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Lensa-Bewertungen (4)

4.8
4-Bewertungen

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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Lauren Y.
LY
Sales Director Europe , Canada & US
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Eine bemerkenswerte Partnerschaft mit Lensa: Exzellenz in der Rekrutierung"
Was gefällt dir am besten Lensa?

Ich bin begeistert, meine außergewöhnliche Erfahrung mit Lensa zu teilen. Als deren Dienstleister hatte ich die Gelegenheit, den unglaublichen Wert zu beobachten, den sie ihren Kunden durch ihre innovativen Rekrutierungslösungen und ihr engagiertes Team bieten.

Lensa bietet eine umfassende Palette von Rekrutierungsdiensten, die den Einstellungsprozess für viele Unternehmen revolutioniert haben. Ihre fortschrittliche, KI-gestützte Plattform zeichnet sich darin aus, Kandidaten mit Jobmöglichkeiten basierend auf präzisen Fähigkeiten und Vorlieben abzugleichen, was sicherstellt, dass sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitssuchende die perfekte Übereinstimmung finden. Dies führt zu einem effizienteren und effektiveren Rekrutierungsprozess, der allen Beteiligten zugutekommt.

Was Lensa wirklich auszeichnet, ist ihr unerschütterliches Engagement für den Erfolg ihrer Kunden. Die Plattform ist nicht nur benutzerfreundlich, sondern auch unglaublich effizient, was den gesamten Rekrutierungsprozess nahtlos und stressfrei macht. Die Qualität der über Lensa bezogenen Kandidaten ist durchweg herausragend und spiegelt ihre akribische Liebe zum Detail und Branchenexpertise wider.

Die Zusammenarbeit mit dem Lensa-Team war ein absolutes Vergnügen. Sie sind proaktiv, reaktionsschnell und wirklich daran interessiert, die bestmöglichen Ergebnisse für ihre Kunden zu liefern. Jede Interaktion mit ihrem Team war von Schnelligkeit und Hilfsbereitschaft geprägt, was ihr Engagement für erstklassigen Kundenservice zeigt. Ihr proaktiver Ansatz stellt sicher, dass alle Probleme oder Bedenken schnell angegangen werden, was eine kollaborative und unterstützende Arbeitsbeziehung fördert.

Zusammenfassend hebt sich Lensa als führend in der Rekrutierungsbranche hervor und bietet innovative Lösungen und außergewöhnlichen Service für ihre Kunden. Ich empfehle Lensa jedem Unternehmen, das seine Einstellungsstrategie verbessern und herausragende Ergebnisse erzielen möchte. Es war ein Privileg, mit einem so talentierten und engagierten Team zu arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Lensa?

nichts, was man an Lensa und dem Team nicht mögen könnte Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung
GM
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Mit Lensa arbeiten"
Was gefällt dir am besten Lensa?

Meine Erfahrung mit der Arbeit bei Lensa war geprägt von klarer Kommunikation und konsistenter Ergebniserbringung, seit ich mit ihnen zusammenarbeite. Das Team bei Lensa zeigt ein solides Verständnis für unsere Bedürfnisse und erkennt Möglichkeiten, unsere Zusammenarbeit auszubauen, während es realistisch mit Erwartungen und Marktbedingungen umgeht. Die Kommunikation auf allen Ebenen war effizient, wobei das Team notwendige Updates und Antworten zeitnah bereitstellte. Die Expertise und Einsichten des Teams halfen uns, Herausforderungen effektiv zu bewältigen und sicherzustellen, dass unsere gemeinsamen Projekte innerhalb der vereinbarten Zeitrahmen und Budgets abgeschlossen wurden. Ich freue mich darauf, unsere Beziehung in der Zukunft weiter auszubauen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Lensa?

Es gibt nichts an der Art und Weise auszusetzen, wie sie ihre Geschäftsbeziehungen führen - ich hoffe, das bleibt so. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Martín Eduardo. S.
MS
Freelance
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Ausgezeichnete Antwort, ich konnte das Problem lösen."
Was gefällt dir am besten Lensa?

Ausgezeichneter Kundenservice, die Informationen ermöglichten es mir, das Problem zu lösen. Die Anweisungen waren schnell und sehr klar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Lensa?

Es ist notwendig, die Konfiguration von SMS-Benachrichtigungen schneller und direkter zu gestalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Irvin W.
IW
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Haben Sie jemals von Lensa gehört?"
Was gefällt dir am besten Lensa?

