Top 10 POINT for Work Alternativen & Wettbewerber

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Suchen Sie nach Alternativen oder Wettbewerbern zu POINT for Work? Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu POINT for Work zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu POINT for Work ist Benevity. Andere ähnliche Apps wie POINT for Work sind onHand, Millie, Submittable, und Get Connected by Galaxy Digital. POINT for Work Alternativen finden Sie in Plattformen für Unternehmensfreiwilligenarbeit, aber sie könnten auch in Software für Corporate Social Responsibility (CSR) oder Software für das Fördermittelmanagement sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu POINT for Work

Benevity
onHand
Millie
Submittable
Get Connected by Galaxy Digital
Groundswell
osapiens
EcoVadis

Top 10 Alternativen zu POINT for Work kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie POINT for Work im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Unternehmensberatung überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

Benevity

Von Benevity

4.8/5

(176)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit POINT for Work:

Plattform für Unternehmensengagement

Unternehmerische Sozialverantwortung (CSR)

onHand

Von onHand

4.5/5

(172)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit POINT for Work:

Plattform für Unternehmensengagement

Unternehmerische Sozialverantwortung (CSR)

Millie

Von Millie

4.7/5

(169)

Produktbeschreibung

Millies Plattform für Arbeitsplatzspenden ist darauf ausgelegt, wohltätiges Geben und Freiwilligenarbeit unterhaltsam, zugänglich und wirkungsvoll zu gestalten. Als große Verfechter der Idee, dass Veränderung von jedem ausgeht, ist Millie auf einer Mission, Unternehmen jeder Größe zu befähigen, soziale Impact-Programme zu starten und auszubauen. Die Plattform bietet ein personalisiertes Erlebnis, das Unternehmen dabei hilft, eine Kultur des Gebens zu entwickeln und den Einfluss ihrer Mitarbeiter, Kunden und ihres Endergebnisses zu verstärken.

Gemeinsame Kategorien mit POINT for Work:

Plattform für Unternehmensengagement

Unternehmerische Sozialverantwortung (CSR)

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Get Connected by Galaxy Digital

Von Galaxy Digital

4.4/5

(160)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit POINT for Work:

Plattform für Unternehmensengagement

Groundswell

Von Groundswell Giving

4.9/5

(97)

Produktbeschreibung

Groundswell ist eine Plattform für soziale Unternehmenswirkung, die mühelos Spendenabgleich, Schenkungen und Freiwilligenprogramme verwaltet, die Mitarbeiter befähigen, einen Einfluss auf die für sie wichtigsten Anliegen zu nehmen. Unsere Plattform bietet Mitarbeitern steuerlich begünstigte persönliche Spendenkonten. Unternehmensadministratoren können benutzerdefinierte Schenkungs- und Abgleichprogramme erstellen, die wohltätige Gelder in diese Konten leiten, damit Mitarbeiter sie verschenken können. Unternehmen können Mitarbeiter auch mit Freiwilligenmöglichkeiten einbinden, die intern erstellt und verwaltet werden oder aus einer der zehntausenden von Aktivitäten ausgewählt werden, die über unsere Freiwilligenaktivitätsdatenbank verfügbar sind. Zugänglich auf dem Desktop oder über unsere mit fünf Sternen bewertete mobile App, maximiert Groundswell die Zugänglichkeit des Programms für Mitarbeiter, die nicht am Computer arbeiten, und verbessert die Programmgerechtigkeit. Hauptmerkmale: Steuerlich begünstigte persönliche Spendenkonten: Bieten Sie Ihren Mitarbeitern Spendenkonten, die von Donor-Advised Funds unterstützt werden. Denken Sie daran, es ist wie ein 401(k) oder HSA für wohltätige Spenden. Gehaltsabzugsspenden: Mitarbeiter können eine eindeutige Routing- und Kontonummer für ihr Spendenkonto erhalten und eine direkte Einzahlung direkt bei ihrem Gehaltsabrechnungsanbieter einrichten - keine Integration oder monatliche Abstimmung erforderlich. Automatisierte Abgleiche: Automatisch und sofort Mittel in das persönliche Spendenkonto Ihres Mitarbeiters abgleichen. Sie haben die Möglichkeit, Programme mit individueller Mitarbeiterberechtigung anzupassen, anpassbare Abgleichsgrenzen pro Mitarbeiter/Programm festzulegen und spezifische Zeitpläne zu setzen. Dollars for Doers: Freiwilligenarbeit durch ein wohltätiges Abgleichangebot für eingereichte und genehmigte Freiwilligenstunden anreizen. Geschenke: Senden Sie wohltätige Stipendien an die persönlichen Spendenkonten Ihrer Mitarbeiter zu bedeutenden Anlässen, wie einem Arbeitsjubiläum oder einer Beförderung. Freiwilligenveranstaltungen: Planen, verwalten und berichten Sie über Freiwilligenveranstaltungen. Unternehmenszuschüsse: Unternehmenszuschüsse können an mehr als 1,7 Millionen qualifizierte gemeinnützige Organisationen ohne zusätzliche Gebühren gesendet werden. Berichterstattung: Bewerten Sie die Leistung Ihres sozialen Wirkungsprogramms sofort mit den Echtzeitdaten und dem interaktiven Dashboard von Groundswell. Verteilung am nächsten Tag: Im Gegensatz zu anderen CSR-Plattformen, die 60-90 Tage benötigen, um Gelder an Wohltätigkeitsorganisationen zu senden, werden 90% der Spenden auf Groundswell innerhalb von 24 Stunden per elektronischer Überweisung verteilt.

