Es sind zwei Monate vergangen, seit dieses Profil eine neue Bewertung erhalten hat
Eine Bewertung hinterlassen
Compare this with other toolsSave it to your board and evaluate your options side by side.
Save to board

Kaptas Global Bewertungen & Anbieterdetails

Profilstatus

Dieses Profil wird derzeit von Kaptas Global verwaltet, bietet jedoch nur eingeschränkte Funktionen.

Sind Sie Teil des Kaptas Global-Teams? Aktualisieren Sie Ihren Plan, um Ihr Branding zu verbessern und mit Besuchern Ihres Profils zu interagieren!

Preisgestaltung

Preise bereitgestellt von Kaptas Global.

Contractor Model

Kostenlose Testversion
Pro Monat

Direct Hire Model

Kostenlose Testversion
Mit einmaligem Kauf

Kaptas Global Medien

Kaptas Global Demo - Senior Full-Stack Developer profile example
Example of a Senior Full-Stack Developer profile shared with clients, showcasing professional background, main projects, and hard skills
Kaptas Global Demo - Cost Calculator: Hiring in the U.S. vs. Brazil
This cost calculator illustrates the difference in hiring costs between U.S.-based developers and top-tier Brazilian developers. Companies can easily compare salaries, benefits, and total expenses, showing how hiring in Brazil can reduce costs by more than 50% while maintaining quality and time z...
Kaptas Global Demo - Hiring Process
This image shows the step-by-step process we follow to deliver vetted candidates. Each stage covers requirements, English and technical assessments, and cultural fit to ensure quality and retention. Companies can interview candidates at no cost before hiring.
Produkt-Avatar-Bild

Haben sie Kaptas Global schon einmal verwendet?

Beantworten Sie einige Fragen, um der Kaptas Global-Community zu helfen

Kaptas Global-Bewertungen (2)

Bewertungen

Kaptas Global-Bewertungen (2)

5.0
2-Bewertungen
Bewertungen durchsuchen
Bewertungen filtern
Ergebnisse löschen
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Joao P.
JP
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Hervorragende Zusammenarbeit mit Kaptas Global"
Was gefällt dir am besten Kaptas Global?

Was mich an Kaptas Global wirklich beeindruckt hat, war ihre außergewöhnliche Effizienz und Professionalität. Der Prozess schritt schnell voran, doch es fühlte sich nie gehetzt oder stressig an. Die Kommunikation war stets klar, sodass ich immer wusste, was ich in jedem Schritt erwarten konnte. Auch fand ich ihre HR-Management-Plattform äußerst effektiv, da sie administrative Aufgaben und das Onboarding mühelos reibungslos gestaltete. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Kaptas Global?

Ehrlich gesagt, wenn ich über meine Erfahrung nachdenke, kann ich keine nennenswerten Nachteile finden. Jeder Schritt, vom allerersten Kontakt bis zum Jobangebot und der Einarbeitung, wurde mit herausragender Effizienz und Offenheit gehandhabt. Es gab nichts in ihrem Service, das mir negativ aufgefallen wäre. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Tiago X.
TX
QA Engineer
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Exceptional Experience with Kaptas Global"
Was gefällt dir am besten Kaptas Global?

What I liked best about Kaptas Global was their outstanding efficiency and professionalism. The process was fast-paced but never felt rushed. The communication was crystal clear, and I always knew the next steps. I was also very impressed with their HR management platform, which made the administrative and onboarding aspects of the job completely seamless. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Kaptas Global?