Das Hilfreichste an Lensa ist, dass sie mich immer auf dem Laufenden halten, was verfügbar ist. Es scheint, dass Lensa den Kunden/Mitgliedern an erster Stelle setzt, und das gefällt mir an ihrer Organisation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Lensa?

Es gibt nichts, was mir an Lensa nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Lensa, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
ZipRecruiter Logo
ZipRecruiter
4.8
(1,389)
Mit einem Klick senden wir Ihre Stellenanzeige an über 100 führende Jobbörsen. Dann finden wir Personen mit der richtigen Erfahrung und laden sie ein, sich zu bewerben. Das Ergebnis? Qualifizierte Kandidaten, schnell.
2
Paycom Logo
Paycom
4.3
(1,580)
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
3
LinkedIn Job Search Logo
LinkedIn Job Search
4.5
(1,152)
LinkedIn Jobsuche ist ein Tool, das es dem Benutzer ermöglicht, schnell nach Stellenangeboten mit standortbasierter Suche zu finden und automatische Empfehlungen und Benachrichtigungen basierend auf Jobsuchen zu erhalten.
4
Indeed Hiring Platform Logo
Indeed Hiring Platform
4.3
(662)
Tatsächlich ist Indeed eine weltweit tätige Suchmaschine für arbeitsbezogene Stellenanzeigen, die Dienstleistungen wie Jobsuche, Jobtrends, Lebenslauf-Upload, Speicherung und Suche, Branchentrends, Gehaltssuche, Jobwettbewerbsindex und Website-Foren anbietet.
5
Remote Recruit Logo
Remote Recruit
4.6
(626)
Entdecken Sie Top-Kandidaten weltweit mit der KI-gestützten Suche von Remote. Suchen Sie intelligenter, reduzieren Sie irrelevante Bewerber und besetzen Sie Stellen schneller.
6
cord Logo
cord
4.7
(272)
Tausende von hochreaktiven Ingenieuren machen die Beschaffung so einfach wie das Senden einer Nachricht. Jede Person auf Cord ist vorab verifiziert, erfahren und aktiv auf der Suche nach Arbeit.
7
Mitratech Circa Logo
Mitratech Circa
4.2
(227)
Wir sind verpflichtet, lokale Talente und Unternehmen durch innovative Lösungen zusammenzubringen, um die Lebensqualität, Vielfalt und das Wachstum unserer Gemeinschaften landesweit zu verbessern.
8
Naukri.com Logo
Naukri.com
4.5
(204)
Mit Naukri.com kann ein Unternehmen seine Expertise im Bereich der Personalbeschaffung und die aktuellen Mandate, für die Sie einstellen, präsentieren.
9
Monster Logo
Monster
4.2
(185)
Monster ist eine Jobbörse, die Arbeitssuchenden hilft, Stellenangebote für niedrigere bis mittlere Beschäftigungsebenen zu finden, die ihren Fähigkeiten und ihrem Standort entsprechen.
10
Dice Logo
Dice
4.3
(171)
Da Dice ein zweiseitiger Marktplatz ist, ist es unser Ziel, sowohl für Tech-Profis, die nach neuen Möglichkeiten suchen, als auch für Arbeitgeber, die sie einstellen möchten, ein positives und einzigartiges Erlebnis zu schaffen. Für unsere Tech-Profis schaffen wir bessere Job-Matches für Stellen bei Unternehmen, die wirklich mit den Interessen jedes einzelnen Kandidaten übereinstimmen. Dieses Erlebnis wird durch die Verbindungen unterstützt, die wir zwischen Personalvermittlern und Tech-Profis während des gesamten Einstellungsprozesses herstellen können. Wir erstellen auch ständig technologie-spezifische Ressourcen und Karriereberatung, auf die sich Tech-Profis verlassen und die sie immer wieder zu Dice zurückkehren lassen. Für Arbeitgeber ermöglichen wir es Personalvermittlern, Stellenanzeigen zu schalten und Kandidaten durch technologie-fokussierte KI und Fähigkeiten-Matching zu finden, die Ihre Rollen wirklich mit den richtigen Personen in Verbindung bringen. Und wenn Sie Bewusstsein und Engagement mit einer gezielten Zielgruppe aufbauen müssen, können unsere Lösungen zur Arbeitgebermarkenbildung Ihnen helfen, Ihre idealen Kandidaten zu erreichen. Schließlich, wenn Sie Unterstützung von Experten für Tech-Recruiting benötigen, kann das Team von Dice Ihnen helfen, Vollzeit- und Vertragsstellen zu besetzen.
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