Top 10 Quilgo Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Quilgo kürzlich von der G2-Community überprüft

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Mentimeter
Von Mentimeter
4.7/5
(787)
Produktbeschreibung
Mentimeter ist eine leistungsstarke Kollaborations- und Präsentationssoftware mit unbegrenzten Abstimmungen, Umfragen, Wortwolken, Multiple-Choice-Fragen, Quiz und mehr.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Quilgo, dass Mentimeter ist:
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Quilgo:
Bewertung

Kahoot!
Von Kahoot!
4.6/5
(405)
Produktbeschreibung
Erstellen Sie ein unterhaltsames Lernspiel in Minuten (wir nennen diese Kahoots), bestehend aus einer Reihe von Multiple-Choice-Fragen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Quilgo, dass Kahoot! ist:
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Einfacher zu verwalten
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit Quilgo:
Bewertung

PowerSchool Schoology Learning
Von PowerSchool
4.4/5
(395)
Produktbeschreibung
Schoology Learning ist ein führendes Lernmanagementsystem (LMS), das die Bereitstellung von Lehrplänen und die Zusammenarbeit zwischen Lehrern, Schülern und Eltern unterstützt.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Quilgo, dass PowerSchool Schoology Learning ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Gemeinsame Kategorien mit Quilgo:
Bewertung

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Canvas LMS
Von Instructure
4.5/5
(1,834)
Produktbeschreibung
Canvas LMS ist das LMS, das das Unterrichten und Lernen (und Implementierung und Einführung und Kundensupport und Studentenerfolg und Prahlen gegenüber Ihren nicht-Canvas-nutzenden Kollegen) erleichtert.
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Gemeinsame Kategorien mit Quilgo:
Bewertung

iSpring Suite
Von iSpring
4.6/5
(800)
Produktbeschreibung
iSpring Suite kombiniert alles, was zur Erstellung professioneller Schulungsinhalte benötigt wird. Es ist sowohl als PowerPoint-Add-In als auch als Cloud-Arbeitsbereich verfügbar und bietet ein intuitives Layout, flexible Pläne und ein vollständiges Set an Werkzeugen zur Gestaltung moderner Kurse, während der Prozess schneller und kostengünstiger gestaltet wird.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Quilgo, dass iSpring Suite ist:
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Besser bei der unterstützung
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Quilgo:
Bewertung

HiBob HRIS
Von HiBob
4.5/5
(2,332)
Produktbeschreibung
Moderne HR-Technologie, entwickelt für die heutige Arbeitsweise: global, remote und kollaborativ.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Quilgo, dass HiBob HRIS ist:
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Quilgo:
Talentbewertung

