Unternehmen, Zeit zu sparen, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern, sodass Sie sich auf Wachstum konzentrieren können. Erleben Sie die Kraft des einheitlichen Managements mit Rippling noch heute.
3
Paycom Logo
Paycom
4.5
(6,282)
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
4
Paylocity Logo
Paylocity
4.4
(5,276)
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
5
Leapsome Logo
Leapsome
4.8
(2,384)
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
6
UKG Pro Logo
UKG Pro
4.3
(2,179)
Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.
7
Showpad Logo
Showpad
4.6
(1,897)
Showpad macht jede Käuferinteraktion wertvoll, indem es Verkäufer im Voraus besser vorbereitet, sie währenddessen in vertrauenswürdige Berater verwandelt und durch umsetzbare Erkenntnisse für eine bessere Nachbereitung unterstützt. Showpad Content ist Teil der Showpad Sales Enablement Plattform, die das Management von Vertriebsinhalten, Schulungen und Coaching in einem einzigen Benutzererlebnis vereint.
8
Canvas LMS Logo
Canvas LMS
4.5
(1,834)
Canvas LMS ist das LMS, das das Unterrichten und Lernen (und Implementierung und Einführung und Kundensupport und Studentenerfolg und Prahlen gegenüber Ihren nicht-Canvas-nutzenden Kollegen) erleichtert.
9
Paychex Logo
Paychex
4.1
(1,684)
Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet.
10
SAP SuccessFactors HCM Logo
SAP SuccessFactors HCM
4.1
(1,628)
SAP SuccessFactors HCM hilft Organisationen, die Strategie mit den Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Die Ausführung macht den Unterschied.
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