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Beste Anbieter von Personalberatungsfirmen

Grace Savides
GS
Von Grace Savides recherchiert und verfasst

Executive-Recruiting-Firmen sind eine Untergruppe von Personalvermittlungsagenturen, die sich speziell auf die Einstellung von Führungskräften auf C-Ebene konzentrieren. Die Einstellung neuer Führungskräfte ist teuer und zeitaufwendig, mit hohen finanziellen Risiken. Daher verlassen sich Unternehmen auf spezialisierte Firmen, um die Suche nach Chief Executive Officers (CEO), Chief Financial Officers (CFO) und Mitgliedern eines Vorstands zu leiten. Diese Firmen besetzen auch andere Führungspositionen (manchmal als CxO oder CXO bekannt).

Einige Executive-Recruiting-Firmen konzentrieren sich ausschließlich auf die Führungskräftesuche, während andere sie als Teil anderer Rekrutierungs- und Beratungsdienste anbieten. Viele unterstützen bei jedem Schritt des Prozesses, einschließlich der Beschaffung der ersten Talente, der Überprüfung potenzieller Passungen, der Durchführung von Interviews, der Qualifizierung oder Bewertung verwandter Jobfähigkeiten, der Überprüfung von Referenzen, der Unterbreitung von Jobangeboten und sogar der Nachverfolgung mit verwandten Schulungs- oder Entwicklungsdiensten.

Solche Dienstleistungen überschneiden sich oft mit Personalvermittlungsagenturen, die umgangssprachlich oft als Headhunter bekannt sind. Der Hauptunterschied ist der Umfang dieser Dienstleistungen. Während Personalvermittlungsagenturen Talente in hoher Nachfrage finden, konzentrieren sich Executive-Recruiting-Firmen auf die C-Ebene. Diese Firmen können auch Führungskräftetraining oder Beratung zu Vielfalt und Inklusion basierend auf den Bedürfnissen einer Organisation anbieten.

Um in die Kategorie der Executive-Recruiting-Firmen aufgenommen zu werden, muss ein Dienstleister:

Potenzielle Talente auf Führungsebene identifizieren und überprüfen Im Interviewprozess unterstützen, einschließlich Terminplanung, Jobangebote und mehr Fähigkeiten, Hintergrund und Referenzen potenzieller Kandidaten überprüfen
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Sales Talent Inc. ist eine Go-to-Market-Recruiting-Firma (Vertriebs- und Marketingrollen) für Startup-SaaS, Gesundheitswesen und allgemeine B2B-Unternehmen. Wir sind die weltweit am besten bewertete R

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    • Executive Search
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    • GTM Recruiting
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
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    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kommunikation
    42
    Widmung
    23
    Antwortzeit
    23
    Effizienz
    21
    Bedürfnisse verstehen
    21
    Contra
    Teuer
    2
    Planungsprobleme
    1
Dienstleistungsbranchen
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Anbieter arbeitet mit
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Sales Talent Inc. Vor- und Nachteile
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Vorteile
Kommunikation
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Hirewell ist eine in den USA ansässige Personalvermittlungsfirma mit spezialisierten Praxisbereichen in Technologie, Marketing, Personalwesen, Vertrieb, Finanzen & Buchhaltung und Immobilien. Wir

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    Verfügbarkeit
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    Kandidatenqualität
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    Contra
    Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
Dienstleistungsbranchen
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Near hilft US-amerikanischen mittelständischen Unternehmen und schnell wachsenden Startups, herausragende Remote-Talente aus Lateinamerika für jede Position zu rekrutieren, von der Führungsebene bis z

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Korn Ferry ist eine Beratungsplattform für Menschen und Organisationen, die Führungskräften, Organisationen und Gesellschaften hilft, erfolgreich zu sein, indem sie die volle Kraft und das Potenzial d

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Korn Ferry Vor- und Nachteile
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Kaptas Global hilft Unternehmen, Softwareentwickler in Brasilien und ganz Lateinamerika über Vertrags- und Direktanstellungsmodelle einzustellen. Wir vereinfachen den Prozess des Aufbaus von Remote-Te

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    Erweitern/Einklappen Software-Expertise
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Die Nr. 1 Firma in der Executive Search für KI. Die einzige Firma, die auf die besten Talente zugreifen und sie liefern kann. Wenn Sie Exzellenz in Ihrer Organisation wollen – Christian & Timbers

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Robert Half ist eine Personalvermittlungs-Website, die qualifizierte Fachkräfte in den Bereichen Buchhaltung und Finanzen, Technologie, Recht, Kreativität, Marketing und Verwaltung bereitstellt.

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At 1840 Staffing, we understand the importance of finding the right talent to power your business forward. Specializing in local staffing solutions, we connect U.S.-based companies with skilled profes

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Gegründet im Jahr 1994, ist 20/20 Foresight eine Full-Service-Talentberatungsfirma, die sich auf Immobilien-, Finanz- und professionelle Dienstleistungen spezialisiert hat. Das Kernangebot der Firma u

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Wir verbinden talent-suchende Unternehmen mit einem erfahrenen Netzwerk von Headhuntern und Executive-Search-Beratungsagenturen. Schnell, digital und zu einem fairen Preis.

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Adecco ist eine Personalvermittlungsplattform, die landesweit Personallösungen für Unternehmen bereitstellt, um Organisationen beim Wachstum des Personals und dem Erfolg des Unternehmens zu unterstütz

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  • 25% Unternehmen
  • 25% Unternehmen mittlerer Größe
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Alliance Recruitment Agency ist eines der führenden globalen Unternehmen für Personalbeschaffung, Personalvermittlung und Executive Search. Wir arbeiten über ein Netzwerk von Teams weltweit, mit Spezi

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Alpha Apex ist eine globale Beratungsfirma. Wir arbeiten mit Organisationen zusammen, um ihre Strukturen, Rollen und Betriebsstrategien zu verfeinern und sicherzustellen, dass sie mit ihren Kernmissi

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Unsere Personalvermittler verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Suche in den Bereichen Chemie, Petrochemie und Raffinerie, und unsere Mission ist es, mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten, um in

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BIP ist der Marktführer für Humankapital-Lösungen in Mexiko und Lateinamerika. Unser Fachwissen wurde durch die Bereitstellung von Schlüsselpersonal und HR-Unterstützung für über 200 erfolgreiche Star

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