League Funktionen
Plattform (7)
Anpassung
Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen.
Integrations-APIs
Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen.
Internationalisierung
Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln.
Leistung
Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.
Mobilität
Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.
Reporting
Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.
Armaturenbretter
Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen.
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform (18)
Verwaltung von Leistungsdatensätzen
Verfolgen und verwalten Sie Informationen zu Sozialleistungen und Anspruchsberechtigungen in einer zentralen Datenbank. 22 Rezensenten von League haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Planung der Einschreibung
Basierend auf 23 League Bewertungen. Erleichtern Sie die Einschreibung von Mitarbeitern in Krankenversicherungen während der offenen Einschreibungs- und Sondereinschreibungszeiträume. Nehmen Sie Änderungen an Leistungsdaten in Echtzeit vor.
Integration von Drittanbietern
Wie in 15 League Bewertungen berichtet. Greifen Sie auf einen einzigartigen Marktplatz mit Vorteilsprodukten zu, die von Drittanbietern bereitgestellt werden. Wählen Sie aus vorgefertigten Paketen oder passen Sie Ihre eigenen Pakete innerhalb des Systems an, um sie Ihren Mitarbeitern anzubieten.
Dokumentenmanagement
Speichern und organisieren Sie Onboarding-Leistungsdokumente wie I-9s, W-4s, W-9s und andere Mitarbeitervereinbarungen. Diese Funktion wurde in 16 League Bewertungen erwähnt.
Self-Service-Portal
Wie in 25 League Bewertungen berichtet. Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitern, sich 24/7 anzumelden und die Details ihrer Wahlen zum Mitarbeiterleistungsprogramm zu überprüfen, Änderungen vorzunehmen und sich bei Bedarf für Leistungen anzumelden.
Einhaltung
Stellen Sie die Einhaltung der Leistungsvorschriften auf Bundes- und Landesebene sicher, einschließlich des Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), des Affordable Care Act (ACA) und des Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA). Diese Funktion wurde in 11 League Bewertungen erwähnt.
Zugang zu mobilen Vorteilen
Wie in 22 League Bewertungen berichtet. Bieten Sie Zugriff auf Informationen zu Sozialleistungen, einschließlich ID-Nummern, Selbstbehalt, Kosten innerhalb und außerhalb des Netzwerks und mehr.
Verwaltung von Leistungsdatensätzen
Verfolgen und verwalten Sie Informationen zu Sozialleistungen und Anspruchsberechtigungen in einer zentralen Datenbank. Diese Funktion wurde in 22 League Bewertungen erwähnt.
Planung der Einschreibung
Erleichtern Sie die Einschreibung von Mitarbeitern in Krankenversicherungen während der offenen Einschreibungs- und Sondereinschreibungszeiträume. Nehmen Sie Änderungen an Leistungsdaten in Echtzeit vor. 23 Rezensenten von League haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Integration von Drittanbietern
Wie in 15 League Bewertungen berichtet. Greifen Sie auf einen einzigartigen Marktplatz mit Vorteilsprodukten zu, die von Drittanbietern bereitgestellt werden. Wählen Sie aus vorgefertigten Paketen oder passen Sie Ihre eigenen Pakete innerhalb des Systems an, um sie Ihren Mitarbeitern anzubieten.
Dokumentenmanagement
Speichern und organisieren Sie Onboarding-Leistungsdokumente wie I-9s, W-4s, W-9s und andere Mitarbeitervereinbarungen. 16 Rezensenten von League haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Self-Service-Portal
Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitern, sich 24/7 anzumelden und die Details ihrer Wahlen zum Mitarbeiterleistungsprogramm zu überprüfen, Änderungen vorzunehmen und sich bei Bedarf für Leistungen anzumelden. 25 Rezensenten von League haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Einhaltung
Stellen Sie die Einhaltung der Leistungsvorschriften auf Bundes- und Landesebene sicher, einschließlich des Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), des Affordable Care Act (ACA) und des Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA). Diese Funktion wurde in 11 League Bewertungen erwähnt.
Vorteile Dashboards
Wie in 23 League Bewertungen berichtet. Eine leicht lesbare, oft einseitige Echtzeit-Benutzeroberfläche, die eine grafische Darstellung des aktuellen Status und der historischen Trends von Leistungsdaten anzeigt, um sofortige und fundierte Entscheidungen auf einen Blick zu ermöglichen.
Zugang zu mobilen Vorteilen
Bieten Sie Zugriff auf Informationen zu Sozialleistungen, einschließlich ID-Nummern, Selbstbehalt, Kosten innerhalb und außerhalb des Netzwerks und mehr. Diese Funktion wurde in 22 League Bewertungen erwähnt.