TestGorilla
Von TestGorilla
4.5/5
(1,414)
Produktbeschreibung
TestGorilla ist eine führende plattformbasierte Talententdeckungsplattform, die auf Fähigkeiten basiert und Sourcing, Screening und wissenschaftlich validierte Bewertungen kombiniert, um das vollständige Bild jedes Kandidaten zu enthüllen, bevor das erste Interview beginnt. Im Gegensatz zu Einstellungstools, die sich auf Erfahrung konzentrieren und auf Annahmen beruhen, bringt TestGorilla die besten und relevantesten Talente hervor und gibt Teams den Kontext, den sie benötigen, um klüger, schneller und fairer einzustellen. Für moderne Teams entwickelt, bietet TestGorilla Ihnen die Daten und Werkzeuge, die Sie benötigen, um über Lebensläufe hinauszugehen und klügere Einstellungsentscheidungen basierend darauf zu treffen, was Kandidaten tatsächlich können. Die Plattform geht jetzt über Bewertungen hinaus und bietet KI-gestütztes Talent-Sourcing, sodass Sie sich mit über zwei Millionen fähigkeitsgeprüften Arbeitssuchenden verbinden können, die bereit sind, Ihre offenen Stellen zu besetzen. Mit TestGorilla können Unternehmen jeder Größe, von Startups bis hin zu globalen Unternehmen, objektive, wissenschaftlich fundierte Fähigkeitsbewertungen erstellen und durchführen. Die Bibliothek umfasst mehr als 350 validierte Tests, die kognitive Fähigkeiten, technische Fähigkeiten, Sprachkenntnisse, Softwarekenntnisse, Persönlichkeit und Soft Skills abdecken. Jede Bewertung ist so konzipiert, dass sie anpassbar, benutzerfreundlich und zugänglich ist, mit robusten Anti-Cheat-Funktionen und automatisierter Bewertung. Dieser Ansatz ermöglicht es Organisationen, Kandidaten genau nebeneinander zu vergleichen, Vorurteile zu reduzieren und das Vertrauen in jede Einstellung zu erhöhen. Das neue Sourcing-Produkt von TestGorilla revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen Talente finden. Anstatt sich durch Stapel von Lebensläufen zu wühlen, können Einstellungsteams sofort einen globalen Pool von Kandidaten durchsuchen und filtern, die ihre Fähigkeiten bereits unter Beweis gestellt haben. KI-gestütztes Matching macht es einfach, Ihre Kriterien für Fähigkeiten, Standort und Gehalt festzulegen. Die Plattform empfiehlt dann Kandidaten, die gut zu Ihrer Rolle passen, spart Ihnen Zeit und eliminiert Vermutungen. Sie können direkt mit Talenten in Kontakt treten, sie zu Bewertungen oder Interviews einladen und ihren Fortschritt in einem nahtlosen Erlebnis verfolgen. Die Hauptzielgruppe von TestGorilla umfasst HR-Profis, Personalvermittler, Einstellungsmanager und Personalvermittlungsagenturen, die den Einstellungsprozess optimieren, Fairness gewährleisten und mit Vertrauen einstellen möchten. Die Plattform unterstützt die Einstellung in großem Umfang, benutzerdefinierte Bewertungen für spezifische Rollen und die Flexibilität, mit Ihrem Team zu wachsen. TestGorilla integriert sich in große ATS-Plattformen, unterstützt über 12 Sprachen und wird von Organisationen in den Bereichen Technologie, Personalwesen, Bildung, Finanzen und regulierte Sektoren vertraut. Durch die Kombination objektiver Bewertungen mit fähigkeitsgeprüftem Sourcing befähigt TestGorilla Organisationen, Top-Talente schneller zu identifizieren und vielfältigere, leistungsstärkere Teams aufzubauen. Unternehmen wie Revolut haben die Einstellungszeit um 40 Prozent verkürzt, und über 80 Prozent der Arbeitgeber sagen, dass fähigkeitsbasierte Einstellungen zu besseren Einstellungsergebnissen führen. In dem heutigen wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt sticht TestGorilla als All-in-One-Lösung für das Sourcing, die Bewertung und die Einstellung von Talenten basierend auf realen Fähigkeiten und Potenzialen hervor, nicht nur auf Lebensläufen. Bereit, Ihren Einstellungsprozess zu transformieren? Entdecken Sie TestGorilla noch heute.
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Gemeinsame Kategorien mit Quilgo:
Talentbewertung

HiPeople
Von HiPeople
4.6/5
(1,065)
Produktbeschreibung
HiPeople ist eine Plattform für Talent-Insights und Referenzprüfungen. Sie hilft Unternehmen, bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen, indem sie automatisch Talentdaten sammelt und analysiert sowie tiefgehende Einblicke in Kandidaten bietet. HiPeople automatisiert den Referenzprüfungsprozess von der Kandidatenanfrage bis zur Sammlung und Analyse. Es ermöglicht Unternehmen, die Informationen, die sie über einen Kandidaten haben, zu erweitern, ohne zusätzliche manuelle Arbeit leisten zu müssen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Quilgo, dass HiPeople ist:
Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Gemeinsame Kategorien mit Quilgo:
Talentbewertung

Equip
Von Equip
4.8/5
(975)
Produktbeschreibung
Equip ist für Personalvermittler entwickelt, um Vorab-Bewertungen durchzuführen. Unsere Bewertungen testen mehrere Fähigkeiten auf unterschiedlichen Kompetenzniveaus. Die Nutzung unserer umfangreichen Fragenbibliotheken oder die Erstellung von maßgeschneiderten Tests ermöglicht es Teams, Entwickler, Designer, Vertriebsmitarbeiter und mehr einzustellen! Wir stellen sicher, dass Sie die geringste Zeit damit verbringen, nur die besten Kandidaten zu interviewen. Wir haben weltweit über 12 Millionen beaufsichtigte Tests durchgeführt.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Quilgo, dass Equip ist:
Teurer
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Quilgo:
Talentbewertung