Kaptas Global hilft US-amerikanischen Unternehmen, Softwareentwickler in Brasilien sowie andere erstklassige Fachkräfte über Vertrags- und Direktanstellungsmodelle einzustellen. Wir machen es einfach, Remote-Teams in den Bereichen Ingenieurwesen, IT, Vertrieb, Marketing und Finanzen mit vollständig geprüften, zeitzonenabgestimmten und ergebnisorientierten Kandidaten aufzubauen.
Unser Prozess ist darauf ausgelegt, die Einstellungskosten um mehr als 50 Prozent zu senken, während technische Exzellenz und kulturelle Übereinstimmung beibehalten werden. Mit schneller Bearbeitungszeit erhalten Unternehmen innerhalb weniger Tage qualifizierte Kandidaten, was Agilität beim Skalieren von Teams ohne Qualitätskompromisse gewährleistet. Wichtig ist, dass es keine Vorabkosten gibt. Unternehmen können mehrere Kandidaten kostenlos interviewen, was den Prozess völlig risikofrei macht.
Über die Rekrutierung hinaus unterstützt Kaptas Global Organisationen, die nach Brasilien und Lateinamerika expandieren. Wir bieten Executive Mapping, RPO-Dienstleistungen und engagierte Recruiter sowie Beratung zu Markteintritt, Compliance und Teamaufbau. Diese lokale Expertise hilft internationalen Unternehmen, ihre Geschäfte in der Region reibungslos zu etablieren und auszubauen.
Egal, ob Sie eine einzelne Rolle besetzen oder ein funktionsübergreifendes Team aufbauen, Kaptas Global kombiniert tiefes Marktverständnis, strukturierte Prozesse und praktische Unterstützung, um globales Recruiting einfach, effizient und zuverlässig zu gestalten.