Gemeinsame Kategorien mit POINT for Work:

Plattform für Unternehmensengagement

Unternehmerische Sozialverantwortung (CSR)

osapiens

Von osapiens

4.6/5

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Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit POINT for Work:

Unternehmerische Sozialverantwortung (CSR)

EcoVadis

Von EcoVadis

4.1/5

(72)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit POINT for Work:

Unternehmerische Sozialverantwortung (CSR)

Percent Pledge

Von Percent Pledge

4.5/5

(59)

Produktbeschreibung

Percent Pledge is a comprehensive workplace philanthropy platform designed to empower companies to create and manage customized social impact programs. By integrating donation management, employee volunteering, and real-time impact reporting, Percent Pledge enables organizations to foster a culture of giving and community involvement. The platform is user-friendly, allowing businesses to launch and operate their social responsibility initiatives efficiently, thereby enhancing employee engagement, retention, and overall company culture. Key Features and Functionality: - Donation Management: Centralizes all corporate giving activities, including matching gifts, grants management, and more, with zero donation fees, ensuring every dollar goes directly to the chosen charities. - Global Donations: Provides access to a database of over 2 million charities across more than 200 countries, enabling employees to support causes worldwide. - Vetted Cause Portfolios: Offers curated collections of nonprofits working together to impact specific causes holistically, allowing employees to contribute to multiple organizations addressing a common issue. - Disaster Relief Fundraising: Facilitates rapid response to crises with ready-to-launch campaigns and cause portfolios featuring vetted nonprofits prepared to act within 24-48 hours. - Campaigns and Gamification: Encourages participation through customizable fundraising campaigns and gamified leaderboards, fostering friendly competition among employees. - Donor Recognition: Celebrates employee contributions with digital rewards, such as impact badges for first donations, to inspire ongoing engagement. - Real-Time Impact Reporting: Provides dashboards, quarterly impact reports, and instant tax-deductible receipts to track and showcase the impact of giving programs. - Integrations: Supports seamless integration with Single Sign-On (SSO and Human Resource Information Systems (HRIS, automating setup and maintenance processes. Primary Value and Solutions Provided: Percent Pledge addresses the challenges companies face in implementing effective social impact programs by offering a streamlined, all-in-one platform that simplifies donation management and volunteer coordination. By eliminating donation fees and providing tools for real-time impact tracking, the platform ensures that corporate giving is both efficient and transparent. This not only enhances employee engagement—often achieving participation rates over 50%—but also strengthens company culture and improves employee retention. Additionally, the platform's ease of use and rapid implementation allow businesses to launch their social responsibility initiatives quickly, aligning corporate values with actionable programs that resonate with employees and the broader community.

Gemeinsame Kategorien mit POINT for Work:

Plattform für Unternehmensengagement

Unternehmerische Sozialverantwortung (CSR)