Pave Bewertungen & Produktdetails

Pave bietet eine hervorragende Benutzererfahrung. Die Benutzeroberfläche ist modern, schnell und intuitiv, was die Navigation und tägliche Nutzung erleichtert. Die Plattform wirkt sauber und gut gestaltet, und es ist einfach, Vergütungsdaten und Aktieninformationen ohne Schulung zu überprüfen. Hervorragender Support und Kundenservice. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Plattform ist insgesamt stark, aber die Tiefe der verfügbaren Marktdaten variiert je nach Region und Rolle. Für eine globale Organisation reicht die Abdeckung nicht immer aus, was uns manchmal dazu zwingt, externe Benchmarks zu verwenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe das Total Rewards-Portal und die Teamansicht von Pave in zwei Unternehmen implementiert und im vergangenen Jahr begonnen, die Marktdaten (einschließlich Aktien-Benchmarking) und das Bands-Tool stärker zu nutzen und fand sie sehr nützlich. Ich denke auch, dass das Vergütungsplanungstool jetzt die Funktionen haben könnte, die ich benötige, sodass es Zeit für ein weiteres Team ist, damit ich in Betracht ziehen kann, dies ebenfalls zu implementieren - ich denke, unsere Führungskräfte würden Paves Benutzeroberfläche dafür wirklich schätzen.

Der Implementierungs- und Integrationsprozess war sehr organisiert und schmerzlos, mit wunderbarem technischem Support auf dem Weg (das erste Mal war es Natan, das zweite Mal Garrett und sie sind beide großartig~). Und sie machen es mir immer einfacher, selbst Plattformänderungen vorzunehmen. Die Sicherheitsfunktionen waren besonders wunderbar - ich kann Gehaltsspannen in Workday nicht so mit Führungskräften teilen, wie ich es möchte, aber Pave macht es einfach, die Sicherheit einzurichten, die ich benötige. Ich selbst nutze Pave mehrmals pro Woche - immer wenn ich eine Spanne oder das vollständige Total Rewards-Paket eines Mitarbeiters nachschlagen möchte, im Vergleich zu Workday, da Pave viel benutzerfreundlicher ist.

Ich nutze Pave auch für das Benchmarking neuer Rollen - es ist nicht meine einzige Datenquelle, aber eine wichtige. Und jetzt, da es Angebotsdaten von Greenhouse und Benchmarking der Aktienpraxis gibt, ist es noch wertvoller. Ich sehe Pave als die zukünftige primäre Marktdatenquelle der meisten Vergütungsfachleute.

Mein Liebling an Pave ist die Reaktionsfähigkeit auf Feedback. Sie priorisieren das Zuhören von Fachexperten und nehmen Änderungen an ihrer Plattform vor, um für die Benutzer wertvoller zu sein. Sie iterieren schnell und durchdacht und verbessern ständig ihre Fähigkeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt einige Funktionen wie benutzerdefinierte Peer-Gruppen, die ich gerne sehen würde, und verbesserte Anpassungsmöglichkeiten bei der Ansicht von Gehaltsbändern, aber im Allgemeinen bin ich sehr zufrieden, besonders da sie ihr Produkt regelmäßig weiter verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Pave ist ein ausgezeichnetes Vergütungsumfragetool, das den Prozess der Gehalts-, Aktien- und Leistungsbenchmarking vereinfacht. Seine benutzerfreundliche Oberfläche und Echtzeitdaten bieten Administratoren und Managern wertvolle Einblicke, um fundierte und wettbewerbsfähige Vergütungsentscheidungen zu treffen. Die fortschrittlichen Visualisierungen des Tools erleichtern es, Markttrends und Empfehlungen wichtigen Interessengruppen zu präsentieren. Durch die Nutzung von Pave stellen wir sicher, dass unsere Vergütungsstrategien sowohl fair als auch im Einklang mit den Industriestandards sind. Darüber hinaus ist das Total Rewards-Tool eine großartige Möglichkeit, sowohl Kandidaten als auch aktuelle Mitarbeiter zu motivieren, Wachstumschancen zu erkennen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht viele Nachteile bei Pave, da sie kontinuierlich auf Feedback hören und Updates vornehmen, die das Produkt sowohl für Benutzer als auch für Administratoren verbessern. Ihr Team ist offen für ausführliche Gespräche darüber, wie das Produkt verbessert werden kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

- Fähigkeit, die Gesamtvergütung zu verstehen

- Fähigkeit, den Aktienkurs bei einem Pre-IPO-Unternehmen anzupassen, um zu verstehen, wie sich die Vergütung bei Änderungen der Aktienbewertung ändert

