Top 10 Kaptas Global Alternativen & Wettbewerber

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Suchen Sie nach Alternativen oder Wettbewerbern zu Kaptas Global? Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Kaptas Global zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu Kaptas Global ist SecureVision. Andere ähnliche Apps wie Kaptas Global sind Hirewell, Sales Talent Inc., Lucas James Talent Partners, und Second Talent. Kaptas Global Alternativen finden Sie in Globaler Anbieter von Einstellungsdiensten, aber sie könnten auch in Rekrutierungsagenturen oder Bedarfsorientierte Personaldienstleistungen sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Kaptas Global

SecureVision
Hirewell
Sales Talent Inc.
Lucas James Talent Partners
Second Talent
Hire with Near
Work for Impact
Bruntwork

Top 10 Alternativen zu Kaptas Global kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Kaptas Global im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Gewerbeimmobilien und Immobilien überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

SecureVision

Von SecureVision

4.8/5

(496)

Produktbeschreibung

Unsere Rekrutierungslösungen haben eine der höchsten Besetzungsquoten in der Rekrutierungs-, Personal- und RPO-Branche, mit 93% im Vergleich zum Branchendurchschnitt von 25%. Und eine der niedrigsten Abbruchquoten, mit 6% im Vergleich zum Branchendurchschnitt von 20%. Seit 2015 haben die Rekrutierungsexperten von SecureVision mit über 130 Unternehmen zusammengearbeitet, von Wachstumsunternehmen bis hin zu großen Unternehmenskunden, um Talente für jede Abteilung zu rekrutieren. SecureVision bietet die folgenden Liefermodelle an: RPO, Abonnement und Gebührenbasierte Rekrutierung.

Gemeinsame Kategorien mit Kaptas Global:

Rekrutierungsprozess-Outsourcing (RPO)

Hirewell

Von Hirewell

5/5

(326)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit Kaptas Global:

Executive-Recruiting-Firmen

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit Kaptas Global:

Executive-Recruiting-Firmen

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Second Talent

Von Second Talent

4.9/5

(116)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit Kaptas Global:

Globale Einstellungsdienste

Hire with Near

Von Hire with Near

4.8/5

(110)

Produktbeschreibung

Near (Hire with Near) bietet eine 360-Grad-Einstellungslösung für wachsende Unternehmen, die ihre Organisationen mit exzellentem, vorab geprüftem Talent aus Lateinamerika skalieren möchten. Mit Near können schnell wachsende Startups, mittelständische Unternehmen und größere Konzerne kostenlos Talente interviewen. Die Plattform von Near bietet Zugang zu den besten 1% englischsprachigen Talenten in Lateinamerika für Rollen in den Bereichen Finanzen, Buchhaltung, Marketing, Vertrieb, Softwareentwicklung, Betrieb, Produkt, Design und mehr. Stellen Sie für Vollzeit-, Teilzeit- oder Stundenpositionen ein und Near kann bei Interviews, Einstellungen, Einarbeitung, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterbindung helfen. Erfahren Sie mehr unter hirewithnear.com.

Gemeinsame Kategorien mit Kaptas Global:

Executive-Recruiting-Firmen

Rekrutierungsprozess-Outsourcing (RPO)

Work for Impact

Von Work for Impact

4.8/5

(79)

Produktbeschreibung

Arbeiten für Impact: Freischaltung globaler Talente durch schnelle, transparente und wirkungsvolle Arbeitskräftelösungen. Was wir tun: Wir gestalten neu, wie Unternehmen globale Talente einstellen und verwalten. - Intelligenteres Sourcing: Unser transparentes Modell kombiniert KI-gestütztes Sourcing mit menschlicher Expertise, fairer Bezahlung und B-Corp-Prinzipien, um schnellere, intelligentere Einstellungen zu ermöglichen, die skalierbar sind. - Faire Bezahlung als Strategie: Über lokale Benchmarks zu zahlen ist keine Wohltätigkeit; es ist unsere Methode, um die besten Talente anzuziehen und zu halten. Und es ist unsere Vision der Zukunft der Arbeit. - Über die Rekrutierung hinaus: Vom Onboarding und der Einhaltung von Vorschriften bis hin zum laufenden Management nehmen wir die Komplexität aus dem Betrieb globaler Teams, damit sich Organisationen auf Wachstum konzentrieren können. - Bereit, wenn Sie es sind: Bauen Sie globale Teams auf, die in nur zwei Wochen mit der Arbeit beginnen und mit Ihrem Wachstum skalieren. Geschäftsauswirkungen - Einstellung innerhalb von 2 Wochen, nicht Monaten: Bauen Sie leistungsstarke Teams schnell auf und sehen Sie Ergebnisse. - Einfachheit, eingebaut: Wir kümmern uns um Verträge, Compliance und Zahlungen, um globale Operationen reibungslos und transparent zu halten. - Effizienz, die sich auszahlt: Organisationen senken die Betriebskosten um bis zu 75 % im Vergleich zu traditionellen Einstellungsmodellen. - Leistung, die Sie messen können: Teams, die über Work for Impact bezogen werden, verbessern kontinuierlich die Zufriedenheit und Servicequalität. - Flexibilität ohne Risiko: Unsere Verträge sind auf Flexibilität ausgelegt, nicht auf Bindung. Sie bleiben in Kontrolle - frei, zu pausieren, anzupassen oder zu skalieren, wenn sich Ihre Bedürfnisse ändern. Und Sie zahlen erst, wenn Ihre Einstellung an Bord ist. Talentwirkung - Transparenz, faire Bezahlung und unsere Besessenheit, außergewöhnliche Talente zu finden, fördern Engagement und Bindung. - Teams sind mit den Werten und Zielen der Kunden abgestimmt und tragen zur langfristigen Leistung bei. Mit wem wir arbeiten: Wir arbeiten mit visionären Unternehmen weltweit zusammen, um globale Talentlösungen zu entwerfen, die die Kosten und Komplexität traditioneller Modelle beseitigen. Mission: Die Kraft globaler Talente freisetzen. Transparent. Schnell. Wirkungsvoll durch Design. Entdecken Sie, wie wir die Zukunft der Arbeit gestalten: workforimpact.com.

Gemeinsame Kategorien mit Kaptas Global:

Globale Einstellungsdienste