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Einfach, effektiv und benutzerfreundlich ist das Beste an leavemonitor.com. Es deckt fast alle wesentlichen Aspekte eines robusten Urlaubsüberwachungssystems ab. Es berücksichtigt Flexibilität durch den Administrator-Login. Mehrsprachige und multiregionale Unterstützung ist ebenfalls hilfreich bei der Verwaltung einer großen Anzahl von Mitarbeitern. Manager können Anfragen in großen Mengen autorisieren oder ablehnen sowie bei Bedarf einzeln bearbeiten.
Manager können auch über den „Notizen“-Bereich mit Benutzern kommunizieren und Entscheidungen treffen, bevor sie einen autorisierten oder stornierten Status vergeben.
Die Administratoren können das gesamte Setup vollständig anpassen. Das bedeutet, dass Sie als Administrator die Arten von Urlaub hinzufügen oder entfernen können. Zum Beispiel Mutterschaftsurlaub, Vaterschaftsurlaub, Bonusurlaub usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
1. Falsche Hindi-Sprache, die es für Hindi-Benutzer unbrauchbar macht.
2. Keine Möglichkeit, ein Limit für Urlaubstage festzulegen. Zum Beispiel, wenn ein Manager möchte, dass nicht mehr als 2 Mitglieder an einem Tag Urlaub nehmen – es sollte eine Option geben, dass Urlaubsanträge in ein spezielles Genehmigungsfeld gehen und der Manager über Urlaubsanträge außerhalb des Kontingents benachrichtigt wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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