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PicnicHR Preisübersicht

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PicnicHR Alternativen Preise

Folgendes ist ein schneller Überblick über die von anderen angebotenen EditionenKern-HR-Software

Gusto
Simple Plan
Beginnend bei $49.00Pro Monat
Für kleine Unternehmen oder S-Corps, die eine grundlegende Gehaltsabrechnung benötigen.
  • Vollständiger Lohnabrechnungsservice für einen einzelnen Staat, einschließlich W-2s und 1099s
  • Grundlegender Support
  • Mitarbeiterprofile und Selbstbedienung
  • Grundlegende Einstellungs- und Onboarding-Tools
  • Von Gusto vermittelte Verwaltung der Krankenversicherung
Remote
Remote Payroll
$29.00Pro Monat
Zahlen Sie jedem, überall — von Ihrem Team im Büro bis zu Ihrem Team im Ausland, alles mit Remote Payroll.
  • Ihr integriertes Inhouse-Payroll-, Spesenmanagement- und HRIS-Lösung
  • Leistungsstarke, transparente internationale Gehaltsabrechnung
  • Personalisierte Unterstützung von engagierten Spezialisten
  • Einhaltung lokaler Gehaltsabrechnungsvorschriften in jedem Land
Kontaktieren Sie unsPro Monat
Leistungsstarke Einblicke und Datenbenchmarks, um klügere Entscheidungen für Ihr Unternehmen zu treffen.
  • HR-Daten
  • HR-Berichterstattung
  • Einstellung
  • Einarbeitung
  • Urlaubsverfolgung

Verschiedene Alternativen Preise & Pläne

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Preisinformationen für die verschiedenen PicnicHR Alternativen werden vom jeweiligen Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf eines dieser Produkte müssen mit dem Verkäufer geführt werden.

PicnicHR Preisbewertungen

(1)
MM
HR Generalist
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"PicnicHR - Eine gute HR-Lösung für kleine Unternehmen"
Was gefällt dir am besten PicnicHR?

Es ist ein sehr budgetfreundliches HR-Tool, das für kleine Unternehmen geeignet ist. Seine Benutzeroberfläche ist benutzerfreundlich und es kann für effiziente und effektive Anwesenheits- und Schichtverfolgung verwendet werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PicnicHR?

Der Mangel an vielen neuen HR-Funktionalitäten ist ein Grund für die Abneigung gegenüber PicnicHR. Die Anpassungsmöglichkeiten sind ebenfalls geringer und die Integration ist in einigen Fällen schwierig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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