- Saubere, intuitive Benutzeroberfläche Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Aktien werden nach Zuschüssen aufgeschlüsselt, es wäre schön, eine Ansicht zu haben, um Aktien insgesamt aufzuschlüsseln, nicht nur auf einer Zuschuss-für-Zuschuss-Basis. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das visuelle Management ist hervorragend und macht das Verwalten von Vergütungen während der Leistungsbeurteilung und darüber hinaus sehr einfach. Es ist auch sehr anpassbar, sodass Sie es nach Ihren Wünschen gestalten können, was wirklich angenehm ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts, was ich nicht mag, sondern eher wünsche. Sie haben Gehaltsinformationen für Mexiko, aber diese basieren auf der Vergütung im Markt von Mexiko-Stadt, der teurer ist und nicht relativ zur Yucatan ist. Hoffentlich werden sie eines Tages regionale Gehalts-/Marktdaten speziell für Mexiko haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Pave hebt die Vergütungsbenchmarking und Leistungszyklen aus Tabellenkalkulationen auf benutzerfreundliche Weise hervor, die es den Personalteams ermöglichen, Notizen und Genehmigungen zu erfassen. Es bietet auch eine optisch ansprechende Möglichkeit, Angebotsbriefe zu übermitteln und die Gesamtvergütung Ihrem Team anzuzeigen. Ihr Team ist äußerst reaktionsschnell und immer offen für Feedback. Sie haben das Produkt in den letzten Jahren sprunghaft verbessert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Pave deckt viel ab, aber man muss dafür bezahlen. Es ist sicherlich nicht das günstigste Werkzeug auf dem Markt, aber wir haben festgestellt, dass sich die Investition lohnt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Pave hat unsere Herangehensweise an die Vergütung in unserer Organisation revolutioniert. Die Plattform ist dynamisch und entwickelt sich ständig mit neuen Funktionen weiter, die ein tiefes Verständnis dafür widerspiegeln, was wir als Personalverantwortliche benötigen, um effektiv zu sein. Die Implementierung verlief nahtlos, und die Integration in unsere bestehenden Systeme war reibungslos, sodass wir schnell und mit minimalen Unterbrechungen starten konnten. Das Customer-Success-Team ist phänomenal – sie fühlen sich wie eine Erweiterung unseres eigenen Teams an, immer reaktionsschnell, sachkundig und proaktiv.

Pave ist zu einer unverzichtbaren Ressource für unsere Manager geworden, die häufig außerhalb der regulären Vergütungszyklen genutzt wird, um strategische Entscheidungen rund um Vergütung und Teamplanung zu leiten. Unsere Führungskräfte sind mehr denn je befähigt, Entscheidungen zu treffen, die sowohl wettbewerbsfähig als auch gut mit unseren Budgets abgestimmt sind. Die Plattform findet das richtige Gleichgewicht zwischen Funktionalität und strategischer Einsicht und macht sie nicht nur zu einem Werkzeug, sondern zu einem kritischen Partner, der uns hilft, ein lohnendes Mitarbeitererlebnis zu schaffen. Ich könnte nicht beeindruckter von sowohl dem Produkt als auch dem Team dahinter sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir haben bei einigen kleinen Updates zusammengearbeitet, und die Erfahrung war fantastisch. Was dieses Team wirklich von anderen Softwareanbietern unterscheidet, ist ihr proaktiver Ansatz, Updates zu den von uns angeforderten Verbesserungen zu teilen. Es fühlt sich ehrlich gesagt wie eine gemeinsame Anstrengung an, das Produkt kontinuierlich zu verbessern.

- Erweiterung der Funktionalität, um mehr Teams über die Vergütungsmanager hinaus zu befähigen, einschließlich Talent Acquisition.

- Sie arbeiten an Funktionen zur Ansicht historischer Banddaten und Abweichungen.

- Bereitstellung einer Führungsebene-Ansicht für Abteilungsänderungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Pave war von unschätzbarem Wert bei der Rationalisierung unserer Vergütungsprozesse, wodurch wir Transparenz verbessern, Mitarbeiterengagement fördern und die Bindung verbessern konnten. Mit Paves datengesteuertem Ansatz konnten wir strategischere Entscheidungen in Bezug auf Vergütung treffen, was sich direkt auf das Wachstum unseres Unternehmens und die Fähigkeit, Top-Talente zu halten, ausgewirkt hat. Als führendes Unternehmen im Bereich Vergütung ist Pave zu einem wesentlichen Werkzeug in unserer Strategie für kontinuierliche Verbesserung geworden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sie haben derzeit keine Datenanalysetools eingebettet, was meiner Meinung nach das Tool wirklich nützlicher machen könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Maß an Unterstützung durch das Team ist phänomenal. Sie führen ständig neue Funktionen ein und helfen uns, das volle Potenzial der Plattform auszuschöpfen. Ihre Webinare und Community-Funktionen sind ebenfalls sehr hilfreich, um Unterstützung zu erhalten und mehr zu lernen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Marktbenchmarks von Pave sind nicht so detailliert oder zuverlässig wie andere Quellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Robuste Vergütungsplanungstools einschließlich Gehaltsbereiche/-bänder, Durchführung des Vergütungszyklus und großartiger Kundensupport. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Aufgrund von Einschränkungen unseres zentralen HR-Systems können wir die Gehaltsgeschichte in Pave nicht anzeigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.