Openforce Funktionen
Grundlagen der Plattform (7)
Interoperabilität
Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.
Leistung
Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.
Portal
Enthält ein Portal, um den Zugriff von Drittanbietern oder Clientanwendungen zu erleichtern.
Zahlung
Enthält integrierte Zahlungsverarbeitungsfunktionen oder lässt sich in Zahlungsabwicklungssoftware integrieren
Dashboard
Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können.
Leistung
Effiziente Durchführung und Sicherung von Zahlungen sowohl auf Benutzer- als auch auf Verbraucherseite
Portal
Enthält ein Portal, um Auftragnehmern den Zugang zu Zahlungen zu erleichtern
Plattform-Performance (5)
Reporting
Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.
Überwachung von Anwendungen
Enthält Funktionen zur Überwachung der Anwendungsleistung.
Interoperabilität
Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.
Leistung
Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.
Überwachung
Enthält Funktionen zur Überwachung der Anwendungsleistung.
Funktionalität der Plattform (3)
Dokumentenmanagement
Verwaltet die erforderlichen Dokumente, um die Sichtbarkeit und den Zugriff zu erleichtern.
Umqualifizierung
Automatisierte Benachrichtigungen zur Erneuerung der Compliance.
Beachtung
Verfolgt die Compliance-Stufen von Auftragnehmern und Verlängerungstermine.
Zusätzliche Funktionen der Plattform (5)
Onboarding
Onboarding von Mitarbeitern über Online-, Präsenz- oder externe Schulungen.
Präqualifikation
Vorqualifizierung von Vertragsarbeitern durch Referenzen, Aufzeichnungen und Hintergrundüberprüfungen.
Reporting
Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.
Mobilität
Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.
Portal
Enthält ein Portal, um den Zugriff von Drittanbietern oder Clientanwendungen zu erleichtern.
Inhalte der Plattform (2)
Selektionsmanagement
Verfolgen und organisieren Sie die Auswahl von Freiberuflern und Auftragnehmern.
Tool für die Rechnungsstellung
Rechnungserstellung und -einreichung für die Verwaltung von Freiberuflern, Vertragsmitarbeitern und erweiterten Mitarbeitern.
Plattform-Administration (3)
Integrationen
Lässt sich in HR-Software von Drittanbietern integrieren, z. B. Systeme für Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung oder Kern-HR.
Beachtung
Sorgt für die Einhaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsvorschriften.
Reporting
Bietet Analysetools, die Zahlungskennzahlen von Auftragnehmern im Laufe der Zeit aufdecken
Zahlungsinhalte der Plattform (3)
Dokumentenmanagement
Verwaltet die notwendigen Informationen von Auftragnehmern, um die Sichtbarkeit und den Zugriff zu erleichtern.
Tool für die Rechnungsstellung
Generiert Rechnungen von Personalabteilungen für die Verwaltung von Freiberuflern, Vertragsmitarbeitern und erweiterten Mitarbeitern.
Zugang zu Löhnen und Gehältern
Gibt Mitarbeitern die Möglichkeit, verdiente Löhne vor dem Zahltag anzuzeigen, zu verwalten und abzuheben.