Integrationen / APIs
Die Plattform kann in HR- und Gehaltsabrechnungssoftware integriert werden, um Mitarbeiterdaten wie Neueinstellungen, allgemeine Profile, Gehaltsänderungen, Leistungsabzüge und Kündigungen in einem einzigen Aufzeichnungssystem zu verwalten.
Internationalisierung
Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln.
Mobilität
Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.
Interoperabilität (3)
Geräte-Schnittstelle
Ermöglicht die Interoperabilität zwischen medizinischen Geräten, patientenorientierten Tablets, Anwendungen im Gesundheitswesen und allen anderen relevanten, mit dem Netzwerk verbundenen Systemen
Pflege-Kommunikation
Erleichtert die bidirektionale Kommunikation zwischen Patient und Pflegepersonal am Krankenbett
EHR-Integration
Lässt sich in eine bestehende elektronische Patientenakte integrieren, um den Patienten ein umfassendes Bild ihres Zustands zu vermitteln
Datenmanagement (3)
Wissensaustausch - Gesundheitsmanagement der Bevölkerung
Schnittstellen zu elektronischen Patientenakten oder anderen Patientendatenquellen
Datenaggregator - Gesundheitsmanagement der Bevölkerung
Sammelt Patientendaten, um sie in umfassende Patienten- und Gemeindedatenressourcen umzuwandeln
Prädiktive Patientenanalyse - Population Health Management
Analyse und Berichterstattung über Gesundheitsdaten der Bevölkerung
Pflegemanagement (3)
Patienteneinbindung - Gesundheitsmanagement der Bevölkerung
Verbessert Methoden und Prozesse für die Patienteneinbindung
Krankheitsrisikomanagement - Gesundheitsmanagement der Bevölkerung
Ermöglicht es Gesundheitsorganisationen, Risiken einzelner Patienten zu identifizieren, zu bewerten und vorherzusagen
Planung des Gesundheitswesens - Gesundheitsmanagement der Bevölkerung
Vereinfacht die Erstellung und Pflege von Patientenversorgungsplänen
Patientenmanagement (4)
Patientenportal
Bietet Patienten und ihren Familien ein virtuelles oder Online-Portal, um die Kommunikation mit direkten Ärzten zu erleichtern
Bewertung
Überwacht das Patientenverhalten (z. B. Schmerztoleranz, Medikamenteneinnahme, Rehabilitation) und erstellt Berichte
Telemedizin
Erleichtert Telemedizin und Telemedizin-Funktionen oder -Angebote für den Patienten nach der Entlassung
Pädagogische Inhalte
Erleichtert die Erstellung und Verteilung von Schulungsmaterial über die Behandlung, das Verfahren, das Ergebnis und die Medikationsroutine des Patienten
Transaktionen (12)
Personalverwaltung
Verwaltet, verfolgt und berichtet über gespeicherte Aufzeichnungen und Datenbanken aller medizinischen Mitarbeiter und Mitarbeiter
Talentmanagement
Unterstützt HR-Verantwortlichkeiten während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Rekrutierung und Einstellung bis hin zum Offboarding
Regulierung und Compliance
Sicherstellung und Aufrechterhaltung der Compliance in der gesamten Gesundheitsorganisation
Metriken und Berichte
Verfolgt und generiert Metriken und Berichte über die Gesundheit und Vitalität der Organisation
Integrationen von Drittanbietern
Optimiert die Integration mit HR-Lösungen von Drittanbietern für ein umfassendes Mitarbeiter-, Einrichtungs- und Leistungsmanagement
Workflow-Verwaltung
Verbessert klinische Arbeitsabläufe
Interoperabilität
Lässt sich in bestehende Praxislösungen integrieren
Digitale Aufnahmeformulare
Bietet digitalisierte Aufnahmeformulare sowohl für Patienten als auch für Ärzte
Messung des Engagements
Verfolgt und misst das aktuelle und verbesserte Niveau der Patienteneinbindung
Management der Patientenzufriedenheit
Stattet Gesundheitssysteme mit Berührungspunkten und Strategien aus, um die allgemeine Patientenerfahrung und die Patientenzufriedenheit zu verbessern.
EHR-Integration
Lässt sich in elektronische Patientenakten/elektronische Patientenakten integrieren, um die Verwaltung von Patientenakten zu verbessern und die Koordination der Versorgung zu ermöglichen.
Integration von IPC-Systemen
Lässt sich in interaktive Patientenversorgungssysteme (IPC) integrieren, um Patientenaufklärung und wichtige Krankenhausinformationen bereitzustellen.
Grundlagen der Plattform (3)
Reporting
Basierend auf 21 League Bewertungen. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.
Interoperabilität
Basierend auf 19 League Bewertungen. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.