Honestly, based on my experience, I have no significant dislikes. The entire process, from first contact to job offer and onboarding, was handled with remarkable efficiency and transparency. I found nothing that I would consider a negative aspect of their service. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Kaptas Global, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
SecureVision Logo
SecureVision
4.8
(496)
Unsere Rekrutierungslösungen haben eine der höchsten Besetzungsquoten in der Rekrutierungs-, Personal- und RPO-Branche, mit 93% im Vergleich zum Branchendurchschnitt von 25%. Und eine der niedrigsten Abbruchquoten, mit 6% im Vergleich zum Branchendurchschnitt von 20%. Seit 2015 haben die Rekrutierungsexperten von SecureVision mit über 130 Unternehmen zusammengearbeitet, von Wachstumsunternehmen bis hin zu großen Unternehmenskunden, um Talente für jede Abteilung zu rekrutieren. SecureVision bietet die folgenden Liefermodelle an: RPO, Abonnement und Gebührenbasierte Rekrutierung.
2
Hirewell Logo
Hirewell
5.0
(326)
Mit Büros in Chicago und Atlanta ist Hirewell eine Personalvermittlungsfirma mit spezialisierten Praxisbereichen in Technologie, digitalem Marketing, Personalwesen, Vertrieb, Finanzen & Buchhaltung, Executive Retained Search sowie IT- & Kreativ-Staffing. Wir arbeiten mit Organisationen zusammen, um auf nationaler Ebene Top-Talente zu finden.
3
Sales Talent Inc. Logo
Sales Talent Inc.
4.9
(247)
Sales Talent Inc ist eine preisgekrönte Vertriebsrekrutierungsfirma, die sich auf die Suche nach B2B-Vertriebsmitarbeitern, Vertriebsingenieuren und Vertriebsleitern in ganz Nordamerika spezialisiert hat.
4
Lucas James Talent Partners Logo
Lucas James Talent Partners
4.9
(173)
Lucas James Talent Partners wurde gegründet, um eine alternative Lösung zum herkömmlichen Modell der kontingenten Personalbeschaffung zu schaffen. Wir stellen nur die qualifiziertesten Fachleute für Talentakquise ein, um uns und unsere Kunden zu repräsentieren, und bieten branchenführende Beschaffungs- und Auswahlpraktiken sowie Technologie – alles in einem einzigartigen, variablen Modell, um die wertvollste Lösung für unsere Kundenpartner zu schaffen.
5
Second Talent Logo
Second Talent
4.9
(132)
Second Talent bietet Zugang zu vorab geprüften Tech-Talentpools aus Südostasien (Vietnam, Indonesien, Philippinen und Malaysia). Wir bewerten ihre Englischkenntnisse, technischen Fähigkeiten und führen Referenzprüfungen vor dem Angebot durch.
6
Hire with Near Logo
Hire with Near
4.9
(119)
Near (Hire with Near) bietet eine 360-Grad-Einstellungslösung für wachsende Unternehmen, die ihre Organisationen mit exzellentem, vorab geprüftem Talent aus Lateinamerika skalieren möchten. Mit Near können schnell wachsende Startups, mittelständische Unternehmen und größere Konzerne kostenlos Talente interviewen. Die Plattform von Near bietet Zugang zu den besten 1% englischsprachigen Talenten in Lateinamerika für Rollen in den Bereichen Finanzen, Buchhaltung, Marketing, Vertrieb, Softwareentwicklung, Betrieb, Produkt, Design und mehr. Stellen Sie für Vollzeit-, Teilzeit- oder Stundenpositionen ein und Near kann bei Interviews, Einstellungen, Einarbeitung, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterbindung helfen. Erfahren Sie mehr unter hirewithnear.com.
7
Work for Impact Logo
Work for Impact
4.8
(113)