Leistung
Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Diese Funktion wurde in 30 League Bewertungen erwähnt.
Inhalte der Plattform (4)
Planung der Einschreibung
Wie in 28 League Bewertungen berichtet. Erleichtern Sie die Einschreibung von Mitarbeitern in Krankenversicherungen während der offenen Einschreibungs- und Sondereinschreibungszeiträume. Nehmen Sie Änderungen an Leistungsdaten in Echtzeit vor.
Dashboard
Basierend auf 30 League Bewertungen. Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können
Bildung
Stellt Schulungsmaterialien bereit, die den Mitarbeitern helfen, fundierte Entscheidungen über ihre Leistungen zu treffen. Diese Funktion wurde in 26 League Bewertungen erwähnt.
Verwaltung von Leistungsdatensätzen
Wie in 30 League Bewertungen berichtet. Verfolgen und verwalten Sie Informationen zu Sozialleistungen und Anspruchsberechtigungen in einer zentralen Datenbank.
Zusätzliche Funktionen der Plattform (3)
Mobilität
Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. Diese Funktion wurde in 29 League Bewertungen erwähnt.
Einhaltung
Basierend auf 24 League Bewertungen. Stellen Sie die Einhaltung der Leistungsvorschriften auf Bundes- und Landesebene sicher, einschließlich des Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), des Affordable Care Act (ACA) und des Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA).
Integration von Drittanbietern
Basierend auf 23 League Bewertungen. Greifen Sie auf einen einzigartigen Marktplatz mit Vorteilsprodukten zu, die von Drittanbietern bereitgestellt werden. Wählen Sie aus vorgefertigten Paketen oder passen Sie Ihre eigenen Pakete innerhalb des Systems an, um sie Ihren Mitarbeitern anzubieten.
Plattform-Performance (2)
Reporting
Bietet vorgefertigte oder anpassbare Leistungsberichte 23 Rezensenten von League haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Überwachung
Enthält Funktionen zur Überwachung der Anwendungsleistung 22 Rezensenten von League haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Patientenzentrierte Funktionen (5)
Verwaltung der Online-Präsenz
Erleichtert und optimiert die Verwaltung des Online-Auftritts einer Arztpraxis (z. B. Arzt-Websites und Online-Bewertungsplattformen)
Patienten-Feedback-Management
Stattet Praxen mit Tools aus, um Patientenfeedback zu erfassen und zu analysieren, um die Patientenzufriedenheit zu verbessern
Patientenportal
Erleichtert und ermöglicht den Patienten den Zugriff auf ihre persönlichen Gesundheitsinformationen und -daten.
Patientenkommunikation
Optimiert die Übermittlung von Nachrichten zwischen medizinischem Fachpersonal und Patient.
Integration mit Wearables
Lässt sich in medizinische Geräte und Wearables integrieren, um den Gesundheitszustand der Patienten außerhalb von Terminen und Besuchen zu verfolgen.
Technologie (3)
Telekommunikation
Nutzt Telekommunikationstechnologie, um Anbietern und Patienten eine bidirektionale Kommunikation zu ermöglichen.
Unterstützung für geringe Bandbreite
Stellt sicher, dass die telemedizinischen Lösungen auch dann funktionieren, wenn das Internet langsam oder das Netzwerk schlecht ist.
EHR-Integration
Erleichtert die Integration zwischen der Telemedizinplattform und der bestehenden elektronischen Patientenakte.
Verwaltung (3)
Branding üben
Bietet Organisationen im Gesundheitswesen die Möglichkeit, ihre Telemedizin-Plattform mit praxisspezifischem Branding zu versehen.
Praxisspezifisch
Unterstützt die Bedürfnisse und Anforderungen von Facharztpraxen.
Diagramme und Dokumentation
Generiert oder stellt den Praktikern die Werkzeuge zur Verfügung, um die klinische Dokumentation nach der Besprechung zu erstellen.
Beachtung (2)
HIPAA-Konformität
Stellt sicher, dass die Telemedizinplattform die HIPAA-Vorschriften einhält und einhält.
Einhaltung staatlicher Vorschriften
Stellt sicher, dass die Telemedizinplattform die landesspezifischen Telemedizinvorschriften einhält und einhält.
Generative KI (6)
Textgenerierung
Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung.
Textzusammenfassung
Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen.
Bild-zu-Text
Wandelt Bilder in eine Textbeschreibung um und identifiziert Schlüsselelemente.
Textgenerierung
Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung.
Textzusammenfassung
Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen.
Textzusammenfassung
Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen.
Agentische KI - Bevölkerungsmanagement im Gesundheitswesen (1)
Autonome Aufgabenausführung
Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen

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