Arbeiten für Impact: Freischaltung globaler Talente durch schnelle, transparente und wirkungsvolle Arbeitskräftelösungen. Was wir tun: Wir gestalten neu, wie Unternehmen globale Talente einstellen und verwalten. - Intelligenteres Sourcing: Unser transparentes Modell kombiniert KI-gestütztes Sourcing mit menschlicher Expertise, fairer Bezahlung und B-Corp-Prinzipien, um schnellere, intelligentere Einstellungen zu ermöglichen, die skalierbar sind. - Faire Bezahlung als Strategie: Über lokale Benchmarks zu zahlen ist keine Wohltätigkeit; es ist unsere Methode, um die besten Talente anzuziehen und zu halten. Und es ist unsere Vision der Zukunft der Arbeit. - Über die Rekrutierung hinaus: Vom Onboarding und der Einhaltung von Vorschriften bis hin zum laufenden Management nehmen wir die Komplexität aus dem Betrieb globaler Teams, damit sich Organisationen auf Wachstum konzentrieren können. - Bereit, wenn Sie es sind: Bauen Sie globale Teams auf, die in nur zwei Wochen mit der Arbeit beginnen und mit Ihrem Wachstum skalieren. Geschäftsauswirkungen - Einstellung innerhalb von 2 Wochen, nicht Monaten: Bauen Sie leistungsstarke Teams schnell auf und sehen Sie Ergebnisse. - Einfachheit, eingebaut: Wir kümmern uns um Verträge, Compliance und Zahlungen, um globale Operationen reibungslos und transparent zu halten. - Effizienz, die sich auszahlt: Organisationen senken die Betriebskosten um bis zu 75 % im Vergleich zu traditionellen Einstellungsmodellen. - Leistung, die Sie messen können: Teams, die über Work for Impact bezogen werden, verbessern kontinuierlich die Zufriedenheit und Servicequalität. - Flexibilität ohne Risiko: Unsere Verträge sind auf Flexibilität ausgelegt, nicht auf Bindung. Sie bleiben in Kontrolle - frei, zu pausieren, anzupassen oder zu skalieren, wenn sich Ihre Bedürfnisse ändern. Und Sie zahlen erst, wenn Ihre Einstellung an Bord ist. Talentwirkung - Transparenz, faire Bezahlung und unsere Besessenheit, außergewöhnliche Talente zu finden, fördern Engagement und Bindung. - Teams sind mit den Werten und Zielen der Kunden abgestimmt und tragen zur langfristigen Leistung bei. Mit wem wir arbeiten: Wir arbeiten mit visionären Unternehmen weltweit zusammen, um globale Talentlösungen zu entwerfen, die die Kosten und Komplexität traditioneller Modelle beseitigen. Mission: Die Kraft globaler Talente freisetzen. Transparent. Schnell. Wirkungsvoll durch Design. Entdecken Sie, wie wir die Zukunft der Arbeit gestalten: workforimpact.com.
8
Bruntwork Logo
Bruntwork
4.8
(66)
Lagern Sie alles aus BruntWork macht es Unternehmen einfach, ihre wichtigsten Rollen an eine verteilte Belegschaft auszulagern, die diese Aufgaben virtuell, in jeder Sprache und überall auf der Welt ausführen kann.
9
MSA Logo
MSA
4.9
(34)
MSA ist ein Full-Service-Buchhaltungs- und strategischer Beratungspartner, der seit 2011 ausländische KMU auf dem chinesischen Markt und in anderen APAC-Märkten bei Buchhaltungs-, Finanz- und strategischen Geschäftsanforderungen unterstützt.
10
INS Global Logo
INS Global
4.8
(33)
INS Global bietet Fachwissen, um Ihrem Unternehmen bei der Expansion in neue Märkte zu helfen. Unser umfassendes Dienstleistungsangebot, das PEO, Rekrutierung und Lohnabrechnungs-Outsourcing umfasst, ermöglicht es Ihrem Unternehmen, nahtlos in einen neuen Markt einzutreten, während wir uns um alle Ihre administrativen Verpflichtungen kümmern.
Mehr anzeigen
Personen-Icons

Starten Sie eine Diskussion zu Kaptas Global

Haben Sie eine Frage zu Software? Erhalten Sie Antworten von echten Nutzern und Experten.

Diskussion starten

Preisoptionen

Preise bereitgestellt von Kaptas Global.

Contractor Model

Kostenlose Testversion
Pro Monat

Direct Hire Model

Kostenlose Testversion
Mit einmaligem Kauf